Ética profesional del docente •
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Esta Establ blec ecer er co con n los los alum alumno noss una una rela relaci ción ón de co conf nfan anza za,, co comp mpre rensi nsiva va que que positivice los errores y valore los aciertos, omente la autoestima y motive a progresar en el terreno académico y en el personal, y que ayude a adquirir autonomía en la gestión y desarrollo de los aprendizajes. Respetar Respetar los distintos ritmos de aprendizaje de los alumnos. alor alorar ar el trab trabaj ajo o del del alum alumna nado do co con n ec ecua uani nimi midad dad y just justic icia ia,, pond pondera erand ndo o debidamente el conte!to social en que este se lleva a cabo y, cuando las circunstancias lo requieran, promover la igualdad de oportunidades educativas aplicando medidas específcas. Esti Estimu mula larr la curi curios osid idad ad inte intele lect ctua uall de los los alum alumno noss y ca capa paci cita tarl rlos os para para plante plantears arse e nuevas nuevas pregu pregunta ntas, s, organi organizan zando do su trabaj trabajo o como como una activi actividad dad creativa y proyectada "acia el uturo Rec"azar Rec"azar cualquier orma de segregación o discriminación #o adoctrinar al alumnado, omentar el desarrollo de un juicio crítico sobre la realidad realidad y ellos mismos, mismos, y promover la b$squeda b$squeda de la verdad como principio principio rector del saber. %dop %dopta tarr toda todass las las me medi dida dass nece necesar saria iass para para sal salva vagu guar ardar dar la libe libert rtad, ad, la dignidad y la seguridad ísica, psicológica y emocional del alumnado. %tender y canalizar adecuadamente las reclamaciones legítimas del alumnado a través del ejercicio de la docencia y de la unción tutorial. &uardar el secreto proesional de los datos personales del alumnado de los que se disponga en el ejercicio proesional proesional de la docencia. Eje Ejerce cerr con pro proes esiional onaliidad dad la ense se'a 'anz nza a en el (m (mbi bito to doc docente ente que que corre correspo sponda nda,, actuan actuando do con autono autonomía mía y atendi atendiend endo o a las necesi necesidad dades es de desarrollo del alumnado. %sumir la responsabilidad propia en aquellos (mbitos de actuación que son competencia proesional de los docentes. )olaborar en la mejora de la educación, aportando responsablemente la propia comp co mpet eten enci cia a pro proes esio ional nal,, y part partic icip ipar ar en los los proc proces esos os que que prom promue ueva van n la calidad de la ense'anza. *oner sus conocimientos a disposición de la comunidad educativa y contribuir a la ormación inicial del proesorado novel, de acuerdo con las necesidades e!istentes e!istentes y sus posibilidades. *articipar en la elaboración del proyecto educativo del centro, respetarlo y avorecer su implantación, sin perjuicio del ejercicio de la libertad de c(tedra. Ejercer con dedicación las responsabilidades directivas o de otro tipo que se desarrollen, si es el caso, manteniendo canales abiertos de consulta y debate y actuando como modelo de conducta ante los compa'eros. Respetar y "acer respetar las normas de uncionamiento del centro y colaborar en todo momento con sus órganos de gobierno, los departamentos did(cticos, los servicios de orientación psicopedagógica, las tutorías y cualesquiera otros servicios de la institución.
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+ratar con respeto y consideración a los colegas omentar el trabajo en equipo y avorecer un buen clima en el lugar de trabajo, absteniéndose de intererir en la labor de los dem(s. elar por el buen estado de mantenimiento y limpieza de materiales e instalaciones, inculcando en los alumnos el respeto a los bienes comunes y p$blicos. elar por la dignifcación social de la proesión, su independencia y autonomía, y deender y "acer respetar los derec"os que le corresponden. &uardar el secreto proesional con respecto a los datos personales de los compa'eros de que se disponga en el ejercicio de cargos de responsabilidad
Casos de falta de ética profesional del docente • •
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#o preparar adecuadamente las clases. Recibir regalos u obsequios a cambio de aumentar la califcación de los alumnos #o atender las dudas de sus alumnos -ar por vistos temas o no cubrir todo el temario
Ética profesional del abogado •
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El %bogado debe tener presente que es un servidor de la justicia y un colaborador de su administración y que su deber proesional es deender, con estricta observancia de las normas jurídicas y morales, los derec"os de su patrocinado. -eensa del onor *roesional El %bogado debe mantener el "onor y la dignidad proesional. #o solamente es un derec"o, sino un deber, combatir por todos los medios lícitos, la conducta moralmente censurable de jueces y colegas. onradez El %bogado debe obrar con "onradez y buena e. #o debe aconsejar actos raudulentos, afrmar o negar con alsedad, "acer citas ine!actas o tendenciosas, ni realizar acto alguno que estorbe la administración de justicia. )o"ec"o El %bogado que en ejercicio de su proesión soborna aun empleado o uncionario p$blico, alta gravemente al "onor y a la ética proesional. El %bogado que se entera de un "ec"o de esta naturaleza, realizado por un colega, est( obligado a denunciarlo. El %bogado debe abstenerse del empleo de recursos y ormalidades legales innecesarias, de toda gestión dilatoria que entorpezca el normal desarrollo del procedimiento y de causar perjuicios. %ceptación o Rec"azo de %suntos El %bogado tiene libertad para aceptar o rec"azar los asuntos en que se solicite su patrocinio, sin necesidad de e!presar los motivos de su resolución, salvo en el caso de nombramiento de ofcio, en que la declinación debe ser justifcada.
Casos de falta de ética profesional del abogado • •
/nteresarse m(s por la cantidad a cobrar que por deender a su cliente. )ometer corrupción con las autoridades a cambio de la libertad de su cliente.
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%ceptar dinero de la contraparte y no deender a su cliente. 0n abogado que en lugar de deender a su cliente pasa inormación al bando contrario.
Ética profesional del administrador de empresas •
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El %dministrador de Empresas tiene el deber de "acer su trabajo al m(!imo de su capacidad. #o puede desempe'arse mediocremente de manera intencional. )omo ente social y moral, el administrador debe anteponer su ormación y valores morales a sus acciones en la empresa. El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos. El administrador tiene el deber de mantener en secreto las inormaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa. El administrador tiene el deber de "acerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa. El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes 1amistad, relaciones e!ternas2. El administrador tiene el derec"o de pro"ibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempe'o de la empresa. El administrador debe e!"ibir una conducta ejemplar, tanto rente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y uera de la empresa. El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento. En caso del manejo fnanciero, el administrador tiene la obligación tanto moral como legal de no "acer uso indebido de los ondos de la empresa. El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional. El administrador tiene el derec"o y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores "an tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el uncionamiento de la empresa. El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo. El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen benefciar la empresa. -el mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las mismas. El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de dirección de la empresa impuesto por sus superiores. %l dar un servicio u orecer un producto debe garantizar la satisacción del cliente.
Casos de falta de ética profesional del administrador de empresas • • •
3alsifcar datos del inventario Estimar o alterar datos Realizar raudes
Ética profesional del Contador Público •
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/ntegridad4 deber( mantener su integridad moral, y de él se espera la rectitud, "onestidad, dignidad y sinceridad, en cualquier circunstancia. objetividad4 Esta representa ante todo la imparcialidad y actuación sin prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de acción proesional del contador p$blico. independencia4 deber( tener y demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier interés que pudiere considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad. responsabilidad4 5in perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de ética proesional se encuentra implícitamente comprendida en todas y cada una de las normas de ética y reglas de conducta del contador p$blico. )onfdencialidad4 6a relación del contador p$blico con el usuario de sus servicios es el elemento primordial en la pr(ctica proesional. observancia de las disposiciones normativas4 El contador p$blico deber( realizar su trabajo cumpliendo efcazmente las disposiciones proesionales promulgadas por el estado y por el consejo técnico de la contaduría p$blica aplicando los procedimientos adecuados debidamente establecidos. competencia y actualización proesional4 El contador p$blico solo deber( contratar trabajos para lo cual cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen en orma efcaz y satisactoria. diusión y colaboración4 contribuir al desarrollo, superación y dignifcación de la proesión, tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo que como los de la diusión o de la docencia, le sean asequibles. Respeto entre colegas4 tener siempre presente que la sinceridad, la buena e y la lealtad para con sus colegas son condiciones b(sicas para el ejercicio libre y "onesto de la proesión y para la convivencia pacífca, amistosa y cordial de sus miembros. )onducta ética4 El contador p$blico deber( abstenerse de realizar cualquier acto que pueda aectar negativamente la buena reputación o repercusión en alguna orma en descrédito de la proesión.
Casos de falta de ética profesional del Contador Publico • • •
)olaborar en raudes que realice la empresa. #o declarar o pagar los impuestos correspondientes como debe de ser. 3alsifcar o alterar inormación.
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Ética profesional del psicólogo •
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Responsabilidad. /ncurre en ella el psicólogo que trata de modifcar el comportamiento de un cliente, de una manera distinta de lo que piensa o desea. )ompetencia. #o seguir estudiando, no actualizarse, particularmente respecto a tendencias psicológicas a las cuales no se les tiene simpatía. #ormas legales y morales. El psicólogo que prescribe, o e!presa opinión en contra o abiertamente en pro de alguna norma sostenida por un credo religioso, de una ley civil o penal. +ergiversación de la inormación sobre sí mismo. 6os psicólogos que anotan en su currículo vitae4 -octor, sin "aber obtenido el grado. *roesores o instituciones universitarios que otorgan grado a alumnos que padecen obvios trastornos psicológicos. -eclaraciones *$blicas. E!presar actitudes y opiniones destructivas ante corrientes que se consideran antagónicas a la propia. )onfdencialidad. *sicólogos y catedr(ticos que presentan casos en el salón de clases, sin cuidar la identidad ni el respeto por el cliente. En reuniones sociales, el psicólogo que "abla sobre sus clientes. /ntereses de )lientes. 0n psicólogo del trabajo sabe por el propio candidato algo que puede impedirle el ingreso a una organización, y lo inorma porque tiene instrucciones del patrón de comunicarle toda clase de inormación. Relaciones con clientes. 0n psicólogo mantiene una relación muy íntima con sus clientes en tratamiento, uera del consultorio. 5ervicios /mpersonales. 0n psicólogo contesta cartas en periódicos, de gente que le consulta sus problemas. *ublicidad sobre servicios. 0n psicólogo se anuncia en el periódico, listando todo lo que cura. Relaciones /nterpersonales. 0n psicólogo acepta tratar a una persona que actualmente est( en tratamiento con otro colega, sin comunicarse con él. 0n psicólogo "abla al paciente sobre la calidad del trabajo de otros colegas, en términos derogatorios y de calumnia. onorarios. 0n psicólogo sugiere a las personas que atiende en una institución donde presta sus servicios, que lo vean en lo privado, cobr(ndoles por este servicio. *rotección de los test. 0na empresa que vende test en orma indiscriminada. El *sicólogo "ace del conocimiento del p$blico el contenido de los test psicológicos. /nterpretación de los test. 0n psicólogo "ace estudios psicológicos sin conocer ni la confabilidad ni la validez de sus instrumentos. *ublicación de los test. El psicólogo publica una prueba sin especifcar su dise'o, población a la que va dirigida, limitaciones, etc. *recauciones en la investigación. 6os sujetos no son respetados, al grado de abusar de ellos en investigaciones de laboratorio el uso de drogas, a$n con las debidas precauciones.
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)réditos en las publicaciones. 0n investigador publica resultados de sus trabajos, sin mencionar a sus colaboradores publica o cita como propios datos de otros investigadores. Responsabilidad "acia la organización. 0n catedr(tico que se ostenta como tal sin cumplir con la institución para la que trabaja y "ace uso de su cargo para fnes personales. %ctividades promocionales. El catedr(tico asigna y obliga al alumno a comprar el libro del que es autor, con fnes de lucro. El psicólogo es un científco, un técnico, un proesional de la promoción del comportamiento, pero es ante todo un "ombre, una persona, que crece y se desarrolla en un país rico en reservas "umanas y en recursos naturales, pero víctima de tensiones. Es ante todo un ser "umano, genuinamente interesado en su propio desarrollo y en el crecimiento armónico e integral del individuo y de sus grupos. alora la "onradez y la sinceridad como actividades personales y como método de trabajo. Es capaz de establecer relaciones interpersonales c(lidas y proundas, y de contraer compromisos estables. Est( sufcientemente preparado como científco y como técnico y valora la actualización constante, trabaja con seriedad sobre "ipótesis corroborables por la pr(ctica y la e!perimentación. 7antiene una actitud abierta a todas las corrientes. Es científco por el cuidado de sus observaciones y registros, por la claridad en la ormulación de "ipótesis e!plicativas y por la metodología rigurosa para poner las "ipótesis a prueba y no derivar conclusiones que generalicen mas all( de lo que permitan los enómenos observados. alora la confdencialidad y el respeto por la inormación personal recibida de su clientela. #o "ace del lucro e!agerado un objetivo proesional., Est( abierto al cambio social y est( consciente que él es un actor de cambio social.
Casos de falta de ética profesional del psicólogo • •
#o divulgar lo dic"o por su paciente %largar el tratamiento con la fnalidad de obtener mas ingresos
Ética profesional del funcionario Público •
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8ien com$n4 todas las decisiones y acciones del servidor p$blico deben estar dirigidas a la satisacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. /ntegridad4 el servidor p$blico debe actuar con "onestidad, atendiendo siempre a la verdad. onradez4 el servidor p$blico no deber( utilizar su cargo p$blico para obtener alg$n provec"o o ventaja personal o a avor de terceros.
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/mparcialidad4 el servidor p$blico actuar( sin conceder preerencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna. 9usticia4 el servidor p$blico debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas in"erentes a la unción que desempe'a. +ransparencia4 el servidor p$blico debe permitir y garantizar el acceso a la inormación gubernamental, sin m(s límite que el que imponga el interés p$blico y los derec"os de privacidad de los particulares establecidos por la ley. Rendición de cuentas4 para el servidor p$blico rendir cuentas signifca asumir plenamente ante la sociedad, la responsabilidad de desempe'ar sus unciones en orma adecuada y sujetarse a la evaluación de la propia sociedad. Entorno cultural y ecológico4 al realizar sus actividades, el servidor p$blico debe evitar la aectación de nuestro patrimonio cultural y del ecosistema donde vivimos, asumiendo una érrea voluntad de respeto, deensa y preservación de la cultura y del medio ambiente de nuestro país, que se re:eje en sus decisiones y actos. &enerosidad4 el servidor p$blico debe conducirse con una actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo "acia la sociedad y los servidores p$blicos con quienes interact$a. /gualdad4 el servidor p$blico debe prestar los servicios que se le "an encomendado a todos los miembros de la sociedad que tengan derec"o a recibirlos, sin importar su se!o, edad, raza, credo, religión o preerencia política. Respeto4 el servidor p$blico debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial y tolerante. 6iderazgo4 el servidor p$blico debe convertirse en un decidido promotor de valores y principios en la sociedad, partiendo de su ejemplo personal al aplicar cabalmente en el desempe'o de su cargo p$blico este código de ética y el código de conducta de la institución p$blica a la que esté adscrito.
Ética profesional del Doctor o Medico -eberes de los médicos en general • •
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El médico debe mantener siempre el m(s alto nivel de conducta proesional. El médico no debe permitir que motivos de ganancia in:uyan el ejercicio libre e independiente de su juicio proesional de sus pacientes. El médico debe en todos los tipos de pr(ctica médica, dedicarse a proporcionar un servicio médico competente, con plena independencia técnica y moral, con compasión y respeto por la dignidad "umana.
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El médico debe tratar con "onestidad a pacientes y colegas, y esorzarse por denunciar a los médicos débiles de car(cter o defcientes en competencia proesional, o a los que incurran en raude o enga'o. El médico debe respetar los derec"os del paciente, de los colegas y de otros proesionales de la salud, y debe salvaguardar las confdencias de los pacientes. El médico debe actuar sólo en el interés del paciente cuando preste atención médica que pueda tener el eecto de debilitar la condición mental y ísica del paciente. El médico debe obrar con suma cautela al divulgar descubrimientos o nuevas técnicas, o tratamientos a través de canales no proesionales. El médico debe certifcar sólo lo que él "a verifcado personalmente.
-eberes de los médicos "acia los pacientes • •
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El médico debe recordar siempre la obligación de preservar la vida "umana. El médico debe a sus pacientes todos los recursos de su ciencia y toda su lealtad. )uando un e!amen o tratamiento sobrepase su capacidad, el médico debe llamar a otro médico califcado en la materia. El médico debe guardar absoluto secreto de todo lo que se le "aya confado, incluso después de la muerte del paciente. El médico debe prestar atención de urgencia como deber "umanitario, a menos de que esté seguro que otros médicos pueden y quieren prestar dic"a atención.
-eberes de los médicos entre sí •
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-ebe comportarse "acia sus colegas como él desearía que ellos se comportasen con él. El médico no debe atraer los pacientes de sus colegas. El médico debe observar los principios de la ;-eclaración de &inebra<.
Casos de falta de ética profesional del Doctor o Medico •
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6a publicidad "ec"a por el médico, a menos que esté autorizada por las leyes del país y el )ódigo de =tica 7édica de la asociación médica nacional. El pago o recibo de cualquier "onorario con el solo propósito de obtener un paciente o recetar, o enviar a un paciente a un establecimiento. Recetar otros antibióticos o la dosis inadecuada
Ética profesional del Ingeniero •
El /ngeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercer( su proesión comprometido con el servicio de la sociedad me!icana, a tendiendo al bienestar y progreso de la mayoría.
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%l transormar la naturaleza en benefcio de la "umanidad, el /ngeniero debe acrecentar su conciencia de que el mundo es la morada del "ombre y de que su interés por el universo es una garantía de la superación de su espíritu y del conocimiento de la realidad para "acerla m(s justa y eliz. El /ngeniero debe rec"azar los trabajos que tengan como fn atentar contra el interés general, de esta manera evitara situaciones que involucren peligro o constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y dem(s derec"os del ser "umano. Es un deber ineludible del ingeniero sostener el prestigio de la proesión y velar por su cabal ejercicio así mismo, mantener una actitud proesional amentada en la capacidad, la "onradez, la ortaleza, la templanza, la modestia, la ranqueza y la justicia, con la conciencia de subordinar el bienestar individual al bienestar social. El /ngeniero debe procurar el pereccionamiento constante de sus conocimientos, en particular de su proesión, divulgar su saber, compartir su e!periencia, proveer oportunidades para la ormación y capacitación de los trabajadores brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la educación educativa donde realizó sus estudios de esta manera revertir( a la sociedad las oportunidades que "a recibido. Es responsabilidad del /ngeniero que su trabajo se realice con efciencia y apego a las disposiciones legales. En particular velara por el cumplimiento de las normas de protección a los trabajadores, establecidas en la legislación laboral me!icana. En el ejercido de su proesión, el /ngeniero debe cumplir con diligencia los compromisos que "aya asumido y desempe'ara con dedicación y lealtad los trabajos que se le asignen, evitando anteponer sus intereses personales en la atención de los asuntos que se le encomienden, o coludirse para ejercer competencia desleal en perjuicio de quien reciba sus servicios. >bservara una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud, a las personas con las que tenga relación, particularmente a sus colaboradores, absteniéndose de incurrir en desviaciones o abuso de autoridad y de disponer o autorizar a un subordinado conductas ilícitas, así como de avorecer indebidamente a terceros. -ebe salvaguardar los intereses de la institución o personas para las que trabaje y "acer buen uso de los recursos que se le "ayan asignado para el desempe'o de sus labores. )umplir( con efciencia que en ejercicio de sus atribuciones le dicten sus superiores jer(rquicos, respetar( y "ar( respetar su posición y trabajo si discrepara de sus superiores tendr( la obligación de maniestar ante ellos las razones de su discrepancia. El /ngeniero tendr( como norma crear y promover la tecnología nacional, pondr( especial cuidado en vigilar que la transormación tecnológica se adapte a nuestras condiciones conorme el marco legal establecido. 5e obligara a guardar secreto proesional de los datos confdenciales que conozca en ejercido de su proesión salvo que sean requeridos por autoridades competentes.
