Plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
1. Objetivo 2. Alcance 3. Definiciones 4. Responsabilidades 5. Plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente a ejecutarse en el proyecto 6. Desarrollo de las actividades que componen el plan 7. Política de prevención de accidentes 8. Política ambiental y protección al medio ambiente 9. Revisión inicial y periódica de equipos e instalaciones 10. Análisis e investigación de incidentes y accidentes de trabajo
OBJETIVO Determinar las distintas actividades que conformaran el plan el plan de de prevención de accidentes de traa!o traa!o"" protección de la salud salud de de las personas # el cuidado # preservación del medio amiente durante amiente durante los traa!os que se desarrollaran en los pro#ectos los pro#ectos..
ALCANCE $ todas las actividades que deer%n desarrollarse en las instalaciones de las empresas clientes o clientes o en los lu&ares donde se desarrollen las laores de esta.
DEFINICIONES istema de !estión !estión de de eguridad eguridad,, alud Ocupacional y "edio Ambiente Ambiente#$ #$ 'l (istema de )estión de (e&uridad" (alud *cupacional # *cupacional # +edio $miente est% implementado tomando como referencia los requisitos de las normas ,(* ,(* 14001-2004" 14001-2004" *($( 18001-2007 # /' /' 29783" 29783" comprendiendo la )estión de (e&uridad" (alud *cupacional # +edio $miente.
Política de eguridad, alud Ocupacional y "edio Ambiente#$ 'stalecido por la or&aniación" donde se declaran sus intenciones # principios en relación con su desempeo en el (istema de )estión de (e&uridad" (alud *cupacional # +edio $miente" el cual provee un marco para la acción # el estalecimiento de sus o!etivos # metas. Partes %nteresadas. ,ndividuos o &rupos preocupados o afectados por el desempeo en el (istema de )estión de (e&uridad" (alud *cupacional # +edio $miente. "ejora &ontinua#$ roceso de optimiar el (istema de )estión de (e&uridad" (alud *cupacional # +edio $miente" para alcanar me!oras en el desempeo &loal en lnea con la oltica de (e&uridad" (alud *cupacional # +edio $miente de la or&aniación #
RESPONSABILIDADES !erentes y 'efes de (rea $si&nar todos los recursos necesarios" umanos # materiales que posiiliten la implementación # e!ecución de todas las actividades contenidas en el presente plan de traa!o. /iderar # acer cumplir el contenido del plan" manifestando un compromiso visile con las polticas de (e&uridad" (alud # reservación del +edio $miente
Departamento de &alidad, eguridad, alud y "edio Ambiente )*++onitorear # asesorar sore el presente plan de actividades" efectuando un acompaamiento permanente e intensivo con todas las actividades relacionadas con la prevención" apo#ar" capacitar" realiar todas las actividades necesarias que posiiliten la implementación # e!ecución del presente plan.
.odos los +mpleados de la +mpresa umplir con el contenido del lan" asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas que dean emprender" prioriando las actividades que prote!an a las personas" el medio amiente # los ienes de la empresa" de terceros # en &eneral a la sociedad.
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE A EJECUTARSE EN EL PROYECTO /os planes de (e&uridad" (alud # rotección $miental son documentos escritos dónde se incorporan todas las providencias # re&lamentaciones del ro&rama de (e&uridad" (alud # rotección $miental de cada pro#ecto. iene como o!etivo principal la eliminación o la reducción de los ries&os evitales relacionados con nuestra actividad.
'l lan de (e&uridad" (alud # rotección $miental se desarrollar% asado en la premisa de que todos los accidentes # lesiones son evitales. 'l lan incluir% como mnimo los si&uientes temas oltica de revención de accidentes # protección al +edio $miente. apacitación al ersonal. onformación del omit: de (e&uridad" (alud # +edio $miente. 'specificación" entre&a # documentación de los 'lementos de rotección personal. rocedimientos de traa!o. $n%lisis (e&uro de raa!o. ermisos de traa!o. (ealiación de ora. ;evisión inicial # periódica de equipos" veculos e instalaciones. $uditorias en los frentes de traa!o. ,nspecciones periódicos de (e&uridad. 'valuación # control de ontaminantes $mientales. revención de incendios. $n%lisis e investi&ación de ,ncidentes # $ccidentes de traa!o. ;e&istro # elaoración de estadsticas.
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE COMPONEN EL PLAN +=/,+'> (.$. define como poltica de revención desarrollar todas sus actividades laorales en el marco de adecuadas condiciones de raa!o # (e&uridad.
POLITICA DE PREVENCION DE ACCIDENTES /undamentos De esta poltica sur&e que1. odos los accidentes pueden # deen ser prevenidos. 2. /as causas que &eneran los accidentes pueden ser eliminadas o controladas. 3. /a prevención de accidentes de traa!o es una oli&ación social indeclinale de todo el personal de la empresa" cualquiera sea su función" # de quienes se allen transitoriamente en ella constitu#endo" adem%s" una condición de empleo. 4. /a prevención de ries&os en el traa!o !unto con la calidad" los costos # el servicio constitu#en una sola prioridad unificada.
Aplicación de la política de seguridad (er% un deer de todos los inte&rantes de nuestra empresa velar por el cumplimiento de las
POLÍTICA AMBIENTAL Y PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE +=/,+'> (.$." como empresa al servicio de sus clientes # de las comunidades donde desarrolla sus oras # pro#ectos" se compromete a realiar sus actividades en armona con el medio amiente" considerando los si&uientes principios? 'stalecer un (istema de )estión que permita detectar" evaluar # controlar los impactos amientales a trav:s de un proceso de &erenciamiento asado en la educación # compromiso de cada uno de nuestros empleados. ? onsiderar la protección del medio amiente" !unto con la productividad" la calidad # la se&uridad como una sola prioridad unificada cualquiera sea la ora o lu&ar donde se e!ecute. ? umplir con las le#es" re&ulaciones # normas referidas al cuidado amiental # otros requerimientos a los que la 'mpresa suscria. ? Divul&ar este compromiso a la comunidad donde se desarrollan nuestras actividades" manteniendo un dialo&o permanente con las partes interesadas. ? 'Atender la cultura de protección del medio amiente a la comunidad" nuestros proveedores" contratistas # clientes. ? $doptar una actitud proctiva de prevención # anticipación en lo referente a la protección del omre # el medio amiente" fi!ando o!etivos # metas. ? +e!orar en forma continua nuestro desempeo amiental" adoptando las tecnolo&as que la 'mpresa ten&a a su alcance para disminuir o eliminar el impacto que pudi:ramos &enerar en el aire" a&ua o suelo durante el transcurso de nuestras actividades. ? 'valuar periódicamente el cumplimiento de lo estalecido en esta oltica $miental. 's responsailidad de todos los niveles de mando ase&urar que la oltica $miental sea entendida" aplicada # sostenida por todo el personal de la 'mpresa.
&APA&%.A&%01 A2 P+RO1A2 odo el ersonal asi&nado a las oras reciir% capacitación sore los si&uientes temas ,nducción sore (e&uridad" (alud # +edio $miente previa incorporación a ora lan de mane!o amiental ;elación con las comunidades
;e&lamento interno de ora Di%lo&o diario de se&uridad liderado por la (upervisión =tiliación de elementos de protección personal 'laoración de an%lisis se&uro de traa!o Bloqueo de equipos e instalaciones raa!os en altura ;evisión inicial # periódica de equipos e instalaciones ,nformación de incidentes" accidentes # condiciones inse&uras 'mer&encias # tratamiento de eventuales accidentes de traa!o # contin&encias amientales. *rden # /impiea revención de incendio Creas restrin&idas
&O1/OR"A&%01 D+2 &O"%.3 D+ +!4R%DAD, A24D 5 "+D%O A"6%+1.+ on el inicio de las actividades se conformar% el omit: de (e&uridad. (er%n inte&rantes del mismo los si&uientes ;epresentante de la )erencia )erencia de *peraciones # (' Eefes de Crea (er% responsailidad del ;epresentante de la )erencia convocar dica reunión como mnimo una ve al mes" elaor%ndose la correspondiente acta de reunión. (er%n temas a tratar-
umplimiento del pro&rama de (e&uridad. ;esultado estadsticos de accidentes de traa!o. ,nvesti&ación" an%lisis # acciones correctivas de incidentes # accidentes de traa!o. ;esultado de $uditorias # ,nspecciones periódicos. $vance de *ra. odo tema relacionado con la revención de $ccidentes de traa!o # protección al +edio $miente.
+P+&%/%&A&%01, +1.R+!A 5 DO&4"+1.A&%01 D+ 2O +2+"+1.O D+ PRO.+&&%01 P+RO1A2 /a adquisición de todos los '... responder% a las especificaciones de +=/,+'> (.$. # ser%n provistas a los traa!adores de acuerdo a las distintas especialidades" re&istrando # document%ndose en le&a!o individual. odos los proveedores # contratistas deer%n cumplir estrictamente lo estalecido en el lan.
PRO&+D%"%+1.O D+ .RA6A'O ara todas las tareas relevantes se elaorar% el procedimiento de traa!o respectivo cu#a información %sica ser% Descripción de la tarea. ;esponsailidades. 'quipos # erramientas a utiliar. +etodolo&a de traa!o. $n%lisis de ries&os. +edidas de control. /os procedimientos elaorados se divul&ar%n entre los intervinientes de las tareas.
A1(2%% +!4RO D+ .RA6A'O 7 A. Diariamente # previo inicio de las actividades no rutinarias #Fo no omolo&adas por el cliente" se elaorar% el $n%lisis (e&uro del raa!o cu#o o!etivo es" Pensar antes de actuar utiliando como t:cnica preventiva la de %dentificar, +valuar y &ontrolar# /a
elaoración de la presente erramienta estar% liderada por la supervisión participando todo el personal interviniente en la e!ecución de la tarea.
+8A2%9A&%01 D+ O6RA ;esponder% a la si&uiente normativa (ealiación institucional. (ealiación de ries&o. (ealiación preventiva. Divul&ación # concientiación.
REVISIÓN INICIAL Y PERIÓDICA DE EQUIPOS E INSTALACIONES odos los equipos" erramientas e instalaciones tales como &rGas" equipos" veculos" camiones maquinas de soldar" taleros el:ctricos" apare!os" erramientas el:ctricas manuales" etc." ser%n controladas periódicamente con el o!eto de evitar la &eneración de ries&os durante su utiliación. 'l alcance" el m:todo # la responsailidad de dico control responder%n al procedimiento especfico elaorado para tal efecto.
A4D%.OR%A +1 2O /R+1.+ D+ .RA6A'O /a )erencia de *peraciones # (' nomrara un ;epresentante ('" el cual auditar% los frentes de traa!o" respondiendo al procedimiento especfico aproado para la ora. 'l resultado de las auditorias ser% informado al responsale de los traa!os" re&istr%ndose la actividad" desvos" medidas correctivas # plaos de e!ecución. 'l an%lisis # se&uimiento de las mismas" ser% tema de tratamiento en las reuniones de omit: de Dirección.
%1P+&&%O1+ P+R%0D%&A D+ +!4R%DAD /a )erencia de *peraciones # los (upervisores (' realiar%n inspecciones en las distintas %reas de traa!o. 'l alcance" el m:todo # la responsailidad de dicos inspecciones responder%n al procedimiento especfico elaorado para tal fin. /os desvos" correcciones" # plaos de la e!ecución se documentar%n en los formatos especficos. 'n caso que se encuentren situaciones de alto potencial que pudiesen causar p:rdida de vidas o daos al medio amiente" es potestad de la Dirección de *ra # el (upervisor (' detener los traa!os asta que esta situación se corri!a. oda detención de los traa!os ser% reportada al omit: de Dirección # a la Eefatura de *peraciones. 'n caso que los traa!os no se detuvieran pese a la solicitud de la Dirección de ora # el (upervisor
('" se deer% reportar como un incidente de alto potencial al omit: de Dirección" quien evaluar% el caso # decidir% la sanción respectiva.
PRO.+&&%01 5 PR++R:A&%01 D+2 "+D%O A"6%+1.+ 'l cumplimiento de todas las normas # procedimientos contenidos en el lan de mane!o amiental ser% de cumplimiento oli&atorio para todos los inte&rantes del pro#ecto. $ tal efecto en cada una de los frentes de ora se desi&nara una persona que lider ara en con!unto con la )erencia de *peraciones" la implementación # e!ecución de los procedimientos citados.
R+2A&%O1+ &O1 2A &O"41%DAD+ oda comunicación # relación con la comunidad deer% ser coordinada con la )erencia # con la $sistenta (ocial del liente. 'n las oportunidades en que +=/,+'> (.$. dea asumir al&Gn tipo de di%lo&o con la comunidad" quien la e!ecute ser% una pers ona deidamente autoriada por la )erencia )eneral.
PR+:+1&%01 D+ %1&+1D%O (e mantendr% un pro&rama efectivo de prevención # control de posiles incendios incluir% como mnimo lo si&uiente umplimiento de normas internas de la compaa. ,dentificación" mane!o # uso adecuado de materiales inflamales. *rden # limpiea. =tiliación adecuada de equipos de oAicorte" soldadura" amoladora" etc. ,nspección # mantenimiento de los eAtintores. rovisión de eAtintores de incendio manuales. apacitación en el uso de eAtintores.
ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO %ncidentes; (er%n considerados como incidentes todos aquellos acontecimientos que aGn que no uieren &enerando lesiones a las personas" p:rdidas materiales o daos al +edio
$miente" Potencialmente estaan en condiciones de ori&inarlo. odos los ,ncidentes tendr%n el mismo tratamiento de investi&ación" an%lisis de causas # acciones correctivas que los accidentes.
Accidentes; odos los accidentes con o sin p:rdidas de das ser%n investi&ados" analiados de acuerdo al procedimiento especfico vi&ente. /a lnea operativa confeccionar% los informes correspondientes deiendo participar el mismo Eefe de ontrato # ersonal de contrato. (e notificar% al liente todo ,ncidente o $ccidente que afecte a personas" equipos" materiales o instalaciones.
R+!%.RO D+ A&&%D+1.+ 5 +2A6ORA&%01 D+ +.AD<.%&A $l finaliar cada mes se confeccionar% el informe mensual de estadsticas de accidentes" donde se detallar% el total de oras omres traa!adas" el total de personal inclu#endo las 'mpresas ontratistas" la cantidad de accidentes re&istrados en forma mensual # acumulado del pro#ectoH as mismos ser%n consideras las variales de ndice de Irecuencia e ndice de )ravedad.
1OR"A.%:A PARA +:+1.4A2+ &O1.RA.%.A 'l traa!o de eventuales sucontratistas estar% re&ulado por las mismas normas que ataen a nuestra operación" en ase a los lineamientos estipulados en el presente pro&rama # a las normas que especficamente est%n elaoradas para el ro#ecto.
PRO.+&&%01 5 PR++R:A&%01 D+2 "+D%O A"6%+1.+ (e cuidar% especialmente el destino final de desperdicios de todo ori&en que dean eliminarse # as actuar de acuerdo a las pautas vi&entes # respetando los procedimientos # lineamientos del lan de +ane!o $miental /eer m%s- ttp-FFJJJ.mono&rafias.comFtraa!os95Fplanse&uridadsaludocupacional# medioamienteFplanse&uridadsaludocupacional#medioamiente.stmlKiA3&5tl4i5)
