Ensayo acerca del Liderazgo desde distintas perspecivasDescripción completa
Todas las personas pueden ser líderes sobresalientes, la satisfacción en una organización procede de los clientes si cumplen con tres premisas. Primera premisa: El líder debe dar a su gente una di...
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liderazgo para ingeniero civil
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YASMIN DEL CARMEN PALACIOS LLERA 200139
ENSAYO LIDERAZGO PRIMER PARCIAL Para mi el liderazgo es una virtud, saber dirigir, orientar, organizar y convencer a las personas, de una ideología o un objetivo en común ya sea positivo o negativo. Mi definición de liderazgo si ah cambiado bastante durante el semestre, me ah servido mucho la retroalimentación en clase de mis otros compañeros sobre todo para ver distintos puntos de vista. Siento que de cierta manera todos tienen razón ya que hay diferentes tipos de líderes, aun que yo no lo había visto de la manera en que lo vimos la última clase, como también podemos ser lideres sin que nos demos cuenta en cosas muy pequeñas, desde en nuestra familia, hasta el salón de clases; eso es algo nuevo para mi, y ahora en mi vida diaria me eh estado fijando mas en esos pequeños detalles en los que se ve el líder dentro de mi diariamente. Algo que también cambio de manera significativa mi percepción sobre el liderazgo fue los tipos de liderazgo que existen, yo nunca pensé que había tantas formas de ser un líder, inicialmente pensaba que solo existían los lideres positivos y negativos. En las pruebas de MBTI, y de autoconocimiento siento que fue reflejada correctamente mi personalidad; yo me considero una persona líder, pero a la vez cómoda, no me gusta salir de mi zona de comodidad si alguien mas se ofrece a liderar, pero a la vez estoy atenta por si la persona esta haciendo algo mas entonces intervendré de alguna manera para dar mi opinión. También observe que las pruebas me ayudaron a conocerme mejor y a hacerme preguntas a mi misma que antes no me había hecho; me ayudaron a definirme y enfocar mi estilo de liderazgo en mi vida diaria. Creo que mi desempeño como líder ah crecido de manera significativa, por que como antes mencione, prefiero primero observar la situación detenidamente y si alguien mas está dirigiendo solo llevarle un seguimiento, y en ocasiones cuando nos juntamos en equipos pequeños y hace falta alguien que tome la iniciativa o simplemente el que la está tomando veo que no tiene razón, ya intervengo sin pensarlo dos veces cuando antes me abstenía lo mayor posible de liderar. lid erar. Como conclusión creo que es elemental auto conocernos para poder saber cómo dirigirnos a los demás, porque hay veces que en determinada situación no sabemos cómo reaccionar o qué tipo de liderazgo ejercer, ahora cada vez que estoy en ese tipo de situaciones como ya tengo una visión clara del tipo de liderazgo que ejerzo me es mucho más fácil tomar decisiones.