Control N° 8.
“Conductas Laborales”. Claudio Antonio Leal Figueroa Técnicas en Prevención de Riesgos en ector Productivo
!nstituto !ACC
"o#ingo$ %& de 'a(o del %)*+
,b-etivo Desarrollar la programación de un Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). *./ !nstrucciones Seleccione un proceso productivo en el cual haya participado (en su actual o último empleo), describa en trminos generales su !uncionamiento y luego identi!i"ue al menos # conductas de los traba$adores "ue incidan en la accidentabilidad del proceso elegido.
*.*./ !ntroducción %a eguridad 0asada en el Co#1orta#iento SBC, es una tcnica proactiva "ue utili&a los mtodos y dise'os empleados por las ciencias conductuales relacionados con la observación, identi!icación y modi!icación de los comportamientos laborales asociados a conductas riesgosas y "ue nos ayuda a la disminución de la accidentabilidad, por medio de la intervención e!ica& orientada a la implementación de comportamientos y conductas ms seguras ayudando a me$orar la productividad, la seguridad laboral y los resultados económicos de la organi&ación.
*.%./ Proceso Productivo *nstalaciones elctricas industriales, para una Planta de +ratamiento de ineral, en rgimen de contratista, "ue presta los servicios de instalación y monta$e elctrico, en interior de Salas -lctricas, canali&aciones , banco de ductos, cmaras de paso, etc. Dentro de todos estos servicios "ue re"uiere la empresa mandante, se derivan una serie de actividades de instalación y monta$e, con el personal contratista habilitado. pesar "ue los todos traba$adores
e/ternos siempre pasan por una serie de inducciones de seguridad e/igidas por la empresa mandante como son 0*nducción Derecho a saber1, 0+raba$o en ltura1, 0-spacios con!inados1 y 0Blo"ueo de -nerg2a1, entre varias. -s común siempre observar comportamientos y conductas, "ue son inaceptables y "ue pueden llegar a provocar un accidente laboral. •
•
•
Subirse a una escala de ti$era (3,4 mts) sin un sistema de protección de ca2das (arns de seguridad), mientras no est el supervisor, o no lo ve el prevencioncita de riesgo asignado. Puede provocar un accidente por ca2da a distinto nivel. -n las labores de ingreso a espacios con!inados, no reali&an el monitoreo de gases, en interior de la cmara, antes de ingresar, a veces por no contar con el instrumento o por"ue no lo tienen en el lugar de traba$o. Puede provocar un accidente por una posible into/icación. Conducir veh2culos en interior planta hablando por tel!ono celular, o no utili&ar el cinturón de seguridad.
%./ "esarrolle un cronogra#a anual de actividades 1ara la a1licación de un Progra#a de eguridad 0asada en el Co#1orta#iento 0C$ to#ando co#o base el 1roceso 1roductivo descrito en el 1unto anterior. 23-e#1lo4 Retroali#entación a los traba-adores observados5.
%.*./ Cronogra#a anual de actividades 0C.
%.%./ Actividades del Progra#a Anual de 0C. 3.5 !nducción 0C6 Se da a conocer a los traba$adores de la empresa contratista y a la gerencia el concepto de la Seguridad Basada en el Comportamiento, sus ob$etivos y sus bene!icios. 7.5 Curso de ,bservadores de Conducta 6 Se capacita a todos los traba$adores de la empresa contratista y l2nea de mando, de la !orma como debe reali&arse una observación de conducta detectada, ya sea por desviaciones en el estndar de seguridad de la empresa o por comportamientos inadecuados, como in!ormarla y corregirla en el momento, entre otras actividades del curso. #.5 !nicio de ,bservaciones en terreno +ambin denominados acercamientos, se indicara la !orma de cómo hacer la observación detectada en terreno, "ue puede ser entre sus mismos pares, etc.
8.5 3valuación de Avances del Progra#a 0C 6 la l2nea de mando en particular se le indicara los avances obtenidos con el Programa SBC, para "ue los transmitan a los traba$adores, tambin se in!ormara a la gerencia, con
9.5 Reconoci#iento de la i#1le#entación del Progra#a 0C6 Se reali&a una ceremonia con todos los traba$adores de la empresa contratista, incluyendo la $e!atura, y algún $e!e de la empresa mandante, para premiar al o los traba$adores "ue se desta"uen en cuanto a mantener una buena conducta y comportamiento laboral, (entregando diplomas y galardones) y su e!ectividad para disminuir los accidentes de la empresa. :.5 !n6or#e de resultados del Progra#a 0C Se publicara un in!orme con los resultados obtenidos durante el semestre del cumplimiento del Programa SBC.
Bibliografía
IACC (2015). Técnicas en Prevención de Riesgos en Sector Productivo. Contenidos de la Seana !. Instituto Profesional IACC, Consultado, 22 de Mayo del 2015.-
