CONTINUOUS PROFESIONAL DEVELOPMENT (CPD) KEPERAWATAN
Joko. Wiyanto, S.Kep., Ners Sub Komite Mutu Profesi Keperawatan RSUP Dr. Kariadi Semarang
TUJUAN PEMBELAJARAN 1. Peserta mampu menjelaskan tentang pengertian CPD 2. Peserta mampu menjelaskan tujuan CPD keperawatan 3. Peserta mampu menjelaskan mekanisme penjaminan
mutu profesi keperawatan 4. Peserta mampu menjelaskan landasan dan support
sistem CPD Keperawatan 5. Peserta mampu menjelaskan bentuk CPD keperawatan 6. Peserta mampu menjelaskan Implementasi CPD
Keperawatan oleh komite keperawatan
KODE ETIK PERAWAT Tg. Jawab terhadap profesi
Mengembangkan profesi keperawatan
“
LONG LIFE LEARNING
“
PENDIDIKAN KEPERAWATAN BERKELANJUTAN (PKB)
Proses pengembangan keprofesian oleh seorang perawat
Dalam kapasitas sebagai perawat praktisi
M’tahankan & m’ningkatkan profesionalisme sesuai standart kompetensi
TUJUAN CPD KEPERAWATAN Bentuk tg. Jawab profesi
Peningkatan mutu profesi keperawatan
Pt. Safety
Pt. satisfaction
PENJAMINAN MUTU PROFESI KEPERAWATAN Penilaian kinerja, SKP, AUDIT KEPRWTN pendidikan formal & non formal Mutu & etika profesi Laporan &Penilaian STR
e t a u d a r G
i s a r t s i g e R
t n e m t i u r c e R
i s a t n e i r O
I S N E T M O K N E M S E S A
l a i l s a n i e s d n e r e k d e r e K R
P C n a d A C
n a t a w a r k e i p t e k a K r p n a a h e r u a s i A d
JAWABAN TG JWB PROFESI PERAWAT KPD MASYARAKAT
n o i t c y a t f e i s v t a a S s . t . t P P
MUTU PROFESI KEPERAWATAN Trilogi Juran (Quality Planning),
Total Quality Management (TQM)
Tg jwb Individu (Kode etik Kep) Fasilitasi oleh:
Quality Control
Manajemen
Quality Improvement
Bid. Yankep Komite kep
PERJUANGAN PENGAKUAN PERAWAT (2013) UU No. 38 th. 2014 (PROFESIONALISME KEPERAWATAN) STATIS atau DINAMIS (exist)
CPD
UU Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
Perawat berkewajiban mengembangkan Praktik profesinya melalui dengan meningkatkan dan mempertahankan pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki.
UU No. 38 th. 2014
Standart akreditasi
CPD (Mutu profesi & pt. Safety)
HOSPITAL BY LAWS
SUPPORT SISTEM CPD PERAWAT
PMK No. 49 Th. 2013
BAB X PENGEMBANGAN, PEMBINAAN, DAN PENGAWASAN
(1)
(2)
(3)
(4)
1
Pasal 53 Pengembangan Praktik Keperawatan dilakukan melalui pendidikan formal dan pendidikan nonformal atau pendidikan berkelanjutan. Pengembangan Praktik Keperawatan bertujuan untuk mempertahankan atau meningkatkan keprofesionalan Perawat. Pendidikan nonformal atau pendidikan berkelanjutan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditempuh setelah menyelesaikan pendidikan Keperawatan. Dalam hal meningkatkan keprofesionalan Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan dalam memenuhi kebutuhan pelayanan, pemilik atau pengelola Fasilitas Pelayanan Kesehatan harus memfasilitasi Perawat untuk mengikuti pendidikan berkelanjutan.
Doctor in Nursing Master in Nursing Nursing Science
Nursing Leadership
Nursing Specialist* Master in Nursing
* Nursing
Professional Nurse Bachelor (BSN)
Specialist
1. Medical Surgical 2. Maternity 3. Pediatric 4. Psychiatric
High School
Diploma 3 years
5. Comunityl
Sp2
S3
Sp1
S2
Ners
D III
SMA
SPK
Konsultan
Spesialis
Professional
Vokasional
PASAL 11, FUNGSI ,TUGAS DAN KEWENANGAN
2
MENINGKATKAN PROFESIONALISME TENAGA KEP 1.
MEMELIHARA MUTU PROFESI(AYAT 3)
Kredensial
2. Memelihara profesi
mutu
3. Menjaga disiplin, etika,dan perilaku profesi
1. Menyusun data dasar profil tenaga keperawatan sesuai area praktik 2. Merekomendasikan CPD 3. Melakukan audit keperawatan dan kebidanan 4. Memfasilitasi proses proses pendampingan
Implementasi 1. Penyusunan dan analisa data profil. 2. Rekomendasi CPD 3. Audit keperawatan 4. Pendampingan
PMK NO. 49 TH. 2013
Bagian Keempat Pendidikan Berkelanjutan Pasal 45
3
1)
Memberikan rekomendasi atau persetujuan pendidikan berkelanjutan baik yang merupakan program rumah sakit maupun atas permintaan staf keperawatan sebagai usulan kepada Direktur utama;
2)
Pendidikan berkelanjutan dilakukan dengan: a) Menentukan pertemuan-pertemuan ilmiah yang harus dilaksanakan oleh masing-masing Kelompok/ seminatan keperawatan; b)
Mengadakan pertemuan berupa pembahasan kasus keperawatan antara lain, jurnal klub, kasus keselamatan pasien, kasus keperawatan sulit, maupun kasus keperawatan langka;
c)
Merekomendasikan kegiatan-kegiatan ilmiah yang dapat diikuti oleh staf keperawatan berdasarkan kebutuhan area kompetensi sesuai kebijakan rumah sakit.
Bersama dengan Bagian Pendidikan & Penelitian memfasilitasi kegiatan ilmiah dan mengusahakan Satuan Kredit Profesi (SKP) dari organisasi profesi. Setiap pertemuan ilmiah yang dilakukan harus disertai undangan, presensi dan notulen. d)
3)
4 •
S t a n d a r K P S 8 .2 .
Rumah sakit menyediakan fasilitas dan waktu untuk pendidikan dan pelatihan staf.
•
E l e m e n P e n i l a i a n K P S 8 .2 .
1. Rumah sakit menyediakan fasilitas dan peralatan untuk
terselenggaranya pendidikan dan pelatihan staf 2. Rumah sakit menyediakan waktu yang cukup untuk semua
staf agar bila ada kesempatan dapat berpartisipasi dalam pendidikan dan pelatihan yang relevan
BENTUK CPD PERAWAT
Kegiatan praktik profesional
Kegiatan ilmiah
Pengembangan ilmu pengetahuan
Pengabdian masyarakat
BENTUK CPD PERAWAT Kegiatan praktik profesional : Memberikan pelayanan keperawatan, baik berupa praktek di institusi pelayanan kesehatan maupun praktek mandiri diluar institusi, serta membimbing praktek mahasiswa di klinik maupun di masyarakat 2. Kegiatan Ilmiah : temu ilmiah ,seminar, workshop, pelatihan 3. Pengembangan Ilmu Pengetahuan: Meneliti, Publikasi hasil Penelitian, Menulis artikel, Menulis buku, Jurnal reading, Study kasus,. masyarakat: Berpartisipasi dalam 4. Pengabdian pemberdayaan masyarakat melalui bentukbentuk kegiatan sosial, memberikan penyuluhan, pendidikan kesehatan, bantuan bencana, terlibat aktif dalam pengembangan profesi, anggota pokja kegiatan keprofesian. 1.
PELATIHAN/ PKB
• UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan: Pelatihan dilaksanakan oleh pemerintah, PPNI atau lembaga lain yang terakreditasi • Ketentuan PKB & SKP: diatur oleh PPNI • PPNI memiliki 23 badan kelengkapan berbentuk Ikatan/ Himpunan kekhususan keperawatan yang harus mendukung kompetensi anggota terkait himpunannya
IKATAN/HIMPUNAN SEMINAT
• • • •
MERUPAKAN BADAN OTONOM PPNI
•
BERADA PADA JENJANG PUSAT DAN PROPINSI
BERTANGGUNG JAWAB KEPADA PPNI DIBENTUK OLEH SESAMA KELOMPOK SEMINAT PENGELOLA/ PENGURUS DITETAPKAN OLEH ANGGOTA KELOMPOK MELALUI KONGRES
PERAN
•
MENGAWAL PROFESIONALISME SESAMA KELOMPOK SEMINAT
•
MENETAPKAN JENIS SERTIFIKASI PADA BIDANG/ MINAT
•
MENGELOLA PELATIHAN/ SERTIFIKASI
HIMPUNAN/ SEMINAT PELAYANAN KEPERAWATAN
-
Ikatan Perawat Kesehatan Jiwa Indonesia (IPKJI)
-
Ikatan Perawat Anak Indonesia (IPANI)
-
Himpunan Perawat Kamar Bedah Indonesia (HIPKABI)
-
Himpunan Perawat Gawat Darurat Indonesia (HIPGABI)
-
Ikatan Perawat Kardio Vaskular Indonesia (INKAVIN)
-
Himpunan Perawat Onkologi Indonesia (HIMPONI)
-
Ikatan Perawat Kesehatan Komunitas Indonesia (IPKKI)
-
Himpunan Perawat Critical Indonesia (HIPERCCI)
-
Himpunan Perawat Maternitas Indonesia (IPEMI)
-
Himpunan Perawat Endoskopi Gastro Intestinal Indonesia (HIPEGI)
HIMPUNAN/ SEMINAT PELAYANAN KEPERAWATAN… -
Himpunan Perawat Manager Indonesia (HPMI)
-
Himpunan Perawat Medikal Bedah Indonesia (HIPMEBI)
-
Ikatan Perawat Stoma Indonesia (InETNA)
-
Himpunan Perawat Pengendali Infeksi Indonesia (HIPPII)
-
Perhimpunan Perawat Bronkoskopi Indonesia (PPBI)
-
Ikatan Perawat Orthopedi dan Traumaologi Indonesia (IPOTI)
-
Ikatan Perawat Anestesi Indonesia (IPAI)
-
Ikatan Perawat Urologi Indonesia (IPUI)
-
Himpunan Perawat Udara Indonesia (HPUI)
-
Ikatan Perawat Neurosain Indonesia (IPENI)
-
Himpunan Perawat Mata Indonesia (HPMI)
IMPLEMENTASI CPD KOMITE KEPERAWATAN
• NSBL • WHITE PAPER
LANDASAN
RUANG LINGKUP
• PERAWAT • BIDAN • PERAWAT GIGI?
• PENDIDIKAN FORMAL • JENJANG KARIR
OUTPUT
JENJANG KARIR PERAWAT KLINIK Pra JENJANG KARIR
Perawat
Perawat
Perawat
Perawat
Perawat
Perawat
Klinik
Klinik 1
Klinik 2
Klinik 3
Klinik 4
Klinik 5
(PK 0) Minimal S
A. Pendidikan
Minimal
Minimal
Minimal
Minimal
Minimal
D3
D3
D3
D3
Ners
2/ Spesialis Keperawat an
KUOTA??? B. Masa Kerja 1 D3
3 bulan
2 tahun
5 tahun
9 tahun
−
−
2 D4
−
3 bulan
3 tahun
6 tahun
9 tahun
−
3 Ners
−
3 bulan
3 tahun
6 tahun
9 tahun
−
−
−
−
3 bulan
2 tahun
4 Tahun
−
−
−
−
3 bulan
1 tahun
4
Sp 1 keperawatan / S2 keperawatan
5 Sp 2 keperawatan 6
S 3 (dengan pendidikan
3
bulan
KEBUTUHAN PERAWAT BERDASARKAN PENDIDIKAN
NERS SARJANA
(55%)
(60%)
NERS SPESIALIS
DIPLOMA
(5%)
PERAWAT (40%)
ALUR CPD FORMAL
PENGAJUAN BY PERAWAT
IJIN/ TUGAS
DIRUT TPA
DIR. SDM
LISENSI
SDM KOMITE KEPERAWATAN
VERIFIKASI BY SUB MUTU PROFESI
• Verifikasi kebutuhan pendidikan • Verifikasi performance • Verifikasi : Motivasi belajar, komitmen saat pendidikan, RTL setelah selesai
CONTOH FORM CPD FORMAL • CONTOH APLIKASI CPD FORMAL.docx
CPD PERAWAT RSUP Dr. KARIADI (WHITE PAPER)
Pengembangan Diri
1
Diskusi Refleksi Kasus (DRK) / peserta seminar
Pk 0/
Pk 1/
Pk 2 /
Pk 3/
Pk 4/
Pk 5/
PGK 0/
PGK1/
PGK 2 /
PGK 3/
PGK 4/
PGK 5/
Bp 0
BP 1
BP 2
BP 3
BP 4
BP 5
Min 3 X
Min 3 X
Min 1 X
Min 1 X
1X
Min 3 X Min 3 X Min 3 X
Siang klinik/ Ronde 2
keperawatan/ nara sumber pelatihan atau seminar/
−
−
Min 1 X Min 1 X
Pembimbing klinik 3
Penguji/ penilai
−
−
−
-
Min 1 x
Min 1 x
4
Melakukan Penelitian
−
−
−
−
Min 1 X
Min 1 X
5
Jurnal
−
−
−
−
−
Min 1 X
KETERANGAN : 1. 2. 3.
DRK : Sebagai penyaji Jurnal : Dipublikasikan di media cetak atau elektronik Penelitian : Di dalam RSUP Dr. Kariadi Semarang(bukan penelitian saat pendidikan dan atau belum pernah dipublikasikan)
PELATIHAN KOMPETENSI SESUAI AREA PRAKTEK
NO
Sertifikat Kompetensi
Pra PK
PK 1
PK 2
PK 3
PK 4
PK 5
(PK 0) 1 BEDAH a Assesmen Kompetensi Pelatihan manajemen nyeri c Pelatihan perawatan luka Pelatihan perawatan d pasien pre dan post op Pelatihan bedah spesifik/ e khusus b
Kompet PK 1 ensi Dasar
−
√
−
PK 5 PK 4 PK 3 MB MB PK 2 MB BEDAH BEDA BEDAH H
√
√
√
√
√
√
√
√
−
−
√
√
√
√
−
−
-
-
-
√
2 INFEKSI
a
b
Assesmen Kompetensi Perawatan
Tuberkulosis
c Perawatan HIV - AIDS d
e
Transmisi Penyakit Menular dan Isolasi
Sertifikasi perawat penyakit menular
Kompe tensi
PK 1
PK 2
Dasar
PK 3
PK 4
PK 5
KMB
KMB
KMB
INFEKSI INFEKSI
INFEKSI
−
√
√
√
√
√
−
√
√
√
√
√
−
−
−
√
√
√
-
-
-
-
√
√
N O
Sertifikat Kompetensi
3
NON INFEKSI a Assesmen Kompetensi b Askep pasien stroke c Pelatihan EKG
d
ASKEP KOMPREHENSIF PASIEN CKD (Cronic Kedney Disease)
Pra Perawat Klinik (PK 0)
Perawat Klinik 1
Perawat Klinik 2
Perawa Perawa Perawa t Klinik t Klinik t Klinik 3 4 5 PK 3 PK 4 NON NON INFEKS INFEKS I I
PK 5 NON INFEK SI
Kompetensi Dasar
PK 1
PK 2
− −
√ −
√ −
√ √
√ √
√ √
−
−
−
√
√
√
4 DIAGNOSTIK a Assesmen Kompetensi
Diagnostik Mata Dasar/ b Endoskopi/ neurofisiologi Dasar Diagnostik Mata Lanjut/ c Neurotologi/ Neurofisiologi Lanjut
Pra PK dan PK 1 tidak direkomendasikan di area praktik ini
PK 3 PK 4 PK 2 MB MB MB Diagnosti Diagnos Diagnos Area k tik tik prakteik ini √ √ √ maksim al PK 4
√
√
N O
Sertifikat Kompetensi
Pra Perawat Klinik (PK 0)
Peraw Perawa Perawa Perawat Perawat at t Klinik t Klinik Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 5 4
5 KAMAR BEDAH
a Assesmen Kompetensi
b Teknik Kamar Bedah Pelatihan Endoskopi, pelatihan c teknik kamar bedah lanjut 6 RAWAT JALAN
a Assesmen Kompetensi b Perawatan luka c Pelatihan EKG Pelatihan Pemeriksaan diagnostik d dasar (spirometri)
PK 3 PK 4 PK 5 KMB KMB KMB INFEKS INFEK INFEKS I SI I
Kompetensi Dasar
PK 1
PK 2
-
√
√
√
√
√
-
-
√
√
√
√
PK 3 PK 4 PK 5 MB MB MB Rawat Rawat Rawat Jalan Jalan Jalan
Kompetensi Dasar
PK 1
PK 2
− −
√ √
√ √
√ √
√ √
√ √
−
√
√
√
√
√
NO
Sertifikat Kompetensi
Pra Perawat Klinik (PK 0)
Perawa Perawat Perawat Perawat Perawat t Klinik Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 5
7 ONKOLOGI RAWAT INAP a Assesmen Kompetensi Pelatihan Perawatan Kanker komprehensif c Pelatihan Perawatan Luka d Pelatihan Manajemen Nyeri e Pelatihan Perawatan Paliatif 8 ONKOLOGI KEMOTERAPI b
a Assesmen Kompetensi Pelatihan Perawatan Kanker komprehensif c Pelatihan Perawatan Luka d Pelatihan Manajemen Nyeri b
e Pelatihan Perawatan Paliatif
PK 5 PK 3 MB PK 4 MB MB Onkologi Onkologi Onkolo gi
Kompeten si Dasar
PK 1
PK 2
−
√
√
√
√
√
− − −
√ − −
√ √
√ √ √
√ √ √
√ √ √
PK 5 PK 3 MB PK 4 MB MB Onkologi Onkologi Onkolo gi
Pra PK
PK 1
PK 2
Pra PK tidak direkomen dasikan di area praktik ini
√
√
√
√
√
√ −
√ √
√ √
√ √
√ √
√
√
√
−
N O
Pra Perawat Peraw Peraw Peraw Klinik Perawa at Perawat at at Sertifikat Kompetensi t Klinik Klinik Klinik 2 Klinik Klinik (PK 0) 5 1 3 4 9 ONKOLOGI NUKLIR
a
b
c d e
Assesmen Kompetensi
Pelatihan Perawatan Kanker komprehensif Pelatihan Perawatan Luka Pelatihan Manajemen Nyeri Pelatihan Perawatan Paliatif Pelatihan
Pra PK tidak direkomenda sikan di area praktik ini
PK 3 PK 4 PK 5 MB MB MB Onkol Onkol Onkolo ogi ogi gi
PK 1
PK 2
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
−
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
− √
√
Pra Perawa N Perawat Perawat Sertifikat Kompetensi t Klinik O Klinik Klinik 2 1 (PK 0) 10 JANTUNG/ KARDIOVASKULER (KV) a Assesmen Kompetensi b Pelatihan Kardiologi Dasar Sertifikat Pelatihan ACLS d (Advance Cardiac Life Support) e Pelatihan sedasi e Pelatihan Kardiologi Khusus 11
CATHETERISASI LABORAT (CATH LAB)
Perawat Klinik 3
Perawat Klinik 4
Perawat Klinik 5
Kompet ensi Dasar
PK 1
PK 2
PK 3 KV
PK 4 KV
PK 5 KV
−
√
√
√
√
√
−
−
√
√
√
√
− −
− −
− −
√ √
√ √
√ √
PK2
PK 3 CATH LAB
PK 4 CATH LAB
PK 5 CATH LAB
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
JANTUNG
a Assesmen Kompetensi b Kardivaskuler Dasar Sertifikat Pelatihan ACLS c (Advance Cardiac Life Support) Kardiovaskuler Lanjut d (Diagnostik Invasif) Kardivaskuler Lanjut II
Pra PK dan PK 1 tidak direkomendasikan di area praktik ini
NO
Sertifikat Kompetensi
Pra Perawat Klinik (PK 0)
Perawa Perawa Perawa Perawat Perawat t Klinik t Klinik t Klinik Klinik 1 Klinik 4 2 3 5
12 KRITIS INTENSIF CARE UNIT (ICU) a Assesmen Kompetensi
b Pelatihan ICU CCU
Pra PK tidak direkomen dasikan di area ini
PK 1
PK
PK 3 Kritis ICUCCU
√
√
√
√
√
√
√
√
PK 3 Kritis HCU
PK 3 Kritis HCU
√
√
Sertifikat Pelatihan c ACLS (Advance Cardiac Life Support) 13 KRITIS HIGH CARE UNIT (HCU) a Assesmen Kompetensi Pelatihan keperawatan gawat darurat intermediate / b emergency nursing intermediate level
Pra PK tidak direkomen dasikan di area ini
PK 1
PK 2
PK 3 Kritis HCU
√
√
√
PK 4 Kritis ICUCCU
PK 5 Kritis ICUCCU
NO
Sertifikat Kompetensi
Pra Peraw Perawat Perawa Perawa Perawa at Klinik Perawat t Klinik t Klinik t Klinik Klinik 1 Klinik 2 3 5 (PK 0) 4
14 KRITIS GAWAT DARURAT a Assesmen Kompetensi Pelatihan keperawatan gawat darurat Pra PK b intermediate / emergency tidak nursing intermediate direkome level / sejenis ndasikan Pelatihan kegawatdarurat di area lanjut : Advanced ini c Emergency Nursing /ACLS/ ATLS / sejenis Pelatihan kegawatdarurat d lanjut lain : kegawatan pediatrik/ sejenis
PK 3 PK 4 PK 5 KRITIS KRITI KRITIS IGD S IGD IGD
PK 1
PK2
√
√
√
√
√
−
−
√
√
√
−
−
−
−
√
NO
Sertifikat Kompetensi
Pra Perawat Klinik (PK 0)
Perawat Klinik 1
Perawat Klinik 2
Kompeten si Dasar
PK 1
PK2 Geriatri
PK 3 geriatri
PK 4 Geriatri
PK 5 Geriatri
− −
√ −
√ √
√ √
√ √
√ √
−
−
−
√
√
√
PK 1
PK2
PK 3 JIWA
PK 4 JIWA
PK 5 JIWA
√
√
√
√
√
−
√
√
√
√
−
−
√
√
√
Perawat Perawat Perawat Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
15 GERIATRI a Assesmen Kompetensi
b Pelatihan Geriatri Dasar c Pelatihan Paliatif care Pelatihan Geriatri d lanjutan 16 PSIKIATRI/ JIWA a Assesmen Kompetensi Pelatihan Kompetensi Perawat Psikiatri Pelatihan c Kegawatdaruratan Psikiatri
b
d Terapi Modalitas
Pra PK tidak direkomen dasikan di area ini
N O
Sertifikat Kompetensi
Pra Peraw Perawa at Perawat Perawat t Klinik Klinik Klinik 2 Klinik 3 (PK 0) 1
Perawat Klinik 4
Perawat Klinik 5
PK 2
PK 3 Kep Anak
PK 4 Kep Anak
PK 5 Kep Anak
√
√
√
√
√
√
√
√
17 ANAK Pra PK PK 1 a Assesmen Kompetensi tidak direkome Pelatihan Keperawatan Anak ndasikan √ b di area Dasar Pelatihan Keperawatan Anak praktik c ini
Lanjut 18 ANAK KRITIS
a Assesmen Kompetensi b c d e f
Pelatihan Keperawatan Anak Dasar Pelatihan Keperawatan Anak Lanjut Sertifikat Pelatihan PICU-NICU PONEK (Penanganan Obstetri Neonatus Emergency Komprehensif) Sertifikat Pelatihan ACLS
Pra PK tidak direkom endasik an di area ini
PK 3 Kritis PK 4 Kritis PICUPICU-NICU NICU
PK 5 Kritis PICU-NICU
PK 1
PK 2
√
√
√
√
√
-
-
√
√
√ √
√ √
√ √
√
√
√
√
√
−
−
√
√
√
19 NEONATUS Assesmen a Kompetensi Pelatihan b Keperawatan Anak Dasar Pelatihan c Keperawatan Anak Lanjut PONEK (Penanganan d Obstetri Neonatus Emergency Komprehensif)
−
PK 3 PK 4 PK 5 Neonat Neonatus Neonatus us
PK 1
PK 2
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
NO
Sertifikat Kompetensi
Pra Peraw Peraw Perawat at at Klinik 1 Klinik Klinik 2 (PK 0)
Perawat Klinik 3
Perawat Klinik 4
Perawat Klinik 5
20 HEMODIALISA a Assesmen Kompetensi
b Pelatihan Hemodialisa c Pelatihan CAPD Dasar d
Pelatihan CAPD Lanjutan
e 21 MATERNITAS a Assesmen Kompetensi Pelatihan Keperawatan Kanker Komprehesif Pelatihan Keperawatan c Pasien dengan Gangguan Reproduksi d Pelatihan Palliatif Care b
PK 3 PK 4 PK 5 Hemodialisa Hemodialisa Hemodialisa
PK 1
PK 2
√
√
−
-
−
−
−
−
Kompe tensi Dasar
PK 1
PK 2
−
√
√
√
√
√
−
√
√
√
√
√
−
-
√
√
√
√
Pra PK tidak direko menda sikan di area ini
√
√
√
V
V V
PK 3 PK 4 PK 5 Maternitas Maternitas Maternitas