KERANGKA ACUAN
UPT PUSKESMAS
No. Dokumen
:
No. Revisi
:
Tanggal Terbit
:
Halaman
: dr. NURIKAN
Ttd Ka Puskesmas
NALUMSARI
NIP: 19!"#1$ %""&"1 1 "%#
KEGIAT KEGIATAN REFRESING KADER POSBINDU PUSKESMAS NALUMSARI
A. Pend Pendah ahul ulua uan n
Kader Kader adal adalah ah seor seorang ang tenag tenagaa suka sukare rela la yang yang dire direkr krut ut dari dari,, oleh oleh dan untuk untuk masy masyar arak akat at,,
yang yang
bert bertug ugas as
memb memban antu tu
kela kelanc ncar aran an
pela pelaya yana nan n
kese keseha hata tan. n.
Deng Dengan an
terbentuknya kader kesehatan, pelayanan kesehatan yang selama ini dikerjakan oleh petugas kesehatan kesehatan saja dapat dibantu dibantu oleh masyarakat. masyarakat. Dengan demikian, demikian, masyarakat masyarakat bukan hanya merupakan merupakan objek pembangunan, tetapi juga merupakan merupakan mitra mitra pembangunan pembangunan itu sendiri. Selanj Selanjutn utnya ya dengan dengan adanya adanya kader kader, maka pesanpesan-pesa pesan n yang disamp disampaik aikan an dapat dapat diteri diterima ma dengan dengan sempu sempurn rnaa berk berkat at adanya adanya kader kader,, jela jelasl slah ah bahwa bahwa pemben pembentu tukan kan kader kader adal adalah ah perwujudan pembangunan p embangunan dalam bidang kesehatan. Sebagaimana juga dengan denga n kegiatan Pos Pembina Pembinaan an Terpadu erpadu (Posbi (Posbindu ndu yang merupa merupakan kan wujud wujud peran peran serta serta masyar masyarakat akat dalam dalam melakukan kegiatan deteksi dini dan monitoring !aktor risiko PT" seta tindak lanjutnya yang dilaksa dilaksanaka nakan n secara secara terpad terpadu, u, rutin rutin dan period periodic, ic, juga juga memerl memerlukan ukan kader kader untuk untuk membantu kelancaran kegiatan tersebut.
B. Lata Latarr Bel Belak akan ang g
Penti Pentingn ngnya ya pera peran n kader kader dalam dalam kegia kegiata tan n Posb Posbin indu du bagi bagi kelanc kelancar aran an pela pelaya yanan nan kesehat kesehatan an secara secara cepat cepat dan akurat akurat kepada kepada masyar masyarakat akat.. #kan tetapi tetapi,, para para kader kader Posbin Posbindu du yang berada berada di wilayah wilayah kerja kerja Puskes Puskesmas mas $alums $alumsari ari belum belum begitu begitu menget mengetahui ahui tentan tentang g bagaimana cara pelaksanaan Posbindu. %leh karena itu, kader Posbindu di wilayah kerja Puskesmas Puskesmas $alumsari diperlukan diperlukan bimbingan bimbingan dan pelatihan tentang tata cara pelaksanaan pelaksanaan Posbindu secara rutin dan intensi! yaitu dengan mengadakan kegiatan re!reshing kader.
C. Tuuan
&. Tujuan 'mum "emberikan penyegaran pengetahuan terkait peran dan tugas pokok kader dalam melaksanakan tugas di Posbindu Penyakit Tidak "enular (PT" agar lebih bisa responsi! dengan semua kejadian yang ada di lapangan terutama kejadian Penyakit degenerati! atau penyakit tidak menular. . Tujuan Khusus a. "emberikan pengetahuan tentang penyakit tidak menular, !aktor risiko, dampak, dan pengendalian PT" b. "emberikan pengetahuan tentang Posbindu PT" c. "emberikan kemampuan dan keterampilan dalam memantau !aktor risiko PT" d. "emberikan keterampilan dalam melakukan konseling serta tindak lanjutnya
D. Keg!atan P"k"k dan R!n#!an Keg!atan $. Pembukaan oleh pembawa acara %. Sambutan Kepala Puskesmas $alumsari &. Paparan materi tentang Posbindu PT" dan peran dan tugas pokok kader dalam
melaksanakan tugas di Posbindu PT" '. Paparan materi tentang prosedur pengukuran tekanan darah, lingkar pinggang, lingkar
panggul, )) dan *"T (. Simulasi pelaksanaan Posbindu ). Tanya jawab *. Penutup
E. Cara Melak+anakan Keg!atan
Kegiatan re!resing kader Posyandu ini dilaksanakan dengan meggunakan metode diskusi dan tanya jawab kemudian dilakukan juga simulasi+demonstrasi. F. Sa+aran
Kader posyandu yang baru dan kader posyandu yang belum memahami tentang pelaksanaan dan pengelolaan posyandu.
G. ,adual Pelak+anaan Keg!atan Tahun %-$) N"
keg!atan ,an
&
Persiapan e!resing kader
Fe
Mar
A/r
Me!
,un
,ul
Aug
Se/
Okt
N"0
De+
√ √
posbindu Pendampingan dan
√
monitoring ealuasi
1. E0alua+! Pelak+anaan Keg!atan dan Pela/"ran
/aluasi terhadap pelaksanaan kegiatan re!resing kader Posbindu dilakukan dengan mengealuasi kegiatan terhadap jadual yang telah direncanakan. /aluasi dilakukan oleh pelaksana program Posbindu. Pelaporan ealuasi pelaksanaan kegiatan re!resing kader Posbindu dengan meyusun laporan hasil 0 hasil yang dicapai pada bulan tersebut. 1aporan ealuasi ini disusun selambat-lambatnya satu minggu setelah pelaksanaan kegiatan re!resing kader Posbindu yang selanjutnya laporan ini ditujukan kepada penanggungjawab 'K".
I. Pen#atatan2 Pela/"ran dan E0alua+! Keg!atan
Pencatatan kegiatan re!resing kader Posbindu dilaksanakan dengan membuat dokumen kegiatan. Pelaporan dilakukan dengan membuat laporan program sebagai bukti hasil kegiatan program. 1aporan ini disusun selambat-lambatnya satu minggu setelah pelaksanaan kegiatan re!resing kader Posbindu yang selanjutnya laporan ini ditujukan kepada penanggungjawab 'K" dan Kepala Puskesmas. /aluasi kegiatan dilaksanakan dengan mengealuasi pelaksanaan Program+kegiatan secara menyeluruh yang harus disusun selambat-lambatnya satu minggu setelah pelaksanaan kegiatan re!resing kader Posbindu.
Pelaksana
M.RIAN ARDI 3IBO3O2 AMK NIP4 $56%-)$$ %--6-$ $ --6
