AUDITORIA PERICIAL LABORAL
Secretaría
: Sra. Graciela Fernández Rojas
Expediente : 2004 – 030 Escrito
: Nº 01
Asunto
: Pago de Beneficios Sociales
SEÑO SEÑOR R JUEZ UEZ DEL DEL SEGUN GUNDO JUZG JUZGAD ADO O MI MIXT XTO O DE HUÁNUCO Luis Santillán Márquez , identificad identificado o con DNI Nº 04027415, con Dirección en la avenida Daniel Alci Alcide dess Carri Carrión ón Nº 200 200 Distr Distrit ito o de Amari Amarili lis, s, Prov Provin incia cia y Depa Departa rtame ment nto o de Huán Huánuc uco, o, y con con Domicilio Procesal Jr Huánuco Nº 214 oficina 98 Segundo Piso Centro de Asesoría Jurídica con el Debido Respeto me presento y expongo:
1. PETI PETITO TORIO RIO::
Que, de acuerdo a la Demanda interpuesta por mi persona, sobre la
falt falta a de pago pago de Remu Remune nera raci cion ones es Deve Deveng ngad adas as,, Bene Benefi fici cios os Sociales, más los intereses correspondientes contra la Empresa San Juan S.A, a quien se le notificará para los efectos de la presente demanda en su domicilio real Jirón 28 de Julio Nº 624 de esta Ciud Ciudad ad,, a fin fin de que que por por sent senten enci cia a se sirv sirva a a
dict dictar ar a su
despacho, y ordene la demanda el pago de S/. 35864.76 Nuevos por los siguientes fundamentos Soles más los intereses hasta la fecha , por de hechos y derechos:
FUNDAMENTO DE HECHO:
1. Ingresé Ingresé a laborar laborar para la Empresa Empresa San Juan S.A, S.A, bajo bajo el Régime Régimen n laboral laboral de actividad privada, el 27 de Marzo del año 1970 en el Cargo de Gerente Administrativo; habiendo permanecido en dicho cargo hasta el 14 de Marzo del año 2001.
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL 2. El 14 de Marzo Marzo del año 2001 2001 se dio por por conclui concluido do el vinculo vinculo labor laboral al con la Empresa Empresa a causa de un despido arbitrario, arbitrario, entonces pues mi condición condición es la de ex – trabajador, habiendo acumulado 30 años 11 meses y 17 días de tiempo de servicio, siendo mi remuneración Básico de S/. 1,500, Asignación Familiar de S/. 41.00 vigente a esa fecha, y un promedio de Gratificación de S/ de de 256.83 256.83 ascendiendo ascendiendo a un total total de remuneración computable computable percibida de S/. 1797.83 (mil setecientos noventa y siete y 00/100 Nuevos Soles), conviene reiterar que laboré bajo Régimen Laboral de la Actividad Privada, con un contrato de Trabajo de Plazo Indeterminado. 3. Sin embarg argo Señor Juez pese ese que mi condición de Empleado fui fui inju injust stam amen ente te despe esped dido ido y
se me dejo ejo de pag pagar por por con concep cepto de
Remuneraciones devengadas, Beneficios Sociales y/o otros, debiendo estos rubros antecedidos a ser reintegrados de acuerdo a mi última remuneración percibida. En aplicación al Art. 1236º del código civil vigente a la fech fechaa y la inde indemn mniza izaci ción ón por por Desp Despid ido o Arbi Arbitra trari rio o a razón razón de una una remune remunerac ración ión y media media con un máximo máximo de 12 remune remuneraci racione ones, s, más los respectivos intereses legales laborales, que dicha suma se genera desde la fecha en que debieron pagarse hasta la fecha efectiva de su pago.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Amparo mi pretensión en los siguientes estipulados
De acuerdo a la Constitución Constitución Política Política del Perú de 1993, 1993, en los Art. 24º, 25º, y 26º, según las cuales en toda relación laboral queda prohibida cual cualq quier uier con condici dició ón
que que
impi impid da
el ejer ejerci cici cio o
de
los los
derec erech hos
consti constituc tucion ionale aless de los trabajad trabajadore ores, s, y por consig consiguie uiente nte reconoc reconocee al trabajador trabajador el derecho a una remuneración remuneración justa que procure para él y su fami famili liaa el bien bienest estar ar mate materi rial al y desar desarro roll llo o espir espirit itua ual, l, a la vez vez que que consagra la prioridad del pago de las remuneraciones y beneficios socia sociales les de los trab trabaja ajado dore ress fren frente te a cual cualqu quie ierr obli obliga gaci ción ón del del
empleador, también establece el carácter irrenunciable de los derechos reconocidos a los trabajadores por la constitución.
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De conformidad al D. Supremo Nº 001 – 97 – TR ( 01/03/97) modificada por la ley Nº 27006 (23- 03-98) y la ley Nº 27326 (24-0700). En su Art. Nº 3 la compensación por tiempo de servicio se devenga al cese del trabajador por periodo menor a un semestre le será pagado directamente por el empleador dentro de las 48 horas de producido el cese y con efecto cancelatorio.
Según el D.S Nº 003 – 97 – TR; TUO DEL D. Leg Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, establece en su Art.34º que el Despido Arbitrario se sanciona únicamente con la indemnización, por tanto el trabajador tiene derecho al pago de la indemnización como única reparación por daño sufrido.
Según el Decreto Legislativo 713, Art Nº 23 de para que proceda el abono del Record Trunco vacacional el trabajador debe acreditar un mes de servicio a su empleador. Cumplido este requisito el record trunco será compensado a razón de tantos Dozavos y Treintavos de la remuneración, como meses y días computables hubiera laborado, respectivamente.
Conforme al D. Supremo Nº 005 – 2002 – TR, Art. 5º del Decreto la gratificación trunca se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos 1 mes integro de servicios.
Según el Código Civil, Art. Nº 1244, el incumplimiento por parte del empleador del pago oportuno de la CTS, remuneraciones devengadas, importe vacacional, dará lugar a que dicha cantidades devenguen el interés legal.
Huánuco 08 de Agosto de 2012
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Luis Santillán Márquez
Maruja García Rosas (ABOGADO)
(DEMANDANTE)
Secretario
: Edgar Lavado Iglesias
Expediente : Nº02-04 Sumilla
: Peritaje Contable Judicial
PERITAJE CONTABLE JUDICIAL SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE HUÁNUCO Los suscritos Contadores públicos Colegiados Jorge Rojas Hidalgo y Edmundo Rolando Pérez, Contadores Públicos Colegiados con matrículas Nº 14-414 y 14-480 identificados con DNI Nº 22125586 y 22015489, con domiciliado en el Jr. Dos de Mayo Nº 216 – Huánuco y Jr. Huánuco Nro 616 de esta ciudad, Peritos Contables integrantes del REPEJ acreditados ante la Corte Superior de Justicia de Huánuco y Pasco, ante su despacho respetuosamente decimos: Que habiendo sido designados por su despacho como Peritos Contables mediante Resolución Nº 623-2004-PJ de fecha 15 de Setiembre del 2004, para que se practique una Pericia Contable Judicial en los procesos seguidos por Luis Santillán Márquez contra la Empresa San Juan S.A. – Huánuco, que tiene por objeto el cálculo de remuneraciones
devengadas
no
pagadas,
liquidación
de
los
Beneficios Sociales y liquidación de los intereses legales laborales
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL correspondientes. Ponemos a su disposición nuestro Informe Pericial en los términos que a continuación detallamos:
I.
ANTECEDENTES
II.
OBJETO DE LA PERICIA
III.
EXAMEN PERICIAL
IV.
CONCLUSIONES
V.
ANEXOS
I. ANTECEDENTES De la lectura del Expediente Judicial, hemos conceptuado lo siguiente:
-
Según folios 18 al 20 del Poder Judicial consta la demanda interpuesta por el Señor Luis Santillán Márquez contra la Empresa San Juan S.A sobre la falta de pago de Beneficios Sociales más los intereses correspondientes. Indicando además haber ingresado a trabajar el 27 de Marzo de 1970 y haber cesado en el trabajo en forma arbitraria el 14 de 03 de 2001.
-
A fojas 22 y 23 del expediente judicial del 2012, el Juez del Segundo Juzgado Especializado en lo Civil de Huánuco, acepta el trámite de la demanda interpuesta por el Señor Luis Santillán Márquez.
-
Según folios 27, 28 y 29 de fecha 31 de Diciembre del 2012 , consta la demanda a la Empresa San Juan S.A donde realiza la
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL observación sobre la falta de pago de Remuneraciones devengadas,
Beneficios
Sociales,
tal
como
consta
a
continuación: Remuneraciones devengadas no pagadas Mayo /1978 Junio /1979 Agosto /1981 Mayo /1983 Enero /1985 Julio /1986 Enero /1988 Septiembre /1988 Septiembre/1989
951,950.00
-
7,200 12,500 47,500 138,500 366,500 1,200 3,750 23,550 351,250
Total
S/
A fojas Nº 36 constan las Boletas de Pago desde el 23 de Marzo de 1976 hasta 31 de Octubre del 2000 por Compensación por Tiempo de Servicios por un importe total de S/ 41,708.37
-
Según el folio 30 el Juez de Segundo Juzgado Especializado en lo Civil de Huánuco, ordena que se practique un peritaje en lo laboral, siendo la fecha de cese el 14 de Marzo del 2001 hasta el 15 de Diciembre del 2012 a fin de determinar los intereses legales correspondientes.
-
Según el folio Nº 31, 32 y 33 de fecha 15 de Diciembre del 2012 se dicta sentencia, donde se ordena que se lleve a cabo la ejecución pericial.
-
Según folio Nº 38 se realiza nombramientos de los peritos judiciales inscritos en el REPEJ según Resolución Nº 623-2004-PJ de fecha 15 de Setiembre del 2004
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II. OBJETO DE LA PERICIA Efectuar la conversión de las remuneraciones devengadas no pagadas, liquidación de los Beneficios Sociales y liquidación de los intereses legales laborales correspondientes del periodo 14 de marzo del 2001 al 15 de Setiembre del 2004.
III. EXAMEN PERICIAL •
Para la Actualización de las Remuneraciones devengadas pendientes de pago se tomo en cuenta el tema Nº 2 Actualización de deuda del Acuerdo del Pleno Jurisdiccional laboral 1997
•
Para el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios se ha recurrido a la Cuarta Disposición Transitoria del Decreto Legislativo Nº 650, Decreto Supremo Nº 001-97-TR
•
Para Vacaciones Truncas el Decreto Legislativo Nro. 713 Artículo 23º
•
Para Gratificaciones Truncas el artículo 5º del Decreto Supremo Nº 005-2002-TR.
•
Para la Indemnización por Despido Arbitrario el Decreto Supremo Nº 003-97-TR artículo 34 – 38, TUO del Decreto Legislativo Nº 728 Ley Productividad y Competitividad Laboral.
•
Para el cálculo de los Intereses laborales se ha recurrido al Decreto Ley Nº 25920 del 03/ 12/ 1992 y a los factores acumulados de la tasa interés legal laboral en moneda nacional publicada por la Superintendencia de Banca y Seguros en el
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL Diario Oficial el Peruano, mediante circulares BCRP Nº 024-96EF/90 y circular BCRP Nº 007/99-EF/90. Para el cálculo de intereses se ha de tener en cuenta la tasa del BCRP Nº 091-94-EF/90 y de acuerdo al Código Civil (artículos 1244º y 1245º) sobre la Tasa de Interés Legal Laboral en Moneda Nacional (TAMN) Del análisis practicado al expediente Judicial Nº 02-04 se observa lo siguiente:
-
La Empresa San Juan S.A omitió Remuneraciones devengadas no pagadas y Beneficios Sociales y en favor del
trabajador
Señor Luis Santillán Márquez por S/ 40,385.15 que a la fecha debidamente actualizada más los intereses nos da un total de S/ S/ 45,711.21 como se demuestra a continuación :
Remuneraciones devengadas no pagadas 6,262.82 Compensación por Tiempo de Servicios Indemnización por despido arbitrario 30,492.00 Vacaciones Truncas Gratificaciones Truncas Intereses
Total 45,711.21
1,103.45 2,004.57 522.32 7,330.62 --------------
S/
(Anexo Nro 1) -Para determinar el monto de los intereses laborales se ha utilizado los factores acumulados de intereses legales laborales en moneda nacional con la siguiente fórmula:
F = FA FINAL – FA INICIAL
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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IV. CONCLUSIONES - La Empresa San Juan S.A, en su condición de demandado, deberá abonar al Señor Luis Santillán Márquez, la cantidad de S/ 7330.62
por
correspondiente
concepto a
la
de
intereses
Remuneración
legales Computable
laborales de
S/
20,723.64 nuevos soles, desde 27 de Marzo de 1976 al 14 de Marzo del 2001. - Los pagos por Remuneraciones devengadas, Compensación por Tiempo de Servicios, Vacaciones truncas, Gratificaciones Truncas e Indemnización por despido arbitrario, asciende a la suma de S/ 34,282.07 nuevos soles según consta en el
(Anexo Nro. 1)
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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Es todo cuanto informamos a Ud. Señor Juez en cumplimiento a su mandato y en honor a la verdad.
Huánuco, 15 de Diciembre de 2012
JORGE ROJAS HIDALGO EDMUNDO ROLANDO PÉREZ (PERITO)
(PERITO)
LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES Empresa Trabajador Condición Fecha Ingreso Fecha Cese Motivo
: San Juan S.A : Luis Santillán Márquez : Empleado : 27/03/1970 : 14/03/2001 : Despido Arbitrario
1er Periodo 2do Periodo 3er Periodo 4to Periodo
Desde
Hasta
27/03/1970 01/10/1979 01/01/1990 01/11/2000
30/09/1979 31/12/1989 31/10/2000 14/03/2001
Periodo Record Laboral
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
Dias
Mes
Años
3 0 0 14
6 3 10 4
9 10 10 0
17
23
29
17 días
11 meses
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30 años
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ANEXO N° 1 I.- COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Remuneración Computable Básico Asignación Familiar
1,500.00 41.00
1,541.00 Promedio Gratificación
256.83
1,797.83 A) CALCULO DE CTS Primer Periodo Remuneración Tope: 1 IML
1,797.83 400.08
Nota: Se considera el Ingreso Mínimo Legal indexado por ser menor según la 4ª Disposición Transitoria del Decreto Legislativo Nº 650
9 Años 6 Meses 3 Días
400.08 x 9 400.08/12 x 6 400.08/12/30 x 3
Total
3,600.72 200.04 3.33
3,804.09
Segundo Periodo Remuneración Tope
1,797.83 4,000.80 El tope indemnizatorio es de 10 IML indexado (400.08 x 10) Nota: Se considera la remuneración por ser el menor a 10IML
10 Años 3 Meses
1,797.83 x 10 1,797.83/12 x 3
Total
17,978.30 449.46
18,427.76
Tercer Periodo Remuneración Tope 10 Años 10 Meses
1,797.83 x 10 1,797.83 /12 x 10
Total
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
1,797.83 No existe Tope 17,978.33 1,498.19
19,476.52
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Cuarto Periodo Remuneración 4 Meses 14 Días
1,797.83 /12 x 4 1,797.83 /12/30 x 14
Total
1,797.83 599.28 69.92
669.20
Resumen CTS 1er Periodo 2do Periodo 3er Periodo 4to Periodo
3,804.09 18,427.76 19,476.52 669.20
CTS Calculado
42,377.57
CTS Pendiente CTS Calculado CTS Pagado
42,377.57 (41,708.37)
CTS Pendiente
669.20
ANEXO N°2 II.- VACACIONES TRUNCAS
Periodo Días Mes
Ultima Vacación Fecha Cese
30/05/2000 14/03/2001
Remuneración
1,541.00
9 Meses 14 Días
1,541.00/12 x 9 1,541.00/12/30 x 14
Total
14
9
1,155.75 59.93
1,215.68
ANEXO N° 3 III.- GRATIFICACIONES TRUNCAS
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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Año -
AUDITORIA PERICIAL LABORAL
Desde Hasta
01/01/2001 14/03/2001
Remuneración 2 Meses 14 Días
Periodo Días Mes 14
2
1,541.00
1,541.00/12 x 2 1,541.00/12/30 x 14
256.83 59.93
Total
316.76
ANEXO N° 4 IV.- INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO Remuneración
1.5 x 1,541.00
Tope
12 Remuneraciones
Periodo
24 Años, 11 Meses y 14 Días
24 Años
2,311.50 18,492.00
2,311.50 x 30 = 69,345.00
11 Meses
2,311.50/12 x 11 = 2,118.88
17 Días
2,311.50/12/30 x 17 = 109.15
71,573.03 Nota: Se toma el tope de la remuneración por ser el menor
Total
18,492.00
RESUMEN DE LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES Compensación por Tiempo de Servicios Vacaciones Truncas Gratificaciones Truncas Indemnización por Despido Arbitrario
669.20 1,215.68 316.76 18,492.0
Total
20,723.64 RESUMEN GENERAL
Remuneraciones Devengadas No Pagadas Compensación por Tiempo de Servicios Vacaciones Truncas Gratificaciones Truncas Indemnización por Despido Arbitrario Intereses
TOTAL DEUDA
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
6,262.82 669.19 1,215.68 316.76 18,492.00 7,330. 62
34,282.07
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Año -
AUDITORIA PERICIAL LABORAL
ANEXO N°5 A.- REMUNERACIONES DEVENGADAS PENDIENTES DE PAGO Mes / Año
Unidad Monetaria
Remuneración
Mayo-1978
7,200.00
Soles Oro
Junio-1979
12,500.00
Soles Oro
Agosto-1981
47,500.00
Soles Oro
Mayo-1983
138,500.00
Soles Oro
Enero-1985 Julio-1986 Enero-1988 Septiembre-1988 Septiembre-1989
366,500.00 Soles Oro 1,200.00 Intis 3,750.00 Intis 23,550.00 Intis 351,250.00 Intis
ANEXO N° 6
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL
ACTUALIZACIÓN DE LAS REMUNERACIONES DEVENGADAS PENDIENTES DE PAGO
Unidad Monetaria
Mes / Año
Rem. Devengada No Pagada
Rem. Mínima Vital
Factor de Actualización
RMV Valor Dic-2004 Actualizado
Mayo/1978
Soles Oro
7,200
5,400
1.33
460.00
613.33
Junio/1979
Soles Oro
12,500
8,970
1.39
460.00
641.03
Agosto/1981
Soles Oro
47,500
33,750
1.41
460.00
647.41
Mayo/1983
Soles Oro
138,500
96,000
1.44
460.00
663.65
Enero/1985
Soles Oro
366,500
252,700
1.45
460.00
667.15
Julio/1986
Intis
1,200
700
1.71
460.00
788.57
Enero/1988
Intis
3,750
2,200
1.70
460.00
784.09
Septiembre/198 8
Intis
23,550
15,050
1.56
460.00
719.80
Septiembre/198 9
Intis
351,250
219,000
1.60
460.00
737.79
Total
6,262.82
ANEXO N°7 ACTUALIZACION DE INTERESES DE LOS BENEFICIOS SOCIALES Fecha
Factor Acumulado a b
Factor b – a =C
Deuda d
Interés dxc
Año 2001 14/03/2001 01/04/2001 01/05/2001 01/06/2001 01/07/2001 01/08/2001 01/09/2001 01/10/2001 01/11/2001 01/12/2001
31/03/2001 30/04/2001 31/05/2001 30/06/2001 31/07/2001 31/08/2001 30/09/2001 31/10/2001 30/11/2001 31/12/2001
1.42319 1.4276 1.43475 1.44233 1.44965 1.45697 1.46395 1.46989 1.47566 1.48068
-
1.42737 1.43451 1.44209 1.44942 1.45674 1.46374 1.4697 1.47548 1.48053 1.48478
0.00418 0.00691 0.00734 0.00709 0.00709 0.00677 0.00575 0.00559 0.00487 0.0041
20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64
86.62 143.20 152.11 146.93 146.93 140.30 119.16 115.85 100.92 84.97
31/01/2002 1.48491 -
1.4886
0.00369
20,723.64
76.47
Año 2002 01/01/2002
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL 01/02/2002 01/03/2002 01/04/2002 01/05/2002 01/06/2002 01/07/2002 01/08/2002 01/09/2002 01/10/2002 01/11/2002 01/12/2002
28/02/2002 31/03/2002 30/04/2002 31/05/2002 30/06/2002 31/07/2002 31/08/2002 30/09/2002 31/10/2002 30/11/2002 31/12/2002
1.48872 1.49177 1.49486 1.49767 1.50037 1.50285 1.50545 1.50807 1.51085 1.51397 1.51701
-
1.49167 1.49476 1.49757 1.50029 1.50276 1.50537 1.50799 1.51075 1.51386 1.51691 1.51999
0.00295 0.00299 0.00271 0.00262 0.00239 0.00252 0.00254 0.00268 0.00301 0.00294 0.00298
20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64
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HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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31.9338858 30.6268458 34.8870045 34.5715907 39.4399882 40.8738569 42.2287685 42.9976155 42.1326108 44.0816691 42.3576695 42.0596636
31/01/2012 28/02/2012 31/03/2012 30/04/2012 31/05/2012 30/06/2012 31/07/2012 31/08/2012 30/09/2012 31/10/2012 30/11/2012 31/12/2012
1.76772 1.76982 1.77181 1.77395 1.77596 1.77805 1.78009 1.78220 1.78427 1.78629 1.78837 1.79045
-
1.76975 1.77174 1.77388 1.77589 1.77798 1.78002 1.78213 1.78420 1.78622 1.78830 1.79031 1.79130
42.0667096 39.8575696 42.9768919 40.2405424 41.8876573 40.8129294 42.2762256 41.44728 40.411098 41.6545164 40.6545164 17.615094
0.00202989 0.00192329 0.00207381 0.00194177 0.002021249 0.00196939 0.00204 0.002 0.00195 0.00201 0.00194 0.00085
TOTAL
20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64 20,723.64
7330.62
ANEXO N° 8 EVOLUCION DE LA REMUNERACION MINIM0 VITAL DESDE 1999 HASTA EL 2012 EN NUEVOS SOLES HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL
MES ENERO FEBRER O MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMB RE OCTUBR E NOVIEM BRE DICIEMB RE MES ENERO
1999
2000
2001
2002
2003
2004
345.00 345.00
345.00 345.00
410.00 410.00
410.00 410.00
410.00 410.00
460.00 460.00
345.00 345.00 345.00 345.00 345.00 345.00 345.00
410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 410.00
410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 410.00
410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 410.00
410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 410.00 460.00
460.00 460.00 460.00 460.00 460.00 460.00 460.00
345.00
410.00
410.00
410.00
460.00
460.00
345.00
410.00
410.00
410.00
460.00
460.00
345.00
410.00
410.00
410.00
460.00
460.00
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 580.00 675.00
FEBRERO 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 600.00 675.00
MARZO 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 600.00 675.00
ABRIL 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 600.00 675.00
MAYO 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 600.00 675.00
JUNIO 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 600.00 750.00
JULIO 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 600.00 750.00
AGOSTO 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 600.00 750.00
SETIEMB 460.00 500.00 500.00 550.00 550.00 550.00 675.00 750.00 RE OCTUBRE 460.00 500.00 530.00 550.00 550.00 550.00 675.00 750.00
NOVIEMB 460.00 500.00 530.00 550.00 550.00 550.00 675.00 750.00 RE DICIEMB 460.00 500.00 530.00 550.00 550.00 580.00 675.00 750.00 RE
HERMINO TRUJILLO ASIS [Escribir texto]
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AUDITORIA PERICIAL LABORAL
ASIGNACION FAMILIAR= 10% DE LA R.M.V a la fecha de cese. = 10% de 410 41.00 Base Legal: Ley Nº 25129 (06.12.1989) Ley de Asignación Familiar para trabajadores de la actividad privada.
ANEXO N° 9 INGRESO MINIMO LEGAL INDEXADO TOPES TUO DEL Dec.Leg. Nº 650, 4ta. D.T.IML: INGRESO MINIMO LEGAL
TOPES A LA CTS MES Y AÑO DE CESE MARZO 2001 ABRIL 2001 ∗
Monto de 1IML Indexad o (S/.) 400.08 400.08
Topes según periodos de servicios Del Del Del 12-07-62 01-10-79 01-10-90 Al 30-09-79 Al 31-12-89 Al 31-12-90 Nº Tope Nº de Tope (Ley 25223) de (S/.) IML (S/.) IML 1 400.0 10 4000. Sin Tope 8 80 1 400.0 10 4000. Sin Tope 8 80
El monto del IML Indexado quedo congelado a marzo del 2001, pues el 12-03-2001 venció el plazo de 10 años para efecto del depósito de reserva.
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