SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST Matriz de jerarquizació c! "edida# de $re%eció & c!tr!' (rete a u $e'i)r!*rie#)!+
Para desarrollar desarrollar esta evidencia de productoel aprendiz dee to!ar co!o re"erencia la !atriz de iden#$caci%n de peli&ros' evaluaci%n ( valoraci%n de los ries&os elaorada en el o) eto de aprendiza)e anterior' anterior' u otros peli&ros *ue se pueden presentar en la e!presa donde laora' posterior a ello plas!ar+ en el si&uiente cuadro cinco peli&ro con su respec#va consecuencia ( descripci%n de la !edida de prevenci%n ( control' posterior!ente posterior!ente deer+ !arcar con un X el #po de control al cual pertenece dic,a !edida-
JERAR0U1A DE .ONTROLES RIESGO .ONSE.UEN.IA
,ELIGRO IDENTII.ADO
MEDIDA DE ,RE/EN.IÓN Y .ONTROL
,
ELIM ELIMIN INA A.IÓN .IÓN
SUST SUSTIT ITU. U.IÓ IÓN N
E0UI,OS Y .ONTROLES .ONTROLES ELEMENTOS DE ADMINISTRA DE INGENIERIA TI/OS ,ROTE..IÓN ,ERSONAL
,
infrarroja, radiofrecuencias y microondas, radiación de muy baja frecuencia y rayos láser. Los efectos dependen del tipo de radiación y de la fuente. Hay dos tipos de efectos, términos y demoduladores. Los primeros son por aumento aumento de temperatura temperatura local y los segundos por interferencia de las respuestas celulares por ejemplo alteraciones teraciones del ritmo cardiaco! " Efectos inespec#ficos$ irritabilidad, nerviosismo, ansiedad, alteraciones del sue%o
i#ic!2
" &iel$ 'ermatitis,
(uemaduras, lesiones pre malignas y cáncer de piel " )jos$
Radiaci!e# ! i!izatez
*eg+n el tipo de radiación frecuencia! se pueden afectar las diferentes capas del ojo, desde la conjuntiva y la córnea asta la retina
/! 'otar a los trabajadores de camisa de manga larga y una gorra (ue cubra toda la cabeza incluidas las orejas. 0! 1apacitar al personal sobre el peligro de las radiaciones no ionizantes. 2! 'ejar como sugerencia al personal usar blo(ueadores en crema.
Ninguna
Ninguna
X
X
3! 4tilizacion de divisiones entre los puestos de trabajo.
" )tras alteraciones$ *e an
descrito alteraciones neurológicas, cardiacas, del sistema inmune, ematológicas, entre entre otras. -ucas no an sido comprobadas. " &antallas de cómputo$ &roducen pero no emiten dosis significativas de radiación. Etensos estudios no an podido demostrar demostrar efectos efectos sobre la salud si nificativo nificativos. s.
i#ic!2
Ruid!
La dis!inuci%n de la capacidad audi#va o ,ipoacusia' es uno de los principales ( !+s evidentes da.os a la salud causados < I!ple!entaci%n de arreras acFs#cas de protecci%n en el !ediopor la e/posici%n al ruido= Realizaci%n de !ediciones Pero' Pero' 0*u1 es el ruido2' en t1r!inos &enerales pode!os de$nir al al ruido co!o un sonido inar#culado *ue resulta a!ientales a!ientales ( ocupacionales por desa&radale o no deseadodosi!etr3as de ruido ( sono!etr3asEl o3do ,u!ano #ene la capacidad de soportar cierta Dise.o ( a plicaci%n de !atriz de Ele!ento de Protecci%n Personalintensidad de los ruidos4 si 1stos sorepasan los niveles aceptales 5l3!ite aceptado es de 67 d8 para la Or&anizaci%n ? Laorar en a!ientes de traa)o con 9undial de la Salud 5O9S:' p rovocan da.os en el %r&ano de l3!ites per!isiles per!isiles a ruido por dea)o la audici%nde los G> d85A: ( #e!pos de e/posici%nLa capacidad audi#va se deteriora en la anda co!prendida 7 Aislar las "uentes &eneradoras &eneradoras de entre ;7 d8 ( <=7 d8 ( pasa a ser nivel doloroso cuando se ruidosorepasan los <=> d8' lle&ando al u!ral de dolor a los 6 Ca!iando la tecnolo&3ad8; 9odi$caci%n de procesos !anuales a E/isten ? #pos de ruido@ Constante' Constante' luctuante' procesos auto!+#cos Inter!itente' Inter!itente' I!pulsivo d de I!pacto *ue p ueden ser potencial!ente potencial!ente da.inos para la salud de las personas *ue est+n e/puestos a esteLa nocividad del ruido depende de ? "actores "unda!entales@
X
<- Nivel de intensidad =- Bie!po de e/posici%n - recuencia ?- Intervalo entre las e/posiciones Los E"ectos del ruido sore la salud Ade!+s de la dis!inuci%n en la capacidad audi#va o ,ipoacusia' ta!i1n se pueden ver a"ectados a"ectados otros aparatos aparatos ( siste!as del cuerpo' causando@ Di$cultad para dor!ir o trastornos del sue.o 5Inso!nio:' Estr1s' a#&a' E"ectos sore el rendi!iento' Alteraciones del siste!a circulatorio' circulatorio' co!o@ ipertensi%n Arterial' Alteraciones del aparato aparato di&es#vo' au!ento de secreciones ,or!onales-
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
X
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elab!a" #!$ R./&&+ &+&&al$
N%b&a 'a!&&a 'a*+ A,aa 552013
'ELIGRO O S E C O R '
A I R A T E R C E S
A T S I N O I C ' E C E R
R A G U L A N O Z
A N I C I F O
N O I C ' E C E R
S E D A D I I T C A
S A E R A T
S A I T A R T S I N I M D A
S A I T A R T S I N I M D A S E L A R O 5 A L
A C I N O F E L E T N O I T S E G
A C I N O F E L E T N O I C ' C E R
O N I S $ A I R A N I T U R
N Ó I C P I R C E D
I S
+ . & " + ) + ( a 9 & & ! ) & & 8 " & ) + " . ( a # ( % a a # a ) ) . & , & ( & a # + ) ( 7 . l " l a . . . . ( a ! a ( + % " a . ( ! ( a " 7 + a ' . , l a l
I S
. " a ! a a a " a , . a ! , l # l a l l , ! . & ( a a & b & l ) ! . ) . a " ! " a . + ( " . & 8 + a a " 9 & a ) 8 . . # ! ( ( . a + + ) ) & . & . . + l l R . ) )
N Ó I C A C I F I S A L C
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EFECTOS 'OSILES
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S E L A R E N E G S O I C I R E S E D R A I L I ; U A
A S E R ' M E A L E D S E N O I C A L A T S N I
A S E R ' M E A E L T N E A D L S I G E I N O I C A L A T S N I
L A I C R E M O C R O S E S A
L A ' I C N I R ' N O I C A T S E
A O E L S E A D < A I N R E E D T R E F O E A D C 9 A A O T L S E N R R E E I D ' M I N M N E E T E A T 9 N A A S E M R R ' A M Z I E L A A E L R A S A A S L E N R E ' M A I E C A N L A E L D I G I S E E N O D I C O I A C I L A R T S E N S I L A S U S A I S O R N T O ? N S E I E G S E M I A S R E R E T U A N D E @ E N I I L R R C 5
E R D A S O S D N E N R N I E E O R T I ; C 5 E A A L I < A R S T E O S T N N I E R F S A E A C T L N I A R E E T A D N Z N E E E I I L ' T C A M I 9 A L A R S N O I A R ' Z C I M L N A E E E A T R L A A R A < ' R A S O E S I R R O E ' 5 T M O N I E R L A R A L A T E I R D A L S E I O G I I R E T ; E . " . . " ( a + " . & & l ) l . a ) . a + & ! % . a a ! " ! a . " % + & ! ) 5 a
I S
I S
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S > A S L O L N I E E S D M O U N D O N I = A C S T A O S N L I A U ' L I ' E E N S L A N S A R E M O U O Z S D R A A A E U 5 L U G U F A < S N S M U E O O C O C = A N S C R E E O = O L T D L S O N A E ' E D . + & 4 . 1 l 9 F . ( . ! ! a . l % % ) , % . , l . a + ( ! . . # + & . l 8 . + & ! a . + + & ) & ) a & & " a # ! a E l a + . & & ) ) ( & + a & B ) # + & E & #
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" a a 8 " ! & ! a % ) 8 . ) & + , & . " + 8 . ! + E a & ) & ) & & ) , " l a + b + % & C # " l a & ) ( . + ) & a & B # + & 8 . ! + a . + + & & ) ) & a & " # a ! E a
l a . ! " b a . l + : & ! ) ( a ! . . ( l A . + & . ! a l . l % ) . # % l , 8 . ( a " & a . ) + " a & % & 8 l . a ( a L S 7 . + & . l . l a + . ! a ! l . % # ) . % + , & . ( . L . " " ( a + " . & l , & b & % a a ( 8 a & ! . ! l & + " a a & " l a & & ) l % , & b & & / & # ( # . & a & 8 ) & ( / ! " a . . ! % F + #
FENIX S.A.S. a!8$
S.!.a!&a
CONTROLES E;ISTENTES
E T N E U F
O I D E M
O U D I V I D N I
+ % 8 + & N
+ % 8 + & N
+ % 8 + & N
+ % 8 + & N
+ % 8 + & N
+ % 8 + & N
EALUACIÓN DEL RIESGO A I C N E I C I F E D E D L E V I N
N Ó I C I S O P X E E D L E V I N
2
2
) D A E N E D I x D L I L B D E A N V I B = P N O N R ( P
L E D D N A Ó D I E I D L C I L B A T E A E V I B R N O P R R P E T N I
A I C E N E D L U E C E V I S N N O C
) R N N ( Ó I O C G S N E I E V R R E E T D N L I E e V I N
6 4
& " . ,
0 1
0 6
4
& " . ,
0 1
0 6
& ! a ! a a 9 ! + # * . ) & H . % 8 " . l & a " D & ! & . ) b % . 7 l . ! b a . . ( % % & a . " . , ) . a ! " ! . . a # # " & ! . a ( ! " l + & . . & * ( , . & 2 1 a , " & + . + l l ) l & a a ) ! a ! , a . + b # l a % a 8 l & A H . . " & " . + a & , ) ! a a ( . a . " b . a " ! ( ) + ( % " & + ) a ) ( " / l a S
+ & ) . a B " & l a H " . a % ) . a " ) a a & ) , & ( , + & + . & % 8 , ! . a a + & a . & ) ) ) + + a ( a a , 8 & l a % & / a / . & " ( + a . / , . a ! ! 8 # ! ' . a " & ) + a . l & ! 8 8 & + & l . a . " ) & a ! a a , , # a + ! 8 " ! 8 & ! . + ' & 7 . l " a + & ! a ! ! . * #
. 9 " - + 8 & ) . + ) & . & . ( a 8 ! & & 8 ) l & * a & l b # - . a ) ! % & ( " b b a & a l a 8 ) % * ! . ! + a ) . . . " ! . " + b + & & ( ) + ) a . a + & ( ) & l % & , # ) a a & ) # ( + % a + " ) a a + / , I . l . . " . " + ( & + & ) b a & a * ) l a % + ( # . & + ! 9 a + - l & , 8 ) a ! a ! + ( a % ) . & ( + ) a # & # a ) . a ( C + & . ) & a a & 8 # , * a ! C a l . # + & . % . . l a , ! & ) l ( 7 % + + # . ) ) & , + ( ) + ' . . & ) E & " a & , ( & + ) ' . a ( # + a a ) ,
0 0 9 2
4
2
0 1
& " . ,
0 1
0 6
0 2 0 1
0 0 1
0 0 1
& " . ,
0 1
0 6
6
4
ALORACIÓN DEL RIESGO L ) R E N D ( N O Ó I G S C E A I T R E E R D P R L E E T V I N I N
II
II
L E D D A O D I G L S I B E I A R T P E C A
E L 5 A R O E M
E L 5 A R O E M
CRITERIOS 'ARA ESTALECER CONTROLES S O T S E U P X E O R N
A I C N E U C E S N O C R O E P
) L O A N G A I E O o I C C L I S ( F N Í O E T C O T I E D S S I I P A I X U S C E E Q E O R S A
1
a . . ! l a a l 7 . % C ) a l a % a & , . a l 8 b & ( a ! F '
I S
1
a . l a . 7 ! . a C l % ) l a ! a b a L a , " . a l " b & l & ! b ' a ( & ! ! I
I S
ELIMINACIÓN
III
E L 5 A R O E M
II
E L 5 A R O E M
1
. " . ( + . " & ) ) A . ! 9 a l % a ) b a ! % ( , . ( . + & . L
I S
2
. ( ! . % M
I S
1
a . l a . 7 ! . a C l % ) l a ! a b a L a , " . a l " b & l & ! b ' a ( & ! ! I
I S
MEDIDAS DE INTERENCIÓN
SUSTITUCIÓN
l . . + " . l " ( ! ) + ( & . ( 9 & + . , ) + . ! a 8 ! - a " a , . a ( % ! b , a ( # ! ) + ( . , % l . . ) ! " . ) ( ! . ( ) l l b . . a % # ( # . E l . l . l . l + " . l . " ( ! + ( ) + . & 9 & ( . , ) . + ! a ! - 8 a " a . ( a , % b ! , # a ! ( + ( ) , % l . ! . . " . ) ) ! . ( ( l b . ) . a ( % # # E .
CONTROLES DE INGENIERIA
CONTROLES ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRATIVOS, SEÑALIACIÓN, ADVERTENCIA
. l " a a / ! & ( b ) a . + a l a a , a " l a . 9 % + a ! + : ! # . ( ! a + a l . ( + . & ) . " a ( , & ! ) . ( l # + a # . a , I " C . l " a a / ! & ( b ) a . + a l a a , a " l a . 9 % + a ! + : ! # . ( ! a + a l . ( + . & ) . " a ( , & ! ) . ( l # + a # . a , I " C
EQUIPOS ! ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
. . " ! b a l % 9 a a l . ) & . ( + ( a , + B a & + ! l % . 8 " " ! & a ( . & + a & ) + a ) . + ( ! a l & . / & 8 " # & / a . - . " + a & a . , ) " a a ! & B 8 l a ! H # .
9 + & ) ) . ( ! # . " . ( + . l a l l & ! a ) a , . ( + a % G
A I C N A L I G I E D S O S I A
+ . l & ) ! ( ( ( . 9 + + + . 8 . & ) a ! , , a " ! a ! ( a ( b . a ) % . # ! l , , ( + . . ) % " ! ! ( ) . ( ) . l # . . l . " b % . a # l ( l . E . "
. l " a a / ! & ( b ) a . + a l a a , a " l a . 9 % + a ! + : ! # . ( ! a + a l . ( + . & ) . " a ( , & ! ) . ( l # + a # . a , I " C
/ & ( ) . # ( ) . ! % " % + ) + / ) l a a , ! A
