DIRECTIVA N° 01-19-2017-DIRGEN-PNP/SECEJE-DIRREHUM-A RD. N°759-2017-DIRGEN/DIRREHUM-PNP
Lima, 29NOV2017
“PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROCESO TÉCNICO DE EMPLEO Y ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES DE ARMAS, SERVICIOS Y ESTATUS DE OFICIAL EN LAS JERARQUÍAS DE OFICIALES SUPERIORES Y SUBALTERNOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA EL AÑO 2018 ”.
I.
OBJETO
Establecer procedimientos y criterios que regulen la ejecución del Proceso Técnico de Empleo y Asignación de Cargos de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial en las Jerarquías de Oficiales Superiores y Oficiales Subalternos de la Policía Nacional del Perú para el año 2018. II.
III.
FINALIDAD A.
Asignar para el año 2018 a los Oficiales de Armas, Servicios y con estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú al cargo que les corresponde, en concordancia con leyes y reglamentos sobre la materia y en consideración a los lineamientos de política del Comando Institucional.
B.
Asignar funciones y establecer responsabilidades a las Juntas para la Asignación de Cargos de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú, correspondiente al año 2018; asimismo, determinar un sistema de control de calidad y auditoria de gestión que garantice un eficiente desempeño de sus integrantes.
C.
Difundir oportunamente las normas, procedimientos y criterios básicos que regulan la ejecución del proceso técnico de asignación de cargos, a efectos que el personal de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú conozcan sus alcances.
ALCANCE
A los Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú en las jerarquías de Oficiales Superiores y Oficiales Subalternos.
1
IV. BASE LEGAL A.
Constitución Política del Perú
B.
Ley Nº 23284 “Todos los servidores públicos cuyos cónyuges residan en lugar distinto tendrán prioridad en su traslado por reasignación o cambio de colocación al lugar de residencia de estos”.
C.
Decreto Legislativo Nº 1267 - “Ley de la Policía Nacional del Perú”, modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318.
D.
Decreto Legislativo Nº 1149 - “Ley de la Carrera y S ituación del Personal de la Policía Nacional del Perú” , modificado por el Decreto legislativo N° 1230 y Decreto Legislativo N° 1242.
E.
Decreto Legislativo N° 1268 - “Ley del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú”
F.
Decreto Supremo N°005-2017-IN del 13OCT2017, que aprueba el “Reglamento del Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú”.
G.
Decreto Supremo N°005-2017-IN del 08MAR2017, que aprueba el “Reglamento del Decreto Legislativo N° 1268, Ley del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú”.
H.
Decreto Supremo N°016-2013-IN del 16NOV2013, que aprueba el “Reglamento del Decreto Legislativo N° 1149, Ley de la Carrera y Situación del Personal d e la Policía Nacional del Perú”.
I.
Decreto Supremo N° 294-86-EF de 29AGO86, que regula el pago de viáticos al Personal Policial y Civil de las FF.AA. y PNP; y su modificatoria DS. N° 046-DE-EP de 04OCT90.
J.
Decreto Supremo N° 09-2016-DE de 24JUL2016, Reglamento General para determinar la Aptitud Psicosomática para la permanencia en situación de actividad del personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
K.
Resolución Ministerial N° 0115-2015-IN que aprueba la Directiva “Lineamientos para la formulación, tramitación y aprobación de Directivas del Ministerio del Interior.
L.
Resolución Directoral N° 002-2007-EF-77.15 del 24ENE2017 que aprueba la Directiva de Tesorería N° 001-2007-EF/77.15 del 2
27ENE07 - Sistema Nacional de Tesorería - Ministerio de Economía y Finanzas. M.
V.
Resolución Directoral N° 805-2014-DIRGEN/EMG-PNP del 03SET2014 que aprueba la Directiva DGPNP N° 06-23-2014DIREJPER-B del 03SET2014 que regula el pago de Comisión del Servicio, Cambio de Colocación y Cambio de Residencia para el Personal de la Policía Nacional del Perú.
DISPOSICIONES GENERALES A.
ASIGNACIÓN DE CARGOS 1.
La asignación del cargo es la ubicación del personal en situación de actividad en un puesto específico en función a la categoría, jerarquía y grado acorde a las especialidades funcionales, al Cuadro de Organización y el Cuadro de Personal; se ejecuta anualmente.
2.
El empleo es la condición laboral del personal de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad en función a su categoría y grado. El cargo es el puesto laboral específico que se asigna al personal con empleo, de acuerdo a las listas de rendimiento Profesional o Técnico, especialidades funcionales y antigüedad establecida en el Cuadro de Organización.
3.
Son acciones de desplazamiento y formalización de cargos: la asignación, la reasignación y el destaque. La asignación de los Oficiales Superiores y Subalternos se aprueban por Resolución Ministerial y Resolución de la Dirección General respectivamente.
4.
Son nulas las asignaciones, reasignaciones o destaques del personal policial dispuesta por autoridad distinta a las consideradas en el Decreto Legislativo Nº 1149 - Ley de la Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú.
5.
Ningún Oficial de Armas podrá prestar servicios en una misma unidad u otra de igual naturaleza del servicio por un periodo mayor de dos (02) años; excepcionalmente, lo podrá hacer por un periodo adicional de un (1) año, autorizado por resolución de la Dirección General PNP, por necesidad del servicio. Los Oficiales de Servicios deberán ser asignados en cargos que tengan relación directa con la 3
profesión con la que fueron dados de alta. El tiempo de permanencia estará sujeto a necesidades del servicio. 6.
Los Oficiales de Armas que han prestado servicios por un periodo de dos (02) años como Jefe de Unidades Operativas no podrán ser asignados a jefaturas de otras unidades similares hasta después de dos años.
7.
El requerimiento de asignación de cargo a solicitud del Oficial PNP debidamente sustentado y sin costo para el Estado se atenderá previa evaluación y aprobación en consideración a los criterios señalados en la presente directiva y del Comando Institucional, priorizando la necesidad del servicio.
8.
Los Cargos de Director, Director de Escuela, Jefe de Macro Región, Región o División, Jefe de Unidad, Jefes de Subunidades Operativas y Administrativas, Comisarios y equivalentes, recaen en Oficiales de Armas que cuenten con el curso correspondiente en su grado efectuado en la Escuela de Posgrado de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial (PAMOID o DIPCOEM) o de cursos similares en el país o en el extranjero, previa aprobación del Examen de Admisión y obtención de vacantes en la Escuela de Posgrado autorizado con Resolución de la Dirección General PNP, en consideración a su especialidad funcional, necesidad del servicio y que se encuentren psicosomáticamente aptos.
9.
La asignación o reasignación de cargo de Inspector Regional o Frente Policial, deberá recaer en el Oficial Superior PNP más antiguo en el grado de Coronel de Armas que pase a prestar servicios en dicha Región o Frente. Ser egresado de la Escuela de Posgrado de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial o de cursos similares en el país o en el extranjero, correspondientes a su grado (PAMOID) conforme lo establecido en la Ley y su Reglamento.
10. El personal PNP que ha sido sancionado con resolución firme por la comisión de infracción grave o muy grave que afecte la función que venía desempeñando no podrá continuar ni volver a ser asignado al cargo que ocupaba al momento de cometer la infracción o en funciones análogas en otra unidad por un periodo de cinco (05) años.
4
11. Las Juntas para la Asignación de Empleo y Cargo para Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial en las Jerarquías de Oficiales Superiores y Oficiales Subalternos o quien desarrolle sus funciones deberán observar estrictamente los impedimentos para el ejercicio del cargo establecidos en las resoluciones sancionadoras de conformidad con lo previsto en el art. 13º del Decreto Legislativo Nº 1268 – Régimen Disciplinario de la PNP. Las Juntas tienen responsabilidad disciplinaria personal respecto al cumplimiento de esta obligación. 12. Las Juntas para la Asignación de Empleo y Cargo para Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial en las Jerarquías de Oficiales Superiores y Oficiales Subalternos o quien desarrolle sus funciones deberán observar estrictamente la asignación del cargo de cada Oficial PNP en los cinco (05) últimos años donde ha prestado servicios, a fin de dar cumplimiento a la presente Directiva. 13. La asignación del cargo se realizará conforme a la normatividad vigente, bajo los principios de igualdad, imparcialidad, meritocracia, objetividad y transparencia. 14. El personal que retorne a la situación de actividad en cuadros deberá haber aprobado el curso de actualización correspondiente, el cual está a cargo de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial; asimismo, para asignar a este personal PNP en el cargo que desempeñará se deberá considerar la recomendación por parte de la División de Talento Humano (DIVTAHUM) – DIRREHUM PNP. B.
PROCEDIMIENTOS PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS Y SU EJECUCIÓN
1.
La asignación de los cargos se realiza anualmente mediante el procedimiento siguiente: a. Mediante Resolución Directoral de la Dirección General se designará a los Oficiales PNP para la Asignación de Cargos de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial según el siguiente detalle: (1) (2)
Para Oficiales PNP de Armas. Para Oficiales PNP de Servicios y Personal con Estatus de Oficial. 5
b. La aprobación del cronograma de ejecución de los desplazamientos de cargos para OO.PNP de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial para el año 2018 será a propuesta de la Dirección de Recursos Humanos de la PNP. c. Para la asignación de cargo de los Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial se tendrá en consideración el perfil profesional, la especialidad funcional, la antigüedad en el grado y la necesidad del servicio. d. La Dirección de Administración PNP a solicitud de la Dirección de Recursos Humanos de la PNP deberá prever la disponibilidad presupuestaria necesaria para la ejecución de la asignación de cargos del personal policial. e. Las acciones de desplazamientos y formalización de cargos se ejecutarán a partir del día siguiente de la publicación de las Resoluciones Ministeriales y Directorales para los Oficiales PNP que se encuentren dentro de la misma circunscripción territorial y, para los que se encuentren considerados con costo para el estado dejarán el cargo llegado su relevo o hasta el día siguiente del pago de sus viáticos respectivamente. 2. Las Juntas para la Asignación de Cargos realizarán el estudio y evaluación de la documentación pertinente y formularán el proyecto de asignación de cargos para su respectiva aprobación por el Director General de la Policía Nacional del Perú, debiendo sujetarse estrictamente a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1149 - Ley de la Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2013-IN de fecha 16 de noviembre de 2013 y la presente Directiva, con los criterios establecidos en el anexo 01, así como, la disponibilidad presupuestal proporcionada por la DIVECO PNP bajo responsabilidad administrativa disciplinaria. C.
IMPEDIMENTOS PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS
1.
No podrán prestar servicios en una misma Unidad o Subunidad policial a órdenes directas del mismo superior jerárquico el personal que tenga entre sí parentesco hasta 6
el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vínculo de convivencia.
D.
2.
El personal asignado o reasignado no podrá hacer uso de vacaciones o permisos hasta después de haberse incorporado y relevado en su nueva unidad policial de destino.
3.
El personal asignado a cargos con pago de viáticos no podrá solicitar permutas o reasignaciones antes de los dos (2) años de servicios reales y efectivos en su unidad de destino. Los casos debidamente justificados y aprobados por el Comando PNP requerirán la devolución de los viáticos, salvo necesidad de servicio con la resolución correspondiente.
4.
El personal con aptitud psicosomática con discapacidad código 1 y 2, según Acta de la Junta Médica de Sanidad cualquiera sea su grado, solo podrá ser asignado a cargos administrativos según su calificación profesional, técnica, especialidad funcional o necesidad del servicio.
CAUSALES DE ASIGNACIÓN PARA CARGOS
La asignación del cargo se produce según corresponda en los casos siguientes: 1. Al egreso de las Escuelas de Formación o por Asimilación. 2. Reingreso a la institución, teniendo en consideración las medidas cautelares dictadas a mérito de procesos judiciales en trámite. 3. Necesidad del servicio. 4. Por ascenso, se realiza cuando el personal es promovido al grado inmediato superior y el cargo que desempeña no corresponde al Cuadro de Personal. 5. Especialidad Funcional. 6. Límite de permanencia en el cargo por las causales establecidas en el reglamento de la ley. 7. Por solicitud del interesado, la misma que está sujeta a la evaluación de las Juntas para la Asignación de Cargos. 8. Permuta previa evaluación y aprobación. 9. Por medidas preventivas contempladas en la Ley de Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, que se aplicarán en mérito a la resolución emitida por los Órganos Disciplinarios correspondientes. 10. Cumplir los Oficiales de Armas el límite de permanencia de Dos (2) años consecutivos en los cargos siguientes: 7
a. b. c.
Jefe en Zona de Frontera. Jefe de Unidad. Comisario o sus equivalentes de las otras especialidades funcionales. d. Edecán o encontrarse apto para el ascenso al grado inmediato superior aun cuando tenga menos de dos años en el cargo de edecán. e. Ayudante, Secretario, Jefe de Administración, asimismo esta causal se hace extensiva a los jefes de logística, abastecimiento u otro, dentro de una Unidad Ejecutora de una Unidad Policial. 11. Cumplir los Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial, el límite de permanencia de Dos (2) años de servicios ininterrumpidos en Zona de Emergencia debiendo el oficial haber registrado presencia física y ejercicio de empleo y cargo en el tiempo, conforme a los dos últimos años acorde a los cambios generales de colocación, la misma que deberá ser contrastada con la lista de revista que administra mensualmente la Dirección de Recursos Humanos de la PNP. E.
CONSIDERACIONES PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS 1.
Los Oficiales Subalternos de Armas deberán desempeñarse en Unidades Operativas, salvo que hayan sido considerados inaptos para el servicio policial operativo según acta de la Junta Médica de la Sanidad.
2.
Los Oficiales de Servicios deberán desempeñarse en cargos de acuerdo a la profesión con la que causaron alta en la Policía Nacional del Perú; en ningún caso podrán comandar unidades operativas.
3.
Cuando el personal de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú solicite su asignación o reasignación por motivos de salud, deberá adjuntar obligatoriamente el Acta de la Junta Médica vigente, emitida por la Dirección de Sanidad Policial. El personal de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial PNP al término de la misión de estudios en el país o en el extranjero, en los niveles de formación, capacitación, especialización, perfeccionamiento o investigación deberá ser asignado obligatoriamente a una unidad policial acorde con la capacitación recibida.
4.
El personal policial que sea asignado a cargos en entidades diferentes a la Policía Nacional del Perú y el 8
Ministerio del Interior será autorizado por la Dirección General PNP. El tiempo de permanencia no excederá de dos (2) años en un mismo grado o cuatro (4) años en toda la carrera.
F.
5.
Los Oficiales Subalternos de Armas serán asignados a unidades operativas salvo excepciones establecidas en la Ley y su Reglamento.
6.
Para la asignación de cargos de los Alféreces de Armas se tomarán en cuenta las disposiciones siguientes : a. Los egresados de la Escuela de Formación, sin excepción serán asignados a las Comisarías de la Región Policial Lima y Región Policial Callao. b. En su tercer año de servicios, obligatoriamente serán asignados para prestar servicios fuera de la Región Policial Lima y Región Policial Callao, debiendo ser asignados en Comisarías a nivel nacional, salvo aquellos que se encuentren declarados inaptos por la Junta Médica de Sanidad para el servicio operativo. c. Los oficiales PNP que cuenten con más tiempo de servicios que lo descrito en el punto “a” y “b” deberán ser asignados a Unidades de acuerdo a su especialidad funcional.
7.
Considerar el Perfil Técnico Profesional para el Cargo de Comisario de la Policía Nacional del Perú, aprobado con RD. Nº 633-2013-DIRGEN/EMG-PNP del 25JUL2013.
ASIGNACIÓN DE CARGO CON DERECHO A PAGO DE VIÁTICOS 1.
Cuando la asignación de cargo demande traslado a distancias consideradas en la DIRECTIVA DGPNP N° 0623-2014-DIREJPER-B del 03SET2014 que regula el pago de Comisión del Servicio, Cambio de Colocación y Cambio de Residenci a para el Person al de la Policía Nacional del Perú el cambio de colocación será considerado CON COSTO PARA EL ESTADO. En ningún caso se efectuarán cambios de colocación a unidades policiales enclavadas en jurisdicciones territoriales que por la distancia generen más de un pago de viático por conceptos de pasajes, bagajes e instalación.
2.
En caso de asignación de cargo de cónyuges integrantes de la PNP en la misma jurisdicción policial o diferente, solamente el de mayor grado, jerarquía o categoría tendrá 9
derecho al íntegro de los viáticos que les corresponde por ese rubro, el otro cónyuge pasará a formar parte de la carga familiar y no tendrá derecho a indemnización por cambio de colocación.
VI.
3.
La División de Economía de la Dirección de Administración de la PNP verificara y codificara la carga familiar del administrado cambiado de colocación con pago de viáticos para evitar duplicidad cuando se trate de hijos cuyos padres son Oficiales sin vínculo matrimonial o convivencia.
4.
El personal que haya sido objeto de cambio de colocación dando lugar al pago de viáticos y que, por necesidad del servicio, no se ha ejecutado al ser reasignado a otra Unidad PNP, está obligado a devolver a la División de Economía de la Dirección de Administración PNP el importe de los viáticos abonados en su totalidad, realizando un solo pago y en el plazo máximo de ocho (08) días de conocida su situación, bajo responsabilidad administrativa, penal y civil correspondiente; en caso de no hacerlo, se remitirá el Informe respectivo a la Inspectoría General PNP, así como al Procurador Público competente para las acciones legales que correspondan.
5.
No se otorgará viáticos por cambio de colocación en los siguientes casos: a. A solicitud del interesado. b. Por permuta. c. Al que se le haya abonado pago de viáticos el año anterior al cambio de colocación, salvo por necesidad del servicio.
6.
En los cambios de colocación se abonarán por adelantado los viáticos que correspondan al Personal Policial.
7.
Durante la ejecución los oficiales asignados a cargos con derecho al pago de viáticos no podrán postular o realizar cursos institucionales que limite o imposibilite su desplazamiento a su nueva unidad de destino, siendo el jefe de unidad responsable de poner a disposición a los oficiales que hayan sido designados a otras unidades en el plazo establecido por la Dirección General PNP, bajo responsabilidad administrativa disciplinaria.
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS A.
COMITÉ DE ASESORAMIENTO PNP 10
El Comité de Asesoramiento es el ente encargado de asesorar al Director General de la Policía Nacional en temas de interés institucional y dentro del ámbito de su competencia. B. INSPECTORÍA GENERAL PNP
La Inspectoría General es el órgano de la Policía Nacional del Perú encargado de preservar y controlar el cumplimiento de las normas procedimientos y responsabilidades dispuestas en la ley, reglamento y directivas de la materia, asumiendo las acciones necesarias para su cumplimiento; asimismo, verificará que el proceso de asignación de cargos se ejecute según las normas correspondientes y de acuerdo a lo establecido en la presente Directiva. A los 30 días de ejecutados los cambios de colocación, bajo responsabilidad, deberá formular un informe sobre el cumplimiento de la presente directiva, indicando las medidas adoptadas, sin perjuicio de lo indicado en el punto VII, B. C.
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PNP 1.
Difundirá la presente directiva a las unidades policiales para conocimiento de todo el personal de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú, publicándola en la Página Web DIRREHUM – Águila 6.
2.
Propondrá al Director General PNP a los Oficiales PNP que integrarán las Juntas a cargo de la asignación de cargos para Oficiales PNP de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial para el 2018.
3.
Coordinará con la Dirección de Administración la disponibilidad presupuestaria para la ejecución de Asignación de Cargos a los Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú.
4.
Solicitará a la División de Economía de la Dirección de Administración el concepto de Ración Orgánica Única Diaria (ROUD) para todo el personal comprometido en el Proceso de Asignación de Cargos a Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú.
5.
Solicitará oportunamente a la División de Logística de la Dirección de Administración los recursos materiales 11
necesarios para atender las necesidades que demanden las Juntas para la Asignación de Cargos de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú. 6.
Propondrá personal del Departamento de Sistematización de la Información de la Carrera Policial de la DIVSICPAL – DIRREHUM PNP para brindar soporte técnico a las Juntas para la Asignación de Cargos de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú.
7.
Designará un Oficial Superior de Armas del Departamento de Oficiales de la División Movimiento de Recursos Humanos DIRREHUM PNP para que cumpla la función de Oficial Coordinador y Oficial de Enlace entre las Juntas para la Asignación de Cargos y la DIRREHUM PNP.
8.
Proporcionará a las Juntas para la Asignación de Cargos la información necesaria, actualizada y requerida de los Oficiales de Armas y de Servicios en medio físico y magnético.
9.
Proporcionará a las Juntas para la Asignación de Cargos el aplicativo informático para la formulación de los proyectos de asignación de cargo de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial PNP.
10. Al haberse publicado las resoluciones de cambio de colocación de los Oficiales PNP de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial y haber dispuesto el Comando Institucional su cumplimiento, la División de Control de Recursos Humanos de la DIRREHUM PNP en coordinación con las Oficinas de Administración de las Unidades Policiales a nivel nacional expedirá en el día las órdenes de incorporación de los Oficiales PNP que se encuentren de tránsito a su nuevo cargo, estando prohibidos de otorgar permisos, vacaciones y/o elevar solicitudes de reasignación de los mismos que retrasen las incorporaciones de los Oficiales, bajo responsabilidad. 11. Serán declaradas improcedentes por parte de la División de Movimiento de Recursos Humanos de la DIRREHUM PNP las solicitudes de reasignación o destaques de los Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial que no se hayan incorporado a su unidad de destino después de publicados los Cambios Generales de Colocación, salvo 12
excepciones debidamente fundamentadas que ameriten la evaluación y aprobación del Comando Institucional. 12. Las Juntas para la asignación de cargos 2018 se ubicarán en uno de los ambientes de la Unidad de Protección de Embajadas – Surquillo. D.
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN PNP 1.
División de Economía PNP: a. Remitirá a la Dirección de Recursos Humanos de la PNP la información sobre la disponibilidad presupuestaria para la asignación de cargos a Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú. b. Remitirá oportunamente las liquidaciones por concepto de pasajes, bagajes, gastos de instalación e indemnización por gastos de viaje del personal de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial PNP y depositará los derechos económicos que corresponde a cada uno de los Oficiales PNP asignados. c. Designará un Oficial Coordinador de la División de Economía que facilite la información necesaria y oportuna a las Juntas para la Asignación de Cargos de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial PNP. d. Elaborará una tabla conforme a ley en un plazo no mayor de 72 horas de la expedición de la presente directiva que especifique los montos a percibir por el personal asignado a nuevos cargos con costo para el Estado, la que deberá incorporarse al Aplicativo Informático desarrollado por la Dirección de Recursos Humanos PNP a fin de estandarizar los montos que recibe el personal PNP por este concepto.
2. División de Logística PNP:
Remitirá oportunamente a la Dirección de Recursos Humanos PNP, los recursos logísticos requeridos por las Juntas para la Asignación de Cargos, a Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial PNP. 13
E.
F.
DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA PNP 1.
Proporcionará información de referencias negativas del Personal de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú a las Juntas para la Asignación de Cargos, de tal forma que permita una adecuada toma de decisiones.
2.
Realizará acciones de inteligencia para detectar actos indebidos con la información que se procese.
DIRECCIÓN DE SANIDAD POLICIAL
Remitirá a la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú la relación de Oficiales PNP con aptitud psicosomática 1, 2, discapacidad permanente, hospitalizados, tratamiento médico y sometidos a la Ley N°12633 que por su naturaleza deben ser conocidos por las Juntas para la Asignación de Cargos a Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la Policía Nacional del Perú. G.
H.
DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PNP 1.
En coordinación con la Dirección Ejecutiva de Personal proporcionará e instalará los equipos informáticos (PC´s y periféricos) necesarios en el lugar dispuesto por el Comando Institucional para el trabajo de las respectivas Juntas para la Asignación de Cargos.
2.
Asignará una cuenta individual (usuario y password) para cada uno de los integrantes de las Juntas para la Asignación de Cargos que participan en el proceso de asignación de cargos de Oficiales de Armas, Servicios y Estatus de Oficial de la PNP a fin de realizar acciones de auditoría al sistema y determinar las responsabilidades pertinentes.
LAS JUNTAS PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES PNP DE ARMAS, DE SERVICIOS Y ESTATUS DE OFICIAL AÑO 2018. 1.
Considerar obligatoriamente las disposiciones contenidas en la presente Directiva conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1149 - “Ley de la Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú” y su reglamento. 14
2.
Adoptar medidas de seguridad manteniendo la reserva en el manejo de la información y documentación evitando el acceso a personas no autorizadas, bajo su responsabilidad.
3.
Formular y entregar los Proyectos de Asignación de Cargo de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial PNP, a la Dirección General PNP en el plazo que se establezca, adjuntando el Informe Final y los documentos de gestión.
4.
Las Juntas estarán conformadas de la siguiente forma: Gral. PNP Director de Recursos Humanos – Presidente. JUNTA PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES PNP SUPERIORES DE ARMAS: - Un (01) Coronel PNP Presidente. - Un (01) Coronel PNP Vocal. - Un (01) Coronel PNP Vocal. - Un (01) Coronel PNP Vocal. - Un (01) Coronel PNP Secretario. JUNTA PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES PNP SUBALTERNOS DE ARMAS: - Un (01) Coronel PNP Presidente. - Un (01) Coronel PNP Vocal. - Un (01) Coronel PNP Vocal. - Un (01) Coronel PNP Vocal. - Un (01) Comandante PNP Secretario. JUNTA PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES PNP DE SERVICIOS Y PERSONAL CON STATUS DE OFICIAL: - Un (01) Coronel PNP Presidente. - Un (01) Coronel SPNP Vocal. - Un (01) Comandante SPNP Vocal. - Un (01) Mayor SPNP Secretario. JUNTA PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES PNP DE SERVICIOS PROFESIONALES DE LA SALUD: - Un (01) General SPNP Presidente. - Un (01) Coronel SPNP Vocal. - Un (01) Comandante SPNP Vocal. - Un (01) Mayor SPNP Secretario. 15
VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES A.
La Dirección General PNP nombrará una Comisión Especial de Control de Calidad y Auditoría de Gestión cuya función consistirá en evaluar el trabajo efectuado por las juntas para la asignación de cargos de Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial, formulando el informe correspondiente sobre el incumplimiento de lo dispuesto en la presente Directiva que será remitido a la Inspectoría General PNP sin perjuicio que este Órgano de Control PNP actué de oficio de acuerdo al capítulo VI “B” del presente.
B.
Los Oficiales de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial de la PNP que empleando o ejerciendo influencia o recomendaciones valiéndose del grado, cargo o función para obtener cambios de colocación, reasignación o todo aquello que signifique ventaja para sí o terceros, en detrimento del servicio o de los derechos del otro, antes, durante o después de la publicación de las resoluciones correspondientes serán pasibles a la aplicación de lo previsto en el Art. 26° Clases de Infracciones.- Anexos III.Tabla de Infracciones y Sanciones Muy Graves.- Contra La Ética.- Código MG88 del Decreto Legislativo N° 1268 - “Que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú”.
C.
Los Oficiales PNP que, por asignación de cargo para el año 2018 se le haya efectuado el depósito de los viáticos correspondientes en su cuenta personal, pero que, por razones debidamente fundamentadas sean reasignados de acuerdo a Ley, están en la obligación de devolver el monto percibido por concepto de IGV en el plazo máximo de ocho (08) días hábiles y en UNA SOLA ARMADA , bajo responsabilidad disciplinaria, sin perjuicio del inicio de la acción penal correspondiente.
D.
Las situaciones no previstas en la presente directiva serán puestas a consideración del Director de Recursos Humanos para su consulta al Director General PNP, para determinar la acción y decisión correspondiente.
VIII.
VIGENCIA
La presente directiva entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en la Página Web “Águila6” de la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú.
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IX.
ANEXOS
A.
Anexo 01: “A LA DIRECTIVA QUE ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS BÁSICOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS EN LAS JERARQUIAS DE OFICIALES SUPERIORES Y SUBALTERNOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA EL AÑO 201 8”.
B.
Anexo 02: “CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL PROCESO DE ASIGNACIÓN DE CARGOS PARA OFICIALES DE ARMAS, SERVICIOS Y ESTATUS DE OFICIAL 2018”.
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ANEXO 01: “A DIRECTIVA QUE ESTABLECE LOS LA PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS BÁSICOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS DE OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS EN LAS JERARQUIAS DE OFICIALES SUPERIORES Y SUBALTERNOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA EL AÑO 2018 ”.----------------------1.
Teniendo en consideración las limitaciones económicas, la asignación de cargos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú se realizarán entre las Unidades Policiales ubicadas en las circunscripciones territoriales agrupadas de la siguiente manera: Primera : Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Amazonas y Cajamarca. Segunda : Lima, Callao, Ancash, Ica, Junín, Huánuco, Pasco, Huancavelica y Ayacucho (FP VRAEM). Tercera : Loreto, Ucayali y San Martín. Cuarta : Apurímac, Cusco, Madre de Dios y Puno. Quinta : Arequipa, Moquegua y Tacna.
2.
En aras de garantizar la función y servicio policial cautelando los bienes jurídicos institucionales protegidos, preferentemente se considerará el movimiento de los Oficiales que registren: a. Más de TRES (3) años consecutivos en una misma Región Policial. b. Más de CINCO (05) años consecutivos en una misma Dirección Especializada preferentemente dentro del mismo sistema o especialidad c. Más de CINCO (5) años en una misma Macro Región Policial, continuos o acumulados para su cambio fuera de ella según corresponda.
3.
Para los cambios dentro de la misma Región Policial se tendrá en consideración la distancia existente entre la unidad de origen y la unidad de destino para evitar reclamos de pago de viáticos posteriormente.
4.
Las solicitudes de los Oficiales de la Policía Nacional del Perú debidamente legalizados notarialmente, previa evaluación serán atendidos preferentemente: a.
Por razones de unidad conyugal, siempre que el cónyuge se encuentre inscrito en la base de datos de la Dirección de Recursos Humanos de la PNP y el pedido se encuentre enmarcado dentro de las normas legales vigentes.
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b.
Por motivo de salud, debidamente sustentado con el Acta de la Junta Médica actualizada, expedido por la Dirección de Sanidad Policial.
c.
Por encontrarse sometidos a procesos judiciales con restricciones (Restricción de la Libertad o Limitativa de Derechos) y procesos administrativos disciplinarios, debidamente justificados y documentados.
Dichos pedidos serán tramitados obligatoriamente por conducto regular a la Dirección de Recursos Humanos de la PNP, SIETE (07) días antes de la publicación de los Cambios Generales de Colocación de Oficiales de la Policía Nacional del Perú. 5.
Tendrán prioridad los Oficiales de la Policía Nacional del Perú que tengan DOS (2) años continuos de permanencia en zonas de influencia de Tráfico Ilícito de Drogas .
6.
Las Oficiales PNP femeninas serán asignadas a unidades PNP donde existan condiciones mínimas de habitabilidad, propias a su género.
7.
Deberán ser asignados en la misma circunscripción territorial los Oficiales PNP que: a. Han cobrado viáticos en los dos (02) últimos años anteriores al proceso. b. Registren menos de dos (02) años de permanencia en la misma unidad. c. Han sido reasignados durante el año del proceso.
8.
El personal de Oficiales de la Policía Nacional del Perú que se encuentren en las siguientes situaciones especiales: a. Sometido a la Ley N° 12633 b. Con mandato de detención efectiva c. Medidas preventivas de Cese Temporal del Empleo, dispuesta por resolución de los Órganos de Investigación y Decisión d. Resolución Judicial de inhabilitación para el empleo e. En Abandono de Cargo f. Desaparecido o Rehén del Enemigo En Lima, serán considerados en la Dirección de Recursos HumanosDivisión de Control de Recursos Humanos-Situación Especial; y en provincias en las Oficinas de Administración-Unidad de PersonalSituación Especial.
9.
Para ser asignados en los siguientes cargos: Jefes de Macrorregión Jefes de Región. 19
-
Jefes de Frentes Policiales. Directores. Director de las Escuelas de Formación, Escuela de Educación Continua y Escuela de Posgrado. Jefatura de División Territorial de la Región Policial Lima y Región Policial Callao. Jefatura de División de las Direcciones Especializadas y Administrativas. Jefe de Unidad. Jefe de Administración. Comisarios o Equivalentes.
Los Oficiales de Armas deberán cumplir obligatoriamente los requisitos siguientes: a. b. c. d. e. f. g. h. i. j.
Haber cumplido satisfactoriamente estudios y ser egresados de la Escuela de Posgrado, correspondiente a su grado. De preferencia haber obtenido el primer quinto del cuadro de egreso de la EO-PNP o Escuela de Posgrado. Para ser Director de la Escuela de Formación, con grados o título universitario. Tener aptitud psicosomática “ 0” acreditada con la Ficha Médica Anual. No registrar sentencia judicial condenatoria consentida o ejecutoriada. No registrar proceso judicial vigente. No registrar sanciones de rigor. No encontrarse sometido a procesos administrativos disciplinarios, ni registrar sanciones por infracciones graves o muy graves. No haber sido desaprobado en los exámenes para el ascenso al grado inmediato superior. No encontrarse dentro de los CUATRO (4) años de pasar a la situación de retiro por Límite de Edad en el Grado o Tiempo de Servicios.
10. Los Oficiales Policías ingresantes al Programa de Alto Mando de Orden Interno y Desarrollo Nacional, Maestría en Administración y Ciencias Policiales, Diplomado en Comando y Asesoramiento de Estado Mayor serán asignados a la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial. Los Oficiales Subalternos de Armas de los grados de Capitán y Teniente ingresantes a los Diplomados de Posgrado para Capitanes y Tenientes según corresponda, que durante el año 2016 fueron asignados a cargos con derecho al pago de viáticos, para la asignación de cargos correspondiente al año 2017 serán cambiados de colocación dentro de la misma circunscripción territorial policial sin costo para el Estado”. 20
11. Los Oficiales que sean asignados a las Escuelas de Formación para desempeñarse como Instructores, preferentemente deben cumplir lo siguiente: a. Haber ocupado el primer quinto del cuadro de mérito de egreso de la EO-PNP y/o cursos de perfeccionamiento en la Escuela de Posgrado. b. Registrar cursos afines a la labor educativa o al perfil de instructor. c. Tener como mínimo CUATRO (04) años de servicios en la institución. No registrar sanciones por infracciones graves o muy graves en la jerarquía. 12. El personal designado como Director de las Instituciones Educativas de la PNP deberá tener obligatoriamente grado de bachiller o título universitario, preferentemente en educación. 13. Los Oficiales PNP asignados a Unidades Especializadas contarán con experiencia profesional en el campo específico mínimo de Tres (03) años, preferentemente con cursos de capacitación o especialización de la función específica o experiencia del servicio. 14. Los Oficiales PNP que sean asignados a la División de Protección de Carreteras y División de Tránsito pertenecientes a la Dirección de Tránsito, Transporte y Seguridad Vial y las Unidades de Emergencia a nivel nacional; deberán cumplir obligatoriamente los requisitos siguientes: a. No registrar sanción de rigor durante la carrera b. No haber prestado servicios anteriormente en ninguna de las áreas de las Direcciones o Unidades mencionadas en la categoría correspondiente. Excepcionalmente lo podrá hacer autorizado por la Dirección General de la Policía Nacional del Perú. 15. Los Oficiales de Armas y Servicios PNP que sean asignados a prestar servicios en IG PNP y los Órganos dependientes no deberán registrar sanciones firmes por infracción grave o muy grave durante su carrera policial de conformidad al Art. 12 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1268 que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú. 16. Los Oficiales PNP que sean asignados a prestar servicios en Zonas de Emergencia preferentemente deberán registrar cursos de contra subversión, de operaciones especiales contra el TID o experiencia en unidades de Operaciones Especiales. 21
17. El personal de Oficiales Superiores egresados del Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), preferentemente deben ser asignados al Comité de Asesoramiento PNP e Inspectoría General de la PNP. 18. Los Oficiales egresados de la Escuela de Posgrado (PAMOID, MACIPOL, DIPOEM, DIPOC, DIPOT) que han cobrado IGV en el año serán asignados a unidades policiales dentro de la Región Policial Lima y Región Policial Callao. 19. El tiempo de permanencia de los Oficiales que prestan servicios en Unidades Extrainstitucionales de la Policía Nacional del Perú y el Ministerio del Interior no excederá de dos (02) años en un mismo grado o cuatro (04) años en toda la carrera. 20. Para la Asignación de los Coroneles de Armas a las Jefaturas de Inspectorías Descentralizadas se observará lo establecido en el artículo 20°, segundo párrafo del Decreto Legislativo N° 1268 que otorga potestades a los integrantes de los órganos disciplinarios para sancionar a infractores de igual grado a fin de garantizar la autonomía del ejercicio de la facultad disciplinaria sancionadora. 21. Para la asignación de cargos dentro del Sistema Disciplinario Policial (Inspectores Descentralizados y Jefes de Oficina de Disciplina ) se deberá contar con el perfil profesional que dispone el Art. 38 y 39 del Decreto Supremo Nº 005-2017-IN que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1268 – que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú 22. Para la asignación de los Jefes de Región o Jefes de División Policial, se tendrá en cuenta la antigüedad en el grado, asegurando la prevalencia a fin de garantizar la autonomía del ejercicio funcional. 23. Las Juntas para la asignación al cargo de los Oficiales PNP de Armas, de Servicios y Estatus de Oficial deberán observar rigurosamente la prelación en antigüedad de los Oficiales a fin de cubrir los cargos dentro de los niveles de la estructura orgánica de cada Unidad Policial. 24. Priorizar la asignación de Oficiales de Servicios (contadores y economistas) a las Unidades Ejecutoras de Presupuesto y en las Unidades de Economía de la Policía Nacional del Perú. 25. Se asignarán Oficiales de Servicio abogados en número necesario a la Dirección de Asesoría Jurídica de la PNP, División de Defensa Legal al Policía, Macro-regiones, Direcciones, Regiones y Frentes Policiales, Procuraduría Pública encargada de los Asuntos Judiciales de la Policía Nacional del Perú y el Tribunal Supremo Militar – Policial, 22
que garantice la defensa de los intereses del Estado y la correcta administración de Justicia, 26. Publicado en Página Web DIRREHUM PNP “INTRANET Águila 6” los señores Directores deberán dar estricto cumplimiento a los Cambios Generales de Colocación en los plazos establecidos.
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ANEXO 02: “CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL PROCESO DE ASIGNACIÓN DE CARGOS PARA OFICIALES DE ARMAS, SERVICIOS Y STATUS DE OFICIAL 2018 ”.-------------------------------------- ACTIVIDAD A DESARROLLAR PUBLICACIÓN DE LA 30NOV DIRECTIVA. INSTALACIÓN DE LAS 01DIC JUNTAS. RECEPCIÓN VÍA WEB DE LAS SOLICITUDES DE CAMBIOS 01DIC DE COLOCACIÓN, ADEMÁS AL DE LAS SOLICITUDES 06DIC FÍSICAS POR SITUACIONES MÉDICAS O ESPECIALES. 15DIC CULMINACIÓN DE LAS FUNCIONES. 15DIC CONTROL DE CALIDAD DE LA AL INFORMACIÓN 19DIC PROPORCIONADA. 20DIC PUBLICACIÓN DE LOS CAMBIOS DE COLOCACIÓN. 02ENE18 EJECUCIÓN DE LOS AL CAMBIOS PARA OFICIALES. 12ENE18 FECHA
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LUGAR
RESPONSABILIDAD
DIRGEN
DIRREHUM
DIRREHUM
DIRREHUM
DIRREHUM
DIRREHUM
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DIRGEN
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