Ley de Administración y Control Gubernamentales N° 1178
SAFCO
MGP. FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA MGP Freddy E. Aliendre España
1
EL ESTADO ESTADO INTERVENC INTERVENCIONIST IONISTAAPROTECCIONISTA-BENEFACTOR Post 2da guerra mundial
Tiempo
década de los 70’s
Emergen las materias de: •Política Social • Administración Administración Pública Pública
Sustentados en la economía mixta
Mediados de la
Estado de bienestar
Seguro social para prevenir la pobreza, promover la solidaridad social y “ciudadania social”
Política Social y administración de los servicios => para crear
Problemas económicos, responsabilidad de la macroeconomía
“Integración Social”
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2
EL ESTADO ESTADO INTERVENC INTERVENCIONIST IONISTAAPROTECCIONISTA-BENEFACTOR
Objetivo del Estado de Bienestar
IGUALDAD DE STATUS ENTRE INDIVIDUOS
“Sociedad de bienestar”
mas justa, con menos desigualdades con una “ciudadania comun”
Para participar del bienestar económico y la seguridad Emergen los derechos civiles, políticos y sociales
CIUDADANIA SOCIAL
Para compartir la herencia social Para vivir una vida civilizada estándar
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3
EL MODELO BUROCRATICO Max Weber fue el primero en estudiar sistemáticamente la burocracia, y señala: La administración burocrática significa la dominación gracias al saber . • La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos objetivos pretendidos con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. • Es el medio de llevar a cabo la acción colectiva , dentro del orden social. • Una vez establecida completamente, es, entre las estructuras sociales, la mas difícil de destruir. La burocracia concebida por Max Weber se basa en: • La formalización (tanto de las normas como de los procedimientos), • La centralización (definición de la jerarquía y la autoridad). •
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Postulados de la organización burocrática Postulados : • Eficacia y burocracia son realidades inseparables; • La actividad organizada se sustenta en la aplicación de un sistema
•
•
•
• •
formal de reglas abstractas, que regulan las relaciones entre los miembros de la organización en la que se realiza; La autoridad y el poder de una persona que forma parte de una organización deriva de los atributos que le reconozca el orden jurídico, estando siempre vinculados vinculados al puesto y no al individuo; Las unidades en las que se estructura una organización mantienen entre sí relaciones jerárquicas perfectamente definidas y delimitadas, estando las del nivel inferior bajo la dirección, supervisión y control de las de nivel superior; Las ejecución de las funciones propias de cada órgano requieren de competencias técnicas definidas, que han de poseer quienes hayan de realizarlas; La propiedad de los medios de producción es de la organización; Las decisiones y manifestaciones de voluntad de contenido normativo han de comunicarse por escrito. MGP Freddy E. Aliendre España 5
CRISIS DEL ESTADO DE BIENESTAR Estado Benefactor en América Latina Explosión del endeudamiento externo Crisis de la deuda Carga de la deuda Planes de rescate: Baker, Brady Políticas de estabilización de 1ra y 2da generación Nuevo modelo de crecimiento Reforma del Estado
1960 - 1970 insuficiencias y límites del intervencionismo
Consecuencias negativas de la burocratización: hipertrofia del personal e inst., Ineficiencia, corrupción, dispendio, inestabilidad eco. Irracional multidimensional MGP Freddy E. Aliendre España
(paradoja) Intervencionismo o estatismo neoliberal
Consenso de Washington
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AL INICIAR LA DECADA DEL 1980 EL ESTADO ERA INEFICIENTE
OPERABA CON ELEVADOS Y CRECIENTES DEFICITS FISCALES
1981
1982
1983
1984
1985
INGRESOS TOTALES
37.8
35.8
26.0
21.3
25.2
Ingresos Corrientes Tributarios Venta de Bienes y Servicios Otros
37.2 9.8 25.1 2.3
35.6 5.3 27.8 2.5
25.8 3.6 20.7 1.5
21.1 2.2 18.0 0.9
25.1 2.8 20.3 2.0
INGRESOS DE CAPITAL GASTOS TOTALES
0.6 45.9
0.2 51.7
0.2 45.8
0.2 46.7
0.1 35.0
Gastos Corrientes Servicios Personales Intereses y Comisiones Otros
39.4 12.2 3.0 24.2
45.0 10.3 4.1 30.6
40.8 9.3 4.2 27.4
42.3 14.5 3.1 24.7
30.9 9.4 6.6 14.9
GASTOS DE CAPITAL
6.5 -8.1
6.7 -15.9
5.0 -19.8
4.4 -25.4
4.1 -9.8
19.8 -1.5 21 3
25.4 2.7 22 7
9.8 4.8 50
DEFICIT Financiamiento Externo Interno
8.1 15.9 3.6 0.7 4 5 E. Aliendre15 2 MGP Freddy España
CONDICIONES POLÍTICAS Y CAMBIO DE GOBIERNO PRESIONES COB
U.D.P.
OPOSICIÓN DEL CONGRESO
PERIODO 1984 – 1985
ENFRENTAR NUEVOS DESAFIOS HIPERINFLACION DESEQUILIBRIO FISCAL
PB’s MACROECONOMICOS
Y SOCIALES ADELANTARON LAS ELECCIONES
VARIACION MENSUAL DE LA INFLACION % 200 150 , E J A100 T N E C R 50 O P
0
1984 1985
E N E
B E F
R A M
R B A
Y A M
N U J
L U J
O G A
P E S
T C O
V O N
C I D
-50 MESES DEL AÑO
AÑO 1,984.00
ENE 9 56
FEB MAR ABR MAY JUN JUL 23 01 21 14 MGP 62 97 4 07 Freddy47E.02 Aliendre España5 18
AGO 15 00
SEP 37 33
OCT 59 13
NOV 31 56
DIC 60888
SITUACIÓN SOCIAL
Reducción de Salario Mínimo Mensual de US$ 190 (1982) a US$ 17 a diciembre de 1985 Asignación del 0,5% del PIB a Salud. Censo de 1976: la tasa de analfabetismo de la población mayor a 15 años era de 37%, aumentando al 53% en las áreas rurales . Mortalidad infantil era de 151 muertes por 1,000 nacidos vivos . Pobreza superaba el 85% (más del 98% en las áreas rurales). Carencia de: Agua 60% Global; 92% área rural. Energía Eléctrica 65% global; 94% área rural Servicios básicos 80% global; 95% área rural MGP Freddy E. Aliendre España
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BOLIVIA DEMOCRÁTICA CRISIS DEL ESTADO
REFORMAS DE PRIMERA GENERACIÓN
REFORMAS DE SEGUNDA GENERACIÓN
ROL DEL ESTADO POLÍTICAS MACROECONÓMICAS (FISCAL, MONETARIA, CREDITICIA)
DESCENTRALIZACIÓN, LOPE, SAFCO, SERV. CIVIL, REF. JUDICIALES
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REFORMAS DESPUÉS DE 1990 Reformas Reforma institucional
Reorganización de Tres poderes centrales
Creación de promotor Y regulador del Estado
Ley SAFCO (1990)
Poder Ejecutivo: Mantiene más alto la Autonomía y poder
Los fondos
Reformas a la Ley Electoral (1991-1993)
Poder Legislativo: Ley de Reforma Constitucional (1994)
Superintendencias
Ley de Participación Popular (1994)
Poder Judicial: Ley de Organización del Poder Judicial
Ley de Descentralización Administrativa (1995) MGP Freddy E. Aliendre España
Reforma del Estado, Gestión por resultados
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Nueva Gestión Publica (NPM) y GpR En los últimos tiempos, la Gestión Pública -como disciplina- se ha planteado enfrentar estos nuevos retos mediante el refuerzo de la lógica gerencial, es decir, de la racionalidad económica que busca conseguir eficacia y eficiencia. Esta lógica comparte, más o menos explícitamente, tres objetivos principales: Asegurar la constante o p t i m i z ac i ón d el u s o d e l o s r e c u r s o s públicos en la producción y distribución de bienes públicos como respuesta a las exigencias de más servicios, menos impuestos, más eficacia, más eficiencia, más equidad y más calidad. Asegurar que el proceso de producción de bienes y servicios públicos, incluidas las fases de asignación y distribución, así como las medidas para mejorar la productividad, sean transparentes, equitativas y c ontro lables . Promover y desarrollar mecanismos internos para m ejorar el d es em p eñ o de los dirigentes y trabajadores públicos, y con ello promover la efectividad de los organismos públicos, en miras a posibilitar los dos objetivos anteriores MGP Freddy E. Aliendre España
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Gestión Por Resultados •
La Gestión por Resultados es un enfoque orientado a refocalizar la conducción y gerencia de los organismos públicos hacia un modelo de gerencia que privilegie los resultados por sobre los procedimientos y priorice la transparencia . (Marcos Makon. 2007)
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LEY 1178
Ley SAFCO
¿Qué es?
La Ley de Administración y Control Gubernamentales, responde a un modelo de gestión pública por resultados, constituye un mandato para lograr la eficiencia y transparencia de la administración pública, así como que todo servidor publico y los particulares asuman la plena responsabilidad por el uso de recursos públicos y el desarrollo de sus funciones inherentes a la gestión publica . Comprende: Sistemas de Administración y Control MGP Freddy E. Aliendre España
Responsabilidad por la función pública 18
¿QUÉ PRETENDE?
Ley SAFCO
Ley 1178 Definición, implantación, actualización de los sistemas de administración y control
Administración Pública Eficaz y Eficiente
Transparente
Beneficios e Fiscalización facilitada
Responsable
impactos Buen Gobierno
Colectividad Satisfecha (Esfuerzo contributivo Debidamente retribuido)
Democracia Fortalecida
Corrupción reducida
Desarrollo Económico Social 19
CARACTERÍSTICAS 1
2
Ley SAFCO
Ley Marco: Principios Norma Básica Norma Específica Ley Especial: de aplicación preferente
3
Ley Instrumental: para el desarrollo de cualquier tipo de política
4
Enfoque Sistémico: señala relaciones de interdependencia de los diferentes sistemas. 20
Desarrollo Normativo de los Sistemas Ley SAFCO de Administración y Control Gubernamentales
NORMA MARCO Principios NORMAS Y REGLAMENTOS BÁSICOS y características y procesos generales de cada sistema
C.P.E.
RESPONSABLE
LEY N° 1178
Órgano Legislativo
DECRETOS SUPREMOS
- Conceptos
RESOLUCIONES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO
Órgano Ejecutivo Órganos Rectores: - Min. Eco. y Fin. Pub. - Contraloría Gral. Edo.
RESOLUCIONES MINISTERIALES
NORMAS SECUNDARIAS Normas y reglamentos específicos
RESOLUCIONES DE CADA ENTIDAD PUBLICA
MAE de cada entidad pública
- Resolución Institucional 21
ENFOQUES DE ADMINISTRACIÓN SPO Planificación
SOA SCG O r g a n i z a SCIG c i ó n
Ejecución
SP
SAP
STYCP SABS
22
CONTENIDO LEY 1178 (SAFCO) 1
ESTABLECE FINALIDADES, IDENTIFICA SISTEMAS Y DEFINE EL ÁMBITO DE APLICACIÓN
2
DESCRIBE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION Y CONTROL GUBERNAMENTALES
3
RELACIÓN A LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTALES CON LOS SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN E INVERSIÓN PÚBLICA
4
DEFINE ATRIBUCIONES INSTITUCIONALES:
5
ESTABLECE TIPOS DE RESPONSABILIDAD
6
REGULA EL FUNCIONAMIENTO DE LA CONTRALORÍA GENERAL
7
LA JURISDICCIÓN COACTIVA FISCAL
Ley SAFCO
- CREA ÓRGANOS RECTORES - ASIGNA ATRIBUCIONES A LAS ENTIDADES PUBLICAS
23
RESPONSABILIDADES INSTITUCIONALES
Ley SAFCO
La Ley 1178 establece como ÓRGANOS RECTORES : 1) De los Sistemas de Administración: Al Ministerio de Hacienda (Economía y Finanzas Públicas) 2) Del Sistema de Control Gubernamental: A la Contraloría General de la República (del Estado) 3) De los Sistemas de Planificación Nacional e Inversión Pública al Ministerio de Planificación para el Desarrollo Son atribuciones Básicas de los Órganos Rectores: Emitir las normas y reglamentos básicos para cada sistema - Fijar los plazos - Compatibilizar o evaluar, las disposiciones específicas que elaborará cada entidad o grupo de entidades que realizan actividades similares - Vigilar el funcionamiento adecuado de los sistemas específicos 24
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES POR EL MANEJO DE LOS SISTEMAS
Ley SAFCO
Artículo 7º, 20º, 27º
La primera responsabilidad y atribución por el manejo de los sistemas recae en las propias entidades públicas, en las MAEs. Respecto a los instrumentos de los sistemas de Administración y Control de los cuales depende del éxito de la gestión. De esta forma, se reestablece la autoridad y responsabilidad de la gerencia pública en los distintos niveles de gobierno y de sus instancias desconcentradas y descentralizadas. Propósito
Que los ejecutivos respondan por los resultados institucionales sin ampararse en competencias superiores a las de la propia entidad bajo su mando. 25
Ley de Administración y Control Gubernamentales Ley SAFCO N° 1178 (20 de Julio de 1990) FINALIDAD DE LA APLICACIÓN
Artículo 1ro Ley 1178
La presente ley regula los sistemas de Administración y de Control de los recursos del Estado y su relación con los sistemas nacionales de Planificación e Inversión Pública, con el objeto de: a) Programar, organizar, ejecutar y controlar la captación y el uso eficaz y eficiente de los recursos públicos para el cumplimiento y ajuste oportuno de las políticas, los programas, la prestación de servicios y los proyectos del sector público.
EFICACIA EFICIENCIA MGP Freddy E. Aliendre España
26
Ley de Administración y Control Gubernamentales Ley SAFCO N° 1178 (20 de Julio de 1990) FINALIDAD DE LA APLICACION
b)
Artículo 1ro Ley 1178
Disponer de información útil, oportuna y confiable asegurando la razonabilidad de los informes y estados financieros; TOMA DE DECISIONES CONTROL ACCOUNTABILITY (TRANSPARENCIA) 27
Ley de Administración y Control Gubernamentales Ley SAFCO N° 1178 (20 de Julio de 1990) FINALIDAD DE LA APLICACIÓN
c)
Artículo 1ro Ley 1178
Lograr que todo servidor público, sin distinción de jerarquía, asuma plena responsabilidad por sus actos rindiendo cuenta no sólo de los objetivos a los que se destinaron los recursos públicos que le fueron confiados, sino también, de la forma y resultado de su aplicación. PLENA RESPONSABILIDAD 28
Ley de Administración y Control Gubernamentales Ley SAFCO N° 1178 (20 de Julio de 1990) FINALIDAD DE LA APLICACIÓN
d)
Artículo 1ro ley 1178
Desarrollar la capacidad Administrativa para impedir o identificar y comprobar el manejo incorrecto de los recursos del Estado
ANTICORRUPCIÓN
29
Los Sistemas de Administración y Control Gubernamentales
Ley SAFCO
Artículo 2ro ley 1178
SISTEMAS PARA PROGRAMAR Y ORGANIZAR ACTIVIDADES
1) Programación de Operaciones 2) Organización Administrativa 3) Presupuesto
SISTEMAS PARA EJECUTAR ACTIVIDADES PROGRAMADAS
4) 5) 6) 7)
Administración de Personal Administración de Bienes y Servicios Tesorería y Crédito Público Contabilidad Integrada
SISTEMAS PARA CONTROLAR LA GESTIÓN
8)
Control Gubernamental
a) Interno Previo b) Interno Posterior c) Externo Posterior 30
Ley SAFCO
Ámbito de Aplicación Art.3
TODAS las Entidades del Sector Público (Clasificador Institucional)
Art.4
Unidades Administrativas de los Órganos Legislativo y Judicial
Art.5
Toda persona que reciba recursos del Estado, se beneficie de subsidios, subvenciones, ventajas o exenciones, o preste servicios públicos no sujetos a la libre competencia 31
Sistema de Programación de Operaciones
Ley SAFCO
Artículo.6to.Ley 1178
• Traducir los objetivos y PLANES ESTRATÉGICOS de
cada entidad, . • Concordantes con los planes y políticas generados por el SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN, • en: - Resultados concretos a alcanzar (OBJETIVOS) - Actividades específicas y procedimientos a emplear - Recursos a utilizar (humanos, materiales, tecnológicos y servicios) - Momento, lugar y encargado de la ejecución del plan • La programación deberá ser integral, comprende las operaciones de: - Funcionamiento - Pre Inversión - Inversión 32
Sistema de Programación de Operaciones
Ley SAFCO
Artículo.6to.Ley 1178 SISPLAN OBJETIVO ESTRATEGICO
OBJETIVO DE GESTIÓN PRODUCTOS (OPERACIONES)
Es la planificación de la producción pública que permita el logro de los objetivos de corto plazo, concordantes con los objetivos estratégicos
ACTIVIDADES
REC. Hnos
Rec. Mat
Serv. Tecn.
SPO 33
Sistema de Programación de Operaciones
Ley SAFCO
TIPOS DE OPERACIONES Operaciones de funcionamiento (producción de bienes y servicios) Operaciones de pre –inversión (estudios para la inversión) Operaciones de inversión (construcciones de infraestructura)
NORMAS BÁSICAS R.S. 225557 SUBSISTEMAS
1. ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE OPERACIONES. ANUAL 2.SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL 34
Ley SAFCO
Sistema de Organización Administrativa (SOA) Artículo 7mo Ley 1178
definirá y ajustará en función de la Programación de Operaciones; Toda entidad pública se organizará internamente en función de sus objetivos y naturaleza Responsabilidad de los organismos públicos en materia de producción de bienes y prestación de servicios; Evitar duplicidad de objetivos y atribuciones mediante la adecuación, fusión o supresión de entidades Centralizar la formulación de políticas, descentralizar o desconcentrar su ejecución Se
35
Ley SAFCO
Sistema de Organización Administrativa (SOA) Normas Básicas R.S. 217055 PROCESOS OBJETIVO DE GESTIÓN
IMPLANTACIÓN DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
36
Sistema de Presupuesto (SDP)
Ley SAFCO
Artículo 8vo. Ley 1178
En función de las políticas gubernamentales, preverá los montos y fuentes de recursos
Asignará recursos a los requerimientos de la programación de operaciones
Sujeción de sus gastos a los límites legales, las entidades que cuenten recursos provenientes de tributación, aportes a la seguridad social, otros aportes o transferencias de los tesoros del estado
Presupuesto indicativo para las empresas y entidades públicas 37
Sistema de Presupuesto (SDP)
Ley SAFCO
NORMAS BÁSICAS R.S. 225558 PRINCIPIOS DEL PRESUPUESTO
Equilibrio, Sostenibilidad, Universalidad, Transparencia, Flexibilidad POA
SUBSISTEMAS FORMULACION PRESUPUESTARIA EJECUCION PRESUPUESTARIA SEGUIMIENTO Y EVALUACION PRESUPUESTARIA
PRESUPUESTO
OBJETIVOS DE GESTIÓN
Programa Presupuestario
•Operaciones de Inversión
• Proyecto
•Operaciones de
• Actividad
funcionamiento •Recursos:
- Humanos - Servicios - Materiales - Activos fijos
• Partidas
presupuestarias - 10.000 - 20.000 - 30.000 - 40.000 38
Ley SAFCO
Sistema de Administración de Personal (SAP) Artículo 9no. Ley 1178
Su propósito: • Procurar
la eficiencia en la Función Pública
Está basado en: • La determinación de los puestos de trabajo • • • •
efectivamente necesarios La determinación de los requisitos y mecanismos para proveer los puestos de trabajo La implantación de regímenes de evaluación y retribución del trabajo. El desarrollo de las capacidades y aptitudes de los servidores El establecimiento de procedimientos para el retiro de los servidores
39
Ley SAFCO
Sistema de Administración de Personal (SAP) NORMAS BÁSICAS D.S. 26115 2) EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 1) DOTACIÓN DE PUESTOS
Subsistemas (SAP)
3) MOVILIDAD FUNCIONARIA 4) CAPACITACIÓN
5) REGISTRO
SISTEMAS OPERATIVOS POA REC. HNOS PPTO PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 40
Ley SAFCO
Sistema de Administración de Bienes y Artículo 10mo. Ley 1178 Servicios (SABS) CONTRATAR, MANEJAR Y DISPONER DE BIENES Y SERVICIOS Exigir disponibilidad de fondos a comprometer y condiciones de financiamiento; Diferenciar atribuciones y responsabilizar a los servidores públicos por solicitar, autorizar, llevar el proceso de contratación y uso de bienes y servicios; simplificará los trámites e identificará a los RESPONSABLES DE LA DECISIÓN DE CONTRATACIÓN con relación a la calidad, oportunidad y competitividad del precio del suministro, incluyendo los efectos de los términos de pago. Las entidades emplearán los bienes y los servicios que contraten, en los fines previstos en la Programación de Operaciones; Realizarán el mantenimiento preventivo y la salvaguardia de los activos, identificando a los responsables de su manejo La reglamentación establecerá mecanismos para la baja o venta oportuna de los bienes tomando en cuenta las necesidades específicas de las entidades propietarias.
41
Ley SAFCO
Sistema de Administración de Bienes y Artículo 10mo. Ley 1178 Servicios (SABS) SUBSISTEMA DE CONTRATACION COMPRAS MENORES MODALIDAD ANPE LICITACION PUBLICA POR EXCEPCION POR EMERGENCIA
SUBSISTEMA DE MANEJO
ADMINISTRACION DE ALMACENES ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS MUEBLES
SUBSISTEMA DE DISPOSICION
DISPOSICION TEMPORAL DISPOSICION DEFINITIVA
ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS INMUEBLES
42
Ley SAFCO
Sistema de Administración de Bienes y Artículo 10mo. Ley 1178 Servicios (SABS)
REC.
SISTEMAS OPERATIVOS
MAT
POA PPTO SERV TECN.
PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
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Sistema de Tesorería y Crédito Público
Ley SAFCO
Art. 11vo Ley 1178
• Manejar ingresos, financiamiento o
crédito público. • Programar compromisos, obligaciones pagos. •Toda deuda pública externa o interna con plazo mayor o igual a uno año será contraída por el T.G.N. • Las deudas con plazo inferior a un año serán contraídas por cada entidad con sujeción a la programación financiera del T.G.N.
y
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Ley SAFCO
Sistema de Tesorería Normas Básicas R.S. 218056 SUBSISTEMAS 1) RECAUDACION DE RECURSOS 2) ADMINISTRACION DE RECURSOS
Sistema de Crédito Público Normas Básicas R.S. 218041 SUBSISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE LA DEUDA PUBLICA SUBSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE DEUDA PUBLICA 45
Ley SAFCO
Sistema de Tesorería y Crédito Público
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Sistema de Contabilidad Integrada
Ley SAFCO
Art. 12do Ley 1178
Incorporar las transacciones presupuestarias financieras y patrimoniales, en un sistema, común, oportuno y confiable. Conocer el destino y fuente de los datos expresados en términos monetarios. Generar, con base en los datos financieros y no financieros información relevante y útil para la toma de decisiones por las autoridades que regulan la marcha del Estado y de cada una de sus entidades. El sistema contable específico para cada entidad o entidades similares, responda a la naturaleza de las mismas y a sus requerimientos operativos y gerenciales respetando los principios y normas de aplicación general; La Contabilidad Integrada identifique, cuando sea relevante, el costo de las acciones del Estado y mida los resultados obtenidos.
47
Concepción del Sistema Contable Integrado Proceso
Entradas o insumos
Transacciones u operaciones con incidencia económica y/o financiera
1
Salidas
Sistemas de Contabilidad Presupuestaria (Transacciones Presupuestarias) 4
2
Sistema de Contabilidad Patrimonial (Transacciones Presupuestarias) 3
Sistema de Contabilidad Financiera (Transacciones Financiera)
Ley SAFCO
REG. PRESUPUESTARIO Estados de Ejecución Presupuestaria REG. PATRIMONIAL Balance General Estado de Resultados Estado de Evolución Patrimonial Otros. REG. DE TESORERIA Estado
de Flujo de Caja
48
Ley SAFCO
Sistema de Contabilidad Gubernamental (SCG)
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49
Ley SAFCO
Sistema de Control Gubernamental Artículos 13vo al 16vo Ley 1178 Mejorar
la eficiencia en la captación y uso de los recursos públicos y la contabilidad de la información que se genera.
Mejorar
los procedimientos para que los ejecutivos rindan cuenta oportuna de su gestión.
Mejorar
la capacidad administrativa para identificar el manejo inadecuado de los recursos del Estado.
Sistema
de Control Interno (Previo y Posterior) y Control externo Posterior.
50
Componentes del Control Gubernamental Control Interno PREVIO A cargo de las unidades ejecutoras de las operaciones
POSTERIOR A cargo de los responsables superiores
Legalidad
Conveniencia Oportunidad
Evaluación de operaciones bajo su directa competencia
A cargo de la unidad de auditoria interna
Evaluación cumplimiento y eficacia de los SAYCOS
Confiabilidad
de los registros y estados financieros
Ley SAFCO
Control Externo AUDITORIA EXTERNA GUBERNAMENTAL A cargo de la C.G.R., Entes que ejercen Tuición o Firmas Privadas de Auditoría * Calificar eficacia, Sistemas
de Administración y Control Interno. * Opinar sobre la confiabilidad de los registros contables y operativos. * Dictaminar razonabilidad de los estados financieros * Evaluar la eficacia y eficiencia de las operaciones
Análisis de resultados y
eficiencia de operaciones
51
Interrelación SAFCO
Ley SAFCO
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SISPLAN Objetivos Nacionales Políticas Estrategias Nacionales
PLANIFICACION ESTRATEGICA Misión – Visión Objetivos Estratégicos Institucionales Estrategias
PROGRAMACION DE OPERACIONES ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
PRESUPUESTO
CONTROL INTERNO PREVIO
ADMINISTRACION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS
TESORERIA Y CREDITO PUBLICO CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL CONTROL INTERNO PREVIO
SNIP Plan de Inversiones Preinversión Inversión Pública
C O N T R O L
C O N T R O L
I N T E R N O
E X T E R N O
P O S T E R I O R
52
Ley SAFCO
Responsabilidad por la Función Pública Ley 1178 Art. 1.c), 28.27.c) ¿DE QUÉ RESPONDE? El funcionario o autoridad pública es responsable de: • Sus actos • Los objetivos a los que se destinaron recursos públicos confiados a su cargo. • Formas y resultados de su aplicación • Resultado emergente del desempeño de funciones • Deberes y atribuciones asignadas al cargo. La responsabilidad se determina tomando en cuenta los RESULTADOS de la acción u omisión.
EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD Artículo 33
53
Ley SAFCO
TIPOS DE RESPONSABILIDAD .
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABILIDAD EJECUTIVA RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD PENAL
RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES 54
Ley SAFCO
TIPOS DE RESPONSABILIDAD TIPOS DE RESPONSABILIDAD
DESCRIPCION
EJECUTIVA
Ineficiencia, negligencia de la MAE
ADMINISTRATIVA
Acción u omisión que contraviene el ordenamiento jurídico administrativo
CIVIL
Acción u omisión que cause daño al estado valuable en dinero
PENAL
Acción u omisión que está tipificada como delito contra La Función Pública en el código penal MGP Freddy E. Aliendre España
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