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Author:
Elmer Jimenez
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VARIABLES
DEFINICIÓN
DEFINICIÓN
CONCEPTUAL
OPERACIONAL
DIMENSIONES
INDICADORES
ITEMS
Son reglas, formalismos, Estructura Son las percepciones
jerarquías y otros canales formales.
individuales que tienen
1-2
los miembros de una organización acerca de La existencia de un
los procesos
Independiente: Clima
organizacionales. La percepción de cada trabajador es distinta y
Organizacional
esta determina su
ambiente de
Es la percepción de los miembros acerca de la
Relaciones
organización donde se
trabajo grato y de buenas relaciones entre jefes y
desempeñan.
3-5
subordinados.
comportamiento en la organización por lo que el clima organizacional
Es la percepción
varía de una
del individuo
organización a otra.
Recompensas
sobre la recompensa recibida por el trabajo bien hecho
6-7
DEFINICIÓN
DEFINICIÓN
CONCEPTUAL
OPERACIONAL
VARIABLE
DIMENSIONES
INDICADORES
ITEMS
Son los factores que están Es el sentimiento Condiciones físicas
positivo de los
donde el trabajador
colaboradores
realiza habitualmente
quienes requieren interactuar con los
Dependiente: Satisfacción Laboral
compañeros y jefes, seguir las reglas y políticas organizacionales, cumplir estándares de desempeño y vivir
presentes en el área
su labor.
Es el grado en el cual los individuos
Es el proceso
experimentan
mediante el cual
sentimientos
otras
positivos hacia su
personas elogian al
trabajo Reconocimiento
trabajador por la
en buenas
eficiencia y virtud que
condiciones de
tiene para realizar
trabajo.
8-9
su tarea.
10-11
Estado íntimo que impulsa a la persona a alcanzar Motivación sus objetivos.
12-15
×
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