Presentación sobre texto de James CliffordDescripción completa
Ensayo sobre la interculturalidad. Usar con fines de investigación.Descripción completa
ensayo sobre la motivacion en las empresas, contiene las teoriasDescripción completa
Ensayo Sobre La DiabetesDescripción completa
Descripción completa
la indigencia no es un problema , es un factor social...Descripción completa
Ensayo Sobre La AlimentaciónDescripción completa
Este ensayo habla sobre la corrupción en Colombia.Descripción completa
Un ensayo sobre la obra de Fernando Rojas: La CelestinaDescripción completa
análisis y resumen crítico del libro ensayo sobre la ceguera por Jose saramagoDescripción completa
Análisis personal del libroDescripción completa
Este ensayo demuestra de manera concreta la finalidad de referirnos a una situación preocupante, que se presenta durante el desarrollo y crecimiento de los niños en una etapa en la se requie…Descripción completa
Descripción: surgimiento de la termodinámica como ciencia
Nombre:: Edison Gerardo Nombre Gerardo Mesías Herre Herrera ra
Curso: 2do BGU “A”
Autoridad El diccionario define a la autoridad como el poder que tiene una persona sobre una o varias personas que están subordinadas a él. El ser una autoridad es tener una responsabilidad de liderar liderar a las personas a las que ha sido asignada. La autoridad ha existido desde siempre ya que desde la antigüedad a habido una persona que tenga la autoridad el poder ante las demás personas como en las familias por lo general el padre es el que tiene el poder y la autoridad en la casa en otros casos es la madre la que tiene la autoridad en una familia. Pero la autoridad también puede ser de un grupo de personas y no solo de una como en una empresa existen varias autoridades pero a su ve todas esas autoridades tiene un l!der o una autoridad que vendr!a a ser el presidente la persona que tiene el poder de mandar absolutamente a todos los miembros de una empresa y deben acatar sus orden como esa persona las mande siempre y cuando no se algo malo ya que por ética una persona n deber!a cometer malos actos solo porque una persona le dé una orden a mi manera de ver. "eg#n $eber $eber existen tres tipos de autoridad% Autoridad tradicional: es la autoridad que ha venido desde antes ha sido heredada siempre ha sido as! y seguirá
siendo as! un e&emplo claro de este tipo de autoridad son los sistemas monárquicos como los 'eyes de Espa(a. Autoridad carismática: este tipo de autoridad se da por el carisma que tiene y el liderago que ha demostrado
pero a su ve este tipo de poder es inestable su principal caracter!stica es que es revolucionario un e&emplo de esto son los &efes de los partidos pol!ticos o los &efes guerreros elegidos por sus cualidades en batalla y por ser grandes estrategas que llevaran a sus batall)n a ganar una guerra a como dé lugar. Autoridad legal o burocrática: este tipo de autoridad es elegida por todo el pueblo por e&emplo el presidente de
la rep#blica que es elegido por el medio de los votos de todos los ciudadanos y llega al poder por todas las propuestas que ha dado de como me&or el pa!s y todo todo lo que a prometido a todos los lugares lugares en los que se ha moviliado para conseguir el voto de el pueblo. *na autoridad es legitima cuando se le es reconocida el derecho derecho para mandar en el estado para poder gobernarlo gobernarlo debe seguir todas las leyes que que estén impuestas como convocar a elecciones generales+ el partido pol!tico debe ganarlas y tendrá el derecho a gobernar el pa!s pero en el tiempo establecido para su mandato. ,o es fácil ser una autoridad ya que principalmente es una cualidad personal que tienes solo pocas personas no todas para ser un buen l!der debe motivar a sus subordinados a que cumplan con sus deberes una autoridad de verdad nunca va a someter a un miembro del grupo sino que va a ser que este grupo se desenvuelva bien siempre teniendo en cuenta la confiana y el respeto mutuo que se tendrán todos los miembros.
Por otro lado el autoritarismo es algo malo ya que trae graves consecuencias para la convivencia que se da entre la autoridad y el subordinado ya que promueve la rebeld!a la mentira+ etc. - de&a a la autoridad en un mal concepto ante s los demás. En si la autoridad se basa en la cordialidad y el respeto que se tiene la autoridad y el subordinado mientras que el autoritarismo está basado primordialmente en el abuso del poder que se le ha sido conferido para el bien propio y no ara el bien de las demás personas que le han dado ese puesto de poder y superioridad antes los otros miembros que lo han elegido. Autoridad en el ámbito de lo político. Para elegir una autoridad democráticamente tenemos las siguientes formas: para que se dé una cambio de
autoridades en la pol!tica por lo general se dan las elecciones las cuales son un cambio de poder de una manera pac!fica y principalmente ordenada en la cual participan todos los ciudadanos que tengan derecho al voto. Para la elecci)n de una autoridad el ciudadano tienes estos mecanismos para poder elegirlo o revocarlo del poder. El voto: es un medio por el cual el ciudadano elige a una autoridad para que ocupe un puesto como el alcalde o el
Presidente de la 'epublica pero solo pueden votar las personas mayores de /0 a(os el cual es obligatorio y para las personas entre /1 y /0 a(os tendrá un voto facultativo es decir que pueden o no votar. Consulta Popular: como el nombre lo dice es consultar a el pueblo sobre un tema que era trascendental para
ellos para que ellos lo aprueben o no+ se realia cuando el presidente o la máxima autoridad del 2A3 la convoca por medio del organismo electoral o por la iniciativa de los ciudadanos de el pa!s o de un cant)n provincia. Revocatoria: es revocar sacar del poder a una autoridad de elecci)n popular antes de finaliar su periodo en el
poder y solo se la puede realiar antes del #ltimo a(o del periodo de mandato de dicha autoridad. Autoridad en general
*na e&emplo fácil de autoridad seria la que tienen los padres hacia sus hi&o como cuando la madre la da un tiempo determinado su hi&o ara salir y él se demora más de lo acordar está yendo en contra de la autoridad de su madre entonces ella tendrá que castigarlo por haber hecho eso y este es un e&emplo que pasa casi siempre en todo hogar. 4tro tipo de autoridad es La Autoridad Operativa no tienen autoridad directamente sobre las personas pero la tiene para otro ámbitos como la toma de daciones para comprar cosas para hacer el lanamiento o la venta de un producto en si esta autoridad e&erce su poder en los actos en lo que va hacer una empresa o en el sitio en el que este asignado y mas no tiene poder sobre las personas. Autoridad Moral Personal. este tipo de autoridad se da por las cualidades que tiene una persona para ser un
l!der estas personas guiaran de una forma positiva al grupo de personas que tenga a cargo además no necesitan de un t!tulo que los respalde si no simplemente de sus cualidades como un l!der positivo cambiando la mentalidad
que tiene las personas para motivarlas a que den el cien por ciento de su esfuero en las labores que este desempe(ando principalmente esta autoridad no debe ser un l!der negativo ya que ah! no ser!a considera para ning#n puesto de liderago en ning#n lugar sabiendo como es y c)mo va a influir en las demás personas. Por e&emplo los alumnos en un traba&o en grupo el profesor escoge a un l!der de cada equipo ya que sabe que es una persona que sabe liderar y que sabe hacer bien las cosas por eso es elegida para que motive lidere y al ve haga con&untamente con sus compa(eros en traba&o y todos por igual la misma cantidad de traba&o y no para unos más y para otros menos es ser una buena autoridad que da un traba&o equitativo para todos los miembros de dicho grupo de traba&o. - también puede darse en otros sectores pero no de la misma manera que en el e&emplo anterior sino que una persona que creer que no sirve para ser una autoridad demuestre lo contrario y logre ser un gran l!der una excelente autoridad en el cargo al que se le sea asignado o que gane mediante elecciones. Autoridad moral t!cnica: este tipo de autoridad está relacionada directamente con la experiencia laboral que
una persona tiene en su lugar de traba&) ya que tiene mayores conocimiento que sus compa(eros y es el más apto para ser a autoridad en ese sitio porque sabe y domina como es la realiaci)n correcta de algo más que los demás. Por e&emplo en una panader!a para que el pan tenga el me&or sabor y la me&or calidad el que debe ser la autoridad es el panadero con mayor experiencia ah! ya sea porque el a traba&ado en varios lugares por muchos a(os o porque ha traba&ado en el mismo lugar desde que inicio y el es el indicado de transmitir sus conocimientos a los demás panaderos para que hagan el pan de la me&or manera posible para que la panader!a pueda venderlos y sea del mayor agrado de los clientes que suelen comprar siempre ah!. - as! teniendo a la persona adecuada se tendrá un producto de alta calidad y del agrado de la clientela pero si no se hace esto no tendr!amos un buen producto ya que quien los dirige es una persona inexperta que a#n no sabe lo suficiente como para dirigir a otros y eso hace que obtengan un mal producto y no de la calidad que se desea obtener. En conclusi)n las autoridades están en todos los lugares ya que se necesita de una persona que nos de la gu!a correcta y la motivaci)n para hacer un traba&o bien hecho y de la me&or manera una persona pude llegar a ser una autoridad por los estudios que él ha tenido o también por las cualidades de l!der que tiene o porque se ha ganado el derecho a ser una autoridad ganándolas en las elecciones eso en el caso de la pol!tica ya que esta persona a logrado ser del agrado de los demás y ha sabido convencerlos para lograr un voto a su favor y en si las autoridades son las que nos dirigen y logran convencernos de una manera positiva que hagamos lo que ellos dicen.