DEMMING, EDWARDS. (1989): Calidad productividad y competitividad. Ed. Díaz de Santa.Descripción completa
DEMMING, EDWARDS. (1989): Calidad productividad y competitividad. Ed. Díaz de Santa.
Serie de cuestionarios resueltos hacercar de la materia calidad total y productividadFull description
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PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE VIDA 1. Necesidades básicas, productividad.
calidad
de
vida
y
Necesidades básicas.- son aquellas aquellas necesidades físicas y socio-culturales socio-culturales más evidentes o a simple vista que todo ser humano debe satisfacer, entre esas: Necesidad de alimentarse (alimento) Nece Necesi sida dad d de vest vestir irse se (ves (vestu tuar ario io)) Necesidad de dormir (alojamiento)
Cost Costes es indi indivi vidu duo o
Necesidad de sentirse seguro (seguridad) Necesidad de salud (Salud) Costes al estado (impuesto) Necesidad de servicios básicos públicos (Servicios esenciales) concepto utilizad utilizado o para evaluar evaluar el bienestar social Calidad de Vida.- es un concepto general, las condiciones de vida mediante la satisfacción de las necesidades de individuos y sociedades por sí mismo.
NIVEL DE VIDA = CALIDAD DE VIDA = GRADO DE BIENESTAR Hoy en día toda la actividad económica está sustentada en la competitividad y la productividad. El sentido de la productividad es mejorar el estándar (nivel) de vida de una sociedad, para que así haya menos pobreza y mayor superación personal, esto nos lleva a un mejor grado de bienestar en donde los individuos o sociedad podrá desarrollarse sin inconvenientes y ser más productivos. Sobre todo en Latinoamérica se ha convertido en u n himno y clave para el desarrollo.
2. ¿Qué es la productividad?
La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: “Cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema” En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.
Productividad = RATIO o Relación entre dos cantidades Producción / Insumo Output / Input Cantidad producida / Recursos utilizados
Es un modo de valorar o medir el grado en que puede obtenerse un producto o servicio de un recurso dado.
Aplicación a la empresa, un sector económico o una nación. Medición con valores no tangibles: ejemplo del alfarero. Conceptos de eficacia – eficiencia. Productividad es:
Productividad es hacer más con los mismos recursos. Productividad es hacer lo mismo con menos recursos. Productividad es hacer más con menos recursos.
3. Productividad en la empresa.
El término de productividad global es un concepto que se utiliza en las grandes empresas y organizaciones para contribuir a la mejora de la productividad mediante el estudio y discusión de los factores determinantes de la productividad y de los elementos que intervienen en la misma. La Productividad de una empresa puede estar factores
afectada por dos tipos de
EXTERNOS: estos quedan fuera del control del empleador, tales como: disponibilidad de la materia prima (nacional o extranjera), políticas gubernamentales, preferencias del mercado, aranceles aduaneros, etc. INTERNOS: son aquellos que están sometidos al control de los directivos de las empresas, tales como: políticas de mantenimiento de maquinarias, liquidez necesaria, espacio físico suficiente para la producción, etc.
Los factores de insumo y producto en una empresa En toda empresa la producción se relaciona con la actividad de producir bienes o servicios. Para llevar a cabo esta actividad, la empresa necesita de los siguientes insumos o recursos:
Terrenos y edificios: Establecimiento e instalaciones adecuadas para la operación de la empresa. Maquinarias: Equipos, herramientas e instrumentos necesarios para las actividades de explotación de la empresa. Materiales: materia prima y materiales indirectos o complementarios que pueden ser transformados en productos para la venta. Energía: abarca en todas sus formas tales como: hidráulica, solar, térmica, eólica, etc. Recursos Humanos: Hombres y mujeres que estén deseosos de desempeñar la actividad operacional.
Tiempo: Se lo controla en cada proceso o actividad que compone un sistema. Dinero: Es aquel que se emplea para la financiación de la compra de todos los insumos.
4. Cometido de la dirección
La responsabilidad de todo alto directivo de una empresa es el de velar por la buena administración de los recursos con que cuenta la empresa. Esto se basa en la combinación de estos para obtener los más altos niveles de productividad. Con la aportación de estos recursos la dirección debe:
Obtener datos Planificar Dirigir Coordinar Motivar
Un director o un equipo pequeño de dirección no pueden por sí dedicar el tiempo y energía para las diversas cuestiones para el mejoramiento de la productividad, por eso suelen contratar ayuda externa (especialistas) para el estudio del trabajo que se relaciona con la productividad.