Inducción a la Empresa Fase II: Trabajo Colaborativo 2
Presentado Por Galo Chamorro. 52!"#" $enn% &arcela 'arv(e). 2*+,-#52 u) /n0ela 1arco 2*!"!,*
Grupo. -+2+2,-#
Tutora $eni3er &os4uera
niversidad 'acional 6bierta % a 7istancia nad &a%o de 2+-"
Introducción En el presente trabajo se han considerado aspectos importantes % de 0ran relevancia para el estudio de la con3ormación de empresas8 entre estos se puede mencionar el estudio % an(lisis reali)ado a las di3erente C(maras de Comercio8 %a 4ue estas entidades son importantes al momento de con3ormar una empresas8 en este sentido se ve necesario conocer la )ona de in3luencia %a 4ue si el municipio donde nos encontramos est( en su jurisdicción podemos ir % despla)arnos para consultar todo lo pertinente para le0ali)ar una empresa. 7e i0ual manera se establecieron los bene3icios para las empresas cuando se a0remian8 como tambi9n la importancia 4ue tienen las mini p%mes para el pas8 % por ;ltimo se considera la competitividad % productividad entre un colombiano % un japon9s8 siendo un aspecto 4ue cobra 0ran inter9s entre los empresarios %a 4ue la disciplina es un aspecto importante para las empresas en el mundo actual.
Tabla -:
ROL Compilador
Revisor
Evaluador
Entregas
Alertas
FUNCIONES ESTUDIANTE Tiene como 3unción consolidar el documento 4ue se constitu%e como producto 3inal del debate8 teniendo en cuenta 4ue se ha%an incluido los aportes de todos los participantes % 4ue solo se inclu%a a los participantes 4ue intervinieron en el proceso. 6se0urar 4ue el escrito /n0ela 1arco =odr0ue) cumpla con las normas de presentación de trabajos e>i0idas por el docente. 6se0urar 4ue el documento conten0a los criterios presentes en la r;brica. 7ebe comunicar a la persona encar0ada de las alertas para 4ue in3orme a los dem(s inte0rantes del e4uipo en caso 4ue ha%a 4ue reali)ar al0;n ajuste sobre el tema. 6lertar sobre los tiempos de Galo Chamorro entre0a de los productos % enviar el documento en los tiempos estipulados8 utili)ando los recursos destinados para el envió e indicar a los dem(s compa?eros 4ue se ha reali)ado la entre0a. 6visar a los inte0rantes del $enn% &arcela 'arv(e) 0rupo de las novedades en el trabajo e in3ormar al docente mediante el 3oro de trabajo % la mensajera del curso 4ue se ha reali)ado 9l envió del documento.
1. Analiar los !uadros !omparativos presentados " !on #ase en estos$ !onstruir " presentar un p%rra&o '()nimo *+, m%-imo 1,,, pala#ras ela#orado por el grupo. Con el an(lisis de los cuadros comparativos se puede apreciar con respecto a las C(maras de Comercio donde estas corresponden al departamento de 'ari?o ubicadas en Pasto e Ipiales8 de esta manera se tiene un cubrimiento de municipios importantes como Ipiales8 Puerres8 Córdoba8 Contadero entre otros8 4ue pertenecen a la )ona 3ronteri)a8 de i0ual manera municipios como 6ncu%a8 1uesaco8 El Tambo8 Consac( entre otros hacen parte de la jurisdicción de la C(mara de Comercio de Pasto. Por otra parte se ha establecido los bene3icios de las empresas cuando se a0remian donde las m(s importantes corresponden a la obtención de reconocimiento8 cobertura en el sistema de se0uridad social inte0ral8 el acceso a capacitaciones8 asesoramiento empresarial personali)ada8 conocimiento de implicaciones % bene3icios de constitución entre otros.
*. Integrar en un !uadro la in&orma!i/n de los muni!ipios 0ue !u#ren las di&erentes !%maras de !omer!io presentadas. er ta#la 2. Tabla ": C(maras de Comercio
Nom#re del estudiante 3alo C4amorro
5enn" (ar!ela Narv%e
C%mara de Comer!io C(mara de Comercio de Ipiales 7irección: Carrera -- 'o. -5 @ 2, Email: contactodirectoAccipiales.or0.c o Tel93onos: B2 ** 2! "5 @ B2 ** !2 !* Ipiales @ 'ari?o D Colombia
(uni!ipios 0ue !u#re a )ona a la cual cubre la C(mara de Comercio comprende la E> Provincia de bando8 ubicado en la )ona limtro3e con la =ep;blica del Ecuador % comprende municipios como 6ldana8 Gualmat(n8 Puerres8 Cordoba8 Contadero8 Cuaspud Carlosama8 Funes8 Cumbal8 Guachucal8 Ipiales8 Potos8 Pupiales e Iles. C(mara de Comercio de Pasto a jurisdicción de la C(mara
: *--!!5 comprende los municipios
Lu Ang6li!a 7ar!o
Guaitarilla8 Imu9s8 a Cru)8 a Florida8 a lanada8 a nión8 eiva8 inares8 os 6ndes8 &allama8 spina8 Policarpa8 Providencia8 : *-+!!+ a Florida8 a lanada8 a Tel93onos: *--!!5 nión8 eiva8 inares8 os 6ndes8 &allama8 spina8 Policarpa8 Providencia8
8. Argumentar 8 #ene&i!ios 0ue tendr)a la empresa si se agremiara. Tabla *K: Cuadro con los bene3icios de a0remiarse
Nom#re del estudiante 5enn" Narv%e
3alo 9or&irio C4amorro
7ene&i!io
Argumenta!i/n del #ene&i!io.
a empresa obtiene un En el (rea comercial obtendr( un bene3icio reconocimiento al ser reconocida % de esta manera su producción aumentara. a empresa tendr( un Lue no la posee si no in0resa a a0remiarse cobertura en el sistema % no estar( prote0ida de se0uridad social inte0ral a empresa al Es decir recibe asesora en cuanto a 4ue a0remiarse se asesora debe o no hacer para le0ali)arse para evitar problemas de este tipo % posibles multas por desconocimiento de la le%. 6cceder a 6%uda a prevenir ries0os de trabajo8 capacitaciones reduce actitudes m(s positivas8 aumenta la rentabilidad de la empresa8 eleva la moral del personal8 mejora el conocimiento de los di3erentes puestos %8 por lo tanto8 el desempe?o 6sesoramiento os pro0ramas de mentores a%udan a los pro3esional pro3esionales a crecer8 desarrollarse % aprender nuevas habilidades bajo la dirección % el asesoramiento de un e>perto con e>periencia. =ondas de ne0ocios8 3erias nacionales e Ganar cuota de mercado % re3or)ar una internacionales determinada ima0en de marca de la 3orma m(s económica % e3iciente. Establecer una interacción directa entre comprador % vendedor8 cara a cara. btener un alto volumen de in3ormación en un corto pla)o de tiempo. Establecer contactos comerciales: encontrarse con los clientes
:ngela 7ar!o Rodr)gue
habituales %Ho captar nuevos clientes. Tomar pulso al mercado % conocer las tendencias actuales % 3uturas. apo%ar tu 0estión empresarial en temas como mercadeo8 jurdico le0al % tr(mites8 3inanciero % 3inanciamiento8 entre otros
=ecibir asesora personali)ada en temas le0ales % de tr(mites8 re4uisitos para constituir % 3ormali)ar su empresa El Centro de 6tención 6sesorar( en el uso de sus servicios % %
;. Analia los motivos por los !uales las (i9"(Es son importantes para el pa)s. Tabla *b: &otivos por los cuales las &iP%&Es son importantes para el pas.
Nom#re del estudiante 5enn" Narv%e
(otivo
Argumenta!i/n de la importan!ia.
6portan el !+M de la producción nacional 6umentan la producción nacional % pueden e>portar Competitividad
o cual hace 4ue el pas ten0a un crecimiento en manu3acturas % servicios Tiene oportunidades de e>portar los productos
Triana F. &orales $. P: Guarn 6.
socioeconómica enorme tanto se dise?a un modelo de planeación en el pas. estrat90ica.
3alo 9or&ilio C4amorro
En el caso de las microempresas estas son8 en su ma%ora8 empresas 3amiliares de estratos -8 2 %
:ngela 7ar!o Rodr)gue
as &ip%&es representan el #"8! por ciento de los establecimientos empresariales de Colombia8 0eneran el ,+8, por ciento del empleo del pas8 % tienen presencia en los di3erentes sectores productivos. Estas ci3ras demuestran la importancia del sector para la economa de la nación8 % para la 0eneración de empleos.
hacer inversiones en el desarrollo de las competencias laborales8 el per3eccionamiento pro3esional % la readaptación pro3esional de los trabajadores para mejorar la empleabilidad8 en particular de 4uienes han perdido su trabajo o corren el ries0o de perderlo % de los 0rupos vulnerables ibles en el sistema productivo8 tiene m(s posibilidades de una relación personal con el cliente8 los procesos de 0estión son m(s sencillos los cuales hace 4ue la empresa pueda tomar decisiones estrat90icas r(pidamente reconocer 4ue las cooperativas8 desde las mu% pe4ue?as a las 0randes multinacionales8 proporcionan empleos en nuestras comunidades8 % aportarles un apo%o espec3ico adaptado a sus necesidades
imitar o evitar la p9rdida de puestos de trabajo % apo%ar a las empresas para 4ue puedan conservar su 3uer)a de trabajo8 por medio de mecanismos bien concebidos 4ue se pon0an en pr(ctica a trav9s del di(lo0o social % la ne0ociación colectiva. Entre estos mecanismos se podran incluir el trabajo compartido % las prestaciones de desempleo parcial 7ada la importancia de Por distribución 0eo0r(3ica8 las &ip%mes este se0mento se encuentran ubicadas principalmente en empresarial para el pas la capital de la =ep;blica % en cinco departamentos en 1o0ot(8 Cundinamarca8 6tl(ntico8 6ntio4uia8 Nalle del Cauca %
+. Llegar a un !onsenso so#re el pro#lema " las alternativas de solu!i/n$ de&inirlo !ola#orativamente. El problema principal encontrado en el caso de estudio 4ue se detecta es la 3alta de asesoramiento en los procedimientos para poder constituir le0almente una empresa8 por lo cual se cuentan con di3erentes alternativas de tipo acad9mico % asesoramiento pro3esional en los cuales se pueden solventar estas de3iciencias. ista previamente ante el =E<8 como tambi9n la elaboración del documento para constituir la empresa en los cuales se detectan errores 4ue no se deberan hacer sin una previa revisión de un pro3esional en constitución de empresa.
2. Un p%rra&o 'm)nimo *+, m%-imo 1,,, pala#ras !on las !ara!ter)sti!as de las di&eren!ias de produ!tividad entre un !olom#iano " un iste la 3ormación para el trabajo % la 3ormación para la vida % este modelo 0enera personas emprendedoras 4ue van a lo0rar 9>ito en sus ho0ares % en su entorno empresarial. Colombia tiene muchas ri4ue)as como 3lora8 3auna8 piedras preciosas % su talento humano ha% ideas erróneas 4ue ha% en Colombia donde se piensa 4ue es un pas pobre % mitos como 4ue en $apón son m(s inteli0entes o tecnoló0icos de all con el tipo de pensamiento 4ue e>iste es por donde comien)an las di3erencias de productividad entre un colombiano % un japon9s pero para ello se debe tomar en cuenta 4ue la di3erencia es la disciplina 4ue e>iste entre una pas % otro8 es un componente importante para la dicha productividad. &ientras un japon9s trabaja toda la vida con un objetivo en mente un colombiano busca el 9>ito inmediato % su propio bene3icio8 la disciplina es la base de la productividad8 e>celente servicio e innovación8 utili)ando el bien com;n para lle0ar a cumplir una meta u objetivo. a cultura colombiana es mu% di3erente a la japonesa en su 3orma de pensar % actuar8 de i0ual manera como ciudadanos colombianos tenemos derecho a e>i0ir a los 0obernantes compromisos de pro0reso.
Conclusiones 7e acuerdo al estudio reali)ado de los contenidos en la 3ase de reconocimiento % a las investi0aciones reali)adas se0;n los puntos solicitados en la 0ua de actividades se reconoció los bene3icios 4ue tiene una empresa al a0remiarse8 de i0ual manera se investi0ó % sociali)ó las C(maras de Comercio del municipio de cada estudiante % se propuso el problema de cu(les pueden ser lo problemas presentados en Colombia en el momento de creación de una empresa. puestos en el 3oro con el 3in de lle0ar a acuerdos 4ue sean satis3actorios % tener m(s conocimientos acerca del Curso de Inducción a la Empresa. Con cada avance durante el recorrido del Curso de Inducción a la Empresa aprendemos 4ue para crear una empresa se necesita de conocimientos e investi0ación con el 3in de reali)ar los tr(mites de manera le0al % or0ani)ada.
1iblio0ra3a C(mara de Comercio de Ipiales. =ecuperado de http:HH.ccipiales.or0.coH C(mara de Comercio de Pasto. =ecuperado de http:HH.ccpasto.or0.coH scar 1etancur B&a%o 2++". Porqué los japoneses son mejores empresarios que los colombianos? =ecuperado de http:HHatrabilioso2++".blo0spot.com.coH2++"H+Hpor4u@los@ japoneses@[email protected]
