Kelebihan Dan Kekurangan Dari 4 Aliran Teori Manajemen Beserta Contoh Penerapannnya

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN DARI 4 ALIRAN TEORI MANAJEMEN BESERTA CONTOH PENERAPANNNYA

1. TEORI MANAJEMEN ILMIAH  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN ILMIAH : a) Bisa diterapkan dalam berbagai macam kegiatan organisasi, selain organisasi industry b) Mampu memberikan rancangan kerja & mendorong manajer untuk mencari solusi yang terbaik dalam melaksanakan suatu pekerjaan c) Teknik efesiensi dari manajemen mampu menghindarkan terbuangnya sumber daya dengan sia-sia  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN ILMIAH : a) Terjadinya persaingan antar individu yang dapat memicu konflik internal b) Hubungan Manajemen & karyawan tetap jauh c) Mengabaikan aspek sosial di tengah para pekerja 2. TEORI MANAJEMEN KLASIK  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN KLASIK : a) Membentuk organisasi & memberikan pondasi dasar organisasi berupa pembagian kerja, proses fungsional, structural, & pengawasan Mampu memberikan rancangan kerja & mendorong manajer untuk mencari solusi yang terbaik dalam melaksanakan suatu pekerjaan b) Adanya spesialisasi pekerjaan & wewenang, maka pekerjaan akan lebih cepat selesai c) Lebih mengarahkan pengembangan potensi tenaga kerja  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN KLASIK : a) Kurangnya pandangan dalam aspek sosial yaitu kebutuhan para pekerjanya b) Karena hanya memperhatikan aspek material saja, maka untuk mencapai tingkat produktifitas yang diharapkan, bisa saja terjadinya pemberhentian tenaga kerja atau diubahnya upah pekerja

3. TEORI MANAJEMEN MANUSIAWI  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN MANUSIAWI : a) Memberikan pemahaman bahwa manajemen tidak hanya berlaku untuk yang bersifat teknis, namun juga memperhatikan aspek social b) Terjalinnya hubungan interpersonal dengan kesadaran bahwa organisasi bisa berjalan karena adanya dukungan masing-masing anggota dalam organisasi tersebut  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN MANUSIAWI : Jika moral dalam organisasi luntur, maka hubungan antar manusia menjadi tidak efektif & menimbulkan dampak terhadap organisasi tersebut c) TEORI MANAJEMEN MODERN  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN MODERN : Banyak digunakan dalam kegiatan sehari-hari seperti penganggaran modal, perencanaan produk, manajemen persediaan, penjadwalan, metode antrian, & transportasi sehingga mampu menjawab permasalahan yang begitu kompleksdengan lebih mudah  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN MODERN : Konsep yang diterapkan jadi semakin sulit dipahami karena perhitungan (sistem) yang rumit  CONTOH DARI PENERAPAN TEORI MANAJEMEN MODERN :  Penjadwalan penerbangan pesawat dan krunya.  Keputusan memilih lokasi yang tepat untuk menempatkan fasilitas baru seperti gudang atau pabrik.  Mengatur aliran air pada waduk.  Mengidentifikasi pengembangan jalur di masa depan pada industri telekomunikasi.  Menentukan kebutuhan informasi dan system yang tepat untuk menyediakan pelayanan kesehatan.  Mengidentifikasi dan memahami strategi-strategi yang diambil oleh perusahaan untuk sistem informasinya