Dalam tulisan ini saya ingin menyampaikan apa saja sich yang dibahas dalam buku tersebut. Buku ini memberikan kita pelajaran tentang bagaimana kita bisa memeperoleh teman yang lebih banyak.
hdkhakdFull description
Dalam tulisan ini saya ingin menyampaikan apa saja sich yang dibahas dalam buku tersebut. Buku ini memberikan kita pelajaran tentang bagaimana kita bisa memeperoleh teman yang lebih banyak…Deskripsi lengkap
hdkhakdDeskripsi lengkap
testDeskripsi lengkap
hgvgh
Full description
Deskripsi lengkap
dfgdg
dfgdgDeskripsi lengkap
psikologi hackDeskripsi lengkap
Full description
Deskripsi lengkap
dessFull description
dsdsFull description
hack IGDeskripsi lengkap
BagaimanaFull description
silahkan cekidot..bagi yg ingin cari sponsor event acara kampusDeskripsi lengkap
Hack dan deface website orang trik jitu rusak web orang lain.docDeskripsi lengkap
Contoh soal menghitung GMD dan GMRDeskripsi lengkap
BAGAIMANA MENCARI KAWAN DAN MEMPENGARUHI ORANG LAIN Buku Bagaimana mencari kawan dan mempengaruhi orang lain adalah buku klasik dan buku terbaik yang membahas tentang hubungan manusia. Tebalnya hanya 382 halaman den bentuknya buku saku. Kalo serius membaca buku ini, paling lama hanya 1 hari habis terbaca. Ya Ya !uman satu hari sa"a karena buku ini mudah dibaca, membua penasaran, dan #kabar buruknya$ susah dipraktekan. %lasannya sederhana, karena prinsip buku ini adalah & 'erlakukan orang lain sebagaimana kamu ingin diperlakukan Bahasanya orang kristen adalah (Kasihilah sesamamu manusia seperti kamu mengasihi diri sendiri.(
EMPAT PRINSIP DALE CARNEGIE )ale !arnegie membagi buku *ow to +in +in riends and -nluence 'eople 'eo ple men"adi empat bagian &
1. Teknik Teknik dasar berhubungan dengan manusia 2. /embuat orang lain menyukai diri kita 3. /empengaruhi orang lain 0. /engubah orang lain Bagi saya, buku karangan )ale !arnegie adalah buku terbaik yang membahas cara berhubungan dengan orang lain. Katakatanya begitu sederhana, nyata, dan hidup. ekalipun buku ini ditulis dan diterbitkan pada tahun 134, 13 4, prinsipprinsipnya masih tetap berlaku hingga saat ini dan mungkin sampai kiamat nanti. ayangnya, sedikit sekali orang yang menyempatkan waktunya untuk membaca buku ini, padahal "ika mereka membacanya, saya yakin buku ini akan merubah hidup mereka Karena itu, anda yang kesasar di wapannuri.com ini harus beli buku ini, baca, dan praktekan -tungitung buat in5estasi masa depan erius rek /anusia adalah makhluk yang rumit sekaligus mudah dipahami, tergantung bagaimana kita melihatnya. Bagi )ale, manusia itu itu simpel. /ereka hanya ingin dipu"i dan membenci kritik. kritik. )ua hal inilah yang disebutnya sebagai teknik dasar berhubungan dengan manusia. !arilah hal hal baik, positi, dan pu"ilah mereka. 6ika anda akan mengritik orang lain, kritiklah sebagaimana anda ingin dikritik atusatunya cara untuk membuat orang lain menyukai kita adalah menyukai mereka terlebih dulu. !ontoh praktisnya gampang & 1. Berminatlah kepada orang lain dengan tulus. 2. 6adilah pendengar yang baik 3. Bicarakan topik yang mereka sukai 0. Buatlah orang lain merasa penting. %da 12 prinsip )ale !arnegie dalam mempengaruhi orang ain & 1. %nda tidak bisa menang dalam sebuah debat
2. 'erlihatkan respek terhadap pendapat orang lain. 6angan pernah berkata, %nda alah. 3. 6ika anda salah, akuilah dengan cepat dan simpatik 0./ulailah dengan cara yang ramah 7. sahakan orang lain mengucapkan Ya...Ya...Ya... dengan segera 9. Biarkan orang lain yang lebih banyak berbicara 4. Biarkan orang lain merasa bahwa itu adalah idenya 8. !obalah dengan sungguhsungguh melihat segala sesuatu dari sudut pandang orang lain . Bersimpatilah dengan ide dan hasrat orang lain 1:. *imbaulah motimoti yang lebih mulia 11. )ramatisir ideide anda 12. ;emparkan tantangan Tugas seorang pemimpin seringkali melibatkan pengu!ahan "i#ap $an %ing#ah a#u ana# !uah. Beberapa saran untuk mencapai hal ini & 1. /ulailah dengan pu"ian dan penghargaan yang "u"ur 2. Beritahu kesalahan orang lain dengan cara tidak langsung 3. Bicarakan kesalahan anda dulu sebelum mengkritik orang lain 0. %"ukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah langsung 7. Biarkan orang lain menyelamatkan muka 9. 'u"ilah peningkatan sekecil apapun dan pu"ilah setiap peningkatan. 6adilah (tulus dalam penerimaan anda dan murah hati dalam penghargaan anda( 4. Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka penuhi 8.