DECRETO 1072 DE 2015 CAP. 6 Articulo
1 2 3 4
RUC CAPITULO 1. OBJETO, CAMPO DEAPLICACIÓN Y DEFINICIONES
REQUI SITO
NUMERAL
Objeto Objeto y Campo de Aplicaci icación ón Defin efiniiciones o nes Segu Seguririda dad d y Salu Salud d en el trab trabaj ajo o Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo
REQUISI TO
OHSAS 18001
NUMERAL
REQUISI TO
Objetivo Objetivo Alcance Alcance Introducció Introducción n Glosa o sario Glos Glosar ario io
3 3.12 3.12
Introducci Introducción ón Térm Términ inos os y defi defini n ici c iones nes Térm Términ inos os y defi defini nici cion ones es
Glos Glosar ario io
3.13 3.13
Térm Términ inos os y defi defini nici cion ones es
CAPITULO 2. POLÍTICA EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO 5
Política de Seguridad y salud en el trabajo - SST
6
Requisitos de la Política de Seguridad y salud en el trabajo - SST
7
Objetivos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST
1.1
Política de seguridad, salud en el Trabajo y ambiente
4.2
Política de S y SO
CAPITULO 3. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1.2 1.4 2.2
8
Obligaciones del empleador
2.3
Funciones y Responsabilidades
2.5
Capacitación y Entrenamiento
2.6 2.6 2.7
9
Obliga i gaciones o nes de ARL
10
Responsabilidades de de lo los trtrabajadores
11
Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo
Elementos Visibles del Compromiso Gerencial Recursos Requisitos Legales y de Otra índole
Pro Program grama a de de Indu Inducc cció ión n Motivación. Comunicación, Participación y Consulta
4.6 4.4.1 4.3.2 4.4.1
Revisión por la Dirección Recursos Requisitos legales y de otra índole Recursos, funciones, rendición de cuentas, autoridad
4.4.2
Competencia, formación y toma de conciencia
4.4.3
Comunicación, Participación y Consulta
3.1
Gestión de Peligros y Riesgos
4.3.1
Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los controles
4.5
Seguimiento a requisitos legales
4.5.1
Medición y Seguimiento al Desempeño
2.3
Funciones y Responsabilidades
4.4.1
Capacitación y Entrenamiento Pro Program grama a de de Indu Inducc cció ión n
4.4.2
2.5 2.6 2.6
12 13
Documentación Cons Conser erva vaci ción ón de Docu Docume ment ntos os
2.1
14
Comu Comuni nicac c ación ión
2.7 2.7
Documentación (Control) Motivación. Comunicación, Participación y Consulta
4.4.5 4.5. 4.5.44 4.4.3
Recursos, funciones, rendición de cuentas, autoridad Competencia, formación y toma de conciencia Control de Documentos Cont Contro roll de Regi Regist stro ross Comunicación, Participación y Consulta
CAPITULO 4. PLANIFICACIÓN
15
Identificación de Peligros, evaluación y valoración de los riesgos
16
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG - SST
3.1
Gestión de Peligros y Riesgos
4.3.1
Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los controles
4.2
Auditorías Internas al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud En el Trabajo y Ambiente
4.5. 4.5.55
Audi Audito torírías as Inter Interna nass
17
Planificación del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG - SST
3.2.3
Programas de Gestión del Riesgo
4.3.3
3.2.4
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
4.5.1
Subprograma de Higiene Industrial Subprograma de Seguridad Industrial
Medición y Seguimiento al Desempeño
4.4.6
Control Operativo
Obje Objeti tivo v o y meta metass
4.3. 4.3.33
Obje Objeti tivos v os y prog progra rama mass
4.3. 4.3.33
Obje Objeti tivos v os y pro progr gram amas as
4.3.1
Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los controles
3.2.5 3.2.6 18
Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -SST
19
Indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -SST
20
Indicadores que evalúan la estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -SST
21
Indicadores que evalúan el proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -SST
1.3 1.3
4.6
Medición y Revisión de los Progresos
Objetivos y Programas
CAPITULO 5. APLICACIÓN
23
Gest Gestió ión n de los los peli peligr gros os
3.1 3.1
3.2.4 24
Medi Medida dass de pre preve venc nció ión n y Cont Contro roll
25
Prevención, preparacion y respuesta ante emergencia
26 27 28
Gest Gestio ion n del del Camb Cambio io Adqui dquisi s icione ioness Contratación
Gestión de Peligros y Riesgos
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
4.5.1
Medición y Seguimiento al Desempeño
3.2.6
Subprograma de Seguridad Industrial
4.4.6
Control Operativo
3.2.7
Planes de Emergencia
4.4.7
Preparación y respuesta ante emergencias
Actos ctos y Cond Condic icio ione ness inse insegu gura rass Selección de contratistas contratistas y proveedores
4.4.6
3.1 3.1 3.2.1
Control Operativo
CAPITULO 6. AUDITORIA Y REVISIÓN DE LA ALTA DIRECCION 29
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG - SST
30
Alcance de la auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG - SST
31
Revisi Revision o n de la Alta Alta Direcc Dirección ión
32
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
4.2
Auditorías Internas al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud En el Trabajo y Ambiente
4.5.5
1.2
Elementos Visibles del Compromiso Gerencial
4.6
Auditorías Internas
Revisión por la Dirección
CAPITULO 7. MEJORAMIENTO 33 34
Acciones preventivas y correctivas Mejora continua
CAPITULO 8. DISPOSICIONES FINALES 35
Capacitación Obligatoria
36 37 38
Sanciones Transición Vige Vigenc ncia ia y Dero Deroga gato toriria a
2.5
Capacitación y Entrenamiento
4.4.2
Competencia, formación y toma de conciencia