1.4.4.3 Lab - Researching IT and Networking Job Opportunities TERMINADO

Práctica de laboratorio: Investigación de oportunidades laborales de TI y redes Objetivos Parte 1: Investigar oportunidades laborales •

$dentificar las oportunidades de laorales de redes actuales %ue tienen demanda.

•

E&plicar el valor de las certificaciones de Cisco en el mercado laoral.

Parte 2: Refleionar sobre la investigación •

$dentificar las tendencias de contratación actuales en T$ y redes.

•

$dentificar las certificaciones y aptitudes profesionales futuras sore redes.

•

$dentificar trayectorias profesionales adicionales sore redes.

Infor!ación básica"#ituación 'os empleos en el "rea de tecnolo#(a de la información )T$* y redes de computadoras continúan creciendo. 'a mayor(a de los empleadores re%uieren cierta forma de certificación est"ndar del sector+ t(tulo t(tulo u otras calificaciones de sus posiles empleados+ en particular de a%uellos %ue c uentan con limitada e&periencia. 'a certificación Cisco CC,- es una certificación de nivel inicial conocida y estalecida sore redes+ respetada en el sector. E&isten m"s niveles y tipos de certificaciones de Cisco %ue se pueden otener+ y cada una de ellas puede meorar las oportunidades laorales+ as( como la escala salarial. En esta pr"ctica de laoratorio+ realiar" cierta ús%ueda laoral orientada en la e+ para descurir %u tipos de empleos relacionados con T$ y redes de computadoras se encuentran disponiles+ %u tipo de aptitudes y certificaciones necesitar" y las escalas salariales asociadas con los diversos puestos.

Recursos necesarios •

ispositivo con acceso a $nternet

Parte 1: $uscar oportunidades laborales En la parte 1+ utiliar" un e&plorador e para visitar los sitios e conocidos de olsas de traao monster.com y salary.com. salary.com.

Paso 1: %brir un eplorador &eb y acceder a un sitio &eb de bolsa de trabajo En la arra de direcciones 3'+ escria htt p  p 5// mo  monster.com y presione Entrar. 'ota: para acceder a olsas de traao fuera de los EE. 33.+ utilice el si#uiente enlace para hacer  ús%uedas en su pa(s5 htt p  p5/ 6  /666.monster.com/#eo/sitese e  l ect on/  ion/

© 201 2014 4 Cis Cisco co y/o y/o sus sus fili filial ales es.. To Todos dos los los dere derech chos os rese reserv rvad ados os.. Est Este e doc docum umen ento to es info inform rmac ació ión n pú púli lica ca de Cisc Cisco. o.

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Práctica de laboratorio: Investigación de oportunidades oportunidades laborales de TI y redes

Paso 2: $uscar trabajos relacionados con redes a. Escria la palara Network en el cuadro !uesto. 7serve %ue el sitio e ofrece su#erencias sensiles al conte&to en función de las palaras clave proporcionadas. 8a#a clic o termine de escriir las palaras Network Administrator Administrator )-dministrador de red* y ha#a clic en el otón $(#)%R )consulte la ima#en si#uiente*.

. 7serve los resultados de la ús%ueda5

c.

-hora enfo%ue la ús%ueda a#re#ando trminos trminos en el cuadro del campo de palaras clave. !ruee con trminos como Cisco CC,-+ CC,!+ CC,- 9ecurity+ CC,- :oice+ etc.

d. -hora intente refinar la la ús%ueda a#re#ando a#re#ando uicaciones #eo#r"ficas diferentes. ;Encontró ;Encontró empleos empleos en las uicaciones %ue introduo<

e. $ntente uscar uscar en un sitio sitio e diferente. -cceda a htt p  p5// s  s alar y. c  com y ha#a clic en el otón de la arra de menús *ob #earc+ )=ús%ueda laoral*. 'ota: para otener escalas salariares fuera de los EE. 33.+ utilice el si#uiente enlace para hacer  ús%uedas en su pa(s5 htt p  p 5// 6  666.payscale.com/rccountr e  ie s.a sp sp &

f.

-hora+ a#re#ue un trmino de ús%ueda como Information Technology )Tecnolo#(a de la información* en el cuadro del campo >o Title )!uesto* y ha#a clic en #ub!it )Enviar*.

#. En la ima#en ima#en si#uiente+ oserve la #ran cantidad de resultados coincidentes coincidentes de la ús%ueda. Tamin Tamin e&isten herramientas f"ciles de usar para refinar la ús%ueda+ en la columna de la i%uierda.

h. edi%ue cierto tiempo tiempo a uscar empleos y oservar los resultados de las ús%uedas. Tome Tome nota de las aptitudes re%ueridas para los distintos puestos y de la e scala salarial inicial.

Parte 2: Refleionar sobre la investigación En la parte 2+ responder" pre#untas sore la ase de las conclusiones de la investi#ación realiada. a. ;?u puestos uscó<

 No pude buscar puestos de trabajo ya que la pagina tiene secciones en varios países pero no en el que yo especificaba!

. ;?u aptitudes o certificaciones se re%uer(an<

Según lo que yo pude ver en países de habla hispana piden unas altas certificaciones para adquirir un trabajo de estos

c.

;Encontró empleos %ue anteriormente anteriormente no sa(a sa(a %ue e&ist(an< e&ist(an< 9i la respuesta respuesta es afirmativa+ afirmativa+ ;cu"les fueron< ,o encontr empleos de esta cate#or(a@

d. ;Encontró empleos %ue le interesan< interesan< 9i la respuesta es afirmativa+ afirmativa+ ;cu"les son y %u aptitudes o certificaciones re%uieren< 9i@ Encontr empelos tales como empleados en call centers. Estas son al#unas de las aptitudes para poder traaar@

Estar de alta como autónomo A E&periencia previa como comercial telefónico A E&periencia en Contact Center  A =uena dotes comunicativas y orientación a resultados Contrato mercantil+ B primeros meses salario fio )00D*  variale )importantes comisiones* Formación online de una semana+ se remunera una ve se supere el primer mes Formación continua+ a los G meses se certifica el curso de Hediador de 9e#uros Irupo = >ornada completa