MENCEGAH PELANGGARAN PELANGGARAN DI LINGKUNGAN PRAJURIT TNI AD
Pendahuluan Daya tempur satuan adalah totalitas kemampuan daya gerak, daya tembak, daya gempur satuan untuk menghancurkan musuh. Untuk meningkatkan daya tempur satuan tersebut tersebut diperluka diperlukan n pembinaan pembinaan yang bertahap, bertahap, bertingkat bertingkat dan berlanjut berlanjut yang yang memiliki memiliki selu seluru ruh h aspe aspek k pemb pembin inaa aan n satu satuan an.. Kebe Keberh rhas asil ilan an selu seluru ruh h pemb pembin inaa aan n satu satuan an yang yang dilakukan oleh pembinaan satuan yang dilakukan oleh Komandan Satuan tidak hanya tergantung kepada sarana, macam, methoda serta tingkat dan kegiatan latihan, akan teta tetapi pi koma komand ndan an satu satuan an haru harus s memp memper erha hati tika kan n fakt faktor or yang yang pali paling ng domi domina nan n yakn yaknii bagaimana meningkatkan moril dan semangat prajurit, karena kondisi moril dan semangat prajurit yang tinggi dan ditunjang oleh sarana, macam, methoda serta tingkat dan kegiatan latihan yang benar dan efektif maka akan terwujud daya tempur satuan yang tinggi. Kondisi Kondisi semangat semangat dan moril prajurit prajurit sangat sangat erat hubungan hubungannya nya dengan dengan disiplin, disiplin, karena kondisi disiplin, karena kondisi disiplin prujurit yang tinggi akan terwujud apabila semangat dan moril juga tinggi. Sehingga satu sama lain sangat berkaitan dan ti dak dapat dipisahkan permasalahan permasalahan yang yang timbul pada prajurit akan akan berpengaruh terhadap kondisi kondisi prajurit prajurit yang yang pada akhirnya akhirnya akan mempengar mempengaruhi uhi tugas daya tempur tempur satuan. satuan. Kondisi Kondisi disiplin prajurit satuan tempur saat ini sudah ada peningkatan dibandingkan dengan tahun sebelumnya, akan tetapi masih terdapat pelanggaran yang dilakukan oleh prajurit satuan tempur yang mencerminkan bahwa kondisi disiplin prajurit di satuan tempur masih perlu ditingkatkan. Faktor-fak Faktor-faktor tor yang mempengaruhi mempengaruhi kondisi kondisi prajurit prajurit disatuan disatuan tempur tempur adalah adalah latar belaka belakang ng dan dan motia motiasi si prajur prajurit it serta serta pengar pengaruh uh lingku lingkunga ngan n satuan satuan dan masya masyarak rakat at disekitar disekitar pangkalan pangkalan.. Untuk peningkatan peningkatan kondisi kondisi disiplin disiplin prajurit prajurit disatuan disatuan tempur tempur yang dapat mewujudkan kondisi semangat, moril dan daya tempur satuan yang tinggi perlu diupayak diupayakan an langkah-la langkah-langka ngkah h kegiatan kegiatan dan satuan satuan yang dapat dapat mempengaru mempengaruhi hi bahkan bahkan menghilan menghilangkan gkan faktor faktor yang mempengar mempengaruhi uhi terhadap terhadap prajurit prajurit tersebut, tersebut, sesuai sesuai dengan dengan harapan pimpinan !ngkatan Darat.
Pelanggaran yang sering terjadi di atuan "elanggaran dalam satuan #$ %eni %ening ngga galk lkan an sat satua uan n tanp tanpa a ijin ijin.. Kasu Kasus s pela pelang ngga gara ran n sepe sepert rtii ini ini relat relatif if masi masih h terjadi. Faktor penyebab timbulnya pelanggaran ini dikarenakan persoalan yang tida tidak k dapa apat dise iseles lesaika aikan n oleh leh praj prajur urut ut itu itu send endiri, iri, yang ang pada pada akhirn hirny ya mempengaruhi moril dan semangat prajurit tersebut. &$ 'nsubordina inasi ( melawan atasan. "elan langgaran ran seperti rti ini ini masih ada walaup walaupun un tidak tidak banya banyak, k, bila bila tidak tidak ditang ditangani ani segera segera maka maka akan akan berpen berpenga garuh ruh terhadap daya tempur satuan. )$ "enyalahgunaan material. %asih terjadi prajurit di satuan tempur, menggunakan material yang ada di satuan untuk membantu kepentingan *erakan "engacau "engacau Keamanan Keamanan.. %isalnya %isalnya memberikan memberikan bantuan bantuan munisi munisi secara secara diam-diam diam-diam kepada orang tertentu guna mendukung m endukung kegiatan klandestine(*"K. klandestine(*"K.
2
+$ "elanggaran terhadap "ermildas. "elanggaran seperti ini banyak terjadi disatuan-satuan, hal ini dapat tercermin bahwa disiplin prajurit masih kurang. Faktor penyebab menurunnya disiplin tersebut pada umumnya karena kondisi moril dan semangat prajurit yang rendah. "elanggaran diluar satuan #$ "erkelahian antar anggota ' maupun antara ' dengan masyarakat. "elanggaran ini sering terjadi disatuan, kondisi seperti ini mencerminkan kondisi disiplin yang perlu mendapatkan perhatian. &$
"elanggaran Susila.
)$
"elanggaran memasuki daerah hitam, berjudi dan mabuk mabukan.
+$ "elanggaran terhadap ketentuan lingkungan masyarakat, sebagai contoh pelanggaran berlalu lintas, naik kendaraan tidak bayar, melanggar prosedur yang berlaku pada suatu instansi yang berkaitan dengan kepentingan pribadi. Sehingga timbul kesan di kalangan masyarakat bahwa ' tidak disiplin.
K!ndisi Disi"lin Prajurit #ang Dihara"$an Kondisi disiplin di dalam satuan. Kondisi disiplin yang diharapkan tercermin dalam tindakan ( kegiatan prajurit sebagai berikut #$ Ketaatan terhadap peraturan ( ketentuan yang berlaku, hal ini tercermin dari penghayatan dan pengamalan "ancasila, Sapta %arga, Sumpah "rajurit dan / 0ajib ' serta 1 "erintah 2arian Kasad. &$ %eresapi dan mentaati "ermildas dengan baik sehingga setiap prajurit mempunyai kesadaran yang tinggii dalam melaksanakan tugas. )$ %oril setiap prajurit selalu tinggi, hal ini dapat tercermin dalam pelaksanaan kegiatan(perintah !tasan dilaksanakan dengan rasa penuh tanggung jawab walaupun situasi dan kondisi yang dihadapi oleh setiap prajurit mempunyai beban yang memerlukan perhatian. +$ %empunyai semangat yang tinggi, hal ini dapat tercermin dalam sikap dan tingkah laku prajurit saat melaksanakan tugas yang pantang menyerah. 1$ idak adanya pelanggaran yang dilakukan oleh prajurit yang menyangkut pelanggaran disiplin, pelanggaran hukum perdata maupun pelanggaran hukum pidana. 3$ erciptanya kerjasama yang erat pada bawahan dan unsur "impinan dalam setiap pelaksanaan tugas.
3
4$ Setiap tugas yang dibebankan kepada satuan dapat dilaksanakan oleh seluruh prajurit dengan penuh rasa tanggung jawab agar tercipta hasil yang optimal. /$
!danya kepercayaan yang penuh dari satuan prajurit terhadap atasannya.
5$ ingkat kesadaran yang tinggi dari setiap prajurit akan kedudukan dan peranannya sebagai prajurit yang mengutamakan kepentingan umum dari pada kepentingan pribadi. Kondisi keluar satuan #$ %enunjukkan sikap yang memancarkan keteladanan terhadap lingkungan serta peka terhadap nilai-nilai sosial dan kepedulian sosial. &$ %enunjukkan sikap mental yang pantang menyerah disertai dengan kesadaran yang tinggi dan menjadi pelopor dalam lingkungannya tercermin adanya kepercayaan diri, kebanggaan terhadap kesatuannya serta daya tahan dalam menghadapi ancaman, gangguan, hambatan dan tantangan. )$ %entaati semua peraturan dan ketentuan yang berlaku dalam lingkungan masyarakat.
Latar %ela$ang $ehidu"an Prajurit #$ Kehidupan sebelum menjadi militer banyak mempengaruhi watak prajurit yang tidak dapat diubah selama pendidikan pembentukan. Sebagai contoh akibat pengaruh kondisi ekonomi maupun persoalan lingkungan keluarganya. &$ %otiasi. Semangat untuk menjadi prajurit pada umumnya dilandasi dengan tujuan mencari makan. Sehingga akan banyak berpengaruh terhadap jiwa pengabdian prajurit kepada egara. )$ Kehidupan setelah menjadi militer banyak mempengaruhi indiidu prajurit yang tidak berhasil pada proses pembentukan kepribadian mereka sehingga untuk menyesuaikan dengan kehidupan yang teratur dan penuh ketentuan(peraturan. Sehingga timbul reaksi yang agresif atau menentang.
Pengaruh Ling$ungan atuan #$ Kurangnya penghayatan terhadap ketentuan dan norma yang berlaku, hal ini disebabkan karena indiidu kurang menyadari apa yang menjadi hak dan kewajiban masing-masing. &$
Kualitas kepemimpinan.
)$ %asih terdapat unsur pimpinan yang menempatkan dirinya sebagai Komandan, sehingga tidak dapat membina bawahannya.
4
+$ "ada umumnya unsur pimpinan masih banyak yang kurang berani mengoreksi, membetulkan kesalahan yang dilakukan oleh anggotanya. 2al ini disebabkan kurang mendalami pengetahuan praktis yang harus diketahui oleh seorang pimpinan. 1$ %asih banyak unsur pimpinan yang tidak dapat memberikan kontak kepada anak buahnya, kondisi seperti ini sangat mempengaruhi kondisi disiplin, moril dan semangat pajurit.
Faktor kesejahteraan sangat mempengaruhi moril dan semangat Kesejahteraan& prajurit di satuan tempur yang pada akhirnya akan mempengaruhi pola disiplin satuan, masalah yang dihadapi prajurit #$
Kurangnya sarana hiburan di satuan khususnya untuk prajurit bujangan.
&$ "rasarana perubahan yang ada dipangkalan ( asrama kurang memadai khususnya kebutuhan air, memaksa prajurit menyisihkan sebagian waktu untuk mengambil ( antri air guna memenuhi kebutuhan sehari-hari yang dibutuhkan oleh keluarganya. )$ 6elatif kurang seimbang antara penghasilan dan kondisi harga barang yang dibutuhkan, sehingga ada usaha prajurit untuk mencari tambahan diluar.
Kondisi lingkungan masyarakat disekitar tempat Pengaruh ling$ungan 'asyara$at& tingal prajurit ( !srama sangat berpengaruh terhadap pembinaan disiplin di satuan. 7eberapa kondisi yang mempengaruhi disiplin prajurit antara lain #$ !danya kecenderungan pola hidup masyarakat gotong royong berubah kearah kearah pola hidup yang bersifat indiidualis atau egoistis. &$ "ola hidup sederhana yang tadinya dianut masyarakat telah bergeser kearah pola hidup konsumtif, sehingga mempengaruhi sendi hidup perorangan dalam masyarakat. )$ Struktur kekeluargaan yang luas dan akrab berubah kearah struktur kekeluargaan yang sempit. +$ !mbisi di bidang karier dan mengejar materi cenderung mengganggu antar pribadi di dalam masyarakat dan keluarga.
U"aya "ening$atan disi"lin "rajurit di satuan te'"ur %enciptakan iklim yang menunjang.Unsur kejiwaan yang meliputi moril, disiplin, kepemimpinan, jiwa korsa dan motiasi mempunyai pengaruh timbal balik dalam mewujudkan iklim yang menguntungkan untuk meningkatkan disiplin prajurit. 7eberapa upaya yang harus dilaksanakan antara lain
5
#$ Upaya meningkatkan motiasi prajurit. %otiasi adalah semangat yang berdasarkan kesadaran untuk apa ia berbuat, berjuang dan berkorban, upaya meningkatkan motiasi prajurit harus diperhatikan keseimbangannya antara hak dan kewajiban, adapun langkah - langkah praktis yang harus dilaksanakan antara lain a$ 7erikan penjelasan kepada prajurit tentang pokok keinginan pimpinan terutama peran dan andil prajurit dalam pelaksanaan tugas yang dibebankan kepada satuan. b$ 8elaskan apa yang menjadi haknya, sehingga tidak menimbulkan pertanyaan selama melaksanakan tugasnya. c$ imbulkan kepercayaan pada diri sendiri pada setiap prajurit, kepercayaan yang penuh kepada pimpinan dan kepada setiap petugas yang diberikan kepada atasannya. d$ Serahkan prinsip-prinsip pembinaan personil secara tepat dan konsekwen. e$ 7erikan penghargaan kepada setiap prajurit yang berprestasi dan berikan sangsi(hukuman bagi prajurit yang melakukan pelanggaran. f$ 7erikan contoh dari setiap unsur pimpinan bahwa apa yang dilakukan semata-mata untuk kepentingan satuan bukan untuk kepentingan pribadi. g$ "rajurit dan keluarganya diajak bertukar pikiran dalam upaya pembinaan satuan.
%eningkatkan moril dan kesejahteraan prajurit #$
Kendalikan penerimaan gaji anggota, dengan cara a$ %embatasi penerimaan minimal penghasilan bersih setiap prajurit setelah dipotong pinjaman yang bersangkutan. b$ 7atasi upaya anggota untuk mencari kemudahan dengan jalan bon ataupinjaman. c$ entukan dengan tegas potongan apa saja yang boleh dimasukkan dalam daftar gaji. d$ gaji.
!dakan pengawasan dengan ketat setiap bulan sebelum penerimaan
&$ 7erikan kesempatan bagi prajurit dengan keluarganya untuk merekreasi atau liburan lain sesuai kondisi satuan.
6
)$ ingkatkan peran Koperasi, koperasi merupakan salah satu sarana untuk memberikan kesejahteraan kepada prajurit, untuk itu agar diupayakan peran Koperasi dapat dirasakan membantu kebutuhan sehari-hari. +$ ingkatkan peran khusus pimpinan dalam memecahkan masalah yang dihadapi oleh setiap prajurit, kegiatan nyata yang harus dilaksanakan adalah ketahuilah permasalahannya yang dihadapi oleh setiap prajurit yang dipimpin, kemudian pecahkan masalah tersebut bersama prajurit tersebut sampai tuntas. !pabila tidak mampu dipecahkan oleh unsur pimpinan paling bawah salurkan kepada Komandan 7atalyon. 1$ "erhatikan masalah perumahan untuk prajurit, unsur Komandan berusaha semaksimal mungkin untuk membantu masalah sarana perumahan yang diperlukan oleh prajurit. 2al ini dapat dilakukan dengan membenahi prasarana rumah yang sudah ada dengan mengutamakan fasilitas penting seperti air, yang selama ini selalu menjadi problema anggota. 3$ 7erikan kesempatan bagi prajurit yang berprestasi untuk mengembangkan diri melalui pendidikan dan kenaikan pangkat yang selektif. 4$ Usahakan pembinaan terhadap keluarga prajurit dengan membekali ketrampilan khususnya yang dapat menghasilkan, untuk membantu penghasilan suami.
9angkah-langkah penerapan disiplin.Setelah kita mengetahui upaya menciptakan iklim pendukung dalam rangka menciptakan disiplin prajurit di satuan, maka perlu dilaksanakan langkah-langkah penerapan displin secara nyata kepada "erwira, 7intara dan amtama serta keluarga dilingkungan satuan tempur, langkah-langkah tersebut dapat dilakukan sebagai berikut erhadap "erwira #$ 7erikan penyegaran kembali tentang ketentuan ( peraturan yang berlaku dalam kehidupan %iliter, diharapkan agar "erwira menguasai dan mampu melaksanakan "eraturan, ketentuan-ketentuan tersebut tanpa cacat. Dengan demikian "erwira tersebut harus mampu mengarahkan, memperbaiki serta memberikan contoh kepada anggotanya &$ 7erikan penyegaran aplikasinya dilapangan.
kembali
tentang
ilmu
kepemimpinan
terhadap
)$ ekankan agar dalam mengambil tindakan terhadap anggota agar memperhatikan rantai Komando dengan tujuan untuk memberikan kesempatan kepada unsur "impinan bawahan untuk menerapkan kepemimpinannya. +$ 7ila kekompakan diantara "erwira dan upayakan setiap tindakan ( kegiatan sesuai dengan petunjuk pimpinan.
7
erhadap 7intara #$ 7erikan penyegaran kepada para 7intara tentang ketentuan yang harus ditaati oleh prajurit bawahannya. &$ 7erikan kesempatan sebanyak-banyaknya waktu kepada 7intara untuk memerankan dirinya sebagai tulang pungggung satuan : he 7ack 7one ;f he Unit $. )$ 7erikan tanggung jawab yang penuh terhadap setiap kegiatan ( latihan dan pelaksanaan terhadap ketentuan yang berlaku. +$ %ampu menerapkan kepemimpinan lapangan yang dapat dirasakan langsung oleh prajurit.Sekaligus sebagai suri tauladan dalam setiap tingkah laku dan perbuatan. 1$ 7erikan rangsangan khusus bagi para pejabat 7aton, 7atih, 7ati Siops dalam meningkatkan motiasi serta memungkinkan menjadi tauladan dalam setiap penampilan di depan prajurit bawahannya. erhadap amtama #$ 7erikan penjelasan dan penyegaran kembali tentang ketentuan ( peraturan yang harus ditaati yang dititik beratkan kepada "ermildas. &$ 7erikan penjelasan apa yang harus dituntut dari mereka. "eran dan andilnya dalam melaksanakan tugas pokok dan latar belakang setiap tugas yang dilaksanakan. 2al ini dilaksanakan untuk menggugah kesadaran mereka dalam mematuhi ketentuan(peraturan tersebut. )$ unjukkan tindakan yang nyata upaya "impinan dalam membantu memecahkan masalah yang harus dihadapi oleh setiap prajurit bawahannya. Sehingga menimbulkan kepercayaan yang penuh kepada "impinannya. +$ 7erikan tindakan yang tegas terhadap setiap pelanggaran yang dilakukan oleh prajurit sesuai dengan aturan yang berlaku. 1$ !dakan penyuluhan hukum secara teratur, bekerjasama dengan aparat penegak hukum seperti Denpom, Kumdam dan Kepolisian. 3$ !dakan perlombaan pembinaan disiplin antar Kompi secara teratur, kepada pemenang diberikan penghargaan yang dapat diketahui oleh seluruh anggota. erhadap Keluarga prajurit #$
"enyuluhan bagi istri prajurit melalui jalur "ersit dititik beratkan kepada a$
Upaya menciptakan keharmonisan keluarga.
b$
%endidik hak-hak agar tidak melakukan hal-hal yang menyimpang.
8
c$
anamkan pola hidup sederhana.
d$
"engamalan "-+.
&$ ingkatkan pembinaan anak remaja komplek dengan kegiatan pramuka, Karang aruna dan kegiatan lain yang positif.
Kesi'"ulan Sebagai Kesimpulan dari tulisan ini dapat disampaikan beberapa hal yakni #$ Kondisi displin di Satuan empur perlu ditingkatkan, sehingga dapat mendukung terwujudnya daya tempur yang tinggi. &$ Untuk meningkatkan disiplin prajurit satuan tempur perlu dilaksanakan halhal sebagai berikut a$ "embinaan terhadap Subjek, ;bjek dengan menggunakan methode keteladanan, pembinaan, edukatif, persuasif dan refresif. b$ %enciptakan iklim yang mendukung dengan meningkatkan motiasi kesejahteraan dan moril anggota. c$ %elaksanakan langkah-langkah penerapan disiplin terhadap "erwira, 7intara, amtama dan Keluarga "rajurit.
Demikianlah essay ini dibuat yang mengemukakan pokok-pokok pikiran tentang mencegah pelanggaran di lingkungan prajurit ' !D, mudah-mudahan berguna bagi unsur "impinan di 8ajaran '-!D.
"enulis
Suparlan "urwo Utomo, S.'" Kolonel 'nf 6" #5<<<<<34#<33
9
DA(TAR II ) Pendahuluan &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& * Pelanggaran yang sering terjadi di atuan &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& * K!ndisi disi"lin "rajurit yang dihara"$an &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& + Latar %ela$ang $ehidu"an Prajurit&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
,
Pengaruh ling$ungan atuan &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& , Kesejahteraan&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
-
Pengaruh ling$ungan 'asyara$at &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& U"aya "ening$atan disi"lin Prajurit di atuan Te'"ur &&&&&&&&&&&&&&&&&&
-
Kesi'"ulan&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
.
Ri/ayat Hidu"
