EL PRINCIPIO 80 / 20 EL SECRETO DEL ÉXITO, HACIENDO MAS CON MENOS 1
LIBRO www.amazon.com DISPONIBLE EN NUESTRA BIBLIOTECA
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Que es el !"nc""o #$%2$ P!"nc""o &ue ase'e!a &ue la m"no!(a )e las causas* en+!a)as o es,ue!zos* usualmen+e lle'an a la ma-o!(a )e los !esul+a)os o !ecomensas. 3
/0 COO... EL #$ )e lo &ue +u lo4!as en +u +!a5a6o* '"ene )el 2$ )el +"emo &ue "n'"e!+es. Esto es contrario a o !"e a #ente nor$a$ente es%era
E8EPLOS 92$ )e los c!"m"nales !eal"zan el #$ )e los c!"menes 92$ )e los au+omo5"l"s+as causan el #$ )e los acc")en+es 92$ )e los casa)os causan el #$ )e los )"'o!c"os 92$ )e las al,om5!as +"enen el #$ )el 4as+o o! uso
7
Re,le;"ones Re,le;"ones )el )el #$%2$ #$%2$ E Econo$ista Itaiano, Pareto &esc"'rio !"e 20( &e as co$%a)ias #enera'an e 80( &e %ro&"cto 'r"to* Si %erteneces a "n #r"%o socia, +as nota&o co$o e 20( &e os $ie$'ros sie$%re asisten +acen e 80( &e tra'a-o Te +as %"esto a %ensar co$o e 20( &e t"s %arientes te &an e 80( &e &oores &e ca'e.a co$o e 20( &e os en&e&ores 1e$%ea&os %ro&"cen e 80( &e as entas 1res"ta&os Enfoca tu tiempo en el 20% de las actividades que te daran :
E Princi%io 80 / 20 300 80 (
80(
60 40 20 0
2$
33 4 5 2 A 7 C D E Variables
1$$ )el T"emo o Es,ue!zo <
E Princi%io 80 / 20 300 80 (
80(
60 40 20 0
33 4 5 2 A 7 C D E Variables
AQU= ES DONDE >A0 QUE ASI?NAR LOS RECUROS #
EN CANTO AL SO DEL TIEMPO / RECRSOS 300 80
(
80(
60 40 20 0
33
4
5 2
A 7 C D E Variables
20(
80(
EL EL2$ 2$)e )enues+!o nues+!oT"emo T"emo%%Recu!sos Recu!sosnos nos)a!an )a!anelel#$ #$)e )e Imac+o Imac+ooo4anac"a 4anac"a @
E Princi%io 80 / 20 300 80 (
80(
9 120( Me-ora
60 40 20 0
33 4 5 2 A 7 C D E Variables
$.7 e6o!a
SI ASMIMOS :E EN N PROCESO DE ME;ORA 1e-< 20( NOS DA NA =ANANCIA 9 >&?n&e ten&r@a$os $as #anacias 1$
E Princi%io 80 / 20 300 80 (
80(
0 a5lan)o )e Im ac+os % e6o!as Imac+os 1 Causa #$ #$ )e Imac+o
60 40 20 0
33 4 5 2 A 7 C D E
ucas Causas solo solo 2$ )e Imac+o
Variables
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E-e$%o Rea<
En Silao El 80% de los accidentes le suceden a los mets con menos de 2 años de antigüedad
12
80/20 Chart Area: Assembly Level 4 5000's Equipment Maintenance Material! "lant: Assembly # $tampin% $9.00
1 2 . 8 $
100%
3 1 . 8 $
$8.00
$7.00
$6.00 % 6 5
t i n ' $5.00 r e p t s $4.00 & C
% 3 4
% 6 6
% 5 7
% 7 7
% 3 8
% 1 8
% 6 8
% 8 8
% 9 8
90%
80%
70%
60%
9 8 . 4 $
50%
40%
$3.00
$2.00
% 2 6
% 9 6
% 2 7
% 9 7
% 5 8
% 0 9
3 1 . 2 $
% 2 2
30% 7 3 . 1 $
9 2 . 1 $
6 0 . 1 $
5 0 . 1 $
$1.00
7 8 . 0 $
4 8 . 0 $
2 8 . 0 $
0 8 . 0 $
2 : Q O R D A L A T
4 : Q O L L !
1 9 1 : Q A O
5 : Q L B A C
20% 6 5 . 0 $
1 5 . 0 $
1 5 . 0 $
0 5 . 0 $
2 4 . 0 $
3 : Q R O T P U R R T # I
3 : Q O L L I ! U
5 1 4 : Q T # B R O ! B A
4 4 : Q ! T # A U G
1 : Q A L O T ! I P
$-
10%
0% 1 : Q A I U G
2 : Q R O D A C I F I L P M A
4 : Q A I R T A B
5 : Q O C I T ! A L P
1 : Q R O D A C I F I D O C D
4 : Q T I "
2 : Q R D O P D T # U F
0 1 : Q A R U G # A M
C&nsum&s
0*/$ep/200+ , *0/$ep/200+
C&'&()*+,
13
) 0 ( t n e c r e "
80/20 Chart Area: $tampin% Level 4 2000's -reases an. Lubricants "lant: Assembly # $tampin% $1.40
$1.20
9 1 . 1 $
100% 90% 80%
% 6 6
$1.00
t i n $0.80 ' r e p t s $0.60 & C
% 7 8
% 2 8
% 7 7
% 0 9
70% 60%
% 7 4
50% 7 4 . 0 $
40% 8 2 . 0 $
$0.40
30%
$0.20
2 1 . 0 $
2 1 . 0 $
T # A ! 0 A 0 R 3 G : # Q ! D
0 4 6 : Q R O D O M R
20% 9 0 . 0 $
$-
10% 0%
8 0 1 7 : Q T I C A
3 4 8 : Q A ! A R G
0 6 1 4 : Q O I T C A R
3 . 2 5 7 : Q ! A G
C&nsum&s
0*/Ene/200+ , *2/$ep/200+
C&'&()*+,
1
) 0 ( t n e c r e "
>EN :E , DONDE, :IEN DE7E SAR ESTE PRINCIPIO
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EJERCICIO EJERCICIO EN EN EQUIPOS EQUIPOS Costo Estr"ct"ra 300
(
300
300
80 80(
80 80(
80
60
60
60
(
40 20 0
20
33 4 5 2
0
A 7 C D E
0
A 7 C D E
80 80(
T*I*P*
33 4 5 2 A 7 C D E Variables
300
80 80( (
40
A 7 C D E Variables
300
60
33 4 5 2
SE=RIDAD
300
0
20
33 4 5 2
80(
40
Variables
Costo Cai&a&
20
(
40
Variables
(
Costo Tie$%o M"erto
Costo Mano &e O'ra
60
(
40 20 0
80
33 4 5 2 A 7 C D E Variables
80(
60 40 20 0
33 4 5 2 A 7 C D E Variables
Asum"en)o &ue se es el e&u"o )"!ec+"'o en cul )e es+os !u5!os as"4na!"as
1:
LAS COSAS MAS IMPORTANTES NUNCA DEBEN DE ESTAR A MERCED DE LAS COSAS QUE IMPORTAN MENOS... Johann Wolfgang Von Goethe
1<
A"&a a o#rar $Bs con $enos es"er.o A"&a Eea a eectii&a& re&"ce e stress Eea M"ti%ica a renta'ii&a& a eiciencia &e as M"ti%ica or#ani.aciones Es a cae %ara $e-orar Cai&a& Canti&a& Es Re&"ce costos Re&"ce 1#
ANALIFANDO LOS EGECTOS 0 LOS IPACTOS
Lo Simple es Bello Lo Complejo es Fello
1@
9 Pocas Pocas cosas son $"c+o $as i$%ortantes !"e a $aor@a &e as cosas* 9 Pro#reso Pro#reso si#niica $oer rec"rsos &e 'a-o aor a#re#a&o, +acia actii&a&es &e Ato aor a#re#a&o * 9 Poca Poca #ente a#re#a e $aor aor* 9 Tra'a-a Tra'a-a $enos, o#ra &isr"ta $Bs*
2$
Pense$os 80/20< E %rinci%io 80/20 esta'ece !"e +a "n &es'aance entre ca"sas res"ta&os entra&as sai&as es"er.os reco$%ensas* Ti%ica$ente se &ii&en en &os cate#orias 9 LA LA MAORA, !"e tiene $" 'a-o i$%acto
9 LA LA PE:EFA MINORA, !"e tiene e i$%acto &o$inante* Ti%ica$ente ta$'ien, res"ta&os, sai&as reco$%ensas se &eri'an &e "na %e!"e)a %ro%orci?n &e as ca"sas, entra&as es"er.os enoca&os en %ro&"cir os res"ta&os, sai&as reco$%ensas 21
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23
En "so &e #raicos e in&ica&ores soo er e 80( &e i$%actos REACCIONAR >Es esto o !"e +ace$os en n"estras re"niones
2
EN EN:E :EINGERTIMOS INGERTIMOSNESTRO NESTROTIEMPO TIEMPO
;NTAS
80( 1 20( 1
ACCION / PISO
80( 11 20( 1
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PARA REFLEXIONAR
En &ue en,ocamos #$ )e nues+!os es,ue!zos 8D Powe!* PIP* 8un+as* Que !eo!+amos en el #$ )e nues+!os "n)"ca)o!es % 6un+as Cuales son las causas )e nues+!os acc")en+es #$ Con &u"en "n'e!+"mos el #$ )e
en ...
nues+!o +"emo
En+!enam"en+o &ue +omamos Que !e'"samos en 6un+as el #$ es En &ue usamos el #$ )e
...
nues+!o +"emo...
El #$ )e nues+!os !o-ec+os son ...
2:
>a5lan)o )e los E&u"os DESATENCIHN A RESLTADOS
ES:IGAR LA RESPONSA7ILIDAD
ALTA DE COMPROMISO
TEMOR AL CONLICTO
ASENCIA DE CONIANJA
2<
Trabaja menos, produce y disfruta más
El El 8020 8020 en en tu tu !ida !ida "e#sonal "e#sonal
2#
Trabaja menos, produce y disfruta más
LAS 1$ RE?LAS DE ORO PARA EL HITO PROGESIONAL 1. Esec"al"za+e* )esa!!olla a5"l")a) 2. Esco6e una esec"al")a) &ue +e 4us+e* )on)e so5!esal4asJ 3. Da+e cuen+a )e &ue el conoc"m"en+o es o)e! . I)en+","ca +us cl"en+es cla'e - en,oca+e 7. I)en+","ca )on)el el 2$ )e es,ue!zo +e )a el #$ )e ROI :. A!en)e )e los me6o!es <. Real"za +u lan )e ca!!e!a #. Ro)ea+e )e Kc!ea)o!es )e 'alo! los mas &ue se ue)an @. Usa Kou+sou!c"n4s a!a lo &ue no es +u ne4oc"o 1$. E;lo+a el ca"+al "n+elec+ual
2@
IDENTIICANDO CALES SON LOS INDICADORES KSP:RC :E NOS DAN EL 80( DE IMPACTO, POR E:IPOS NATRALES 3$
POR E:IPOS REALIJAR EL ANALISIS DEL 80 /20 PARA
S P : R C S 31
PRIERO PRIEROLAS LASACTUALES ACTUALESLUE?O LUE?OLAS LASDESEADAS DESEADAS 32
Ninguno de nosot#os es m$s inteligente ue todos &untos' (a#il)n *e#guson
33
N"estro %a%e co$o @&eres 3
C"i&a&o C"i&a&o con con o o !"e !"e ense)a$os*** ense)a$os***
Comportamiento inconveniente, indeseado o inadecuado 37
Capacitación on-the-job
3:
¿Fue resuelto el problema?
3<
/QUE NOS LLEMAOS 9 9 9 9 9 9 9 9 Ca)a as"s+en+e coma!+a lo &ue Re,le;"ono % a!en)"o o3#