Material adecuado para lideres que deseen trabajar problemáticas del joven actual desde una perspectiva cristiana.
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Cartilla Autoinstructiva diseñada para Padres de Familia por el MINEDU relacionada con ala prevención del uso indebido de drogas.Descripción completa
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Norma API-617 para bombas centrífugasDescripción completa
rbjnunkjdDescrição completa
ASTM C-617
Descripción: rbjnunkjd
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Este es un modelo tipo para la elaboración de un Acuerdo Desvinculatorio.
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Acuerdo 001
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Descripción: Hablamos sobre los acuerdos preferenciales.
SEMANA 1 Actividad 1 Evidencia 2.
Estudio de caso, compromiso laboral. A continuación se describe descri be la actividad de transferencia transf erencia de conocimiento: Estudio de caso Estudio de caso:
Diseñe un compromiso funcional y escoja un compromiso comportamental para cada uno de los niveles jerárquicos, señalando el nombre del servidor público, denominación de su empleo y dependencia, de acuerdo con la siguiente meta establecida en el Plan Operativo Anual – POA de la Oficina de Talento Humano del Municipio de Ovejas Sucre
administrar e implementar procesos y procedimientos que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, mediante la aplicación de metodologías, herramientas y tecnologías propias de su formación y experiencia, contribuyendo así al logro de la misión, los objetivos institucionales y la normatividad vigente que le aplique. ME TA :
• PROFESIONAL ESPECIALIZADO:
Nombre: FRANCISCO JAVIER VILLAMIL GONZALEZ Denominación del empleo: APOYO PROFESIONAL EN LA OFICINA DE SISTEMA DE LA ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA Dependencia: OFICINA DE SISTEMAS Compromiso Funcional : Actualizar Actualizar el Sistema de Información Información utilizado utilizado por la entidad con los datos datos del trámite trámite que se realce en ella.
Compromiso Comportamental: Poner a disposición de la Administración sus saberes profesionales específicos y sus experiencias previas, gestionando la actualización de sus saberes expertos.
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TECNICO:
Nombre: CARLOS MARIO PREZ MARTINEZ Denominación del empleo: TECNICO ADMINISTRATIVO SENA Dependencia: Centro de la Innovación, la Tecnología y los Servicios Compromiso Funcional : Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos propios de la Organización.
Compromiso Comportamental: Contar con los conocimientos técnicos requeridos y aplicarlos a situaciones concretas de trabajo, con altos estándares de calidad
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ASISTENCIAL:
Nombre: MARIA CLAUDIA PEREZ VILLA Denominación del empleo: SECRETARIO EJECUTIVO Dependencia: ATENCION AL USUARIO EN LA ALCALDIA DE OVEJAS SUCRE Compromiso Funcional : Redactar oficios y correspondencia de acuerdo con las instrucciones recibidas del jefe inmediato
Compromiso Comportamental: Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas, basadas en la comunicación abierta y fluida y en el respeto por los demás