Habitos para Niños Felices

Los 7 Hábitos de Niños Felices

PARTE I

The leader in me y los 7 hábitos de niños felices. Parte I.

Siembra un pensamiento, cosecharás una acción, Siembra una acción, cosecharás un hábito, Siembra un hábito, cosecharás un carácter, Siembra un carácter, cosecharás un destino. [Samuel Smiles]

www.colegiobuckingham.edu.co

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os encontramos en una época de cambios profundos y complejos en la historia de la humanidad, y los padres de familia conscientes de estos cambios, saben que el aprendizaje de las asignaturas tradicionales es necesario, pero no es suficiente ante las exigencias de la economía global actual. El mundo de hoy necesita personas responsables, creativas y tolerantes ante las diferencias, que tengan la capacidad de tomar iniciativas para dar solución a los problemas a los que se enfrentan. El programa de liderazgo “The Leader in Me” , con Los 7 hábitos de los Niños Felices de Stephen R. Covey, que han adoptado ya más de 1000 colegios alrededor del mundo integrándolo en su currículo, y que se im-

Estos, se traducen en un mayor compromiso y satisfacción de estudiantes, padres, profesores y miembros de la comunidad; un incremento en la autoconfianza de niños y adolescentes; mejores resultados académicos y de comportamiento. Los profesores reportan gran orgullo al trabajar en el desarrollo de un programa enfocado en descubrir los talentos y habilidades de cada niño, y enseñarles a liderar su vida personal, para que las próximas generaciones enfrenten con éxito los extraordinarios retos y las increíbles oportunidades que presenta el siglo XXI.

plementa por primera vez en Colombia en el Colegio Buckingham, ha logrado increíbles resultados. www.colegiobuckingham.edu.co

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El Modelo de Liderazgo se fundamenta en:


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El Carácter: Las raíces de la Efectividad Como la copa del árbol, nuestra personalidad es lo primero que ven las personas. Aunque: La imagen Las técnicas Las destrezas Pueden influenciar nuestro éxito. La verdadera fuente de la efectividad duradera está en un carácter sólido; las raíces.


* Fuente: Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas - Franklin Coveyrofiles/blogs

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El Continuo de Madurez El continuo de madurez muestra las relaciones entre los 7 hábitos. Ilustra niveles de progresión, tales como ser altamente efectivos por medio de ir de la dependencia a la independencia. Experimentamos la VICTORIA PRIVADA cuando aprendemos el autodominio y la autodisciplina. Cosechamos la VICTORA PÚBLICA cuando desarrollamos relaciones importantes, duraderas y efectivas con las demás personas. Independencia - Dependencia (Victoria Privada)

Hábito 1: Ser proactivo.

Hábito 2: Comenzar con el fin

Hábito 3: Poner primero lo

en mente.

primero.

Interdependencia (Victoria Pública)

Hábito 4: Pensar, ganar - ganar.

Hábito 5: Buscar primero, en-

Hábito 6: Sinergizar.

Hábito 7: Afilar la sierra.

tender, luego ser entendido. www.colegiobuckingham.edu.co


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Los principios que Gobiernan Los principios son leyes naturales autoevidentes. Logramos resultados extraordinarios cuando alineamos nuestros paradigmas con principios de efectividad. Cuando entendemos estos principios, ellos nos facultan y nos asisten. Los principios son:

Universales Eternos: Funcionan permanentemente Objetivos: Siempre generan resultados y operan de la misma manera Funcionan independientemente de si los entendemos, o valoramos o no.


Paradigma: La manera como vemos, entendemos e interpretamos el

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El examen de paradigmas

mundo; nuestro mapa mental.

Examine sus paradigmas: Las personas son producto de su aprendiza je y experiencia y no hay dos personas que compartan la misma base de conocimiento o el mismo conjunto de experiencias. Por consiguiente, no hay dos personas que compartan paradigmas que sean exactamente iguales. Piense en un período o en un evento de su vida en el cuál usted experimentó un cambio de paradigma. (Ej: Cambio de roles, testigo de un evento dramático, ver una persona de manera diferente, aprender algo nuevo).



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Vivir según los Principios de los 7 Hábitos El programa de los 7 hábitos incorpora contenido que desarrolla destrezas y está basado en el carácter para dirigirse a nuestra vida personal y profesional. Nuestra primera energía debe dirigirse al desarrollo de nuestro propio carácter, el cual a menudo es invisible para los demás, cómo las raíces que sostienen a los grandes árboles. A medida que cultivamos las raíces, comenzamos a ver los frutos. Redefinición de Liderazgo:

Reconocer la valía y el potencial de los demás y comunicárselos tan claramente que puedan reconocerlo en ellos mismos.



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Aplicado a Los 7 Hábitos de Niños Felices

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poyándose en este programa transformador, los colegios ayudan a que sus estudiantes desde Kindergarten hasta el último grado, logren entender e identificar sus intereses, talentos, y fortalezas; y sepan cómo hacerse fuertes en esas áreas buscando la excelencia. La labor de los educadores es encontrar esos talentos en los niños para nutrirlos y desarrollarlos. Ver a cada niño como poseedor de un regalo que lo hace especial y único, que lo diferencia de los demás.

Reconocer la valía y el potencial de los demás y comunicárselos tan claramente que puedan reconocerlo en ellos mismos.


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tephen R. Covey (1932-2012 ) fue un carismático profesor de

negocios de Brigham Young University (BYU) con un título en negocios de la Universidad de Utah y un MBA en Harvard Business School, antes de convertirse en el gurú de los negocios y la automotivación.

¿Quién es Stephen R. Covey?

Es uno de los 25 escritores más influyentes a nivel mundial, fundador del antiguo Centro de Liderazgo Covey (Covey Leadership Center) y Vicepresidente del Franklin Covey Co. El Dr. Covey fue honrado con el Thomas More College Medallion por su continuo servicio a la humanidad y cuatro doctorados honorarios, el Premio Sikh International 1998 al Hombre de la Paz, el Premio al Emprendedor Internacional 1994, el Premio Inc. Magazine’s al Emprendedor de Servicios, el Premio Toastmasters Internacional Top Speaker Award, Inc., Empresario del Año Lifetime Achievement para el liderazgo Empresarial, en 1996 el Premio Nacional al Emprendedor Nacional del Año por sus Logros Vitalicios en Liderazgo, y obtuvo el grado de doctor Honoris Causa por 11 universidades. Alcanzó la fama y el respeto de la comunidad empresarial con su libro “Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva” publicado por primera vez en 1989, el cual se convirtió en una lectura obligada para todo empresario y emprendedor, aunque hay que mencionar que Covey lo escribió pensando en mejorar la vida, no sólo de ejecutivos y directores, sino de todas las personas que lo leyeran; con palabras sencillas, y basándose en los principios universales, demostró que sí es posible aplicar principios de grandeza y calidad en cada uno, y lograr una vida equilibrada, eficaz y plena. Una de las más insistentes enseñanzas de Stephen R. Covey, (que escribió y vivió) es que las personas pueden equilibrar su vida (en las dimensiones espiritual, familiar, social, emocional y de la salud física), con su trabajo.


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ean Covey nació en Belfast, Irlanda en 1964, ha escrito varios

libros dedicados a la autoayuda y superación, en los que aplica las teorías de su padre, Stephen R. Covey. Siendo especialmente famosos los que ha dedicado al público infantil y adolescente.

¿Quién es Sean Covey?

Se graduó con honores en la Universidad de Yale en Boston en Filología Inglesa y tiene un MBA en Harvard Business School.

Sean Covey ha ganado reconocimiento internacional por sus libros, es Vicepresidente de Innovación y Productos de Franklin Covey, que es una autoridad de renombre mundial dedicada a ayudar a los individuos y a las organizaciones a alcanzar la grandeza. Goza de una amplia experiencia como ponente con niños, adolescentes y adultos. Sean Covey aplica los principios eternos de los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, proporcionando una guía diaria para que los adolescentes y niños puedan sortear los duros retos que enfrentan, tomando decisiones inteligentes e informadas. Ayudándoles a mejorar su autoestima, construir amistades, resistir la presión de grupo, tener éxito en el colegio, llevarse bien con sus padres, evitar las adicciones y alcanzar metas. Algunos de sus libros son:

Las 6 Decisiones Más Importantes de Tu Vida. Los 7 Hábitos de los Niños Felices. Los 7 hábitos de los Adolescentes Altamente Efectivos.


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Los 7 Hábitos de los Niños Felices presenta un modelo inspirador para la enseñanza del liderazgo personal para todas las edades, ya que demuestra cómo estos principios tienen un profundo impacto en todos los aspectos de la vida. Los 7 Hábitos se ilustran a través de una analogía de un árbol maduro que explica a los niños, cómo aplicar los hábitos de vida, utilizando un lenguaje sencillo, en el que a través de pequeñas historias les permite relacionar fácilmente los hábitos con su realidad.

Con el dominio de los 3 primeros hábitos: 1º. Ser Proactivo, 2º. Comenzar con el fin en la mente y 3º. Poner primero lo primero, pasan de la dependencia a la independencia, a te ner el mando sobre ellos mismos. La Victoria Personal = Independencia. Es decir, el dominio maestro de uno mismo (Independence of Self-Maestry).

El dominio de los hábitos 4, 5 y 6: Pensar ganar-ganar, buscar primero entender para luego ser comprendido, y sinergizar, los llevan a la interdependencia ó victoria pública. El hábito 7 es una revisión periódica de sus metas y de su estado en todos los aspectos (físico, mental, espiritual y social).

El hábito 7 es una revisión periódica de sus metas y de su estado en las diferentes dimensiones (físico, mental, espiritual y social). www.colegiobuckingham.edu.co

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Los 7 Hábitos de los Niños Felices son: Hábito 1: Ser Proactivo (Estoy a Cargo) Hábito 2: Comenzar con un Fin en la Mente ( Tengo un Plan) Hábito 3: Poner Primero lo Primero (Trabajo primero, después Juego) Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar: ( Yo Puedo Ganar y las demás personas también)

Hábito 5: Buscar Primero Entender, luego Ser Entendido (Primero Escucho, después Hablo)

Hábito 6: Sinergizar (Juntos es Mejor) Hábito 7: Afilar La Sierra (En Equilibrio, me Siento Mejor)

Bibliografia: Simon & Schuster Books for Young Readers - Editorial PAIDOS - © 2008 FranklinCovey - Seancovey.com.books.7kids. - TheLeaderInMe.org - Muriel Summers, Educational Leadership Consultant, Educator and Speaker. Escuela A.B. Combs - movilizacioneducativa/R.Bernabeu - redie.uc.cl/profiles/blogs


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Como pioneros en la implementación de The Leader in Me en Colombia; el Colegio Buckingham busca convertirse en Colegio Faro, y continuar trabajando por el crecimiento personal, fortalecimiento del carácter y liderazgo de sus estudiantes. Los invitamos a visitar la página oficial de The Leader in Me

www.theleaderinme.org


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