Cambios de la Norma ISO 14001-2015.pdf

CAMBIOS DE LA NORMA

ISO 14001 VERSIÓN 2015

CONTENIDO Estadísticas de ISO a nivel internacional Familia ISO 14001 Cambios significativos ISO 14001 – Estructura Concordancia ISO 14001:2004/2015. ¿Cómo se desarrollan las Normas ISO? ISO 14001:2015 línea del tiempo ¿Preguntas?

Material exclusivo de Global Standards

128,211

Medio Oriente

Este de Asia y Pacífico Norte América

258,844

261,957

251,548

222,874

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

64,996

2003

49,440

2002

36,464

2001

22,847

2000

1999

13,994

90,554

Centro y Sur de América

111,163

Centro y Sur de Asia

154,572

EN EL MUNDO

188,574

ISO 14001


ISO 14001 EN EL MUNDO

LOS 10 PAÍSES CON MAYOR NÚMERO DE CERTIFICADOS EMITIDOS

15,884

5,699

7,034

19,470

19,705

8,633

11,479

7,975

27,774

91,590

1,096

32%

0.4%


FAMILIA ISO 14001

ISO 14004:2004

Guía general en principios, sistemas y técnicas de soporte

ISO/CD 14001:2015

Requisitos

ISO 14006:2011

Incorporación de Eco-Diseños

ISO 14050:2009

Vocabulario

ISO 19011:2011

Directrices para auditar Sistemas de Gestión


CAMBIOS SIGNIFICATIVOS

Proporciona un marco a través del cual una organización puede proporcionar la mejora del rendimiento medioambiental establecida por la alta dirección de conformidad con sus compromisos de política ambiental. Cuando se aplican los requisitos del sistema de gestión medioambiental, una organización puede lograr los siguientes resultados esperados. Entender su contexto externo e interno, incluyendo las necesidades y expectativas de las partes interesadas pertinentes


CAMBIOS SIGNIFICATIVOS

Reducir los efectos negativos y aprovechar las oportunidades relacionadas con: Sus aspectos ambientales significativos. Condiciones ambientales externas que afectan su capacidad para lograr sus objetivos.

Ser capaces de demostrar su compromiso con la gestión de su cumplimiento de los requisitos legales aplicables y obligaciones voluntarias y conocer su situación de cumplimiento. Material exclusivo de Global Standards

CAMBIOS SIGNIFICATIVOS CONTEXT OF THE ORGANIZATION (4.1)

IMPROVEMENT 10 NEEDS AND EXPECTATIONS OF INTERESTED PARTIES (4.2)

ACT CHECK PERFORMANCE EVALUATION 9

PLANNING 6 PLAN

LEADERSHIP

OUTCOMES OF EMS (4.1)

DO SUPPORT AND OPERATION 7,8


4

CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

ESTRUCTURA ISO 14001

4

4.1 Entendiendo el contexto de la organización Actividades externascapaces de afectar los resultados esperados en los objetivos.




4


4.2 Entendiendo las necesidades y expectativas de las partes interesadas Clientes directos Usuarios finales Proveedores, distribuidores Regulaciones, otras partes interesadas



4

4.3 Determinando el alcance del sistema de gestión Elementos internos y externos Unidades de la organización, funciones y límites físicos Autoridad y habilidad para ejercer control e infliencia

CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN ANTES

APARTADO 4.1



4

4.4 Sistema de gestión ambiental La organización debe determinar la manera de satisfacer los requisitos del SGA, incluidos aquellos que van a ser integrados al plan de negocios.

CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN ANTES

APARTADO 4.1


5

LIDERAZGO


5

LIDERAZGO

5.1 Liderazgo y compromiso Asegurar que los objetivos y políticas del SGA son compatibles con la estrategia de la organización Dar consideración al desempeño ambiental dentro de la planeación estratégica. Incluir los requisitos del SGA dentro del proceso de negocio. Asegurar que el SGA cumple con lo planeado.

ANTES

APARTADO 4.1.1 RECURSOS, ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD



5

5.2 Política de calidad Icluye el compromiso de uso sustentable de los recursos, reducción de efectos en el cambio climático, protección de la biodiversidad y ecosistema, y otros aspectos ambientales.

LIDERAZGO

ANTES

4.2 POLÍTICA AMBIENTAL



5

5.3 Roles organizacionales, responsabilidad y autoridad Asegurar que los procesos interactúan y se están entregando los resultados previstos

LIDERAZGO

ANTES

4.1.1 RECURSOS, ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD


6

PLANIFICACIÓN


6

PLANIFICACIÓN

ANTES

4.3.1 ASPECTOS AMBIENTALES 4.3.2 REQISITOS LEGALES

6.1 Acciones dirigidas al riesgo y oportunidad 6.1.1. General Asegurar que el SGA puede cumplir lo planeado Prevenir o reducir efectos no deseados Tomar acciones 6.1.2. Aspectos ambientales Mismos requisitos 6.1.2. Aspectos ambientales Cambia e término “otros requisitos” por “requisitos voluntarios”.



6

PLANIFICACIÓN

ANTES

6.2 Objetivos ambientales y plan para lograrlos Cuando se planifica la forma de lograr sus objetivos ambientales, la organización debe determinar: Qué se va a hacer Recursos Responsable Cuándo se terminará Revisión de los resultados

4.3.3 OBJETIVOS



6

PLANIFICACIÓN

6.2.2 Programas de mejor ambiental Qué se va a hacer Recursos Responsable Cuándo se terminará Revisión de los resultados

ANTES

4.3.3 OBJETIVOS


7 SOPORTE


7 SOPORTE

7.1 Recursos Generalidades-determinar los recursos necesarios para la operación del SGA.

7.2 Competencias Determinar las competencias del personal que impacta en la conformidad.

7.3 Toma de conciencia

ANTES 4.4.1 RECURSOS, ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. 4.4.2 COMPETENCIAS

Contribución efectiva al SGA. Implicaciones de no cumplir los requisitos del SGA



7 SOPORTE

7.4 Comunicación 7.4.1 Comunicación interna 7.4.2 Comunicación externa

7.5 Información documentación Creando y actualizando Control de información documentada y control de evidencia generada (registros).

ANTES 4.4.4 COMUNICACIÓN 4.4.4 DOCUMENTACIÓN 4.4.4 CONTROL DE DOCUMENTOS 4.5.4 CONTROL DE REGISTROS Material exclusivo de Global Standards

8

OPERACIÓN


8

8.1 Planificación y control operacional Establecer criterios de proceso Documentar la manera de controlar las situaciones que en su ausencia ocasionarían una desviación a la política.

OPERACIÓN

ANTES

4.4.6 CONTROL OPERACIONAL



8

OPERACIÓN

8.2 Planeación y control de la cadena de valor La organización debe asegurarse de que los procesos anteriores y posteriores relacionados con los aspectos ambientales significativos son controlados o influenciados. Establecer y aplicar criterios de evaluación y requisitos de aspectos ambientales: de la cadena de bienes, servicios y procesos subcontratados, teniendo una perspectiva de ciclo de vida.

8.3 Preparación y respuesta a emergencias Sin cambios aparentes

ANTES

4.4.6 CONTROL OPERACIONAL 4.4.7 PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Material exclusivo de Global Standards

9

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO


9


9.1 Monitoreo, medición, análisis y evaluación 9.1.1 General Características clave de la operación que pueden impactar en los aspectos significativos. Características clave de la cadena de valor que pueden impactar en los aspectos significativos. Determinar cuando los resultados deben ser analizados. Determinar los indicadores de desempeño. Calibración o verificación. 9.1.2 Evaluación del cumplimiento

ANTES

Frecuencia de evaluación, acciones a tomar, conocimiento y entendimiento del estatus de cumplimiento.

4.4.5 MONITOREO Y MEDICIÓN 4.5.2 EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO Material exclusivo de Global Standards


9


9.2 Auditoría interna Ampliación en el entendimiento de los requisitos establecidos Selección de auditores Determinación de objetivos e importancia de los procesos

9.3 Revisión por la dirección Ampliación en el entendimiento de los requisitos establecidos Desempeño de procesos y conformidad del SGA Cambios en el análisis de riesgos Conclusiones sobre la conveniencia, adecuación y eficacia del SGA

ANTES

4.5.5 AUDITORÍA INTERNA 4.5.6 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Material exclusivo de Global Standards

10 MEJORA


10

10.1 No conformidades y acciones correctivas Tomar acciones como sea necesario Evaluar acciones para eliminar las causas de la no conformidad y que estás no vuelvan a ocurrir Realizar cambios en el SGA, según sea necesario

MEJORA

ANTES

4.5.3 NO CONFORMIDADES, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN PREVENTIVA



10

10.2 Mejora Resultado de análisis de datos Cambios en riesgos identificados Nuevas oportunidades

MEJORA

ANTES

4.1 REQUISITOS GENERALES


TEMAS PARA RECORDAR

ISO 14001

Amplitud de los requisitos ya establecidos. Acomodo de los requisitos para lograr compatibilidad con la ISO 9001. Alinear objetivos ambientales a las estrategias de la organización. Política ambiental incluye: el compromiso de uso sustentable de los recursos, reducción de efectos en el cambio climático, protección de la biodiversidad y ecosistema, y otros aspectos ambientales. Cómo son integrados en los procedimientos de la organización los controles operacionales. Revisión por la dirección: conclusiones sobre la convivencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión ambiental.


CONCORDANCIA ISO/CD 14001:2015

ISO 14001:2004

Context of the organization 4 Understanding the organization and its context 4.1 Understanding the needs and expectations 4.2 of interested parties Determining the scope of the environmental 4.3

4.1 General requirements

management system Environmental management system 4.4

4.1 General requirements

Leadership 5 Leadership and commitment 5.1 Policy 5.2 Organization roles, responsibilities and authorities 5.3 Planning 6

4.4.1 Resources, roles, responsibility and authority 4.2 Environmental policy 4.4.1 Resources, roles, responsibility and authority 4.3 Planning

Actions to address risks and opportunities 6.1 General 6.1.1 Environmental aspects 6.1.2 4.3.1 Environmental aspects Legal requirements and voluntary obligations 6.1.3 4.3.2 Legal and other requirements Environmental objetives and planning to achieve them 6.2

4.3.3 Objectives, targets and programme (s)

Environmental objectives 6.2.1 4.3.3 Objectives, targets and programme (s) Material exclusivo de Global Standards

CONCORDANCIA ISO/CD 14001:2015 Support 7 Resources 7.1

ISO 14001:2004 4.4 Implementation and operation 4.4.1 Resources, roles, responsibility and authority

Competence 7.2

4.4.2 Competence, training and awareness

Awareness 7.3

4.4.2 Competence, training and awareness

Communication 7.4

4.4.3 Communication

General 7.4.1 4.4.3 Communication Internal communication 7.4.2 4.4.3 Communication External communication and reporting 7.4.2 4.4.3 Communication Documented information 7.5

4.4.4 Documentation

General 7.5.1 4.4.4 Documentation Creating and updating 7.5.2 4.4.5 Control of documents / Control of records Control of documented information 7.5.3 4.4.5 Control of documents Operation 8

4.4. Implementation and operation

Operational planning and control 8.1

4.4.6 Operational control

Value chain planning and control 8.2

4.4.6 Operational control

Emergency preparedness and response 8.3 Performance evaluacion 9

4.4.7 Emergency preparedness and response 4.5 Checking


CONCORDANCIA ISO/CD 14001:2015 Monitoring, measurement, analysis and evaluation 9.1

ISO 14001:2004 4.5.1 Monitoring and measurement

General 9.1.1 4.5.1 Monitoring and measurement Evaluation of compliance 9.1.2 4.5.2 Evaluation of compliance Internal audit 9.2 Management review 9.3

4.5.5 Internal audit 4.6 Management review

Improvement 10 Nonconformity and corrective action 10.1 4.5.3 Nonconformity, corrective action and preventive action Continual improvement 10.2

4.5 General requeriments


LÍNEA DEL TIEMPO 2012 Developing ideas and first draft - working draft Committe draft and agreement Draft international standard Nearly finished Publish standard Other activities Communication plan Develop communication support Publication support

2013

2014

2015

DESARROLLO DE UNA NORMA ISO

1

2

3

Working group of experts start disussion to prepare a working draft

1st working draft shared with technical commitee and with ISO CS

If proposal is accepted

New standard is proposed to relevant technical commitee

If consensus is reached within the TC

6

If standard is approved by member vote

ISO International Standard

5

If consensus is reached

FInal draft sent to all ISO members

4

Draft shared with all ISO national members, who are asked to comment


¿QUÉ SIGUE? Esperar los tiempos para la aprobación del proyecto de norma


PREPÁRATE Analiza las actualizaciones de la Norma ISO 14001 Identifica el impacto en tu SGA Ten presente las posibles actualizaciones en tu SGA Esperar la liberación final de la norma Tiempo para la transición, 24 meses


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