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CURSO KIT DE HE
Nombre del partcipane:
Objetvo de l !tv"dd# Desarrollar #abilidades de liderazgo $ de SST& Co$%e&e'!"( Co$%e&e'!"( de())oll)# 'dent"ca reos del liderazgo $ el direccionamieno de e%uipos en I'(&)*!!"o'e( Dili Diligen genci ciar ar cad cada a una una de de las las casi casill llas as del del or orma mao o de acue acuerd rdo o a la la siu siu dos (.) aspecos, por cada siuación&
SITUACION
Diseño e implemenación del SG SST en la organización organización
Mejora del SG SST en la organización
Noa: En lera roja de muesran los ejemplos, a!or a!or borrarlos para
CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD RRAMIENTAS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y ACTIVIDAD CALIFICABLE NUMERO UNO /orreo:
ireccionamieno de e%uipos de rabajo %ue le acilien al esudiane enrenar los reos %ue istnos esados del SG SST con el "n de planear soluciones pertnenes %ue acilien el diseñ ción planeada (Diseño e implemenación del SG SST $ Mejora del SG SST) *%u+ reos se nos
RETOS DEL LIDERA+GO Y DIRECCIONAMIENTO DE E,UIPOS EN EL SG SST 0or ejemplo: 'ndierencia de los rabajadores, no %uieren o no les ineresa partcipar en el SG SST
0or ejemplo: no #a sido posible lograr el repore de incidenes de rabajo ('ncidene de rabajo: Suceso acaecido en el curso del rabajo o en relación con ese, %ue u!o el poencial de ser un accidene, en el %ue #ubo personas in!olucradas sin %ue surieran lesiones o se presenaran daños a la propiedad $1o p+rdida en los procesos) 2es& 3453 (.556) oder diligenciar la "c#a
ALUD EN EL TRABAJO
n ese sentdo se le puedan presenar en el proceso de adopción del SG o, implemnación $ mejora del SG SST al inerior de cual%uier empresa podran presenar $ %ue soluciones planearan para aronarlos- mnimo
SOLUCIONES PROPUESTAS 0or ejemplo: Diundir la poltca, e!idenciar el compromiso gerencial, mosrar $ diundir resulados, in!olucrarlos mediane act!idades punuales, diusión de las responsabilidades de cada uno, omenar el auorepore de rabajo, capaciación l7dica 0or ejemplo: /apaciación l7dica a los rabajadores, asegurar %ue conozcan mu$ bien %ue es un incidene laboral, conraar grupo de mimos para %ue de manera inno!adora los mot!en a reporar