Objetivos y Metas Hse

OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA DE GESTION DE L A SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE.

Objetivo.

Programas de gestión de Riesgo en Seguridad vial, Manejo de sustancias peligrosas, Químico, Físico.

Meta Mantener el índice de frecuencia de accidentes incapacitantes (permanente parcial o invalidez) y/o fatalides en 0 en el periodo evaluado. Mantener el índice de severidad por accidente de trabajo en 0 días. Mantener el índice de lesiones incapacitantes I.L.I. en 0 Limitar a valores inferiores de 1 el índice de ausentismo laboral por causas del trabajo en el periodo evaluado.

Realizar el 90% del programa de mantenimiento preventivo a maquinaria y equipo crítico

Indicador Frecuencia de accidentes incapacitantes

Severidad Índice de lesiones incapacitantes Índice de ausentismo

Índice de Mantenimiento: Cobertura y Eficacia

ndice No. accidentes incapacitantes * K / Horas hombre trabajadas K = 100 trabajadores * 8 horas diarias * 125 días = 100000 ISAT=No. de de días perdidos por A.T.* K / Horas hombre trabajadas K = 100 trabajadores * 8 horas diarias * 125 días = 100000 ILI= (Índice Frecuencia * Índice Severidad) * 1.000 IA= No. De días perdidos por ATEP * 1000 Horas hombre trabajadas

I.Mto. = Mantenimientos ejecutados * 100 / Mantenimientos Programados

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Cumplir el 90% del programa de inspecciones programadas (incluido pre operacional)

Índice de inspecciones: Cobertura y Eficacia

Mejorar las competencias HSE de los trabajadores, mediante el cumplimiento del 100 % y cobertura al 100 % del Programa de Entrenamiento, Formación y capacitación.

Asegurar la respuesta adecuada ante emergencias mediante el cumplimiento al 100 % del programa de simulacros.

I.Insp = Inspecciones ejecutadas * 100 / Inspecciones planeadas

Cumplimiento =No. de % de cumplimiento del programa Entrenamiento, Formación y Capacitación % de personas capacitada

Capacitaciones ejecutadas. * 100 / No. de Capacitaciones programadas Cubrimiento = No. De personas capacitadas *100 / No. Total de personal laborando

Cumplimiento= No. de simulacros ejecutados * 100 / No. de simulacros programados % simulacros realizados.



más alto grado de Cuantificar las enfermedades bienestar físico y generales que causan mental de todos ausentismo en el período. los trabajadores.

Tiempo de trabajo perdido en el periodo/tiempo de trabajo programado en el periodo)*100

Ejecutar el 90% de los recursos económicos asignados a la gestión de HSE Ejecutar el 100 % del programa de Motivación y participación.

(Presupuesto ejecutado/presupuesto planeado)*100 Cumplimiento

Tener evaluaciones del Cumplimiento desempeño en HSE del Mantener en 100 personal en un promedio total % el mejoramiento de 85 % continuo de Tener evaluaciones del Cumplimiento nuestros procesos. desempeño en HSE de los subDemostrar el contratistas críticos en un 85 compromiso % Organizacional en Cumplir al 100 % las Cumplimiento HSE

Cumplimiento =No. de actividades ejecutadas. * 100 100 / No. de Actividades programadas Cumplimiento =Promedio de las evaluaciones del desempeño de personal Cumplimiento = Calificación promedio HSEQ de contratistas Cumplimiento = No. De inspecciones



Disminuir a cero (0) la repetición de NO CONFORMIDADES de auditorías con el fin de demostrar la eficacia de las acciones tomada Generar en el 100 % de los trabajadores la cultura de reciclaje, disminución de generación de residuos sólidos y ahorro de recursos naturales no renovables.

Cumplimiento

Cumplimiento = No. de NC que se repiten durante el periodo evaluado

Prevenir la Cumplimiento contaminación ambiental. El impacto SOCIO AMBIENTAL asociado con el manejo, la disposición final de Recibir cero (0) quejas, residuos sólidos, reclamos de la comunidad y/o consumo de clientes por daños o afectación recursos, manejo a los recursos naturales de sustancias Prevenir, controlar y mitigar el peligrosas y la impacto ambiental asociado con afectación a la el consumo de recursos, el comunidad manejo de residuos sólidos y sustancias peligrosas en las actividades que desarrolla la

(Actividades de capacitación realizadas en el periodo/Actividades de capacitación programadas en el periodo)*100

Número de quejas solucionadas / Numero de queja validas) x 100

Total residuos dispuestos en Kgs o Unidades*100 / Total residuos generados en Kgs o Unidades.





Objetivos y Metas Hse

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