INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan
: Bidan Pelaksana
2. Kode Jabatan
: -
3. Unit Organisasi
: -
Eselon II/b
: Dinas Kesehatan
Eselon III/b
: Bidang Kesga
Eselon IV/a
: Kepala Puskesmas
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
KEPALA PUSKESMA S KEPALA SUB BAGIAN
Ka Unit Promkes Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit serta Kesling
JF.BIDAN PELAKSAN A
Ka Unit Pelayanan Kesehatan Keluarga dan Gizi Masyarakat
Ka.Unit Pelayanan Kesehatan Khusus dan Pengobatan
PUSTU
5. Ikhtisar Jabatan
:
Melaksanakan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada ibu dan anak serta masyarakat baik dalam gedung maupun luar gedung puskesmas sesuai dengan SOP dan peraturan per undang-undangan yang berlaku, agar pelayannan kesehatan dapat terjangkau semua lapisan masayakat. 6. Uraian Tugas
:
a. Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan sesuai dengan ketentuan guna menunjang kelancaran pelayanan Tahapan
:
1) Menyiapkan alat untuk pelayanan ibu hamil normal 2) Melaksanakn kegiatan untuk pelayanan ibu hamil 3) Melaksanakan alat untuk pelayanan bayi dan balita
2
4) Mempersiapkan obat untuk pelayanan persalinan b. Melaksanakan pengambilan bahan laboratorium sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna mengehui kondisi pasien Tahapan
:
1) Mempersiapkan alat pengambilan darah 2) Melakukan secret vagina 3) Melakukan secret servix 4) Melaksanakan pengambilan air ketuban c. Melaksanakan asuhan kebidanan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terlayaninya pasien dengan baik dan benar Tahapan
:
1) Memberikan suntikan kekebalan dan atau imunisasi pada ibu hamil 2) Memberikan roboransi sesuai kebutuhan pada ibu hamil 3) Memberikan pengajaran senam kepada ibu hamil d. Melakukan pelayanan persalinan normal sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terlayaninya ibu bersalin dengan baik Tahapan
:
1) Melakukan pemeriksaan pervagina 2) Memantau kemajuan persalinan 3) Memberikan obat utero tonica 4) Melakukan episiotomi dan menjahit perineum e. Melakukan pemeriksaan ibu nifas normal sesuai dengan ketentuan agar diketahuinya kondisi ibu nifas Tahapan
:
1) Memeriksa puerpertum 2) Melakukan perawatan payudara 3) Memberikan pelayanan senam nifas 4) Memberikan bimbingan menyusui ekslusif f. Melakukan pemeriksaan bayi baru lahir sesuai dengan SOP agar diketahuinya keadaan bayi baru lahir Tahapan 1) Melakukan observasi 2) Memotong dan mengikat tali pusat 3) Melakukan kontak dini aantara bayi dengan ibunya 4) Membersihkan jalan napas bayi g. Melaksanakan dan memberikan pelayanan kepada calon akseptor KB sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terlayaninya akseptor KB. 1) Memeriksa keadan calon
3
2) Memberikan suntukan 3) Memberikan alat kontrasepsi sederhana 4) Memasang alat AKDR 5) Melepas AKDR h. Melaksanakan dan melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan sesuai dengan ketentuan agar terpeliharanya dokumen asuhan kebidanan 1) Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil normal 2) Melaksanakan pemeriksaan persalinan normal 3) Memberikan pemeriksaan ibu nifas normal 4) Melaksanakan pelayanan kepada ibu, bayu dan balita i. Melaporkan kepada pimpinan Tahapan : 1) Melaporkan hasil kegiatan 2) Memeriksa data atau laporan yang akan dilaporkan 3) Melaporkan target dan pencapaian 4) Mmemberikan solusi dan atau langkah kedepan yang belum tercapai dan meminta arahan dari pimpinan j. Melaksanakan tugas lain yang diperinahkan atasan baik secara lisan maupun tertulis guna menunjang tugas pokok Tahapan : 1) Menerima perintah 2) Melaksanakan perintah 3) Melaporkan hasil kegiatan yang dilakukan 7.Bahan Kerja
:
No
Bahan Kerja
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12
Renstra bulanan dan tahunan POA SOP Dokumen kegiatan Buku pegangan kader Buku Ibu hamil Buku nifas Buku senam ibu hamil Dokumen MTBM dan MTBS Asuhan kebidanan PWS KIA KB Pedoman pelayanan maternal dan neonatal Pedoman tekhnik keluarga berencana Pedoman pencegahan infeksi (PI) Keputusan Menteri kesehatan RI nomor : 900/Menkes/SK/VII/2002
13 14 15
Penggunaan Dalam Tugas Acuan perencanaan Pedoman kegiatan Pedoman pelaksanaan kerja Juknis Juknis Juknis Juknis Juknis Juknis Juknis Juknis Juknis Juknis Juknis Registrasi dan praktek bidan
4
8. Perangkat kerja / Alat kerja No
Perangkat Kerja
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10
Alat-alat kesehatan bidan kit Tensi meter Statoscup Senter Alat peraga Timbangan Pengukur panjang bayi Termometer Oksigen dengan regor Ambubeg dengan masker resusitasi Pengisap lender bayi Lampu sorot Sterilisator Bak intrumen tertutup Reflekhamer HB sahli Dopler Vita pengukur Sarung tangan Celemek/masker
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Digunakan Untuk Tugas Acuan pelayanan persalinan Pedoman kegiatan pel kesehatan Pelaksanaan kerja (jantung/paru) Memperjelas penglihatan Memberikan penyuluhan Mengukur bb Mengukur panjang Mengukur suhu bayi Membantu pernapasan Merangsang pernapasan bayi Memberihan lendir Menghangatkan bayi Merebut alat Menyimpan alat-alat Menilai reaksi dengkul Mengukur darah Menilai denyut jantung janin Mengukur Keadaan bayi Melindungi diri Melindungi diri
9. Hasil Kerja: No
Hasil Kerja 1)
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan Melakukan pengambilan bahan laboratorium Melaksanakan asuhan kebidanan Melaksanakan persiapan persalinan normal Melakukan pelayanan ibu nifas normal Memberikan pelayanan bayi baru lahir Melaksanakan pelayanan Akseptor KB Melakaukan dokumentasi pada asuhan kebidanan Melaksanakan pelayanan kesehatan kepada masyarakat Melaporkan kegiatan kepada pimpinan Melaksanakan tugas lain dari pimpinandari
9. 10. 11.
Satuan Hasil 2) Dokumen Sampel Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan
1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas 2)Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.
Tanggung Jawab : a. Melaksanakan pelayanan dan pemeriksaan bayi dan balita b. Melaksanakan tugas kesehatan dasar serta pelayanan kesehatan, ibu dan anak imunisasi, promkes, upaya perbaikan gizi didalam gedung maupun luar gedung
5
c. d. e. f. g. h.
Memfasilitasi kesehatan di tingkat desa dan posyandu Melakukan pencatatan pelaporan dan melaporkannya kepada kepala unit terkait Melakukan kunjungan rumah dan folloe up kasus Rujukan kasus kebidanan Melakukan pencatatan dan pelaporan sesuai dengan pelayanan yang diberikan Melakukan pertolongan dalam keadaan darurat dan menjalankan tugas didaerah terpencil i. Melaksanakan pertolongan persalinan normal j. Menjaga kerahasiaan pasen k. Melakukan kerja sama dengan lintas sektor l. Melaksanakan tanggung jawab perintah pimpinan 11. Wewenang : a. Memiliki keterampilan dan kemampuan untuk tindakan yang dilakukan. a. Membina peranserta masyarakat dibidang kesehatan ibu dan anak b. Memantau tumbuh kembang anak c. Melaksnakan pelayanan kesehatan kebidanan komunitas d. Memberikan pelayanan kebidanan kepada wanita meliputi pelayanan pada masa pra nikah, pra hamil, kehamilan, persalinan, nifas dan menyusui e. Melaksanakan pelayanan kepada wanita dalam pra nikah meliputi konseling untuk remaja putri f. Memberikan pelayanan kepada bayi, balita, anak dan pra sekolah g. Memberikan uretero unika pada pertolongan persalinan. h. Memberikan pelayanan dan pengobatan kelainan genekologi i. Melakukan pemeriksaan dan perawatan bayi baru lahir j. Memberikan penyuluhan kepada ibu tentang ASI ekslusip k. Memberikan obat sementara pad penyakit ringan l. Memberikan imunisasi resusitasi pada bayi baru lahir dengan aspixia m.Memberikan pertolongan kepada bayi hipotermi n. Melaksanakan pelayanan KB pemasangan dan pencabutan 10. Korelasi Jabatan : No 1. 3. 4. 5. 6
Jabatan Kepala Puskesmas Kepala Sub Bagian TU Ka BK PP Kepala Seksi Kesga Kepala Desa
Unit Kerja/ Instansi Puskesmas Puskesmas Kecamatan Dinskes Desa
11. Kondisi Lingkungan Kerja : No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran
12. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental 1. Tidak ada
Faktor Tertutup Dingin dengan perubahan Sejuk Baik Cukup Terang Terang Nyaman Tidak ada
Penyebab Tidak ada
Dalam Hal Koordinasi Konsultasi Konsultasi Koordinasi Koordinasi
6
Dst 16. Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur II/c b. Pendidikan : D.3 Kebidanan c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan: 2) Teknis : Pelatihan APN d. Pengalaman kerja : Yang menunjang pada pekerjaan kebidanan e. Pengetahuan kerja : Disesuikan f. Keterampilan kerja : Menolong persalinan, g. Bakat Kerja : 1) G. Inteligensia artinya Kemampuan belajar secara umum 2) V. Bakat verbal artinya Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunannya secara tepat dan efektif 3) M. Kecekatan tangan artinya kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan h. Temperamen Kerja : 1) R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu 2) S. Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaran darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan 3) V. Kemampuan menyesuikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri i. Minat Kerja : Alternatif Tambahan : 1) R. Realistis 2) I. Investigatif 3) E. Kewirausahaan/Entrepreurial Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai berikut: Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K) Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan (Ke) Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S) Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A) Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I) Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R) Contoh Minat Kerja : 1) Realistik (R) Alternatif tambahan: 2) Investigatif (I) 3) Konvensional (K)
j. Upaya Fisik 1) Duduk 2) Berbicara 3) Bekerja dengan jari 4) Berjalan 5) Berdiri
:
7
6) Mengangkat 7) Mendorong 8) Memegang 9) Melihat 10) Meraba k. Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan l. Fungsi Pekerjaan 1) D 2 2) O 7 16. Standar Prestasi Kerja No
: : Perempuan : disesuaikan : disesuaikan : disesuaikan : disesuaika : disesuaikan :
Hasil Kerja
1.
Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan 2. Melakukan pengambilan bahan laboratorium 3. Melaksanakan asuhan kebidanan 4. Melaksanakan persiapan persalinan normal 5. Melakukan pelayanan ibu nifas normal 6. Memberikan pelayanan bayi baru lahir 7. Melaksanakan pelayanan Akseptor KB 8. Melakaukan dokumentasi pada asuhan kebidanan 9. Melaksanakan pelayanan kesehatan kepada masyarakat 10. Melaporkan kegiatan kepada pimpinan 11. Melaksanakan tugas lain dari pimpinandari
Jumlah Hasil
Waktu Penyelesaian
........ Pasien
....... menit
........ Sampel
........ menit
........Pasien
........ menit
....... Kegiatan ....... Pasien ....... Bayi ....... Pasien
........ Menit ........ Menit ........ Menit ........ Menit
........ Pasien
........ Menit
......... Pasien ......... kegiatan .........kegiatan
........ Menit ........ Menit ........ Menit
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3
17. Butir Informasi Lain : Petugas Laboratorium tidak buta warna Pegawai mercusuar takut ketinggian Cianjur, 28 Nopember 2012 Mengetahui Atasan Langsung,
(H. Ajud Maulana, Amd Kep) NIP.1967 0811 198903 1008
Yang membuat,
(Mia Nazmiawati,Amd Keb) NIP. 1974 0913 200604 2 010
