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Descripción: proyecto tarea 5
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Plan de Formación. Alex Javier Diaz Fundamentos Prevencion de Riesgos Instituto IACC 02 Mao 20!"
Desarrollo Descri#ir cada uno de los $asos %ue se de#en seguir $ara realizar un $lan de &ormación en $revención de riesgos la#orales.
'a &ormación es necesaria $ara %ue el tra#a(ador $ueda detectar reconocer a%uellas $r)cticas no seguras* $osi#les &uentes de riesgo* $otenciales $eligros* etc. As+ lograr me(orar la calidad seguridad del tra#a(o* incluso el desarrollo $ro&esional de ese tra#a(ador. - Diagnosticar y analizar las necesidades: Antes de desarrollar cual%uier
actividad &ormativa* se de#e conocer cu)les son las necesidades reales a cu#rir* estas necesidades $ueden ser los d,&icits en conocimientos t,cnicas la#orales* carencia de -a#ilidades rendimiento* nula &ormación instructiva. Con la &ormación el tra#a(ador lograra desarrollar de &orma m)s e&icaz sus &unciones. s &undamental determinar todos los &actores de riesgos dentro de la em$resa* as+ diagnosticar los conocimientos* -a#ilidades* actitudes de los tra#a(adores .* con la correcta identi&icación de las necesidades se $uede ela#orar un correcto $lan de &ormación. /Establecer objetivos de formación: As+.* segn las necesidades %ue -an sido detectadas se $uede evaluar los o#(etivos de &ormación organizar los elementos %ue $odr+an a&ectar al tra#a(ador* descri#iendo nuevas &unciones* esta#leciendo reglas necesarias. 'os o#(etivos se de#en ordenar $or orden de $rioridad. 1odo $rograma &ormativo de#e tener
/3n an)lisis de las necesidades. /sta#lecer los o#(etivos $ara satis&acer las necesidades detectadas. /Dise4ar un $rograma con conocimientos* destrezas actitudes. /lección de t,cnicas adecuadas. /Desarrollo de $rogramas de necesidades .
-Diseñar un programa: 3na &ormación til tiene %ue traducir las necesidades en
o#(etivo metas a lograr.* esos o#(etivos son las necesidades de las me(oras. / los conocimientos 5sa#er6. /las -a#ilidades destrezas 5sa#er -acer6. /la dis$osición a -acer 5actitudes6. l origen de estas necesidades est) en la $ro$ia din)mica de la em$resa.
-Elección de las técnicas educativas: 'os m,todos de#en ser adecuados
acordes a $ersonas adultas tener en cuenta la &acultad de cada $ersona a %ue no todos tiene la misma &ormación educativa. De#en ser m,todos $artici$ativos con o#(etivos directos* claros satis&actorios. -Desarrollar el programa de formación: l $rograma de &ormación de#e contener
un material did)ctico con los contenidos claros* im)genes videos* si es necesario con a$oo de un $ro&esional en el )rea %ue se est) instruendo. 3n e(em$lo es incluir en el $rograma de &ormación un t,cnico $aram,dico $ara instruir a los tra#a(adores en t,cnicas de $rimeros auxilios. s necesario %ue el lugar donde se dicten tales $rogramas de &ormación sea cómodos adecuados $ara la clase did)ctica.
-Evaluar y realizar un seguimiento: n el $rograma esta#lecido se de#en -acer
evaluaciones $ara veri&icar si los o#(etivos -an sido desarrollado con ,xito. stas evaluaciones son mediantes de $rue#as la %ue los tra#a(adores en este caso alumnos* de#en ser cali&icados.* el $roceso &ormativo de#e tener un seguimiento en #ase a encuestas so#re valoración %ue dan los alumnos a la in&ormación %ue se $ro$orciona. n cum$limiento del de#er de $rotección* el em$resario de#er) garantizar %ue cada tra#a(ador reci#a una &ormación teórica $r)ctica* su&iciente adecuada* en materia $reventiva* tanto en el momento de su contratación* cual%uiera %ue sea la modalidad o duración de ,sta* como cuando se $roduzcan cam#ios en las &unciones %ue desem$e4e o se introduzcan nuevas tecnolog+as o cam#ios en los e%ui$os de tra#a(o.
-Los objetivos estratégicos del plan de formación de prevención de riesgos laborales
/'legar al m)ximo nmero de tra#a(adores. /Com$ati#ilizar la &ormación en $revención de riesgos la#orales con las exigencias de las em$resa o servicios en cuanto a organización dis$oni#ilidad. /Conseguir %ue la &ormación en $revención de riesgos la#orales no %uede en una mera o#ligación %ue -a %ue cum$lir* sino %ue $ro$orcione un valor a4adido a los tra#a(adores *a sea en $rotección* salud motivación.* a la organización *$roductividad calidad de la $restación del servicio.
Para la &ormación la#oral se de#e centrar es$ec+&icamente en el $uesto de tra#a(o o la#or de cada tra#a(ador* ada$tandose a la evolución de los riesgos a la visión de otros nuevos re$etirse $eriódicamente* si &uera necesario.
'a &ormación se de#e im$artir * siem$re %ue sea $osi#le* dentro de la (ornada de tra#a(o o* en su de&ecto* en otras -oras $ero con el descuento en a%u,lla del tiem$o invertido en la misma. 'a &ormación se $odr) im$artir $or la em$resa mediante medios $ro$ios o acordar con servicios a(enos*a sean clases online o en instituciones %ue tengan convenios a %ue su valor no incurrir) en ningn caso so#re los tra#a(adores.
n conclusión *un $lan de &ormación $reventiva de riesgos la#orales de#e regirse $or la $ol+tica $reventiva de la em$resa cum$liendo los $asos de la siguiente manera.
1 Im$lantar documentar los $rinci$ios o#(etivos de $revención de riesgos
la#orales. ! Im$lantar la estructura organizativa necesaria o#ligatoria $ara la realización de
las actividades $reventivas. " 7eleccionar una ex$erto en materia de seguridad salud* en calidad de sta&& de
la dirección* %ue coordine controle las actuaciones mantenga in&ormada a la organización de lo m)s caracter+stico en esta materia. 7e contratar) a un servicio de $revención a(eno la realización de $restaciones cuando sea necesario $or carencia de medios $ro$ios o $or%ue la reglamentación lo esta#lezca . # Formar las com$etencias las interrelaciones de cada de$artamento en materia
de $revención de riesgos la#orales.
$ Determinar los recursos necesarios* tanto -umanos como materiales* $ara
conseguir los o#(etivos esta#lecidos. % Partici$ar $romover en reuniones $eriódicas $ara indagar discutir temas de
seguridad salud* intentar tratar tam#i,n estos temas en las reuniones normales de tra#a(o. & Pedir audiencia $eriódicamente los lugares de tra#a(o $ara $oder estimular
com$ortamientos e&icientes* detectar de&iciencias trasladar inter,s $or su solución. ' Cum$lir $eriódicamente auditor+as revisiones de la $ol+tica* organización
actividades de la em$resa* revisando los resultados de la misma. ( Mani&estar inter,s $or los accidentes la#orales ocurridos $or las medidas
ado$tadas $ara evitar su re$etición. 1). Instruir a los tra#a(adores en la ado$ción de decisiones %ue $ueden a&ectar a la
seguridad* salud condiciones del tra#a(o. 11 Certi&icar los $rocedimientos de las di&erentes actividades $reventivas las
instrucciones de tra#a(o.
8i#liogra&+a / /
Contenido semana 9 Iacc Francisco Javier 'laneza :lvarez.* Formación su$erior en $revención de riesgos la#orales.