PEMERINTAH KABUPATEN PULAU TALIABU
URAIAN JABATAN 1.
2.
3.
IDENTITAS JABATAN 1.1 KODE JABATAN 1.2 NAMA JABATAN
: :
UNIT KERJA
:
Eselon II
:
SMP NEGERI 6 SATU ATAP TALIABU BARAT Dinas Pendidikan
Eselon III
:
-
Eselon IV
:
-
RINGKASAN TUGAS JABATAN
:
KEPALA SEKOLAH
Melakukan kegiatan yang meliputi : menyusun rencana pembelajaran, melaksanakan kegiatan pembelajaran. menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran, menjadii pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional, membimbing guru pemula dan membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 4
KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI : Dinas Pendidikan
Kepala Sekolah
5.
RINCIAN TUGAS JABATAN
:
a.
menyusun rencana strategis dan rencana kerja sekolah sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk perbaikan mutu lulusan dan perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan; Tahapan : 1. Menyiapkan konsep renstra dan rencana kerja tahunan sekolah. 2. Melakukan pembahasan konsep renstra dan renja dengan komite sekolah untuk mendapat persetujuan. b. melakukan bimbingan terhadap pegawai dan guru sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk peningkatan kinerja; Tahapan : 1. Memeriksa daftar hadir guru dan staf pelaksana 2. Memeriksa angka kredit guru 3. Menyelesaikan permasalahan permasalahan dalam pelaksanaan proses belajar mengajar mengajar 4. Mengadakan rapat koordinasi/rapat umum
1
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
melakukan penataan administrasi kesiswan, keuangan, admi nistrasi keuangan, administrasi ketenagaan dan administrasi sarana dan prasarana sesuai ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi; Tahapan : 1. Memeriksa surat-surat, dokumen keuangan, administrasi ketenagaan, sarana prasarana dan administrasi kesiswaan 2. Menyelesaikan administrasi ketatausahaan, keuangan, ketenagaan, sarana dan prasarana serta administrasi kesiswaan melakukan supervisi terhadap pelaksanaan pembelajaran di sekolah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan pembelajaran; pembelajaran; Tahapan : 1. Menyiapkan bahan pelaksanaan supervisi 2. Melakukan supervisi melakukan pemeriksaan umum sesuai prosedur dan ketentuan berlaku untuk kelancaran pelaksanaan belajar mengajar; Tahapan : 1. Memeriksa buku induk 2. Memeriksa buku inventaris 3. Memeriksa daftar hadir guru dan staf 4. Memeriksa silabus dan RPP 5. Memeriksa pencapaian target kurikulum 6. Memeriksa daftar nilai 7. Memeriksa buku catatan pelaksanaan layanan BP/BK 8. Memeriksa pelaksanaan kegiatan OSIS dan kegiatan ekstrakurikuler menyelenggarakan pelaksanaan ujian nasional dan ujian sekolah sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengukur kompetensi belajar peserta didik; Tahapan : 1. Melakukan persiapan pelaksanaan ujian nasional dan ujian sekolah 2. Membentuk panitia pelaksanaan ujian nasional dan ujian sekolah 3. Melakukan pengawasan pelaksanaan ujian nasional dan ujian sekolah membuat rencana penggunaan dana BOS sesuai pedoman yang berlaku agar penggunaan dana sesuai dengan kebutuhan; Tahapan : 1. Melakukan inventarisasi kebutuhan sekolah 2. Membuat strategi pengelolaan dana BOS melaksanakan publikasi ilmiah sesuai sesuai pedoman yang berlaku sebagai upaya perbaikan proses pembelajaran; Tahapan : 1. Melakukan penelitian 2. Menyusun karya ilmiah 3. Mempublikasikan karya ilmiah membuat karya inovatif sesuai pedoman yang berlaku untuk peningkatan kapasitas guru; Tahapan : 1. Menyiapkan konsep karya inovatif 2. Menciptakan/membuat karya inovatif 3. Menyusun laporan pelaksanaan pembuatan karya inovatif
2
j.
melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; dan Tahapan : 1. Mengumpulkan dokumen pelaksanaan kegiatan 2. Menyusun laporan kegiatan 3. Memeriksa konsep laporan 4. Mengkonsultasikan laporan kepada atasan 5. Memperbaiki konsep laporan k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan. Tahapan : 1. Mempelajari tugas 2. Menjalankan tugas 3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 6.
BAHAN KERJA No
Bahan Kerja
1
4
RPJMD dan RKPD Pemerintah Kab. Pulau Taliabu Daftar hadir dan angka kredit guru Dokumen keuangan, dokumen kesiswaan dan dokumen kepegawaian Bahan pelaksanaan supervisi
5
Buku induk, buku inventaris
6
Kalender Pendidikan
7
Daftar kebutuhan sekolah
Penyelenggaraan pelaksanaan ujian nasional dan ujian sekolah Pembuatan rencana penggunaan dana BOS
8
Rencana kegiatan
Pelaksanaan publikasi ilmiah
9
Rencana kegiatan
Pembuatan karya inovatif
10
Rencana dan realisasi kegiatan Perintah Pimpinan
Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
2 3
11 7.
: Penggunaan Dalam Tugas Penyusunan rencana strategis dan rencana kerja sekolah Pembimbingan terhadap pegawai dan guru Penataan administrasi kesiswan, keuangan, administrasi keuangan, administrasi ketenagaan dan administrasi sarana dan prasarana Supervisi terhadap pelaksanaan pembelajaran di sekolah Penyelenggraan pemeriksaan umum
Pelaksanaan tugas lain
PERANGKAT KERJA No
Perangkat Kerja
1
Juknis
2
Juknis
3
Juknis
4
Juknis
5
Juknis
: Digunakan Untuk Tugas Menyusun rencana strategis dan rencana kerja sekolah Membimbing pegawai dan guru Menata administrasi kesiswan, keuangan, administrasi keuangan, administrasi ketenagaan dan administrasi sarana dan prasarana Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan pembelajaran di sekolah Menyelenggarakan pemeriksaan umum 3
6
Juknis
7 8
Buku panduan penggunaan dana BOS Juknis
9
Juknis
Membuat karya inovatif
10
Rencana dan realisasi kegiatan Surat Perintah/Surat Tugas
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas
11 8.
-
: Hasil Kerja
Satuan
1
Renstra dan Renja Sekolah
Dokumen
2
Bimbingan terhadap guru
Kegiatan
3
Tertib administrasi
Dokumen
4
Kegiatan
5
Laporan pelaksanaan supervisi Kegiatan Pemeriksaan umum
Kegiatan
6
Pelaksanaan UAS dan UAN
Kegiatan
7
Laporan Dana BOS
Dokumen
8
Karya ilmiah
Dokumen
9
Laporan pembuatan karya inovatif
Dokumen
10
Laporan pelaksanaan tugas
Dokumen
11
Tugas lain
Kegiatan :
Proses belajar mengajar berjalan lancar Ketercapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) Ketuntatasan materi pembelajaran Kedisiplinan siswa
WEWENANG -
11.
Melaksanakan tugas lain
TANGGUNG JAWAB -
10.
Melaksanakan publikasi ilmiah
HASIL KERJA No
9.
Menyelenggarakan pelaksanaan ujian nasional dan ujian sekolah Membuat rencana penggunaan dana BOS
:
Menyampaikan materi pembelajaran Memberikan penilaian hasil kerja peserta didik Memberikan tugas kepada siswa Memberikan teguran kepada siswa
KORELASI JABATAN No. 1 2 3
:
Jabatan Kepala Dinas Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
Unit Kerja Dinas Pendidikan Kepala Sekolah SMP SMP Negeri 6 Satu Atap Taliabu Barat
4
Dalam Hal Konsultasi Kerjasama Membimbing dan memberi arahan
12.
KONDISI LINGKUNGAN KERJA No 1 2 3 4 5 6 7 8 9
13.
14.
:
Aspek
Faktor
Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran
Di dalam ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak Bergetar
KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA
:
No
Fisik/Mental
Penyebab
1 2
Stres -
Beban Kerja -
SYARAT JABATAN
:
14.1 PANGKAT/GOLONGAN RUANG
:
Minimal Penata, III/c
14.2. PENDIDIKAN
:
Sarjana Pendidikan
:
a. Penjenjangan : Sertifikat guru Sertifikat Kepala Sekolah b. Diklat Teknis : Diklat Guru Memiliki pengalaman mengajar sekurang-
14.3. KURSUS/DIKLAT
14.4. PENGALAMAN KERJA
kurangnya 5 (lima) tahun 14.5. PENGETAHUAN KERJA
:
Memahami peraturan tentang sekolah
14.6. KETERAMPILAN KERJA
:
14.7. BAKAT KERJA
:
Berkompeten dalam hal pengetahuan, sikap dan keterampilan pada dimensidimensi kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial. a. INTELIGENSIA (Intellegence (Intellegence)) Kemampuan untuk menangkap atau memahami instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan b. BAKAT VERBAL (Verbal (Verbal Aptitude) Aptitude) Kemampuan untuk memahami arti katakata dan menggunakannya secara efektif. c. NUMERIC (Numeric (Numeric Aptitude) Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat. d. PENERAPAN BENTUK ( form perception) perception) Kemampuan menyerap perincianperincian yang berkaitan dalam objek
5
atau dalam gambar atau dalam bahan grafik. e. KETELITIAN (Clerical Perception) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. 14.8. TEMPERAMEN KERJA
:
a. R – REPCON (repettive, (repettive, continously) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. b. PUS (Performing (Performing Under Stress) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
14.9 MINAT KERJA
:
I (I nvest nvestii gati gati f ) Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain: Melakukan penelitian kemampuan Membutuhkan matematis Membutuhkan analisis kritis Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep) masalah-masalah Penyelesaian abstrak Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis Tugas-tugas ilmiah yang membutuhkan Pekerjaan ketelitian dan ketepatan tinggi (Konvensional ) b. C (Konvensional Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain : / tugas dasar Administratif organisasi Mengelola arsip Menjalankan sistem atau rutinitas Menyusun pembukuan/akuntansi Mengikuti kebijakan atau prosedur yang berhubungan Kegiatan dengan angka Pelaporan yang rinci Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
6
a.
14.10 UPAYA FISIK
:
-
Sering duduk Kadang-kadang berbicara Kadang-kadang berdiri Kadang-kadang berjalan
14.11. KONDISI FISIK a) Jenis Kelamin
:
Laki-laki/wanita
b) Umur
:
Setinggi-tinggi 56 tahun
c) Tinggi Badan
:
-
d) Berat Badan
:
-
e) Postur Badan
:
-
f)
:
Rapi/sopan
Penampilan
14.12. FUNGSI PEKERJA
15.
-
Administratur sekolah Supervisor pelaksanaan pembelajaran
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
Dokumen
Jumlah Hasil (dalam 1 tahun) 2
Waktu Penyelesaian 1500
Kegiatan
48
1440
Dokumen
2
480
Kegiatan
48
1440
Kegiatan
12
720
Kegiatan
3
4500
Dokumen
4
480
Karya ilmiah
Dokumen
1
1500
Laporan pembuatan karya inovatif
Dokumen
1
180
10
Laporan pelaksanaan tugas
Dokumen
2
60
11
Tugas lain
Kegiatan
2
240
No
Hasil Kerja
Satuan Hasil
1
Renstra dan Renja Sekolah Bimbingan terhadap guru Tertib administrasi
7
Laporan pelaksanaan supervisi Kegiatan Pemeriksaan umum Pelaksanaan UAS dan UAN Laporan Dana BOS
8 9
2 3 4
5 6
16.
:
BUTIR INFORMASI LAIN : ...................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................
7
Bobong, ...................... Atasan Langsung
Yang Membuat ISI NAMA DAN NIP
ISI NAMA DAN NIP
KEPALA SEKOLAH
KEPALA DINAS
!!!!
PENDIDIKAN !!!!
(.................................) NIP. ........................
(.................................) NIP. ........................
8