1. El accidente sufrido por Juan Pablo es de origen profesional o de origen común? El accidente sufrido por Juan pablo es de origen profesional con ocasió ocasión n por que exist existe e relac relación ión direct directa a con la activida actividad d que estaba realizando el día que sucedió el accidente mortal y para la cual fue contratado, aun no encontrándose en el horario de trabajo habitual !rt " #ey $%"& de $""' que fue modi(cado por la ley $&)% de %*$% art +
2. Impo Importa rta el hecho que que el tra trabaj bajo o de Jua Juan n Pablo Pablo era el de auxiliar de ocina ! que su accidente no tenga nada que "er con las funcione nes s descritas en el manual de funciones? o, -l no hizo o, hizo ningu ninguna na repa repara ració ción, n, ni modi modi(c (co o el siste sistema ma el-ctrico, solo veri(co la conexión el-ctrica al observa que su her herrami ramien enta ta prin princi cipa pall de trab trabaj ajo o no enci encien ende de,, al toca tocarr la conexión del computador el sr Juan .ablo sufre la descarga el-ctrica
#. $ue es el accident accidente e de tra traba bajo jo con causa causa ! qu que e es con ocasi%n? !ccidente de trabajo con causa/ 0e re(ere cuando las lesiones sufridas por el trabajador tienen origen directo en la actividad libre que desarrolla en bene(cio de un tercero 1ibliografía/ Eugenio Eugenio 2engifo 2engifo 2omero 2omero 0345 E03 E03 5 6ván 7arío 8apata 4 97 : 03 5 .resentación pdf 4oncepto accidente de trabajo5;niversidad del
/ Es decir, independientemente de que se estuviera haciendo la tarea o labor especí(ca, pero siempre en relación con el trabajo 1ibliografía/ 4onsejo superior de la judicatura sala admini administr strati ativa va 5 Escue Escuela la Judicia Judiciall ?2 ?2odr odrigo igo #ara #ara 1onill 1onilla@A a@A 7oc 7oc .resentación pdf ovedades 2iesgos .rofesionales5 .ag ''
&. Importa el hecho del horario de trabajo? o, en este caso como el accidente es de origen profesional con ocasión se tiene en cuenta que las funciones que estaba realizando en el momento del accidente sufrido tienen relación directa con la labor para lo cual fue contratado el seBor Juan .ablo
'. (u)les eran las obligaciones en este caso del (oordinador de salud ocupacional ! manieste si *ste obr% con apego a la le!? $
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1ebió hacer el respectivo seguimiento hasta que se hiciera el cierre de la condición insegura reportada Emprender acciones preventivas y mejoras plani(cando un programa de mantenimiento periódico para las instalaciones el-ctricas !rt %$ literal c del decreto $%"& de $""'
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2ealizar el reporte a la !2# y la investigación del accidente mortal dentro de los días acordados por la ley 2esolución $'*$ de %**D, !rt %$ literal e del decreto $%"& de $""' 1rindar capacitación a los empleados en plan de emergencia, primeros auxilios 2es $*$) de $"" art $$ numeral $, el art %) la ley $&)% que modi(ca y adiciona al decreto $%"& de $""' a su art %$ literal g 0us funciones y responsabilidad se encuentran establecidas en el manual de funciones interno que debe estar apegado conforme a la ley
+. $ue debi% reali,ar el (oordinador de salud ocupacional al momento de enterarse de la falla que exist-a en el computador de Juan Pablo? •
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.rohibir la conexión en el enchufe hasta que se hiciera el mantenimiento correctivo !visar a 2ecursos Cumanos para que hiciera la reubicación del puesto de trabajo del 0r Juan .ablo Cacerle el seguimiento al reporte de condición insegura por el seBor Juan .ablo hasta que este se cerrara
. (omo no se report% el accidente de trabajo por parte del empleador/ qui*n o qui*nes lo pueden reportar/ o solamente *l es el legitimado para reportarlo? En la resolución $&) de %**& en el art + dice que en caso que el empleador no reporte el !=, se deberá aceptar el reporte del mismo presentado por el trabajador, o por quien lo puede hacer su repres-ntate o las partes interesadas En este caso la esposa tiene derecho para reportarlo ante la !2#
0. En caso de tenerse el accidente como de origen profesional el empleador deber) reali,ar la in"estigaci%n del accidente mortal/ explique qu* es la in"estigaci%n ! el procedimiento a seguir. .roceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron !rt + de la resolución $'*$ de %**D
Procedimiento a seguir 2esolución $'*$ de %**D art ' $ 4onformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo, de conformidad con lo establecido en el artículo DF de la presente resolución Gue dice que debe ser integrado como mínimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el incidente, un representante del 4omit- .aritario de 0alud 3cupacional o el
% 6nvestigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince H$&I días siguientes a su ocurrencia, a trav-s del equipo investigador, conforme lo determina la presente resolución + !doptar una metodología y un formato para investigar los incidentes y los accidentes de trabajo, que contenga como mínimo, los lineamientos establecidos en la presente resolución, siendo procedente adoptar los diseBados por la administradora de riesgos profesionales 4uando como consecuencia del accidente de trabajo se produzca el fallecimiento del trabajador, se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la !dministradora de 2iesgos .rofesionales a la que se encuentre a(liado, conforme lo establece el artículo ' del 7ecreto $&+* de $""), o la norma que lo modi(que, adicione o sustituya ' 2egistrar en el formato de investigación, en forma veraz y objetiva, toda la información que conduzca a la identi(cación de las causas reales del accidente o incidente de trabajo & 6mplementar las medidas y acciones correctivas que como producto de la investigación recomienden, el 4omit- .aritario de 0alud 3cupacional o
. $u* t*rmino se tiene para reportar el accidente de trabajo?
% días hábiles de acuerdo al decreto $%"& !rt )% En el decreto anteriormente mencionado en su artículo "$ literal aI numeral &, se seBala como sanción al empleador que no realice el reporte de accidente de trabajo o lo haga de manera extemporánea, una multa de hasta de %** salarios mínimos legales mensuales vigentes Hhasta L$$++'**** para el aBo %*$%I, que podrá imponer el 9inisterio de la .rotección 0ocial
1. En caso de presentarse contro"ersia sobre el origen del accidente qui*n debe dirimir ese con3icto realice esquema.
Ante el dictamen de la Junta Nacional no existen recursos de ley y por lo tanto este dictamen quedará en firme hasta tanto no sea demandado (por cualquiera de las partes interesadas) y fallado por la justicia ordinaria.
#ey ")% de %**& art '%
11. En caso de ser accidente de trabajo/ que tipo de responsabilidades se presentan/ quienes son los sujetos llamados a responder? 4E5P67589I:I; 8; 4ivil
!dministrativa
.enal
#aboral
;E5(4IP(I<7 Es el pago de una indemnización de daBos o perjuicios al trabajador yMo familiares, cuando por culpa del empleador se causa o se presenta un accidente de trabajo o enfermedad profesional El empleador responde con multas o cierre de la empresa por el incumplimiento de las normas ante las autoridades administrativas el empleador es sancionado si en el accidente mortal existieron violaciones o incumplimientos a las normas en salud ocupacional, como por ejemplo la falta de elementos de protección personal, la no inducción a la labor, el mal funcionamiento o inexistencia del programa de salud ocupacional y la inoperancia del 4omit- .aritario de 0alud 3cupacional siendo todas estas sanciones compatibles entre sí, lo cual afecta la estabilidad económica de una empresa y la libertad personal de sus directivos !l presentarse un accidente de trabajo por culpa o dolo del empleador, surge de parte del causante del delito, una responsabilidad penal por las lesiones o el homicidio del trabajador Es la que nace de la relación laboral o contrato de trabajo y mediante la cual los trabajadores están protegidos de las contingencias que se ocasionen con causa o con ocasión del trabajo, reconociendo principalmente promoción, prevención, prestaciones económicas y asistenciales por accidentes de trabajo y enfermedad profesional
#ucro 4esante
Cace referencia al lucro, al dinero, a la ganancia, a la renta que una persona deja de percibir como consecuencia del perjuicio o daBo que se le ha causado 0i una persona no hubiera sufrido de un daBo o perjuicio, se hubiera seguido lucrando sin problemas, lucro que se pierde, que cesa por culpa del daBo o del perjuicio, y por supuesto que el responsable será quien causó el daBo y el perjuicio, y en algunos casos tendrá que indemnizar a la víctima del daBo o perjuicio
9inisterio de la .rotección 0ocial H7irecciNn :eneral de 2iesgos .rofesionalesI5!ccidente de trabajo 9ortal pdf 51ogotá 74, 4olombia .ag D al El llamado a responder directamente es el empleador Hgerente, jefe inmediato, coordinador C0EI
12. En caso de declarase el accidente como origen común/ cu)les son las prestaciones econ%micas a las que tiene derecho la esposa de Juan Pablo. 0e encuentra referenciada en el art ' de la ley $** que estipula el monto de acuerdo al tiempo de permanencia de la empresa
1#. En caso de declarase el accidente como origen profesional/ cu)les son las prestaciones econ%micas a las que tiene derecho la esposa de Juan Pablo. En la le! + de 22 en el 8rt-culo 12 Establece el monto de la pensión de sobrevivientes en el 0istema :eneral de 2iesgos .rofesionales El monto mensual de la pensión de sobrevivientes será, segKn sea el caso/ aI .or muerte del a(liado el setenta y cinco por ciento HD&OI del salario base de liquidación bI .or muerte del pensionado por invalidez el ciento por ciento H$**OI de lo que aquel estaba recibiendo como pensión 4uando el pensionado disfrutaba de la pensión reconocida con fundamento en el literal cI del artículo $* de la presente ley la pensión se liquidará y pagará descontando el quince por ciento H$&OI que se le reconocía al causante
En la le! + de 22 en el 8rt. 1'. ;e"oluci%n de saldos e indemni,aci%n sustituti"a. 4uando un a(liado al 0istema :eneral de 2iesgos .rofesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que deberá, reconocerse de conformidad con la presente ley, se entregará al a(liado o a los bene(ciarios/ a 0i se encuentra a(liado al 2-gimen de !horro 6ndividual con 0olidaridad, la totalidad del saldo de su cuenta individual de ahorro pensional b 0i se encuentra a(liado el 2-gimen 0olidario de .rima 9edia con .restación 7e(nida la indemnización sustitutiva prevista en el artículo +D de la #ey $** de $""+ .arágrafo .ara efectos del saldo de la cuenta de ahorro individual, los bonos pensionales, en desarrollo del artículo $+", numeral &, de la #ey $** de $""+, se redimirán anticipadamente a la fecha de la declaratoria de la invalidez o de la muerte de origen profesional En la le! + de 22 en el 8rt. 1+. 8uxilio funerario #a persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un a(liado o de un pensionado por invalidez del 0istema de 2iesgos .rofesionales, tendrá derecho a recibir un auxilio funerario igual el determinado en el artículo ) de la #ey $** de $""+ El auxilio deberá ser cubierto por la respectiva entidad administradora de riesgos profesionales En ningKn caso puede haber doble pago de este auxilio
1&. (u)les son los organismos de control que pueden sancionar a la empresa de Juan? El decreto %$&* de $""& modi(ca el art "$ del decreto $%"& de $""', establece que le corresponde a los directores regionales y seccionales del 9inisterio del =rabajo y 0eguridad 0ocia hoy día 9inisterio de la protección 0ocial, a su vez el art $+ de la ley $&)% de %*$% modi(ca el numeral % literal a del decreto anteriormente mencionado y le adiciona al mismo !rt "$ del 7ecreto5ley $%"& de $""', modi(cado por el artículo $$& del 7ecreto %$&* de $""& lo siguiente/ En caso de accidente que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el 9inisterio de =rabajo impondrá multa no
inferior a veinte H%*I salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a mil H$***I salarios mínimos legales mensuales vigentes destinados al Pondo de 2iesgos #aborales en caso de reincidencia por incumplimiento de los correctivos de promoción y prevención formulados por la Entidad !dministradora de 2iesgos #aborales o el 9inisterio de =rabajo una vez veri(cadas las circunstancias, se podrá ordenar la suspensión de actividades o cierre de(nitivo de la empresa por parte de las 7irecciones =erritoriales del 9inisterio de =rabajo, garantizando siempre el debido proceso El 9inisterio de =rabajo reglamentará dentro de un plazo no mayor a un H$I aBo contado a partir de la expedición de la presente ley, los criterios de graduación de las multas a que se re(ere el presente artículo y las garantías que se deben respetar para el debido proceso