etica y valores en la sociedadDescripción completa
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Descripción: resumen libro Etica
Descripción: ETICA Y MORAL
Ensayo sobre ética desarrollo durante el modulo de investigación de la Maestria en Tecnoligias Educativas y Comunicaciones
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Patrones y valores morales. Los juicios morales y su justificación. valores éticos fundamentales (justicia respeto y autodominio. La moralidad en el trabajo. La tolerancia. Factores del acto…Descripción completa
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Responsabilidad Social Empresarial
Descripción: plan de area de etica INSTITUCION EDUCATIVA SAN VICENTE DE PAUL
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Trabajo ética para amador
resumen libro Etica
Etica
que es ética, que es moral guía de desarrolloDescripción completa
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ETICA
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Asignatura:
Ética Empresarial Tema de investigación:
Habilidades éticas frente al reto de la globalización
Ing. María Auxiliadora Campuzano Semestre:
4to de Ingeniería en Marketing Integrante: Miguel
Angel Muñiz
Índice Introducción 1 1 - Habil Habilida idades des étic éticas as fren frente te al al reto reto de de la global globaliza izació ción n 2 - Objetivos.
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3 - ¿Qué es ética y Globalización? Globalización? - I!" !"a acto cto de de la la glo globa balliza ización ión en la étic tica
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4.1 La economía global no tiene fronteras fronteras 4.2 La economía global es invisible invisibl e ! 4.3 La economía global est" tecnológicamente tecnológi camente conectada 4.4 La economía global se mide en m$lti%los m$lti%l os
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# - ¿$u%l es la realidad? 1& '- (l ca cara y cr cruz de de la la gl globalización 11 ')1 *s"ectos "ositi+os de la cara y as"ectos negati+os de la cruz de la globalización 12 .1.1 's%ectos negativos de la cr(z de la globalización 13 1 .1.2 's%ectos %ositivos de la cara de la globalización , - rin rinci"i ci"ios os éti éticos cos "ara "ara la glob lobaliz lización ción 1# !.1 )rinc inci%io i%io %er %ersonal nalista ista
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Introducción
La glob global aliz izac ació ión n ha traí traído do cons consig igo o la pérd pérdid ida a de valo valore res s y prin princi cipi pios os en el desempeño de entidades a falta de principios éticos y morales que se incrementan según la situación económica del país. En estos momentos los valores y principios se sitúan en el primer plano de las demandas de la sociedad en el mbito de las administraciones públicas y de la empresa privada. !ara dar respuesta a esa demanda social" cada vez son ms las empresas que" aun sin tener obliga obligació ción n legal" legal" decide deciden n implan implantar tar su códig código o ético ético como como uno de los elementos principales de la #esponsabilidad $ocial Empresarial. La empresa tiene no sólo una dimensión económica sino también sociológica" cultural" política y ética" como corresponde a una organización que agrupa a personas cuyo traba%o genera valor y cuya actividad afecta a mucha gente. Es claro que la compañía ha de gene genera rarr bene benefi fici cios os porq porque ue es prec precis iso o remu remune nera rarr al acci accion onis ista ta"" desa desarr rrol olla lar r adecu adecuada adamen mente te a los emplea empleados dos"" pagar pagar impues impuestos tos para para ayuda ayudarr a manten mantener er el entramado social y asegurar el é&ito económico futuro a través de la inversión. La responsabilidad de la empresa" entendida de este modo" trasciende al campo económico y entra de lleno en los campos social y medioambiental. En este conte&to la ética se convierte en un valor fundamental en la actuación de la empresa y de sus componentes y cuya aplicación no debe ser consecuencia de la improv improvisa isació ción n ni siquie siquiera ra de impuls impulsos os morale morales s puntua puntuales les de los e%ecut e%ecutivo ivos s del momento. La forma en que las organizaciones estn comenzando a orientar este importante tema es por medio de la creación de códigos éticos y sistemas de gestión de la ética. 'on estas herramientas" la ética se convierte en un activo de la empresa que transciende al individuo. El código ético configura el carcter de la compañía y se instaura como carta de presentación eficaz. La reputación de la empresa depender" en gran medida" de cómo planteemos la implantación del código ético" ya que tendr mayor peso en la organización si se hace en el conte&to de un sistema integral impulsado por la administración.
Habilidades éticas frente al reto de la globalización
2- Objetivos
(dentificar y e%ercer una función directiva no sólo con el conocimiento" sino con habilidades para crear un ambiente ético en la organización" y en función de su cargo definir políticas y ser soporte prctico a través de la integración de habilidades y competencias.
3- Ética – Globalización
Habil Habilida idades des:: - $e entiende como las estrategias intelectuales puestas en
%uego por las personas para refle&ionar sobre algo con el fin de dar una respuesta. Globalización: ) Es un proceso económico" tecnológico" social y cultural a escala planetaria que consiste en la crec reciente comunicación ión e inte interd rdep epen ende denc ncia ia entr entre e los los dist distint intos os país países es del del mund mundo o unif unific ican ando do sus sus mercados" sociedades y culturas" a través de una serie de transformaciones sociales" económicas y políticas que les dan un carcter global.
- !l i"#acto de la globalización en la ética La habilidad se entiende como las estrategias intelectuales puestas en %uego por las personas para refle&ionar sobre algo con el fin de dar respuesta. La globalización nos sugiere una manera de enfrentar la realidad de un mundo interconectado" virtual y real" visible e invisible* una red delicadamente te%ida y asistida por sus fuerzas participantes+ industria" academia" gobiernos" gremios" entre otros" que establece y promueve un mundo ms abierto" competitivo y desafiante. En este conte&to" la economía tradicional necesariamente sufre cambios importantes que e&igen un reconocimiento de nuevas opciones y estrategias" que permitan a todos los los acto actore res s pote potenc ncia iarr sus sus idea ideas" s" proy proyec ecto tos s e inve invers rsio ione nes" s" siem siempr pre e y cuan cuando do comprendan las condiciones de una economía globalizada. La economía global según ,hmae cuenta con - características fundamentales+ 4.1 - La economía global no tiene fronteras: - Esta característica es posible gracias al desarrollo de las telecomunicaciones* el desarrollo de internet y el avance en las tecnol tecnologí ogías as de inform informaci ación ón que por defini definició ción n establ establece ecen n fronte fronteras ras"" solo solo una una red interconectada cuyos límites aún estn por descubrirse. 4.2- La economía global es invisible. invisible. na condición derivada de la característica ante anterio riorr pues pues las las acci accion ones es sobr sobre e los los merc mercad ados os ahor ahora a se real realiz izan an por por medi medios os electr electrón ónico icos" s" los flu%os flu%os de capit capitale ales s avanz avanzan an de un contin continent ente e a otro otro alimen alimentan tando do economías y fortaleciendo negocios.
4.3- La economía economía global global está tecnológicame tecnológicamente nte conectada conectada.. /pala /palanca ncada da en las condiciones anteriores la economía global se conte&tualiza en servicios de información
de valor agregado" que ofrecen el mayor capital y beneficio a sus usuarios creando redes virtuales y servicios 0 1 2- 3siete días" las 2- horas4 que abren el camino a relaciones permanentes e iniciativas innovadoras que van ms all de lo imaginable. 4.4- La economía global se mide en múltiplos. múltiplos. Los múltiplos son signos que los accionistas trasmiten a la dirección de la empresa con el fin de que apunte a las oportunidades de negocios en el horizonte. La globalización es un proceso imparable al que estn impulsando en forma definitiva la tecnología y el afn humano y económico por romper las barreras. La globalización abre infinitas posibilidades de actuación. La suspensión de barreras y de límites es siempre algo bueno para favorecer la libertad humana" pero" al mismo tiempo" se corre el peligro de perderse en un mundo que de pronto se torna inmediato. 5odo est al alcance de la mano" todo es inmediato" fcil e instantneo. $in embargo" el problema es que se puede perder la perspectiva porque todo est a la misma distancia. 5- !"ál es la realidad# $e trata de hacer una descripción suficientemente amplia de algunas características de la realidad que den pie a la refle&ión y al anlisis. na primera idea que aparece al caracterizar el mundo actual es la globalización. Es un término habitual y recurrente en conferencias" congresos y artículos de prensa. $e sabe sabe que vivimos vivimos en un planet planeta a redond redondo" o" pero pero hasta hasta ahora ahora era una realida realidad d inabarcable. 6urante siglos fue una realidad desconocida para el hombre* después" durante otros cuantos siglos" fue una realidad conocida" pero" desde el punto de vista prctico" inalcanzable. La historia moderna se ha escrito en buena medida a partir del desmembramiento de los imperios imperios"" la aparici aparición ón de los estados" estados" las guerra guerras s entre entre países países y las uniones uniones políticas. 5ambién desde el punto de vista económico" la historia se ha escrito a partir del del comerc comercio io entre entre nacion naciones" es" las polític políticas as protec proteccio cionis nistas tas"" la divisi división ón entre entre países países desar desarrol rollad lados os y subdes subdesarr arroll ollado ados" s" el poder poder económ económico ico de cierta ciertas s nacion naciones es o los trat tratad ados os inte intern rnac acio iona nale les. s. 6esd 6esde e el punt punto o de vist vista a soci social al"" el llama llamado do 7cho 7choqu que e de civilizaciones8 puso de relieve las diferencias culturales entre los hombres y pasó por dist distin inta tas s fase fases s hast hasta a alca alcanz nzar ar en la actu actual alid idad ad un ento entorn rno o de resp respet eto o y mutu mutua a aceptación" no sin ciertas tendencias de colonialismo cultural por parte de las naciones ms poderosas. El afn por la globalización no debe hacer que se pierda de vista que el hombre es un ser espiritual y corpóreo" que necesita una serie de coordenadas espacio)temporales para e&istir y que le sirven a la vez de referencia en su actuación para no perderse" de igual modo que los hombres de la mar se guían por las estrellas para no perder el rumbo. !or eso el hombre necesita referentes para su actuación+ la familia" el e%emplo de aquellos que le merecen autoridad" la legislación o modelos a quienes imitar.
$- %l cara & cr"' de la globali'ación La global globaliza izació ción n es un proces proceso o económ económico ico"" tecnol tecnológi ógico co"" social social y cultu cultural ral a escala escala planetaria que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados" sociedades y culturas" a través de una serie de transformaciones sociales" económicas y políticas que les dan un carcter global. La globalización es a menudo identificada como un proceso dinmico producido princi principal palmen mente te por las socied sociedade ades s que que viven viven ba%o ba%o el capita capitalis lismo mo democ democrt rtico ico o la democracia liberal" y que han abierto sus puertas a la revolución informtica" plegando a un nivel considerable de liberalización y democratización en su cultura política" en su ordenamiento %urídico y económico nacional" y en sus relaciones internacionales. El término 9globalización9 ha adquirido una fuerte carga emotiva. /lgunos consideran que que la glob global aliz izac ació ión n es un proc proces eso o bene benefic ficio ioso so y una una clav clave e para para el desa desarro rroll llo o económico futuro en el mundo" a la vez que inevitable e irreversible. ,tros la ven con hostilidad" incluso temor" debido a que consideran que suscita una mayor desigualdad dentro de cada país y entre los distintos países" amenaza el empleo y las condiciones de vida y obstaculiza el progreso social. La globalización ofrece grandes oportunidades de alcanzar un desarrollo verdaderamente mundial" pero no est avanzando de manera uniforme. (- )spec specto tos s posi positi tiv vos de la cara cara & aspe aspect ctos os nega negati tiv vos de la cr"' cr"' de la globali'ación (.1 )spectos negativos de la cr"' de la globali'ación: !ara muchos países y grupos sociales" la globalización se ha convertido en un peligro" por estas razones+
$i se da la unificación de capitales y mercados" el crecimiento económico
apete apetecid cido o no es unifor uniforme me para para todos todos los pueblo pueblos. s. $ubsis $ubsisten ten dramt dramtica icas s diferencias entre los países desarrollados y los países en vías de desarrollo. Los mecanismos que promueven y gestionan la globalización económica son con frecuencia un poderoso instrumento en unas pocas manos" pero capaz de mane%ar a grandes multitudes. Los diri dirige gent ntes es de la glob global aliz izac ació ión n tien tiende den n a unir unirs se crea creand ndo o gran grande des s Los multinacionales con un poder enorme" a veces superior al de los Estados soberanos. La globalización puede acabar con la democracia liberal y dañar la promoción y la tutela de los derechos humanos. :ayor fle& fle&ib ibili ilida dad d labo labora ral" l" que que se trad traduc uce e en un empe empeor oram amie ient nto o de las las :ay condiciones de los traba%adores. 6años al medio ambiente" al poderse mover sustancias o procesos dañinos a otros países" donde pueden no conocer realmente sus riesgos.
(.2 )spectos positivos de la cara de la globali'ación:
/pertura de mercados" mercados" como en la nión Europea. Europea. ;ace posi posibl bles es conv conven enio ios s entr entre e los los dist distin into tos s país países es"" de tal tal mane manera ra que que ;ace personas que traba%an o estudian en un país < pueden trasladarse por ese conv conven enio io a trab traba% a%ar ar o estu estudi diar ar a un país país =" y vice viceve vers rsa. a. Los Los trat tratad ados os económicos brindan algunas posibilidades para" por mutuo acuerdo" reducir aranceles en pos de abrirle las puertas a las e&portaciones e importaciones. 'recimiento y fusiones entre empresas. !rivatización de empresas públicas. La globalización hace posible el llevar los productos de un lado del mundo a
otro otro"" de tal tal mane manera ra que que a travé través s de 7cen 7centr tros os come comerc rcia iale les8 s8 se pued pueden en conseguir una variedad inmensa de productos" nacionales e internacionales. La desregularización financiera internacional. /umenta la competitividad entre los empresarios y se eleva la calidad de los productos. !erm !ermit ite e la difu difusi sión ón del del cono conoci cimi mien ento to y estu estudi dios os cien cientí tífic ficos os"" cult cultur ural ales es"" artísticos" médicos" etc." de un rincón del mundo al otro. Esto se acrecienta aún ms con la inmediatez de una sociedad de la informtica y lo digital" de las telecomunicaciones súper desarrolladas. !ermite la difusión de los avances tecnológicos de los países desarrollados al
resto del mundo. $e disminuyen los costos de producción y por lo tanto se ofrecen productos a precios menores. *- +rincipios ,ticos para la globali'ación 6esde la perspectiva ética de la globalización" se abren una serie de interrogantes que apel apelan an a la nece necesi sida dad d de otro otros s par parmet metro ros s que que recl reclam aman an un orde orden n para para nues nuestra tras s acciones. El progreso tecnológico nos cuestiona" no sólo respecto a lo que hacemos" sino para qué lo hacemos. La gestión del conocimiento nos recuerda la necesidad de pararnos a pensar para adoptar las decisiones" no sólo tomas las que representan ms beneficios en términos económicos" sino también las ms humanas y satisfactorias* la competitividad de ob%etivos inmediatos hace que nos preguntemos por el largo plazo" el afn consumista olvida que el ser tiene primacía sobre el tener" y la lógica de resultados demanda no de%ar de lado los principios por los que actuamos. $on cuatro los principios éticos para la globalización los cuales son+ *.1 +rincipio personalista Este principio se enuncia del siguiente modo+ la persona es siempre un valor en sí misma y por sí misma y como tal e&ige ser considerada y tratada. Esto equivale a decir en términos negativos" que la persona nunca puede ser utilizada como ob%eto de propiedad o con fines utilitarios. La actividad de la empresa debe orientarse al desarrollo del individuo. Esto tiene relación con los empleado empleados s de la empresa" empresa" que tienen tienen una serie de derechos derechos 3salario %usto" puesto de traba%o digno" desarrollo personal que esta a su vez debe que debe respetarse. El principio personalista orienta adecuadamente el progreso técnico y le
confiere la radicalidad que se reclama. >o todo lo técnicamente posible debe hacerse. ;ay cosas cosas que" que" aunque aunque sean sean técnic técnicame amente nte posibl posibles es debe debe evitar evitarse se hacers hacerse e porque porque pueden suponer un deterioro para las personas. El principio personalista orienta también el afn consumista en cuanto que %ustifica la razón de la primacía del ser sobre el tener. La empresa debe tener como orientación esencial el desarrollo de la persona" lo que implica una serie de derechos+ salario %usto" puesto de traba%o digno" posibilidades de me%ora me%ora profes profesion ional" al" etc. etc. y tambié también n hacia hacia otros otros sta?eh sta?ehold olders ers de la empres empresa+ a+ client clientes" es" proveedores y dems personas relacionadas con la actividad de la empresa. El principio personalista orienta al progreso tecnológico" en el sentido de que no todo lo técnicamente posible debe hacerse" porque puede suponer un deterioro de la persona. *.2 +rincipio de orientación al bien común La orientación al bien común tiene como dos puntos de referencia propios el principio de solidaridad y el principio de subsidiariedad. El primero reclama por parte de la empresa la obligación de actuar pensando en el bien de la sociedad* el segundo %ustifica el derecho de actuar libremente en aquello en que se tiene capacidad de actuación. El bien común da a la globalización un nuevo sentido" porque da a entender un significado profundo de la globalización" ms all de los términos puramente económicos. El bien común lleva a una mentalidad global. !or la misma razón" modera la competitividad y busca que la sociedad se convierta en un %uego de suma positiva" donde todos ganen. *.3 +rincipio de orden de responsabilidades Este Este prin princi cipi pio o ayud ayuda a a no perd perder erse se en el sent sentid ido o de resp respon onsa sabi bili lida dad d y a seña señala lar r prioridades en las acciones. $egún este principio" las responsabilidades del individuo deben ordenarse en función de lo que est ms al alcance. El sentido de responsabilidad lleva a ocuparse de aquellas cuestiones que dependen ms direct directame amente nte del indivi individuo duo.. $i la orient orientaci ación ón al bien bien común común supon supone e un moment momento o de e&pans e&pansión ión de la respon responsab sabili ilidad dad propia propia"" el orden orden de respon responsab sabilid ilidade ades s ayuda ayuda a dar prioridades" empezando por aquello que est ms cerca" no sólo en el tiempo y en el espacio" sino también con respecto r especto a las obligaciones personales y profesionales. *.4 +rincipio de pr"dencia directiva Las decisiones empresariales tienen una gran comple%idad" porque el directivo necesita considerar muchas variables antes de tomar una decisión. !or esa razón" el directivo neces necesita ita 7deten 7deteners erse e a pensa pensar8" r8" una actitu actitud d nada nada frecue frecuente nte en el mundo mundo actua actual. l. $in embargo" precisamente por esto es importante dedicar un tiempo a pensar. El directivo que piensa es el que prevé" el que sabe adelantarse a las situaciones* de otra forma" se limita limita a de%ars de%arse e llevar llevar por las circun circunsta stanc ncias ias.. !ara !ara tomar tomar decisi decision ones es no hay reglas reglas aritméticas" ni pautas predeterminadas" cada decisión es un proceso en el que se pone en relación los principios y valores propios estableciendo ideas generales con circunstancias concretas de la situación" y se emite un %uicio que lleva a afirmar 7esto est bien8" 7aquello est mal8. 'omo en cada situación las circunstancias cambian" no hay dos situaciones
iguales. >o es posible actuar sólo con grandes principios" sino que en cada situación es necesario considerar las circunstancias. !or eso" sólo una ética de las convicciones no sirve para dirigir empresas. >o obstante" sin principios tampoco se puede concluir nada" o" me%or dicho" se puede concluir cualquier cosa. !or eso" una ética de la responsabilidad que se guíe sólo por los resultados tampoco serviría sola para dirigir empresas. - acia "na sociedad solidaria Libertad e igualdad han sido ampliamente tratados y buscados como ideales" pero no así la frat frater erni nida dad d que que es la gran gran olvi olvida dada da de la soci socied edad ad y" por por ello ello"" sufr sufrim imos os las las consecuencias consecuencias de este olvido. n énfasis en el ideal de fraternidad llevaría al hombre a un mundo mundo ms solidari solidario o y a una mayor mayor preocu preocupac pación ión por el bienes bienestar tar del pró%imo pró%imo.. La propuesta para una sociedad solidaria se trata de la construcción de una sociedad donde la solid solidar arid idad ad de la mayorí mayoría a prev preval alez ezca ca sobr sobre e el bene benefi fici cio o de algu alguno nos s y dond donde e se economice en lugar de despilfarrar. Esto supone fundar una nueva concepción de la riqueza" definir necesidades razonables igual que derechos y actuar global y localmente. El ideal de fraternidad est enraizado en la naturaleza humana" porque el hombre es un ser social y necesita reconocerse como persona coe&istiendo con otros. La fraternidad no es sólo vivir la %usticia" sino que también reclama la virtud de la solidaridad. La ética señala principalmente tres actitudes para mane%arnos en un mundo ms solidario+ el saber rectificar" saber escuchar y admitir que los dems pueden equivocarse. 'iertamente una buena actitud para orientar la igualdad es la de saber escuchar. La igualdad no significa que todos tengan la misma posición social" sino que todos sean respetados a pesar de las diferencias. / diferencias. / partir de estas actitudes podemos dotar a nuestro mundo contemporneo de la necesaria dimensión ética que nos permita orientarnos en medio de la globalización" y evitar perderse en ella. La aplicación de dichas teorías permite un me%or conocimiento entre los hombres. La libertad económica tiene que de%ar de ser unilateral" evitando los monopolios" levantando las barreras institucionales que impidan la creación de mercados unificados con ob%eto de que todos los protagonistas tengan igualdad de oportunidades. !are !arece ce e&tr e&trañ año o que que los los país países es indu indust stri rial aliz izad ados os siga sigan n mant manten enie iend ndo o polí políti tica cas s proteccionistas que impiden el desarrollo de sectores en los países menos desarrollados que podrían ser competitivos. La perspectiva histórica muestra que el desarrollo sólo se alcanza en la medida que se ayuda a los ms desfavorecidos. $i las decisiones unilaterales del pasado facilitaban la rapidez de las medidas" la necesidad de contar ahora con muchos en un mundo globalizado ofrece la venta%a de conocer con ms ob%etividad los problemas reales de casi todos. $i es fcil entender la libertad entre iguales" sigue siendo difícil darse cuenta de que hay que ayudar a los países menos desarrollados para que estén en condiciones de e%ercer su libertad y que posean los medi medios os nece necesa sari rios os para para acce accede derr a los los inst instru rume ment ntos os econ económ ómic icos os que que pued puedan an bene benefi fici ciar arle les. s. >o sólo ólo hemo hemos s de ser ser resp respon onsa sabl bles es y hace hacerr un buen buen uso uso de las las instituciones que nos hemos dado" sino que se debe respetar a la persona promoviendo una cultura de solidaridad" de modo que el crecimiento económico que la globalización augura esté integrado por otros valores.
!oncl"sión
;oy ;oy día día somo somos s étic éticos os como como pers person onas as sino sino tamb tambié ién n como como prof profes esio iona nale les s como como organización es decir tenemos una ética empresarial la cual permite el fortalecimiento fortalecimiento del capital humano" nos contribuye a me%orar la gestión administrativa y financiera" y genera múltiples beneficios en varios campos de me%oramiento como empresa y como país" ya que las empresas de un país hablando en un mismo idioma" basados en un código de étic ética" a" forta fortale lece cen n su gest gestió ión n come comerc rcia iall y de merc mercad adeo eo"" obte obteni nien endo do una una carta carta de presentación positiva" que brinda confianza para la generación de negocios ms estables y confiables en cualquier parte del mundo" aumentando la competitividad en este mundo globalizado. La étic ética a empr empres esar aria iall en el mund mundo o glob global aliz izad ado o de hoy hoy es suma sumame ment nte e importante" ya que genera una variable económica en un entorno social favorable el cual crea lealtad de sus clientes y orgullo de sus empleados y el sector empresarial es un actor social importante por lo que" si demuestran actitudes solidarias" responsables" generosas y conductas éticas" es posible que sean reproducidas. La ética debe ser un pilar central en todo el desempeño de las actividades. 5raba%ar 5raba%ar para lograr un clima ético es un camino seguro hacia organizaciones sólidas. /l incorporar la ética a la vida empresarial y dentro de ella al traba%o" al asumir la ética como un nuevo paradigma empresarial se asegura de manera integral un buen presente y un me%or futuro pues los valores y los principios éticos for% for%an an una una vent venta% a%a a comp compet etiti itiva va dura durade dera ra"" real real"" no emer emerge gent nte" e" ni depe depend ndie ient nte" e" ni cuestionable por propios o e&traños. Las empresas que procuran ser eficientes en sus recursos materiales" humanos" tiempo y economía" fortalecen su competitividad ante la globalización. El uso de prcticas éticas aumenta la salud corporativa la productividad y las relaci relacion ones es entre entre equipo equipos s de traba traba%o %o client clientes es y prove proveedo edores res.. Los Los idea ideale les s de la mode modern rnid idad ad sigu siguen en sien siendo do vlid vlidos os en un mund mundo o que que sufr sufre e camb cambio ios s radi radica cale les. s. >o obstante" conviene dotar a tales ideales de un significado ms profundo" y ms que nunca es necesario encauzar de manera permanente a los directivos por habilidades que los lleven a reafirmar los valores y principios en las organizaciones. / organizaciones. / partir de estas actitudes actitudes y con los principios generales de ética es posible ofrecer habilidades y competencias oportunas y necesarias a los directivos contemporneos" y así guiarlos por el camino correcto y en la adecuada dimensión ética que permita una reorientación permanente en medio de la globalización imparable y constante que transforma principios y valores.