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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA “CONFECCIONES COBEÑAS”
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:
GERENTE GENERAL
Área Contabilidad
Área de Trámites administrativos
Área de Producción
Diseño de modas
Control de calidad
Confección
Planchado Almacén de materia prima y producto terminado.
M A N U A L D E O R GA N I Z A C I ÓN Y F U NC I ON E S
2
1. GERENTE GENERAL
GERENTE GENERAL
Área Contabilidad
Área de Trámites administrativos
Área de Producción
FUNCIONES
Mantener el correcto funcionamiento de la empresa en general.
30%
Representar jurídica y legalmente a la empresa ante terceros.
5%
Dirigir y controlar las funciones administrativas de la empresa.
10%
Supervisar el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones del personal analizando la eficiencia del desempeño del trabajo. 5%
Autorizar las compras y las ventas.
5%
Atender y promover nuevos clientes y rutas de ventas.
5%
Realizar estrategias para el cumplimiento de las metas.
5%
M A N U A L D E O R GA N I Z A C I ÓN Y F U NC I ON E S
3
Analizar los informes de las áreas y establecer mejoras.
5%
Coordinar la programación de actividades.
5%
Pagar los préstamos otorgados por instituciones financieras.
5%
Realizar las transacciones entre la empresa y sus prestamistas.
5%
Pagar los impuestos, cuotas, todo gasto que tenga hacer la empres. 5% Seleccionar al personal idóneo, de acuerdo al requerimiento de temporada. 5% Pagar al personal de acuerdo a lo que produjo.
5%
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
Integración de puestos 1 – Gerente general Puestos Subordinados Encargado de Contabilidad Encargado de Trámites Administrativos Encargado de Producción Relaciones internas: Relaciones constantes con todas las áreas. Relaciones externas. Proveedores, Clientes, Acreedores diversos. M A N U A L D E O R GA N I Z A C I ÓN Y F U NC I ON E S
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2. AREA DE CONTABILIDAD FUNCIONES
Mantener el correcto funcionamiento de los sistemas y procedimientos contables de la empresa. 40% Hacer la depreciación de maquinaria y equipo con que se cuenta. 5%
Preparar y ordenar la información financiera y estadística para la toma de decisiones de las autoridades superiores. 30% Identificar y analizar los ingresos, egresos y gastos de operación de la empresa e informar periódicamente al Director General. 25%
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Integración de Puestos 1 Contador
Relaciones Internas Área de producción. Área de trámites administrativos Relaciones Externas SUNAT
M A N U A L D E O R GA N I Z A C I ÓN Y F U NC I ON E S
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3. TRAMITES ADMINISTRATIVOS FUNCIONES
Su función es la de atender y realizar el trámite administrativo interno y externo de la empresa, llevando para ello el control de la documentación recibida, emitida y velar por el mantenimiento de los archivos administrativos. 25%
Disponer el sistema de trámite documentario, así como el registro respectivo, efectuando posteriormente su seguimiento. 20%
Mantiene informado a la empresa del estudio y seguimiento de los expedientes en proceso. 20%
Recomendar las acciones legales a tomar, respecto de expedientes administrativos que tenga a su cargo. 15% Otras funciones del cargo que le sean asignadas.
M A N U A L D E O R GA N I Z A C I ÓN Y F U NC I ON E S
20%
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Jefe inmediato Gerente general Puestos subordinados No tiene mando sobre el personal Integración de Puestos 1 tramitador
Relaciones Internas Área de producción. Área de Contabilidad Relaciones Externas SUNAT MUNICIPALIDAD
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4. PRODUCCIÓN
FUNCIONES
Mantener un buen nivel de inventarios y una adecuada rotación del mismo. 15%
Hacer que se cumpla a tiempo con los pedidos.
15%
Verificar la producción diaria del producto para la confirmación de pedidos y ventas. 15%
M A N U A L D E O R GA N I Z A C I ÓN Y F U NC I ON E S
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Reportar al gerente general cualquier problema o necesidad que surja. 5%
Hacer llegar los avances del proceso de producción al gerente.
5%
Hacer el control de calidad a cada una de las prendas a fabricar.
5%
Hacer que siempre se cuente con el equipo y las herramientas necesarias para el trabajo. 10%
Vigilar que el personal del área de producción realice eficazmente sus labores y despache adecuadamente el producto. 10%
Formular y desarrollar los métodos más adecuados para la elaboración del producto 10%
Coordinar la mano de obra, los materiales, herramientas y las instalaciones para mejorar en lo mejor posible la producción. 10%
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Integración de puestos: 1 – Encargado de producción Jefe inmediato: Gerente general. Puestos Subordinados Diseño de moda Control de calidad Confección Planchado Relaciones Internas: Área de finanzas. Área de ventas. Relaciones externas: Proveedores, Clientes.
M A N U A L D E O R GA N I Z A C I ÓN Y F U NC I ON E S
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4.1. DISEÑO DE MODAS FUNCIONES
Diseñar los modelos de acuerdo a lo que se pide.
35%
Realizar prototipos de las distintas tallas.
30%
Reportar al encargado de producción los materiales necesarios para el producto. 20%
Realizar y hacer llegar a los operarios las formas más adecuadas y optimas de las diferentes operaciones a realizar sobre el producto. 15%
DESCRIPCION DE PUESTOS
Jefe inmediato: Encargado de producción. Integración de puestos: 2 – diseñadores Relaciones Internas: Confección Planchado Control de calidad.
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4.2. CONTROL DE CALIDAD FUNCIONES
Verificar las condiciones óptimas del producto.
35%
Velar por que se cumpla los estándares.
25%
Reportar al área de producción el número errores por lote.
15%
En colaboración con el área de producción encontrar el punto donde ocurren los fallos. 15%
Ver que el producto se empaque en forma adecuada.
10%
DESCRIPCION DE PUESTOS
Jefe inmediato: Encargado de producción. Integración de puestos: 1 – encargado de control de calidad Relaciones Internas: Diseño de moda Confección Planchado
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4.3.CONFECCION FUNCIONES
Cocer y remallar los diferentes productos.
40%
Elaborar los diferentes productos que se solicite.
20%
Cumplir con el pedido en el tiempo solicitado.
10%
Minimizar el número de errores.
10%
Cumplir con los estandartes solicitados.
10%
Llegar a la producción mínima pedida.
10%
DESCRIPCION DE PUESTOS
Integración de puestos: 4 - Operarios de maquinas rectas. 2 - Operarios de maquinas remalladoras. Jefe inmediato: Encargado de producción. Relaciones Internas: Diseño de moda Control de calidad Planchado
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4.4. PLANCHADO FUNCIONES
Planchar principalmente los diferentes productos.
35%
Doblado de los productos
25%
Empaquetado de los productos.
15%
Reportar en caso de errores al encardo de control de calidad.
15%
Realizar la tarea en el tiempo menos posible de forma adecuada.
10%
DESCRIPCION DE PUESTOS
Integración de puestos: 1 – Operario de planchado. Jefe inmediato: Encargado de producción. Relaciones Internas: Diseño de moda Control de calidad Planchado
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