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Ayudante Ayudante Mecánico 1. ¿Conoces las Herramientas que se utilizan en un taller mecánico? 2. ¿La mecánica es un trabajo de mucha destreza manual? 3. ¿En qué área de mantenimiento se siente mejor? 4. ¿Cuál es su conocimiento sobre las áreas de trabajo? 5. ¿Qué lo motivó a desempeñarse en esta área? 6. ¿Qué tipo de trabajo has desempeñado sobre mantenimiento? 7. ¿Qué esperas de este trabajo? 8. ¿Has trabajado en equipo? 9. ¿Cuál es la ventaja de trabajar en equipo? 10. ¿Qué entiendes por equipo de EPP? 11. ¿Cómo se pueden eliminar riesgos de trabajo al desempeñar una actividad? Por otra parte, existen algunas actitudes que el personal de recursos humanos busca en toda persona a contratar. De manera general, estos son algunas características que las instituciones buscan en su personal de trabajo: Honestidad Responsabilidad Seguridad Confianza en uno mismo Amabilidad
Asistente de Mantenimiento 1.
2. 3. 4.
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7. 8.
¿Cuáles consideras que son las responsabilidades más importantes de la posición de asistente de mantenimiento? ¿Cómo era un día típico en tu antigua oficina? ¿Qué harías si un Gerente te asigna una tarea con instrucciones limitadas? ¿Qué harías si al no administrar bien la agenda de un Jefe Inmediato en forma adecuada haces que falte a una reunión importante sobre el presupuesto? ¿Estarías de acuerdo en trabajar más horas si tu Jefe está realizando un proyecto que requiere tu atención inmediata? ¿Qué harías si estuvieras retrasada con tus informes y tu jefe los necesitará para la mañana siguiente? ¿Cuáles diría tu jefe anterior que son tus mayores fortalezas y debilidades? ¿Te enojas contigo mismo, o tienes la capacidad de calmar una situación?
Por otra parte, existen algunas actitudes que el personal de recursos humanos busca en toda persona a contratar. De manera general, estos son algunas características que las instituciones buscan en su personal de trabajo: Honestidad Responsabilidad Seguridad Confianza en uno mismo Amabilidad
