Descripción: SE TRATA DE UN PLAN DE TRABAJO PARA LA ELABORACION DE UN ESTUDIO DE UNA CARRETERA
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Descripción: plan de Trabajo en psicologia clinica
Plan, Trabajo, Nuevo, Diciembre
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Plan de trabajo Juvenil en el primer semestre del 2009, iglesia pentecostal unida de colombia barrio la victoria
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Plan de Trabajo 2019Descripción completa
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PLAN DE TRABAJO DESNA_toe T II PLAN DE TRABAJO DESNA (Defensoría Escolar del Niño y del Adolescente) I DATOS !ENERALES INSTIT"#I$N INSTIT" #I$N ED"#ATI%A & 'SANTA A!DALENA A!DALEN A SO*A BARAT+ L"!AR & #,iclayo NI%EL ED"#ATI%O & Sec-ndaria DIRE#TOR & Lic Jor.e Ro.elio Torres Torres /0ñi.a #OORDINADORES DE T"TOR*A & .Sc Alfonso Al1itres #oronado (T-rno I) Lic Rosario edina #ar1a2al (T-rno II) II "NDAENTA#I$N Es de nota1le rele3ancia la i45le4entaci6n y f-nciona4iento de la Defensoría Escolar del Niño y del Adolescente7 8-e al constit-irse al interior de n-estra Instit-ci6n Ed-cati3a tendr9 co4o 4isi6n contri1-ir a la 5ro4oci6n7 defensa y 3i.ilancia de los l os derec,os de los niños7 niñas y adolescentes y a la con3i3encia escolar de4ocr9tica: así co4o inter3enir en la sol-ci6n de conflictos a ni3el fa4iliar y escolar Este ser3icio es .rat-ito y 3ol-ntario7 el 5resente Plan de Tra1a2o Tra1a2o de1e ser incor5orado al Plan de Tra1a2o de la Instit-ci6n Ed-cati3a y al PEI (Proyecto Ed-cati3o Instit-cional) Toda Toda esta 5ro1le49tica y los linea4ientos de 5olítica local7 re.ional y nacional 8-e considera al est-diante co4o centro de atenci6n del 8-e,acer ed-cati3o7 nos ,a i45-lsado a 5lantear el Plan de Tra1a2o Tra1a2o DESNA ;<=;7 c-ya 1ase se enc-entra en la Directi3a N> <<;?;<<@? %!PDITOE referido a las nor4as 5ara el desarrollo de las acciones y f-nciona4iento de las Defensorías Escolares del Niño y del Adolescente (DESNAS)7 (DESNAS)7 1asada en la Ley N> ;
de4ocr9tica #onocer la sit-aci6n social de los est-diantes con 4ayor 3-lnera1ilidad de deserci6n escolar Den-nciar a las a-toridades corres5ondientes al conocer casos de niños7 niñas y adolescentes 8-e son 3ícti4as de4altrato físico o 5sicol6.ico7 acoso7 a1-so y 3iolencia se-al I% INTE!RANTES DE LA DESNA RESPONSABLE T"RNO I & .Sc Alfonso Al3itres #oronado Docente Defensora& Lic !ladys %e.a !astel-4endi Docente Defensora&Lic Doris Ji4FneG ern9ndeG PROOTORAS DEENSORAS Tercer !rado& Saa3edra L65eG7 ila.ros (> ) Se.-ndo !radoa1eGas !-e3ara7 aritGa (;> #) Pri4er !rado&DíaG Ra4íreG7Nil4a (=> B) RESPONSABLE T"RNO II& Lic Rosario edina #ar1a2al Docente Defensor&Prof Ar4ando S9nc,eG #,irinos Docente Defensora&Prof Nelly Torres Ri3ero PROOTORAS DEENSORAS H-into !rado&!arcía Ti5arra7 Tatiana (> D) #-arto !rado&!-errero DíaG7 Lalita (C> D) Pri4er !rado&De Los Santos Pantale6n7 L-G #ielo (=> I)
A#TI%IDADE
RESPONSABLE
S
S Constitución Equipo DESNA
del
J
J A S O N D OBSER%A#IONES
Dirección y Coord. Tutoría
Conformación del Docentes X Equipo DESNA
y promotor
DOCENTES es defensor es
Elaboración
del
Equipo
lan de Traba!o
DESNA
Capacitación
Equipo
del
Equipo DESNA
DESNA
Coordinación
Coord.
con Dirección y
Tutoría
X X
X X
X
autori"ación de la D#E
$ncorporación #e%istro
al
Equipo
del
DESNA
X
&$&DES
Coordinación
Equipo
con el Equipo de
DESNA
&$&DES
para
acciones
de
X X X X
Dirección
X X X X
capacitación
$dentificar
y
coordinar
con
$nstituciones p'blicas
DESNA y
pri(adas pro%ramas
yEquipo
de
capacitación) apoyo
t*cnico+
financiero
Canali"ar de
apoyo
Equipo
materiales
DESNA
educati(os
X
del
&$&DES para su instrucción
a
la
DESNA
$nforme semestral
Equipo
a la Coordinación
DESNA
X
de Tutoría de las acciones desarrolladas por el DESNA
!R"POS DE
A#TI%IDADES
RESPONSABLES
ATEN#I$N DOCENTES
$nformar a la D#E semestralmente las
Dirección
J
J
A
S
O
acciones
de
la
DESNA
,estionar
Dirección
con(enios
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
con Equipo DESNA
$nstituciones p'blicas y pri(adas para fortalecer el buen funcionamiento de la DESNA
EST-D$ANTES
Se%uimiento
y
tratamiento
Dirección
de Equipo DESNA
casos de maltrato
abuso) físico
y
psicoló%ico) (iolencia seual.
INAN#IAIENTO
Se canali"a %estiones ante diferentes or%anismos p'blicos y pri(ados
Apoyo
económico por parte de la Dirección
E%AL"A#I$N Se /ar0 la respecti(a e(aluación al inicio) durante y al finali"ar el a1o
acad*mico.
Esta e(aluación la reali"ar0 el equipo de DESNA en coordinación con la Dirección y la Coordinación de Tutoría.
< RE!LAENTO INTERNO DEL SER%I#IO DE DEENSOR*A DEL NIKO EL ADOLES#ENTE
El #e%lamento $nterno es un documento que contiene las normas que ri%en la Defensoría del ni1o y el adolescente y a sus miembros así como situaciones particulares que pueden darse al interior del ser(icio o en su interrelación con terceros) pero sin trans%redir) eceder ni desnaturali"ar la ley a la cual esta su!eta la Defensoría del ni1o y el adolescente.
I INALIDAD El presente re%lamento establece las funciones y obli%aciones de la Defensoría del Ni1o y el Adolescente de la $nstitución Educati(a 2Santa &a%dalena Sofía 3arat4 de C/iclayo) así como las funciones) responsabilidades y sanciones a los que se su!etan sus inte%rantes.
II BASE LE!AL 1.
5ey N6 789:: + 5ey ,eneral de Educación.
2.
5ey N6 7;8<; + 5ey Or%0nica de ,obiernos #e%ionales.
3.
5ey N6 7;;8= + 5ey de 3ases de la Descentrali"ación.
4.
5ey N6 7;==; + Códi%o de los Ni1os y Adolescentes.
5.
Directi(a N> 997+799< ?&,@D$TOE Normas para el desarrollo de acciones y funcionamiento de la Defensoría Escolar del Ni1o y Adolescente BDESNAS en $nstituciones Educati(as.
6.
D.S. N6 97+799+ED + Crea la Oficina de Tutoría y re(ención $nte%ral.
7.
D.S. N6 99+799:+&$&DES + lan Nacional de Apoyo a la Familia 799: G 799
8.
D.S. N6 9;+799+H-S + lan Nacional de Derec/os Iumanos 799< G 799.
9.
#.&. N6 ;<<.799+&$&DES + Formali"an la Constitución de la &esa $nterinstitucional sobre el Ser(icio de Defensoría del Ni1o y del Adolescente.
10.
#.&. N6 <:;+799+&$&DES + Formali"a la #ed Nacional contra el &altrato $nfantil y Adolescente.
11.
#.&. N6 7: G JJ+#O&-DEI + ,uía de rocedimientos para la Atención
de Casos en las Defensorías del Ni1o y el Adolescente. 12.
#.&. N6 7=:+JJ+#O&-DEI + #e%lamento del Ser(icio de Defensorías. $nterinstitucional sobre el Ser(icio de Defensoría del Ni1o y del Adolescente.
13.
Directi(a N6 99+799<+?&,@OT-$ G Normas para el Desarrollo de la Acciones de Tutoría y Orientación Educati(a en las Direcciones #e%ionales de Educación ) -nidades de ,estión Educati(a 5ocal e $nstituciones Educati(as.
14.
D.. N> 998+7997+&$&DES) #e%lamento de Or%ani"ación y funciones del &inisterio de la &u!er y Desarrollo Social de los Derec/os del Ni1o y el Adolescente
III AL#AN#ES 5as normas contenidas en el presente re%lamento interno ser0n de aplicación en la DESNA de nuestra $nstitución Educati(a.
I% "N#IONES DE LA DEENSOR*A DEL NIKO EL ADOLES#ENTE 5as Defensorías Escolares del Ni1o y del Adolescente) tienen las si%uientes funcionesK 1.
Defender y prote%er los derec/os de los ni1os) ni1as y adolescentes.
2.
romo(er acciones de difusión de los derec/os y deberes de los ni1os) ni1as y adolescentes.
3.
Fortalecer la pr0ctica de la con(i(encia y disciplina escolar democr0tica.
4.
Conocer la situación social de los estudiantes con mayor (ulnerabilidad de deserción escolar.
5.
Denunciar ante las autoridades correspondientes al conocer casos de ni1os) ni1as y adolescentes que son (ictimas de maltrato físico o psicoló%ico) acoso) abuso y (iolencia seual.
6.
Coordinar pro%ramas de atención en beneficio de los ni1os y adolescentes que traba!an.
% TIPO DE A#TI%IDAD
ara el desempe1o de funciones de la Defensoría del Ni1o y Adolescente se planifica) or%ani"a y e!ecuta = tipos de acti(idadesK .. De protecciónK &ediante la atención de casos personali"ados. .7. De romociónK &ediante la difusión de los Derec/os del Ni1o y el Adolescente. .=. De CapacitaciónK &ediante talleres para todo el equipo de DESNA
%I OR!ANI/A#I$N INTERNA 5a DESNA estar0 inte%radaK #esponsablesK A car%o de la Coordinación de Tutoría de ambos turnos B$+$$ Docentes DefensoresK Bma1ana+ tarde
Dos
representantes
romotoras DefensorasK Alumnas que democr0ticamente) una por cada %rado de estudios.
por
son
cada
turno
ele%idas
ersonal de ApoyoK $nte%rado por tres auiliares de Educación.
%II "N#IONES DE LOS INTE!RANTES DE LA DEENSOR*A DEL NIKO EL ADOLES#ENTE . E5 #ESONSA35E Cumple las si%uientes funcionesK a. lanificar) diri%ir y super(isar la labor del equipo de la DESNA. b. Coordinar con el Director la autori"ación de la instalación de la DESNA) ante las -,E5)y solicitar su re%istro ante el &$&DES. c. Elaborar el lan de Traba!o de la DESNAS y proponer su incorporación al lan Anual de Traba!o de la $nstitución Educati(a. d. Coordinar con el Director la participación de los inte%rantes de las DESNAS) en las acciones de capacitación) afines a su labor) promo(idas por el &$&DES u otras instituciones dentro de la normati(idad (i%ente del sector. e. $nformar) en el día) al Director de la $nstitución Educati(a los casos que son reportados por los Defensores sobre maltrato
físico) psicoló%ico) acoso) abuso y (iolencia seual en a%ra(io de los estudiantes. 7. 5OS DEFENSO#ES Tienen las si%uientes funciones K a. articipar en la elaboración del lan de Traba!o de la DESNA. b. romo(er y desarrollar acti(idades de difusión y promoción de los derec/os del Ni1o y del Adolescente. c. ropiciar la resolución pacífica y armónica de conflictos cuando se afectan los derec/os de los estudiantes) dentro del marco del re%lamento de la $nstitución Educati(a y siempre que los /ec/os no constituyan faltas o delitos se1alados en el Códi%o enal (i%ente. d. $nformar inmediatamente al responsable de la DESNA) o en ausencia de este) al Director de la $nstitución Educati(a los casos de maltrato físico) psicoló%ico) acoso y (iolencia seual en a%ra(io de los estudiantes para que se estable"ca la denuncia ante las autoridades correspondientes. =. 5OS #O&OTO#ES DEFENSO#ES Sus funciones son K a. articipar en la elaboración del lan de Traba!o de la DESNA b. romo(er y apoyar las acti(idades y campa1as de la DESNA. c. Comunicar a los Defensores) situaciones en la cuales se (en afectados los derec/os de los estudiantes tanto al interior de la $nstitución Educati(a como al eterior.
%III OBLI!A#IONES DEL EH"IPO DE LA DESNA Todos los inte%rantes de la DESNA tendr0n reuniones de traba!o una (e" al mes para e(aluar la labor del ser(icio) debiendo asistir obli%atoriamente todos sus inte%rantes.
I SAN#IONES En caso de incumplimiento con lo establecido en el presente re%lamento) el personal de la Defensoría ser0 acreedor a las sanciones que se dispon%an de acuerdo a las normas anteriormente
se1aladas así como el #e%lamento $nterno de la $.E. D$SOS$C$ONES F$NA5ES 5os aspectos no contemplados en el presente #e%lamento ser0n absueltos por los responsables de la DESNA) con fundamentación de causa. El presente re%lamento re%ir0 a partir de la fec/a de su aprobación.