CONTOH LAPORAN KERJA KOMITE KEPERAWATAN
KOMITE KOMI TE KEPERAW KEP ERAWA ATAN Komite Keperawatan mulai aktif bulan juli 201
!a"il #an$ tela% &i'apai ( Tu$a" Komite Keperawatan )un$"i Komite Keperawatan Pro$ram Kerja Ta%un 201* 1+ Men#u"un Nur"in$ ,taff -# .aw" 2+ Men#u"un ,tan&ar Kompeten"i Perawat /+ Men#u"un Rin'ian Kewenan$an Klini" -uku Puti% + Melakukan Kre&en"ial Perawat -i&an &an Perawat i$i *+ Men#u"un -uku Pe&oman Mutu Profe"i 3+ Men#u"un -uku Pe&oman 4i"iplin &an Etika Profe"i
LAPORAN PROGRAM KERJAKOMITE KEPERAWATANTAHUN 2016-2017
Tena$a keperawatan &i R,AM berjumla% kuran$ lebi% 30 oran$ memiliki jam kerja 2 jam melalui penu$a"an "%ift "erta merupakan tena$a ke"e%atan #an$ palin$ &ekat &en$an pa"ien melalui %ubun$an profe"ional+ Tena$a Tena$a keperawatan memiliki tan$$un$ jawab &an tan$$un$ $u$at "e"uai kewenan$an &alam memberikan a"u%an keperawatan &an a"u%an kebi&anan kepa&a pa"ien &an keluar$an#a+ A$ar profe"ionali"me &an pertumbu%an profe"i tena$a keperawatan &apat terja&i &an teru" berkemban$ maka &iperlukan "uatu mekani"me &an "i"tem pen$or$ani"a"ian #an$ teren'ana &an terara% #an$ &iatur ole% "uatu wa&a% keprofe"ian #a$ "arat &en$an aturan &an tata norma profe"i mekani"me &an "i"tem pen$or$ani"a"ian ter"ebut a&ala% Komite Keperawatan+
Komite Keperawatan Ruma% ,akit &ibentuk ber&a"arkan Peraturan Menteri Ke"e%atan No 5 Ta%un 201/
1+ 6ji Kompeten"i 30 perawat &en$an %a"il "eba$ai berikut ( 7 8au% &iata" %arapan ( 1 oran$
7 4iata" %arapan ( /09 oran$ 7 ,e"uai !arapan ( 110/ oran$ 7 4ibawa% !arapan ( 2/2 oran$ 7 8au% &ibawa% !arapan ( 3 oran$ 7 belum &iuji karena : 1 ta%un ( 777777777777777777777777777 1923 oran$
2+ Pen#u"unan Pe&oman Remunera"i ba$i Perawat Melakukan 8ob Anali"i" ;ualifika"i <8A;= untuk tena$a keperawatan "eban#ak 200> perawat+
KEN4A.A /+ ,4M ,4M "aat ini berjumla% > oran$ ren'ana akan &itamba% 1 oran$ la$i
2+ ,arana Komputer ,arana komputer ma"i% kuran$ baru memiliki / per"onal komputer &an 1 printer
1+ Tempat Kerja Tempat kerja ma"i% menumpan$ &i ruan$ MO4? &imana ruan$ "an$at ke'il "ekali untuk ruan$ kantor"ekali$u" &i"itu tempat kerjamakan &an "%olat "ekali$u" tempat rapat+
Ren'ana tempat kerja baru &i &epartemen re%abilita"i me&ik lantai 2 "aat ini "e&an$ &ireno@a"ikemun$kinan bulan juni perten$a%an baru bi"a &itempati
/+ Mappin$ Perawat 8enjan$ Klinik PK 1 ( PK 2 (
PK / ( PK ( PK * ( Mappin$ Perawat ber&a"arkan Pen&i&ikan 1+ Melakukan Kre&en"ial ba$i "eluru% tena$a keperawatan #an$ akan melakukan pela#anan keperawatan kebi&anan &an keperawatan $i$i+
2+ Memeli%ara mutu profe"i tena$a keperawatan< perawat bi&an &an perawat $i$i=
/+ Membina &i"iplin etika &an perilaku profe"i tena$a keperawatan "e"uai &en$an ko&e etik profe"i
1+ )un$"i Kre&en"ial( a+ Men#u"un &aftar rin'ian kewenan$an klini" &an buku puti%
2+ )un$"i Mutu Profe"i a+ Men#u"un &ata &a"ar profil tena$a keperawatan "e"uai area praktik b+ Merekomen&a"i peren'anaan pen$emban$an profe"ional berkelanjutan tena$a keperawatan '+ Melakukan au&it kompeten"i tena$a keperawatan &+ Memfa"ilita"i pro"e" pen&in$an "e"uai kebutu%an
/+ )un$"i 4i"iplin Etika Profe"i Tena$a Keperawatan a+ Melakukan "o"iali"a"i ko&e etik profe"i tena$a keperawatan b+ Melakukan pembinaan etik &an &i"iplin profe"i tena$a keperawatan
'+ Merekomen&a"ikan pen#ele"aian ma"ala% pelan$$aran &i"iplin &an ma"ala% etik &alam ke%i&upan profe"i &an pela#anan a"u%an keperawatan kebi&anan &an a"u%an keperawatan $i$i
