Informe La Bonita (2)

UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA MICAELA BASTIDAS DE APUR MAC –UNAMBA E.A.P DE ING. DE MINAS

INDICE ................................................ .................................. .................................. .................................. ........................ ....... 5 INTRODUCCION ............................... ................................................ ................... .. 6 CAPITULO I: DATOS GENERALES DEL ALUMNO. ............................... ............................................ .......... 6 CAPITULO II: DATOS GENERALES DE LA EMPRESA. .................................. ................................................. .................................. ........................... .......... 6 2.1. NOMBRE DE LA EMPRESA. ................................ ................................................ .................................. ................................. ........................ ........ 6 2.2. TIPO DE EMPRESA. ............................... .................................... ..... 6 2.2.1. RESEÑA HISTORICA DE AGROMIN LA BONITA. ............................... ................................................ ................... .. 6 2.3. LOCALIZACION GEOGRAFICA Y POLITICA. ............................... ............................................... ................................. .................................. .............................. ............. 8 2.4. ACCESIBILIDAD. ............................... ............................................... ................................. .................................. ............................ ........... 11 2.5. ORGANIZACIÓN. ............................... .................................................. .................................. ................................. ................................. ................. 11 2.6. RECURSOS. ................................. ................................................. ................................. ................................. ......................... ......... 11 2.6.1. FISIOGRAFIA. ................................. ................................................. ................................. ................................. .................................. .................... .. 11 2.6.2. CLIMA. ................................. ................................................ .................................. ................................. .................................. .................... .. 12 2.6.3. FLORA. ............................... ................................................ .................................. ................................. .................................. .................... .. 12 2.6.4. FAUNA. ............................... ................................................ .................................. ................................. .................................. .................... .. 12 2.7. GEOLOGIA. ............................... .................................................. .................................. ......................... ........ 12 2.7.1. GEOLOGIA REGIONAL. .................................

2.7.1.1 EL BATOLITO DE LA COSTA SUR EN LOS ANDES DEL PERU .................................................. ................................. .................................. .................................. ...................... ..... 12 CENTRAL. .................................. ................................................ .................................. .................... .. 16 2.7.1.2 CONTEXTO TECTONICO. ................................ ................................................ ................................. ................................. ................. 17 2.7.2. GEOLOGIA LOCAL. ............................... ................................................ ...................... ...... 17 2.7.2.1. ESTRATIGRAFIA Y MAGMATISMO ................................ ................................................. ................................. ................. 18 2.8. PROCESAMIENTO DE MINERAL. ................................. ................................................ ...................... ...... 19 2.9. INFRAESTRUCTURA DE PRODUCCIÓN. ................................ .................................................. .................... ... 26 CAPITULO III: PROCESOS DESARROLLADOS. ................................. .................................................. .................................. ................................. ................................. ................. 26 3.1. OBJETIVOS. .................................

a.

................................................ .................................. ......................... ........ 26 OBJETIVOS GENERALES. ...............................

................................................. .................................. ...................... ..... 27 b. OBJETIVOS ESPECIFICOS. ................................ PRACTICAS PRE

– PROFESIONALES

YESARY HUILLCA MOINA

1

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................................................ ................................. ................................. ............................... .............. 27 3.2. DESCRIPCIÓN. ............................... ................................................. ................. 27 3.2.1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. ................................ .................................................. ................................. ................. 28 3.2.1.1. POLITICA DE SEGURIDAD ..................................

3.2.1.2.

COMPROMISO

DEL

AREA

DE

SEGURIDAD

Y

SALUD

.................................................. ................................. ................................. ............................... .............. 29 OCUPACIONAL. ................................. ................................................ ............................... .............. 30 3.2.1.3. SEGURIDAD – ESTADISTICA. ............................... .................................................. ............................ ........... 30 3.2.1.4. CAPACITACION CAPACITACION ESPECÍFICA. ................................. ................................................. ................................. ................. 30 3.2.1.5. NOP Y PROCEDIMIENTOS. .................................

3.2.2. DOCUMENTOS Y REGLAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD .................................................. ................................. ................................. ............................... .............. 31 OCUPACIONAL. ................................. .................................................. ................. 31 a) REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. ................................. ......... . 32 b) PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. ..........

c) PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS. .......... 48 ...................... 48 d) REPORTE DE 5 PUNTOS DE SEGURIDAD (CHECK LIST). ...................... .................. 50 e) PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) ..................

f)

.................................................. ................................. .................................. .................................. ...................... ..... 64 IPERC ..................................

................................................. ......................... ......... 66 g) INVESTIGACION DE ACCIDENTES: ................................. .................................................. ................................. ................................. .................... ... 68 h) ROL DE DIALOGO ................................. ................................................ .................................. ................. 71 3.3. DURACION DE LAS PRÁCTICAS. ............................... .................................................. ............................ ........... 71 CAPITULO IV: APRECIACIÓN PERSONAL.................................. .................................................. ................................. ............................ ........... 71 CAPITULO V: CONCLUSIONES. .................................. ................................................. .................................. .................... .. 72 CAPITULO VI: RECOMENDACIONES. ................................. ................................................ ................. 72 CAPITULO VII: REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS. ............................... .................................................. ................................. ................................. ...................... ...... 72 CAPITULO VIII: ANEXOS. ..................................






















LISTA DE FIGURAS Figura 01: Mapa de Ubicación de la mina AGROMIN LA BONITA. Figura 02: CONCESION AGROMIN LA BONITA S.A.C. Figura 03: Ruta 1: acceso vía terrestre: Abancay - Acarí. Figura 04: Ruta 2: acceso vía terrestre: Lima - Acarí Figura 05: Ruta 3: acceso vía terrestre: Arequipa - Acarí Figura 06: Mapa mostrando la segmentación de las súper unidades del Batolito de la

Costa y la distribución de los plutones Figura 07: estándares de Seguridad y Salud ocupacional. Figura 08: Figura 08: horas de capacitación al personal Figura 09: IPERC Figura 10: IPERC Figura 11: investigación de accidente - Agosto Figura 12: investigación de accidente – Octubre.

LISTA CUADROS Cuadro 01: Ubicación Política. Cuadro 02: Ubicación geográfica. Cuadro 03: Ruta 1 - Acceso Vía Terrestre Terrestre a la mina. Cuadro 04: Ruta 2 - Acceso Vía Terrestre a la mina. Cuadro 05: Ruta 3 - Acceso Vía Terrestre a la mina. Cuadro 06: Cuadro resumen de las súper unidades emplazadas en el segmento de

Arequipa del Batolito Batolito de la Costa. Costa. Cuadro 07: avances lineales de las labores. Cuadro 08: Rol de seguridad – julio 2016 Cuadro 09: Rol de seguridad agosto 2016






















Cuadro 12:. Rol de seguridad – noviembre2016 Cuadro 13: Duración del Plan de Prácticas Profesionales .






















INTRODUCCION

Al realizar el presente informe ratifico mi firme y real convicción que, la profesión que elegí es realmente mi vocación y si volviera el tiempo volvería a escoger la misma carrera INGENIERIA DE MINAS. AGROMIN LA BONITA S.A.C. Es la cesionaria del proyecto de explotación de las vetas Anita y Purísima y procesamiento de minerales de Cobre (Cu) y Oro (Au). La veta ANITA y PURISIMA son las más importantes de todas las estructuras presentes con Azimut NE 300° - 310° con buzamiento de 75° al Norte. Con promedios anchos de veta de 0.30 m. a 1.50 m. con una ley promedio de Cu de 6% y 0.20 Ozn. de Au. Se ha seleccionado el sistema de extracción minera de corte y relleno ascendente, con relleno de roca detrítica como método de minería, debido al ancho y la inclinación de la veta, así como la familiaridad de la aplicación de este método en el Perú. Con una producción de 130 TM/día. A la fecha el proyecto cuenta con el instrumento de gestión vigente ya aprobado (IGAC) instrumento de gestión ambiental correctivo y plan de cierre de mina así como el certificado de inexistencia de restos arqueológicos (CIRA) Para el área de explotación. La Seguridad minera de Agromin la Bonita cuenta con un departamento de Seguridad Liderado por un ingeniero de Seguridad y dos supervisores del ramo; Agromin la Bonita considera a su potencial humano como el principal factor en el proceso productivo es por ello que a todo nivel se debe poner el mayor esfuerzo posible para lograr el máximo desarrollo de los trabajadores. Las personas responsables de supervisar el trabajo deben ser competentes y tener autoridad suficiente para hacer que se cumplan las medidas de control de riesgos establecidos. Es la combinación razonable de políticas, estándares, procedimientos y prácticas en el contexto de la actividad minera, para alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud ocupacional del empleador. Agromin la Bonita debe ser una empresa Minera competitiva a nivel nacional por la calidad de su gente que se preocupa por mantenerse en el ambiente del trabajo seguro por su productividad y conservación del ambiente.






















CAPITULO I: DATOS GENERALES DEL ALUMNO. APELLIDOS Y NOMBRES NOMBRES

: HUILLCA MOINA YESARY YESARY

N° DE MATRICULA

: 111118

ÚLTIMO CICLO TERMINADO

: X Semestre

CREDITOS APROBADOS

: 217

CAPITULO II: DATOS GENERALES DE LA EMPRESA. 2.1. NOMBRE DE LA EMPRESA. EMPRESA MINERA AGROMIN LA BONITA S.A.C.

2.2. TIPO DE EMPRESA. AGROMIN LA BONITA es una empresa de la pequeña minería, con capitales netamente Nacionales dedicado a la explotación de yacimientos de Cobre (Cu) y Oro (Au). La oficina matriz se ubica en la Ciudad de Lima. Contamos con personal altamente capacitado que se encarga del proceso de extracción, extracció n, así mismo buscamos seguir creciendo y ampliar nuestra red de trabajo, cumpliendo siempre con los requisitos necesarios, estudios del medio ambiente, seguridad y salud ocupacional en el trabajo.

2.2.1. RESEÑA HISTORICA DE AGROMIN LA BONITA. Según la información historia sobre recursos minerales y producción en la propiedad ANITA y Purísima fue trabajado por la minera HOSCHIELD en la década de los 70, después paso a manos del ingeniero GUIDO DEL CASTILLO que lo trabajo a nombre de la compañía minera CATA ACARI. Consecutivamente fue trabajado informalmente hasta llegar Minera Agromin y formalizar todos los trabajos.

2.3. LOCALIZACION GEOGRAFICA Y POLITICA. AGROMIN LA BONITA se encuentra encuentra ubicado en el batolito de la costa en la la zona SUR del Perú y corresponde a una zona entre la costa y la sierra del departamento de Arequipa a una altitud que fluctúa de 1 300 a 1 800 metros sobre el nivel del mar específicamente se encuentra ubicado en el Distrito de Bella Unión Provincia de Caraveli, Departamento de Arequipa.
























CUADRO N°01: Ubicación Política. UBICACIÓN POLITICA REGION

Arequipa

PROVINCIA

Caraveli

DISTRITO

Bella Unión FUENTE: elaboración propia

CUADRO Nº 02: Ubicación geográfica. UBICACIÓN GEOGRAFICA UTM Norte

8’ 312, 189.216

Este

536, 202.8005

Región geográfica:

Sur

Altitud :

1300 – 1800 m.s.n.m. FUENTE: elaboración propia

Fi g ura 01: 01: Mapa Mapa de Ubicación Ubicación de la mina AG R OMIN L A B ONITA .






















CONCESIÓN: AGROMIN LA BONITA está está compuesta por por dos concesiones concesiones mineras contiguas: contiguas: 1.- Purísima N° 2 de 174 hectáreas. 2.- María del Carmen de 3.5 hectáreas. La veta Anita se encuentra dentro de la concesión Purísima N° 2. Fig ura 02: 02: CONCE SION AG ROMIN LA B ONITA ONITA S .A.C.

Fuente: AGROMIN LA BONITA S.A.C.






















C uadro uadro 03: R uta 1 - Acces Ac ces o Vía Terr Terr estre a la mina. mina.

Distancia

Tiempo

Vía

de

Tipo

Ruta 1

(km)

(Hr)

acceso

acceso

Abancay – Nasca

463

7.8

Terrestre

Asfaltado

Nasca – Acarí

90

1.5

Terrestre

Asfaltado

Acarí – proyecto

40

1

Terrestre

Trocha

593

10.3

minero Total

Fuente: Elaboración Propia

Fi g ura 03: 03: R uta uta 1: 1: acces o vía terrestre: terrestre: A banca bancayy - A carí.

Fuente: internet, Google Maps.

C ua uadro dro 04: R uta 2 - Acces A cces o Ví a Terrestre Terr estre a la la mina. mina.

de






















Fi g ura 04: 04: R uta uta 2: 2: acces o vía terrestre: terrestre: L ima - Ac arí

Fuente: internet, Google Maps.

C ua uadro dro 05: R uta 3 - Acces A cces o Ví a Terrestre Terr estre a la la mina. mina.

Ruta 3 Arequipa – Acarí Acarí – proyecto

Distancia

Tiempo

Vía

(km)

(Hr)

acceso

acceso

540

7.6 Terrestre

Asfaltado

Terrestre

Trocha

40

1

670

8.6

de

Tipo

minero

Total

Fuente: Elaboración Propia

Fi g ura 05: 05: R uta uta 3: 3: acceso ví a terrestre: terrestre: A requipa requipa - Acarí

de






















2.5. ORGANIZACIÓN. DIRECTOR GERENTE

GERENTE DE

ADMINISTRADOR

OPERACIONES

GENERAL

JEFE DE

ADMINISTRADOR

JEFE DE

MANTENIMIEN

LOGISTICA

MINA

SEGURIDAD

TO

JEFE DE MINA

DEPARTAMENTO

ALMACEN

DE GEOLIGIA

GENERAL

PLANEAMIENTO

2.6. RECURSOS. 2.6.1. FISIOGRAFIA. FISIOGRAFIA. El área de AGROMIN LA BONITA presenta una topografía variada que va desde los paisajes costeros caracterizados por una morfología suave a plana, de pequeñas colinas y pampas, hasta una topografía moderada y abrupta en las estribaciones y región cordillera. La planicie costera es una superficie llana, extensa, formada en sedimentos sub
























generalmente están alrededor de los 9 °C. También se caracteriza por la presencia de vientos fuertes denominados Paracas que causan tormentas de arena y reducen la visibilidad.

2.6.3. FLORA. Especies de flora silvestre, no existe en el área en que se emplaza AGROMIN LA BONITA, pero se puede registrar para los entornos de la zona de estudio valles y quebradas agrícolas, se aprecia vegetación natural de guarangos y algarrobos, la agricultura es diversificada. Sin embargo en áreas aledañas a las instalaciones del proyecto citado, se nota agricultura incipiente por la falta de agua y el abono de tierras por ser un arenal, los valles agrícolas se han dedicado al sembrío de plantas industriales y alimenticias (maíz, algodón, tubérculos, alfalfa, olivo, etc)

2.6.4. FAUNA. Especies de fauna no existen en el área en que se emplaza AGROMIN LA BONITA, sin embargo en los alrededores de la zona de estudio podemos mencionar al zorro costeño como especie en condición vulnerable de acuerdo a la DS N° 013-99-AG, así mismo lagartos de diversas variedades.

2.7. GEOLOGIA. 2.7.1. GEOLOGIA REGIONAL.






















5.- Súper-unidad Tíabaya.






















NW-SE, limitado por grandes lineamientos estructurales que posiblemente controlen su emplazamiento. emplazamiento.



SUPER UNIDAD LINGA. Esta súper unidad se caracteriza por mostrar litologías bastante distinguibles como son gabros y dioritas con contenidos relativamente altos de feldespato potásico. Las rocas monzoníticas agrupadas como la Súper-unidad Linga, registran una edad de 97 Ma y se asume responsable de la mineralización de Cu, Fe, Mo. Los mayores afloramientos del Linga están restringidos al flanco oeste del batolito. Es la más variable de las súper unidades del segmento de Arequipa conformada aproximadamente por unas 30 unidades que han sido reconocidas al detalle. La unidad Humay varía de monzogabros a cuarzomonzonitas, la unidad Rinconada contrasta con la unidad Humay pues es más silicia migrando de una cuarzo-monzodiorita a un monzogranito.



SUPER UNIDAD PAMPAHUASI. El principal afloramiento de esta súper unidad se ubica en la localidad de Ica – Pisco, estando restringida al flanco oeste del batolito, con una extensión






















granodiorita,

pórfidos

monzoníticos

y

monzograníticos.

Siendo

la

cuarzomonzodiorita y la granodiorita las de mayor ocurrencia en volumen. La súper unidad Incahuasi tiene una edad de emplazamiento de 83 Ma. La súper unidad Incahuasi presenta una fábrica mineral planar siguiendo el trend (tendencia) andino, sin embargo existe una una fábrica mineral asociadas a fallas normales regionales de rumbo andino, esto indica que dichas fallas estuvieron activas durante el emplazamiento del Plutón. Se observan 2 sistemas de diques que cortan al Incahuasi, una está relacionada a la súper – unidad Tíabaya, el segundo grupo al emplazamiento de magmas del Incahuasi, estos diques son oscuros y de grano fino probablemente de composición andesítica. La orientación de estas fracturas es de rumbo andino y normal al rumbo andino, indicando que fueron controladas por los mismos esfuerzos regionales que rigieron el emplazamiento de los plutones del Incahuasi.



SUPER UNIDAD TIABAYA. Esta súper unidad es la más tardía y la de mayor ocurrencia en el segmento de Arequipa, dividiendo las súper unidades Incahuasi al este y Linga en el flanco oeste del batolito. La súper unidad Tíabaya tiene una edad de emplazamiento 81 Ma.






















S

T

E G

o

M E N T O D E

n a l i t a

Q U

Se extiende a lo largo largo

Rb - Sr 80

de todo el se gmento.

Las litologias predominantes son

r

continuando al sur del

i o

y monzogranitos.

granodioritas granodioritas de horblenda - biotita

segmento,

n

con variaciones menores a tonalita

Es la mas importante

-

a

Granodiorita de horlenda - biotita,

Incahuasi

G

o

R E

K - Ar 81

super unidad del

d

A

Tiabaya

K - Ar 83 Rb - Sr 78

y cuarzo monzodioritas, monzodioritas, ex istiendo variaciones a cuarzo dioritas y monzodioritas.

rio Vi tor 30 Km al NW de Arequipa. Pampahuasi

Unidad temprana de tonalitas de

El afloramiento esta restringido a

K - Ar 94

horblenda - biotita a cuarzo diorita.

i

unos 105 Km de

U - Pb 94

Unidad tardia tonalita le ucocrata ucocrata de

t

longitud dentro de

a

la franja Ica - Pisco.

r

I P

M

A

n

o

horblenda - biotita.

Linga

z

Ocurre a lo largo del

o

flanco oeste

K - Ar 97

Esta dentro de un rango de litologias

d

del segmento.

Rb - Sr 96

monzoniticas, monzoniticas, tenems desde

i o

U - Pb 101

monzogabros a monzogranitos.

r i t a

Cuadro 06: Cuadro resumen de las súper unidades emplazadas en el segmento de Arequipa del Batolito de la Costa. 2.7.1.2 CONTEXTO TECTONICO.
























dextrales y que aparentemente permitieron el emplazamiento de gabros y diques tholeíticos sinplutónicos del Batolito de la Costa, relacionados a la Superunidad de Patap. La Orogenia Peruana (Campaniano temprano – medio), originó ejes de pliegues NW - SE en el Grupo Yura y unidades más antiguas, fallas longitudinales NW SE y el emplazamiento de plutones graníticos de las superunidades de Incahuasi y Tiabaya, del Batolito de la Costa.

2.7.2. GEOLOGIA LOCAL. La mina AGROMIN LA BONITA S.A.C es un depósito de minerales que se encuentra en el batolito de la costa con contenidos de Cobre, Hierro y Oro el cobre se presenta en forma de sulfuros (Calcopirita, Calcosina y Bornita) Las vetas son profundas y a medida que profundizan incrementan los valores de hierro (Magnetita y Actinolita).






















de arcillas, intercalado con limo areniscas con cemento calcáreo y limolitas de color beige a naranja; cortados por diques pórfido dioríticos (horbléndico) y pequeños stocks de dioríta. En contacto con el intrusivo se desarrollaron niveles de metamorfismo moderado, se observan esquistos de sericita, micas y andalucita, esquistos sericita + micas – cordierita?, corneanas de cuarzo, micas y andalucita determinados en estudio de secciones delgadas.

MAGMATISMO 

Gabros (Patap): Dentro de la propiedad minera su exposición es bastante reducida, encontrándose algunos afloramientos en el extremo NE del área estudiada, estos afloramientos están a manera de relictos o techos colgantes y se caracterizan por estar compuestos plagioclasa (labradorita - bitonnita), hornblendas, augitas, textura fanerítica, grano






















En la actualidad hay un proyecto de contar con su propia planta concentradora con una capacidad de 200 Tn/dia, que estará ubicado en el mismo yacimiento. Esta planta contara con una chancadora de quijadas primaria (15x24) y la chancadora secundaria cónica de 3 pies. Para el área de molienda contara con un molino primario de molienda (5x10) y un molino de remolienda (5x5). En el área de flotación, un banco de Celdas (4) tipo Denver SW-18, 4 celdas Serranas (8x8). El concentrado es enviado a la ciudad de lima para su comercialización a la Empresa Transfigura.

2.9. INFRAESTRUCTURA DE PRODUCCIÓN. La empresa Minera AGROMIN LA BONITA extraerá el Cobre por el proceso metalúrgico de flotación como es en el caso de los sulfuros. Para obtener el Cobre se realizaran las siguientes operaciones unitarias como son:






















* Fuerte buzamiento, superior a los 50º de inclinación. * Características fisico-mecanicas del mineral y roca de caja relativamente mala (roca incompetente). incompetente). * Potencia moderada. * Límites regulares del yacimiento. En nuestro caso se ha seleccionado el sistema de extracción minera de corte y relleno ascendente con relleno detrítico (roca estéril procedente de las labores de exploración y desarrollo como método de minería) debido al ancho y a la inclinación de la veta así como la familiaridad de la aplicación de este método de explotación en el Perú. Se determinó una taza de producción minera de 150 T oneladas diarias en base a la mineralización, al método de extracción y a la productividad minera






















50 metros de altura, igualmente se tiene una galería en el nivel inferior, subnivel y nivel superior dejando un pilar de 2.50 metros entre cada nivel, se desarrolló dos chimeneas chimeneas doble doble compartimento laterales laterales y un buzón simple en el centro del block, estas chimeneas igualmente se corrieron en veta a partir del techo de la galería. En el nivel 1585 Galería 517 Sur - Tajo 517 se delimita el tajo con una longitud de block de 30 metros x 40 metros de altura, igualmente se tiene una galería en el nivel inferior, subnivel y nivel superior dejando un pilar de 2.50 metros entre cada nivel, se desarrolló dos chimeneas doble compartimento una en el centro del block y otra en el extremo norte, estas chimeneas se desarrollaron íntegramente en el mineral a partir del techo de la galería hacia el nivel superior. En el nivel 1600 Galería 586 Sur – Tajo 586 se delimita el tajo con una longitud
























1500

CHIMENEA

CH-558

COCHE MINERO

1.5

2.4

1500

CHIMENEA

CH-583

COCHE MINERO

1.5

2.4

1500

CHIMENEA

CH-605

COCHE MINERO

1.5

2.4

1500

CHIMENEA

CH-640

COCHE MINERO

1.5

2.4

PALA 1565

GALERIA

GL-558N NEUMATICA

1.8

2.1

1565

SUB-NIVEL

SN-558

1.5

2.1

CARRETILLA
























En AGROMIN LA BONITA: Implementamos una solución intermedia que consiste en la PERFORACIÓN INCLINADA ya que es más ventajosa que la perforación vertical, pues el empotramiento que tiene que vencer es más fácil, disminuyendo consigo la pasadura trayendo consigo las ventajas ya vistas anteriormente. La perforación de los avances lineales se desarrolla con máquinas perforadoras neumáticas JackLeg y el sistema de limpieza empleado es;
























En la parte inferior estos buzones se construyen de madera (puntales de 8”Ø y

tablas de 2” de espesor), su número deberá estar en función del peso del relleno o altura de relleno. Hay que tomar en cuenta que algunos buzones estarán clausurados por mantención debido a que en este caso el desgaste es mayor que en el método shirinkage, puesto que por ello pasan el 100 % del mineral arrancado v/s 40 % del shirinkage. Se debe cuidar de trabajar con los buzones siempre llenas, de modo de evitar
























Es evidente, entonces, que se deberá empezar el arranque desde las chimeneas de relleno hacia el centro del tajo, de manera que una vez evacuado el mineral arrancado sea posible rellenar inmediatamente esa parte del tajo. En caso de no existir mecanización tanto la extracción del mineral como la colocación del relleno es lento, por lo cual no hay problemas con su abastecimiento. Ahora si existe mecanización, las distancia entre los buzones
























La energía eléctrica será distribuida a la mina desde la estación principal o casa fuerza utilizando un generador de 200 KW y dos generadores de 80 KW cada uno que envían un voltaje de 380 V y 220 V para que equipos de la mina tales como; ventiladores, winches de arrastre, winches de izaje, luz eléctrica, puedan hacer uso de dicha energía.

CONSIDERACIONES DE AIRE COMPRIMIDO: Para el suministro de aire para la perforación y otras necesidades en interior


























b.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.


























Figura 09: estándares de Seguridad y Salud ocupacional.


























5) La responsabilidad de la gestión de riesgos en el lugar de trabajo, recae en la


























3.2.1.3. SEGURIDAD – ESTADISTICA.


























salud de los trabajadores; mantener las condiciones ambientales en un grado de


















































































































































































































































































































































































































































































































































































1. PERSONAL. -

Maestro perforista (1).

-

Ayudante (1).

2. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL. -

Protector de cabeza con

-

Correa portalámparas. portalámparas.

barbiquejo.

-

Botas de jebe con punta de

-

Lentes de seguridad.

-

Respirador con filtros.

-

Mameluco

con

acero. cinta

reflectiva. -

-

Protector de oído.

-

Lámpara minera.

-

Arnés y línea de anclaje.

-

03 juegos de barretillas barretillas (4, 6

Guantes de de neoprene neoprene o jebe.

3. EQUIPO / HERRA HERRAMIENTAS MIENTAS / MATERIALES. MATERIALES. -

Máquina perforadora.

-

01

plataforma

Ft.)

de

perforación.

-

01 llave stilson N° 14.

-

01 lampa.

-

01 combo de 6 Lb.

-

01 picos.

4. PROCEDIMIENTO. 4.1.

Contar con orden de trabajo escrita, IPERC y llenar

el Check list. 4.2.

La tercera línea se debe instalar desde el inicio de una chimenea, y la válvula debe estar ubicada en lugar seguro al pie de la

chimenea. 4.3.

Ventilar, regar, y desatar las rocas sueltas antes,

durante y después de la perforación. Verificar: la soga, la tercera línea de ventilación, abriendo la válvula para ventilar al tope, arnés con su línea de vida y colocar un aviso de advertencia al pie de la chimenea. 4.4.

Ponerse el arnés con su línea de vida y subir la chimenea revisando el camino, la soga, los puntales de avance y las tablas de los

descansos. 4.5.

En el tope de la chimenea compruebe la ventilación para el cual haga la prueba del fosforo, ubíquese en el lugar más seguro e inicie






















4.6.

Realice la limpieza de carga de los descansos de

arriba hacia abajo. 4.7.

Coloque los nuevos puntales de avance picando

patillas de 2” de profundidad como mínimo y puntales de 6” diámetro.

Manteniendo la altura adecuada de la plataforma al tope de la chimenea. 4.8.

Verifique e instale el equipo de perforación en el

penúltimo descanso. 4.9.

Pintar la malla de perforación perforació n considerando la inclinación y el punto de dirección.

4.10. Iniciar la perforación con barrenos de 4 y 6 pies respectivamente. Concluido el primer

taladro use los guiadores de madera para controlar el paralelismo de

los taladros. 4.11. Al finalizar f inalizar la perforación, bajar la máquina perforadora, posteriormente subir los cebos y explosivos en mochilas separadas. 4.12. Proceder al carguío de los taladros. 4.13. Comunicación y coordinación del disparo con personal de otras labores, poner vigías si fuese necesario. 4.14. Chispear y dejar abierta la válvula de la tercera línea.

5. RESTRICCIONES. No se debe: -

Subir a la chimenea sin arnés y línea de vida.

-

Subir a la chimenea si no se ha comprobado la ventilación.

-

Continuar las chimeneas chimeneas a más de 20 metros, se deberá deberá hacer hacer el doble compartimiento, compartimiento, tolva – camino.

-

Programar personal sin experiencia experiencia y no deben ser ser cambiados cambiados de labor hasta haber culminado la chimenea.

-

Subir a la chimenea cuando hagan desate de rocas rocas o haciendo limpieza en andamios de puntales de avance o el camino






















PREPARADO POR:

SUPERVISORES TRABAJADORES

REVISADO POR:

Y SUPERINTENDENCIA DE

REVISADO POR:

GERENCIA

DE

OPERACIONES OPERACIONES

MINA

f) IPERC Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Para el Control (IPERC), es un proceso que está conformado por pasos bien definidos, las cuales contados por secuencia, apoyan a la toma de decisiones para controlar el riesgo.






















Figura 11: IPERC ALFA S.A

FORMATO IPERC DIARIO DIARIO

Cód.: PG-GI-6-F2 V e r .: 3

MA TRIZ DE EVA LUACI ON DE RIESGOS

SEVERIDAD Catastrofico

1

A

A

A

A

M

Fatalidad

2

A

A

A

M

B

Permanente

3

A

M

M

B

B

Temporal

4

M

M

B

B

B

5

M

B

B

B

B

A

B

C

D

E

Raro que suceda

Practicamente imposible que suceda

Menor

Pá g .: 1

NIVEL DE RIESGO

DESCRIPCION

PLAZO DE CORRECCION

Riesgo intolerable, requiere c ontroles inmediatos. Si no s e puede c ontrolar

ALTO

PELIGRO se paraliz a los trab ajos

0 - 24 HORAS

operacionales en la labor Iniciar medidas par a eliminar/reducir el

Común

Ha sucedido

Podria suceder

FRECUENCIA

MEDIO

riesgo. Evaluar si la accion se puede

0 - 72 HORAS

ejecutar de manera inmediata

BAJO

Este riesgo puede s er tolerable

1 M ES

IPERC DIARIO REALIZADO POR LOS TRABAJADORES DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO

RIESGO

EVALUACIÓN INICIAL

A

M

B

MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTAR

RIESGO RESIDUAL

A

M

12345-

ADMINISTRATIVO, 5. EPP SECUENCIA DE CONTROL : 1. ELIMINACION, 2. S USTITUCION, 3. DE INGENIERIA, 4. ADMINISTRATIVO, RIESGO 1 1 2 3 4 5 RIESGO 2 1 2 3 4 5 RIESGO 3 1 2 3 4 5 RIESGO 4 1 2 3 4 5 RIESGO 5 1 2 3 4 5 VERIFICACION Y ANALISIS DEL IPERC POR EL (LOS) SUPERVISOR (ES) NOMBRE

E MPRESA

HORA

ME DIDA DE CONT ROL

F IRMA

B






















g) INVESTIGACION INVESTIGACION DE ACCIDENTES: ACCIDENTES: 

Mes de Agosto:

Figura 12: investigación de accidente – Agosto. INFORME DE INV ESTIGACION DEL ACCIDENTE

1. RAZON SOCIAL AGROMIN LA BONITA I D

3. LUGAR EXACTO DEL ACCIDENTE NIVEL 3

2. U.E.A LA BONITA 4. FECHA EN QUE SUCEDIÓ 5. HORA 01/08/2016 12:45 p.m.

6. AREA/SECCION MINA

E N

DATOS GENERALES DEL ACCIDENTE

T

7. NOMBRE DEL LESIONADO SANTOS ROBERTO ROBERTO SORIA VARGAS 8. DNI Y/O FICHA DE TRABAJO 41071074 9. ESTADO CIVIL 10. EDAD SOLTERO 29 11. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO SAN RAMON - CHANCHAMAYO

I F I C A C I O N

D E S C R I P C

14. PARTE DEL CUERPO LESIONADO BRAZO DERECHO 15. OCUPACION PEON 16. CAUSA DEL ACCIDENTE CURIOSIDAD 17. LESION ANATOMICA SUFRIDA Hueso dislocado

12. GRADO DE INSTRUCCIÓN. SECUNDARIA 13. AÑOS DE EXPERIENCIA (TIEMPO DE SERVICIO) 8 MESES 18. DESCRIPCION DE LA OCURRENCIA (DESCRIBIR CLARAMENTE COMO SUCEDIÓ EL ACCIDENTE) Aproximadamente a l as 12:45 12:45 horas, horas, el trabajador Roberto Roberto Soria luego de almorzar se dirige hacia el tractor N° 01 el cual esta estacionado en el area del parqueo de equipos de mina, cuando el señor se sube en el tractor procede a retroceder por curiosidad y luego pone e n marcha hacia adelante con el f in de vol verlo a estacionar, en el cual en vez de frenar pisa el acelerador y se va hacia el vacio conjuntamente con el equipo. posteriormente el trabajador logra saltar suspendido en el aire y el tractor cae en su misma posicion, el trabajador al llegar al piso cae en mala posicion golpeandose el brazo derecho ocasionandole que el hueso quede fuera de su posicion, se descarto visualmente cualquier tipo de fractura.

I O N

19.1 CONDICION SUBESTANDAR C A U S A S

19.2 ACTOS SUBESTANDARES

Curiosidad por operar equipos 20. CAUSAS BASICAS 20.1 FACTORES PERSONALES

Falta de experiencia en temas de autorizacion de manejo de equipo 20.2 FACTORES DEL TRABAJO

Falta de zona de vestuario para el personal EVALUACION

P R E V E N C I O

21. GRAVEDAD POTENCIAL DE LAS PERDIDAS GRAVE SERIO LEVE

23. ACCIONES CORRECTIVAS Reporte del accidente a todas las areas en mina. Retroalimentacion en temas de autorizacion de manejo de equipo. Construccion de zona de vestuario para el personal.

22. PROBABILIDAD DE RECURRENCIA FRECUENTE OCASIONAL RARO

23.1 RESPONSABLE MINA MINA

23.2 PLAZO MAXIMO 1 DIA 1 DIA

OBRAS CIVILES

1 MES


























Mes de Octubre:

Figura 13: investigación de accidente – Octubre. INFORME DE INVESTIGACI INV ESTIGACI ON DEL DEL ACCIDENTE

1. RAZON SOCIAL AGROMIN AGROMIN LA BONITA I D

3. LUGAR EXACTO DEL ACCIDENTE NV.150 NV. 1500 0 CH-558

2. U.E.A LA BONITA 4. FECHA EN QUE SUCEDIÓ 5. HORA 28/10/2016 10:10 a.m.

6. AREA/SECCION MINA

E N

DATOS GENERALES DEL ACCIDENTE

T

7. NOMBRE DEL LESIONADO PABLO ENRIQUE CERRON IGNACIO 8. DNI Y/O FICHA DE TRABAJO 72695628 9. ESTADO CIVIL 10. EDAD SOLTERO 23 11. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO 05/08/1993 05/08/1993 JUNIN-CHON JUNIN -CHONGOS GOS ALTOS

I F I C A C I O N

D E S C R I P C

12. GRADO DE INSTRUCCIÓN. SECUNDARIA 13. 13. AÑOS DE EXPERIENCIA (TIEM ( TIEMPO PO DE SERVICIO) 12 MESES

14. PARTE DEL CUERPO LESIONADO MANO DERECHA 15. 15. OCUPACION AYUDANTE DE PERFORISTA 16. 16. CAUSA DEL ACCIDENTE CAIDA DE ROCA 17. 17. LESION ANATOMICA SUFRIDA Golpe con herida expuesta en la parte del dedo anular de la mano derecha comprometiendo la primera articulacion.

18. 18. DESCRIPCION DE LA OCURRENCIA (DESCRIBIR ( DESCRIBIR CLARAMENTE COMO COMO SUCEDIÓ EL ACCIDENTE) Aproximadamente a las 10:10 a.m. horas, el trabajador Pablo Enrique Cerron Ignacio se encontraba realizando su labor de ayudante de perforista juntamente con el maestro perforista Nicolas Morochara en la chimenea - 558 del nivel 1500, los señores estaban realizando el trabajo de perforacion al repasar con el barreno de 4 pies el perforista ordena a su ayudante reponer el barreno de 4 pies que se habia tapado, el ayudante al bajar se apoya en el entablado, en ese momento cae un pedazo de roca de 3 Kg aprox. sobre la mano derecha derecha afectando afectando el dedo anular con herida abierta y el dedo indice con cortes superficiales pequeño.

I O

Al trabajador se le dio primeros auxilios desinfectando las heridas y derivandolo hacia Acari. Acari.

N

19. CAUSAS INMEDIATAS QUE MAS CONTRIBUYERON EN LA OCURRENCIA DE ESTE ACCIDENTE C

19.1 CONDICION SUBESTANDAR

A

Labor con presencia de rocas sueltas.

U

19.2 ACTOS SUBESTANDARES

S

No haber realizado el desatado constante

A

20. CAUSAS BASICAS

S

20.1 FACTORES PERSONALES

Exceso de confianza






















h) ROL DE DIALOGO A medida que pasaban los meses se hiso la propuesta de que los trabajadores que son los que más experiencia tienen, sean los que nos den las pautas y recomendaciones de los trabajos, y de esta manera todos sean partícipes de las charlas. Para lo cual se programó de la siguiente manera: 

Mes de julio: Cuadro 08: 08: R ol de de s egur idad idad – julio 2016 ROL DE DIALOGO DE SEGURIDAD - JULIO 2016 PONENTE

FECHA

TEMA

01/07/2016 HORARIO DE DISPARO 02/07/2016 TRABAJOS EN A LTURA LTURA 03/07/2016 PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO PARA DESATE DE ROCA 04/07/2016 ACTO Y CONDICION SUB ESTANDAR 05/07/2016 COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN EFECTIVA 06/07/2016 5 PUNTOS DE SEGURIDAD 07/07/2016 CULTURA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 08/07/2016 PELIGRO - RIESGO 09/07/2016 TIPOS DE GASES EN INTERIOR MINA - VENTILACION 10/07/2016 SEÑALIZACION DE AREAS DE TRABAJO Y CODIGO DE COLORES 11/07/2016 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES 12/07/2016 RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES PARA EL IZAJE DE CARGA 13/07/2016 LIDERAZGO Y COMPROMISO 14/07/2016 IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGO Y CONTROL 15/07/2016 USO Y MANIPULEO DE EXPLOSIVOS 16/07/2016 USO DE TOLVAS Y ECHADEROS 17/07/2016 ESTANDARES Y PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO (PETS) 18/07/2016 PERFORACION Y VOLADURA 19/07/2016 EL STRESS LABORAL 20/07/2016 ACTO Y CONDICION SUB ESTANDAR 21/07/2016 ORDEN Y LIMPIEZA 22/07/2016 BUEN USO DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL 23/07/2016 VENTILACION 24/07/2016 CODIGO DE SEÑALES CON TIMBRE EN PIQUE 25/07/2016 COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN EFECTIVA 26/07/2016 DERECHOS DEL TRABAJADOR 27/07/2016 USO Y CUIDADO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO 28/07/2016 ESPACIOS ABIERTOS 29/07/2016 ORDEN Y LIMPIEZA

GRUPO 1

Edmundo Haro Roberto Cutti Jose Salazar Ignacio Huamani Raul Chacnama Chacnama Joge Luque Armando Arocutipa Clement Lopez Hermogenes Cente Pablo Cerron Porfirio Condori

Angel Pacheco Jose Luis Condori Amilcar Angulo Alex Pachao Cupertino Flores Edgar Carcohuana Roberto Mancilla Roberto Ccama

GRUPO 2

Roger Mendoza Elmer Morante Carlos Martel Isaac Mamani Angel Acho Wilson Copaja Moises Arroyo Jorge Chambilla Edy Rodriguez Gemer Bartolo Geronimo Maytahuari Marcos Marcos Tapull ima Alberto Martel Martel Rolando Beato Carlos Escobar Piter Paucar Benito Llerena Luis Martel Eloy Apaza Jaime del Aguila

GRUPO 3

Scot Flores Saulo Escobal Beder Acuña Richard Duran Jorge del Aguila Cesareo Aparco Clever Ramos Joel Ccalta Jose Aybar Rogelio Quinto Cilas Moreno Desiderio Quispealaya Leonardo Rave Lauro Moreno Alanoca Geovani Gomes Oscar Velasquez Diogenes Huaricallo
























Mes de Agosto: C ua uadro dro 09: 09: R ol de de seg uridad – Agosto 2016 ROL DE DIALOGO DE SEGURIDAD - AGOSTO 2016 PONENTE

FECHA

TEMA

01/08/2016 PROCEDIMIENTO PARA DESATE DE ROCA 02/08/2016 LIDERAZGO 03/08/2016 SENTIDO COMUN COMUN 04/08/2016 BUEN USO DEL EQUIPO EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL 05/08/2016 VENTILACION 06/08/2016 EL STRESS LABORAL 07/08/2016 PREDICAR CON EL EJEMPLO 08/08/2016 USO Y CUIDADO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO 09/08/2016 LA CURIOSIDAD 10/08/2016 ACTO Y CONDICION SUB ESTANDAR 11/08/2016 IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGO Y CONTROL 12/08/2016 COMUNICACIÓN EFECTIVA 13/08/2016 DERECHOS DEL TRABAJADOR 14/08/2016 PERFORACION Y VOLADURA 15/08/2016 ESPACIOS ABIERTOS 16/08/2016 HORARIO DE DISPARO 17/08/2016 MOTIVACION PERSONAL 18/08/2016 USO Y MANIPULEO DE EXPLOSIVOS 19/08/2016 RECOMENDACIONES PARA EL IZAJE DE CARGA 20/08/2016 COMUNICACIÓN EFECTIVA 21/08/2016 5 PUNTOS DE SEGURIDAD 22/08/2016 ORDEN Y LIMPIEZA 23/08/2016 CULTURA CULTURA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA L 24/08/2016 PELIGRO - RIESGO 25/08/2016 TIPOS DE GASES EN INTERIOR MINA - VENTILACION 26/08/2016 USO DE TOLVAS Y ECHADEROS 27/08/2016 TRABAJOS EN ALTURA 28/08/2016 PROCEDIMIENTO PARA DESATE DE ROCA 29/08/2016 EL STRESS LABORAL 30/08/2016 ACTO Y CONDICION SUB ESTANDAR 31/08/2016 EL AUTOCONTROL



GRUPO 1

Leonardo Catacora Romualdo Ccasa Roberto Mancilla Roberto Ccama Roberto Soria Yersi Ramos Jose Luis Condori Amilcar Angulo Renan Cantoral Alex Pachao Juan Ferrel Edgar Carcohuana Porfirio Condori

GRUPO 2

Alfonso Salas Jorge Chambilla Edy Rodriguez Eloy Apaza Jaime del Aguila Octavio Condori Angel Acho Wilson Copaja Elmer Morante Isaac Mamani Roger Mendoza Rolando Benito Geronimo Maytahuari Marcos Topollima Orlando Arroyo Luis Martel Raul Hancco Rolando Beato Carlos Escobar Piter Paucar

Timoteo Vilca Jorge Luque Armando Arocutipa Eber Carrillo Reyni Cabana Clement Lopez Hermogenes Hermogenes Cente Pablo Cerron

GRUPO 3

Beder Acuña Eloy Amanqui Scot Flores Saulo Escobal Honorato Aparco Jorge del Aguila Casareo Aparco Joel Ccalta Jose Aybar Rogelio Quinto Clever Ramos Carlos Velasquez Geovani Gomes Oscar Velasquez Leonardo Rave Cupertino Flores Diogenes Huaricallo Cilas Moreno

Mes de Setiembre: C ua uadro dro 10: R ol de de s eguri dad dad – S etiembre etiembre 2016 ROL DE DIALOGO DE SEGURIDAD - SETIEMBRE 2016 PONENTE

FECHA

01/09/2016 02/09/2016 03/09/2016 04/09/2016 05/09/2016 06/09/2016 07/09/2016 08/09/2016 09/09/2016 10/09/2016 11/09/2016

TEMA

PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO PA RA DESATE DE ROCA LIDERAZGO Y COMPROMISO IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGO Y CONTROL BUEN USO DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL VENTILACION SEÑALIZACION DE AREAS DE TRABAJO Y CODIGO DE COLORES ORDEN Y LIMPIEZA LOS ACCIDENTES NO SON CASUALIDAD OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES QUE HACER EN CASO DE SISMOS SEGÚN EL SIG-PLN-01 CODIGO DE SEÑALES CON TIMBRE EN PIQUE

G RU PO 1

Timoteo Vilca Jorge Luque Armando Arocutipa Ignacio Huamani Raul Chacnama Clement Lopez Hermogenes Cente Pablo Cerron Porfirio Condori Y. Chanco Jose Salazar

G RUPO 2

Gemer Bartolo Geronimo Maytahuari Marcos Marcos Topollima Benito Llerena Luis Martel Edmundo Aro Rolando Beato Carlos Escobar Piter Paucar

G RUPO 3
























Mes de octubre: Cuadro 11: 11: R ol de de s egur idad idad – Oc tubre tubre 2016 ROL DE DIALOGO DE SEGURIDAD - OCTUBRE 2016 PONENTE

FECHA

TEMA

01/10/2016 ¿SER PROACTIVO O REACTIVO?, ES TU DECISIÓN 02/10/2016 SOLEDAD, MALA COMPAÑÍA 03/10/2016 PROCEDIMIENTO PARA DESATE DE ROCA 04/10/2016 ACTO Y CONDICION SUB ESTANDAR 05/10/2016 IMPORTANCIA DE LAS CHARLAS DE PREVENCION 06/10/2016 ESTRÉS LABORAL 07/10/2016 CULTURA CULTURA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACION AL 08/10/2016 PELIGRO - RIESGO 09/10/2016 TIPOS DE GASES EN INTERIOR MINA - VENTILACION 10/10/2016 EL TRABAJO Y LA SALUD 11/10/2016 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES 12/10/2016 ENFERMEDAD OCUPACIONAL 13/10/2016 LIDERAZGO Y COMPROMISO 14/10/2016 IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL 15/10/2016 USO Y MANIPULEO DE EXPLOSIVOS 16/10/2016 USO DE TOLVAS Y ECHADEROS 17/10/2016 USO DEL ARNES DE SEGURIDAD 18/10/2016 PERFORACION Y VOLADURA 19/10/2016 TRABAJO CON EQUIPO PESADO 20/10/2016 LA SEGURIDAD ES MAS QUE UN CONSEJO 21/10/2016 LA SEGURIDAD NO ES BROMA 22/10/2016 BUEN USO DEL EQUIPO EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL 23/10/2016 SEGURIDAD VS FELICIDAD 24/10/2016 CODIGO DE COLORES (DIAMANTE) 25/10/2016 COMUNICACIÓN EFECTIVA 26/10/2016 DERECHOS DEL TRABAJADOR 27/10/2016 USO Y CUIDADO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO 28/10/2016 LOS ACCIDENTES HABLAN 29/10/2016 UNO PARA TODOS Y TODOS PARA UNO 30/10/2016 IMPORTANCIA DE LA HIGIENE PERSONAL 31/10/2016 CONDICIONES INSEGURAS



G RUPO 1

Edmundo Haro Roberto Cutti Jose Salazar Ignacio Huamani Raul Chacnama Jorge Luque Armando Arocutipa Clement Lopez Hermogenes Cente Pablo Cerron Porfirio Condori

G RUPO 2

Roger Mendoza Elmer Morante Carlos Martel Isaac Mamani Angel Acho Wilson Copaja Moises Arroyo Jorge Chambilla Edy Rodriguez Gemer Bartolo Geronimo Maytahuari Marcos Tapullima Alberto Martel Rolando Beato Carlos Escobar Piter Paucar Benito Llerena Luis Martel Eloy Apaza Jaime del Aguila

Angel Pacheco Jose Luis Condori Amilcar Angulo Alex Pachao Pachao Cupertino Flores Edgar Carcohuana Roberto Mancilla Roberto Ccama Juan Ferrel Renan Cantoral

G RUPO 3

Scot Flores Saulo Escobal Beder Acuña Richard Duran Jorge del Aguila Cesareo Aparco Clever Ramos Joel Ccalta Jose Aybar Rogelio Quinto Cilas Moreno Desiderio Quispealaya Leonardo Rave Lauro Moreno Alanoca Geovani Gomes Oscar Velasquez Diogenes Huaricallo Huaricallo Clever Ramos Hugo Ramos

Mes de noviembre: C ua uadro dro 12: R ol de de s egur idad idad – Novi embre embre 2016 ROL DE DIALOGO DE SEGURIDAD - NOVIEMBRE 2016 PONENTE

FECHA

01/10/2016 02/10/2016 03/10/2016 04/10/2016 05/10/2016 06/10/2016 07/10/2016 08/10/2016 09/10/2016

TEMA

EXCESO DE CONFIANZA MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS ESPACION ABIERTOS MANTENIMIENTO DE EQUIPOS PASAR DEBAJO DE UNA ESCALERA, CUESTION DE SUERTE O PRUDENCIA HORARIO DE DISPARO TRABAJO SIN DESCANSO ESTANDARES Y PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO (PETS) RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES PARA EL IZAJE DE CA RGA

GRUPO 1

Edmundo Haro Angel Pacheco David Ñahuincopa Morualdo Ccasa Charles Lopez Jorge Luque Leonardo Catacora Raul Chacnama Justo David

GRUPO 2

Benito Llerena Carlos Martel Eduardo Morochara Doroteo Prudencio Isaac Mamani Luis Martel Elvis Paucarcaja Carlos Rodriguez Elmer Morante

GRUPO 3






















3.3. DURACION DE LAS PRÁCTICAS. Las prácticas pre-profesionales realizadas en AGROMIN LA BONITA, se realizaron en el área de Seguridad y Salud Ocupacional, con un sistema de 20 x 10, es decir 20 días en mina y 10 de días libres. C ua uadro dro N° 13: Duración D uración del Plan de de Prá Pr ácticas P rofes ionales ionales .

INICIO

FINALIZACION

DE 05/05/2016 12/11/2016

PLAN

DURACION

AREA

6 meses

Seguridad

y

Salud

PRACTICAS

Ocupacional

CAPITULO IV: APRECIACIÓN PERSONAL. En mi calidad de practicante profesional con ansias de aprender y nutrir los conocimientos adquiridos en el periodo de formación en la universidad, desarrolle las practicas

apoyando

con

mucha

voluntad

y

responsabilidad

los

trabajos

encomendados por cada uno de los profesionales y trabajadores con los que me he relacionado relacionado en las distintas áreas durante mi permanencia, permanencia, pudiendo así ampliar mis conocimientos de manera práctica y tener mayor visión de la minería subterránea. He tratado de sintetizar al máximo cada una de mis experiencias en este informe, aprendidas en el Proyecto Minero AGROMIN LA BONITA.

CAPITULO V: CONCLUSIONES. 

Durante el tiempo permanecido en la empresa he adquirido nuevos conocimientos y perspectivas acerca de una mina subterránea.
























CAPITULO VI: RECOMENDACIONES. 

El Ingeniero del departamento de Seguridad debe realizar un estricto seguimiento a los supervisores de seguridad para poder ver el cumplimiento cumplimiento de las normas de Seguridad, cumplimiento del reglamento interno, plan anual, y demás acuerdos de la empresa y trabajadores.



Respetar las indicaciones de los jefes de voladura.



Realizar capacitaciones capacitacion es con la finalidad de hacer conocer las normas de Seguridad en cuanto a operaciones de mina.



Incrementar el tiempo a las las charlas charlas diarias. diarias.



Realizar la charla de manera más dinámica.



Implementar más más dinámicas dinámicas (bailes, cantos, cantos, chistes, etc.) a la charla para que los trabajadores puedan ir a su trabajo con la mente despejada y puedan concentrarse en el trabajo.

CAPITULO VII: REFERENCIAS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS. BIBLIOGRAFICAS. 

DE MONTREUIL L. (1990). (1990). Mineralogía Mineralogía de los Yacimientos Yacimientos Auríferos en el el Perú, p 307-343. Resumen extendido Segundo Simposium Internacional del Oro.



ASCUE J. (1997). Posible Evolución Tectónica Tectón ica de la Deflexión de Abancay e implicancias Geotectónicas en la Región Sur oriental del Perú. Resumen extendido IX Congreso Peruano de Geología, p. 245-247.






















FOTO 01: Oficina de mina AGROMIN LA BONITA S.A.C.

FOTO 02: Sala de capacitación






















FOTO 04: Almacén general en la Bonita.

FOTO 05: Veta Anita – Proyecto Gavilán.






















FOTO 07: Caja de accesorios y caja de explosivos.

FOTO 08: Compresoras Compresoras – casa de fuerza Gavilán.






















FOTO 10: Almacén de combustible la Bonita.

FOTO 11: Zona de residuos.
























FOTO 13: Tajo en explotación. explotación.

FOTO 14: Carguío de explosivos.






















FOTO 16: Transporte T ransporte de mineral.

FOTO 17: Compartir con los compañeros (Cumpleaños (Cumpleaños de un trabajador). trabajador).

Informe La Bonita (2)

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