Plan Silicosis_ REV.1

TRANCURA INGENIERIA Y CONSTRUCCION CONSTRUCCION LTDA DEPTO. PREVENCION DE RIESGOS

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00 Julio de 2012

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO

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Elaborado por: Mabel Acuña Obreque Ing. Prev. Riesgos. Trancura Ing. y Construcción Ltda.

Revisado por: Ronald Carter Julio Silva Francisco Chereau Miembros Directorio Trancura Ing. y Construcción Ltda.

Aprobado por: Cristian Soublette Gerente general Trancura Ing. y Construcción Ltda.

TRANCURA INGENIERIA Y CONSTRUCCION LTDA DEPTO. PREVENCION DE RIESGOS

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Plan Control de Silicosis. 1.- Introducción La Silicosis es una de las enfermedades ocupacionales conocidas de más larga data, siendo un problema mundial, situación de la cual Chile no escapa. Esta enfermedad grave, producida por la exposición a polvo contenido de sílice, es hoy en día perfectamente prevenible: así, la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de salud, en el comité conjunto de trabajo y salud, formularon una propuesta Global para la eliminación de la Silicosis, en la ratificación de este plan, se ha propuesto como meta erradicación de la enfermedad al 2030. Específicamente en el rubro de la construcción, cuando hay una exposición a altas concentraciones de sílice libre cristalina (polvo de ladrillo, polvo de cemento: trabajos de demolición – demoledor- , trabajos con herramientas o equipos de corte de: cerámicas, piedra pizarra, baldosas, pastelones entre otras actividades), se desarrolla la Silicosis entre 5 a 10 años después de la exposición inicial (Silicosis acelerada). El riesgo de aparición de la silicosis se relaciona con la cantidad de sílice inhalada a lo largo de la vida laboral y, una vez establecida, no se dispone de ningún tratamiento eficaz. Por ello, con el control del polvo respirable y el diagnóstico precoz de trabajadores potencialmente expuestos, las medidas de prevención resultan ser medidas más eficaces para controlar esta afección. Trancura Ingeniería y Construcción Ltda. Consiente de este materia establece un Plan de Trabajo para la Erradicación de esta Enfermedad Ocupacional que incluye un Programa de Protección Respiratoria para el personal expuesto.


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2.-Objetivos 2.1.-Objetivo General El objetivo fundamental y general del presente plan de erradicación de la Silicosis, es llevar a cabo un conjunto de acciones orientadas a prevenir la ocurrencia de esta enfermedad en nuestras obras para proteger la vida y salud de los trabajadores expuestos a sílice, considerando en ello la evaluación, planificación y control en los lugares de trabajo. 2.2-.Objetivos específicos Se consideran objetivos específicos: • •

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Disminuir y controlar la exposición a sílice en los lugares de t rabajo Mejorar el conocimiento de los trabajadores acerca de los riesgos de esta enfermedad, a través de la capacitación, a su vez fortalecer y mejorar las buenas prácticas de uso adecuado de elementos de protección personal. Implementar acciones específicas con mutualidad para la efectuar evaluaciones cualitativas y cuantitativas en los puestos de trabajo. Ejecutar en terreno acciones tendientes a disminuir el riesgos tales como controles de ingeniería y administrativas en los procesos. Establecer un seguimiento continuo a las acciones de control operacional que se adopten en Trancura ingeniería y Construcción Ltda. para reducir y controlar las enfermedad ocupacional (Silicosis). Mejorar el diagnóstico oportuno a través de las evaluaciones y el control de salud de los trabajadores con silicosis, Si es necesario, implementar un programa de vigilancia laboral médica.

3.-Definición 3.1.-Sílice Libre Cristalizada

Es un compuesto químico que se encuentra presente en un alto porcentaje en la corteza terrestre en minerales como: rocas, arena, grava, granito, cuarzo , arcilla, entre otros. Siendo la respiratoria es la principal vía de ingreso al organismo.


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3.2.-Silicosis Es una enfermedad pulmonar crónica que no se mejora y puede progresar hasta provocar la muerte. Estos pueden tardar años en manifestarse y presentar síntomas que atenúan las siguientes enfermedades. 3.3.-Silicosis Crónica: Es la forma más común, no presenta síntoma en los primeros años. Tiene un periodo de latencia de 10 a 20 años. Puede evolucionar a fibrosis pulmonar, forma complicada de la silicosis. Esta puede evolucionar después de haber interrumpido la exposición. 3.4.-Silicosis Acelerada: Se produce cuando el trabajador ha estado expuesto a altas concentraciones de sílice cristalizada por un periodo de 5 a 10 años. 3.5.-Silicosis Aguda: Se produce cuando el trabajador ha estado expuesto en forma masiva de sílice libre cristalizada. El periodo de latencia es de alguna semana a 5 años. 3.6.-Presencia de sílice en la construcción Se deberán hacer evaluaciones ambientales en las respectivas obras de la empresa en las siguientes actividades y puestos de trabajo que implican exposición a sílice. • • • • • • • • •

Movimiento de tierra. Triturar, aserrar, taladrar, astillar, martillar Demolición de estructuras, traslado y retiro de hormigón. Limpieza. Puntereo Galletero. Desbastador de concreto. Perforador de losa y viga y ayudante perforador. Hormigón proyectado.

4.-Consecuencias de la Enfermedad Incapacidad permanente. Pérdida de expectativa de vida,(sufrimiento humano, disminución de la calidad de vida). Ausentismo laboral. Degenerativo e irreversible. mayor riesgo de tuberculosis, una vez padecida la enfermedad La sílice tiene efectos cancerígenos (cáncer de pulmón). • •

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5.- Factores que influyen • • • • •

Tamaño de las partículas. Cantidad de sílice libre cristalizada. Contenido de Sílice libre cristalizada. Tiempo de exposición. Medición de Sílice.

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6.- Campo de Aplicación del Plan El Plan de prevención de la Silicosis, es aplicable a todas las obras de Constructora Trancura Ingeniería y Construcción, y considera su aplicación para el personal propio, Contratistas y Subcontratistas. 7.- Responsables del plan de Prevención de Silicosis. 7.1.-Gerente General de la Constructora: Es el responsable de aprobar el presente Plan de Prevención de Silicosis e instruir a todos los Administradores de Obras /Proyecto, y profesionales de Constructora Trancura Ingeniería y Construcción Ltda. en el cumplimiento y apoyo de las acciones establecidas en este Plan. 7.2.-Administradores de Obra / Proyecto: Responsable de controlar que el Plan de Trabajo se cumpla en forma integral en sus proyectos entregando los recursos y facilidades necesarias para dar cumplimento. 7.3.-Profesional de Terreno: Es el encargado de supervigilar que el personal que trabaja en constructora Trancura Ingeniería y Construcción Ltda. el personal Contratista y Subcontratista cumpla con las acciones establecidas en este Plan. 7.4.-Jefe de Obra: Debe cumplir las acciones establecidas en su programa personalizado y supervisar en terreno a las empresas Contratistas y Subcontratistas que cumplan con este Plan. 7.5.-Capataces: Son los responsables de verificar que las acciones estipuladas en este Plan se cumplan totalmente, tanto por el personal de Constructora Trancura Ingeniería y Construcción como Contratistas y Subcontratistas.


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7.6.-Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y Faena Deberán controlar periódicamente, a través de acciones de control operacional: reuniones, inspecciones, difusión, que se lleven a cabo las acciones programadas de su plan de gestión. 7.7.-Jefe de Dpto. Prevención de Riesgos de la Empresa: Es el responsable de la elaboración del presente Plan. 7.8.-Visitadores de Obras: Encargados de verificar la implantación en las obras, observando que no existan desviaciones a los estándares. Deben instruir a los profesionales, línea de mando, con relación a este Plan y difundirlo en las obras. 7.9.-Departamento de Prevención de Riesgos de Faena: Es el responsable de la implementación y control del Plan, evaluando en forma sistemática cada nivel de responsabilidad e implantando las acciones y directrices emanadas del Dpto. de Prevención de la empresa. 7.10.-Empresas Contratistas y Subcontratistas: Son las responsables de implementar las acciones establecidas en este programa, participar de la instrucción y cumplir con las normas establecidas por Constructora Trancura Ingeniería y Construcción, en sus procedimientos y este Plan de Prevención la Silicosis. 8.- Medición de Sílice Se deberán realizar mediciones de sílice en las actividades de mayor riesgo considerando los factores de generación. Estimación de la dosis externa mediante la determinación de la concentración en aire de sílice libre cristalizada, para luego compararlo con límite permisible ponderado, según el artículo Nº 66 D.S.594. Los límites permisibles ponderados y temporales para las concentraciones ambientales de Las sustancias que se indican, serán los siguientes:



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Tabla Nº 1(LPP)

Sustancia

Limite Permisible Ponderado (LPP) MG/M7

Sílice

0.04

Sílice Cristalizada cuarzo

0.08

Sílice Cristalizada trimidita

0.04

8.1.-Vigilancia Normas para la vigilancia ambiental en los lugares de trabajo de acuerdo a LPP. Nivel de Riesgo

Número de veces concentración supera el L.P.P.

Periodicidad de muestreo

1

Menor a 0.25 veces L.P.P

Muestreos ambientales cada 5 años

2

Mayor igual a 0,25 veces y menor a 0,5 veces el L.P.P

Muestreo ambientales cada 3 años.

3

Mayor o igual a 0,5 veces y hasta 1 vez el L.P.P

Muestreo ambientales cada 2 años.

4

Mayor a 1 vez el L.P.P

Criterio del organismo

8.2.-Muestreo. Evaluación de la Salud a trabajadores con menos de 20 años de exposición a Sílice y según número de veces que superan el L.P.P.


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Tabla Nº 3(Muestreo de Sílice) Nivel de Riesgo

Número de veces concentración supera el L.P.P.

1 Mayor a 0,5 veces y hasta 1,0 veces L.P.P

Periodicidad de muestreo

Cuestionario de salud, Rx. de Tórax cada 4 años

2

Mayor igual a 1,0 veces y menor a 1,5 veces el L.P.P

Cuestionario de salud, Rx. de Tórax cada 3 años.

3

Mayor o igual a 1,5 veces y hasta 2,0 vez el L.P.P

Cuestionario de salud, Rx. de Tórax cada 2 años

4

Mayor

Según lo determine servicio de salud u organismo administrador.

Normas mínimas para desarrollo de un programa de vigilancia de salud de los trabajadores expuestos a sílice, esto debe aplicarse de manera obligatoria. Extracto del Plan de Gobierno. Tipos de Evaluaciones.: 1. Evolución Inicial 2. Evaluación Periódica. 3. Evaluación Esporádica. 4. Evaluación de término de la Exposición. 5. Evaluación Post-Ocupacional. 6. Evaluación ex- Trabajador (pasivo) 7. Evaluación de todo ex trabajador por la Red Asistencial de Salud Publica.


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9.- Plan de Control y Prevención Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a sílice, coordinado con el organismo administrador de la Ley 16.744. 9.1 Evaluaciones con Mutual de Seguridad C. Ch. C. a) Se realizarán mediciones cualitativas a todas las obras en ejecución. Se evaluarán las actividades y subactividades por Mutual de Seguridad C.Ch.C., donde existe riesgo del agente sílice libre cristalina. Previa coordinación con el organismo. b) Se llevará a cabo una evaluación cuantitativa, por personal de la Mutual de Seguridad C.Ch.C., a aquellas obras en que la evaluación cualitativa ha salido con observaciones y/o desviaciones. Las mediciones a realizar son: de ruido y sílice libre cristalina – polvo – Se entregarán informes Técnicos por Mutual de Seguridad C.Ch.C. c) Si existen observaciones, se resolverán los temas planteados en forma inmediata y si quedan observaciones pendientes, mediante informes de seguimiento se dará cuenta de la solución de las recomendaciones realizadas. 10.- Controles de Ingeniería a las operaciones 10.1.- Orden y limpieza de las faenas generadoras de polvo •

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Cuando comienza o termina una actividad, faena o trabajo, se deberá llevar a cabo una limpieza y orden en el lugar de trabajo, de las herramientas, equipos, accesorios, así como del material de deshecho. Las faenas de aseo y limpieza se debe hacer utilizando los equipos de protección personal. El material de deshecho se deberá depositar en zonas de acopio para su posterior remoción. Los recipientes se deberán ubicar en el perímetro de los trabajos. Los zonas de depósito de material deberán estar cercadas y señalizadas Para reducir la exposición al polvo, es preciso removerlo frecuentemente, limpiando muros, pisos, elementos estructurales entre otros, luego humectar y trasladar a zonas de acopio Se deben utilizar paños húmedos para retirar el polvo La mantención a equipos y accesorios que contengan polvo, se deberá llevar a cabo semanalmente. No permitir que el polvo de los equipos se libere en el aire durante la limpieza. Limpiar los equipos con agua de manguera o un paño o toalla húmeda y No utilizar aire comprimido.


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Se debe humectar las áreas a limpiar, para evitar la generación de polvo al ambiente. Se deberá usar protección respiratoria especificada en plan de selección de elementos de protección. Si la limpieza se hace en seco, se debe emplear protección respiratoria, para evitar inhalación de polvo. Usar la especificada en plan de selección de elementos de protección. El personal que realiza aseo y limpieza, deberá ser instruido con relación a los riesgos de Sílice libre cristalina, a las medidas de prevención que se deben adoptar frente a este riesgo, a la forma de ejecutar las actividades y al uso correcto de los equipos de protección a utilizar frente a la sílice. Se deberá adoptar acciones de control operacional con relación a esta actividad: inspecciones, observaciones de desempeño ,seguimientos y acciones correctivas, entre otras acciones.

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10.2.-Humidificación y Humectación de los procesos •

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Se deberá evaluar la faena o actividad que genere polvo – sílice libre cristalizada – y valorar la factibilidad de emplear un proceso de humidificación, el cual se incorporé al equipo o herramienta. De acuerdo a lo indicado en el punto anterior, todas las faenas de corte de ladrillo, enchape o corte de bloques en el Taller o Banco de corte, se deberá realizar en forma humidificada. El proceso de humidificación se llevará cabo directamente por el equipo de corte, a través de una bomba industrial, que se incorpora al proceso y que permite llevar a cabo el trabajo humidificado en forma constante, reduciendo la polución y contaminación al personal y al ambiente. Previo a las faenas de corte de bloques, ladrillos y enchapes entre otros materiales que posean sílice libre cristalina, se deberán humectar (y en algunos casos saturar de agua, para reducir la contaminación de polvo. ( verificar si esta acción pueda dañar los materiales ) En general las faenas de pulido, corte o desbaste de materiales con presencia de sílice deberán humidificarse y/o humectarse, si no se utiliza otro medio distinto, como captación aspirado del polvo. Si son utilizadas veredas y calles como vías de circulación de la obra: deberán humectarse; regarse al menos 2 veces por día, para evitar la polución al ambiente/personal.


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Las faenas de movimiento de tierra y retiros de escombros, deberán humectarse, para evitar la polución al ambiente/personal. El personal que trabaja en procesos donde se requiere humidificación y/o humectación, deberá ser instruido con relación a los riesgos y las medidas de prevención que se deben adoptar en sus trabajos respectivos, a través de Instructivos para el Trabajo. El personal que trabaja en faenas humidificadas y/o humectadas, deberá ser instruido con relación a los riesgos de Sílice libre cristalina, a las medidas de prevención que se deben adoptar frente a este riesgo, a la forma de ejecutar las actividades y al uso correcto de los equipos de protección a utilizar frente a la sílice. Se deberá adoptar acciones de control operacional con relación a esta actividad: inspecciones, observaciones de desempeño, seguimientos y acciones correctivas entre otras acciones.

11.- Controles Administrativos a los trabajos 11.1.-Controles de Higiene personal •

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Estará prohibido comer, beber o fumar, en los lugares donde hay presencia de sílice. El personal expuesto a sílice, deberá lavar sus manos y cara antes de comer, beber, e ir al baño. Antes de salir del trabajo se debe duchar y se debe colocar ropa limpia, no usar para dirigirse a su casa o domicilio, la misma ropa de trabajo, ya que contaminará otros lugares, incluso su hogar. La ropa de trabajo debe quedar en la obra. Deberá disponer el personal que trabaja expuesto a sílice, casilleros dobles, uno para ropa de trabajo, parte inferior y otro para ropa limpia, casillero superior. La ropa de trabajo que se utiliza en faenas de exposición a sílice, debe ser exclusiva para ese trabajo y se debe lavar semanalmente. Prever usar ropa tipo buzo descartable o lavable. No sacuda la ropa en vestidores cerrados. No fume. El cigarrillo y la silicosis son una combinación fatal para el t rabajador. Segregación de tareas y restricción de acceso al mínimo de personal necesario. Prohibir el uso de aire presurizado para la limpieza de equipos y ropa de trabajo (sopletear). Utilizar métodos húmedos y de aspiración para la limpieza de las áreas de trabajo,


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por ejemplo, regar/ mojar antes de barrer, especialmente en accesos de entrada de personal y camiones.

11.2.-Rotación de los puestos de trabajo •

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En función de la evaluación cualitativa, se evaluará al personal expuesto a sílice, con los Profesionales de Obras, Jefes de Obras, Capataces y Prevención de Riesgos, y se hará un levantamiento actualizado de los trabajadores, para determinar el tiempo de exposición al agente y definir nuevas tareas. Este análisis deberá quedar consignado en las reuniones de Planificación de la Obra y del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Obra/faena. La re-ubicación de los puestos de trabajo al personal expuesto al agente químico ,polvo en períodos prolongados, más de 3 años, se hará con el propósito de impedir su exposición en el tiempo y evitar la ocurrencia de la enfermedad Silicosis. Además de prevenir la Silicosis se estará evitando otras enfermedades ocupacionales.

11.3.-Señalización de los lugares de Riesgos de Sílice •

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En general se utilizarán letreros en proporcionados por Mutual de Seguridad y/o fabricados en la Obra, para indicar la presencia del agente sílice en los lugares de trabajo. Será obligatorio señalizar las áreas donde existe el peligro fuente de contraer la enfermedad ocupacional. La señalización será en letreros indicativos del riesgo. La señalización será fija para el caso de los talleres de corte: de ladrillos, de bloques/ cerámicos y/o similares y además se dispondrá de señalización móvil para faenas de “puntereo” con demoledor de hormigón; de corte con esmeril angular; de pulidos o desbastes de muros entre otras.

11.3.-Uso correcto de los Elementos de Protección Personal •

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El personal expuesto a sílice libre cristalizada deberá cumplir con el Procedimiento Interno descrito en este plan y en particular sobre el uso de protección respiratoria frente al agente químico que se detallará en guía para selección de elementos de protección personal (EPP). De acuerdo a los informes entregados por la Subgerencia de Higiene Ocupacional de la Mutual de Seguridad C.Ch.C., se cumplen con las observaciones y recomendaciones realizadas, lo que implica que se está dentro de los estándares de seguridad y salud normados por ese organismo administrador.


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12.-Acciones que realizará el Comité paritario de Higiene y Seguridad y/o Faena y el Dpto. de Prevención de Riesgos •

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Incluir dentro del temario de charla de Inducción el Riesgo del Sílice en las labores a desarrollar. D.SN° 40 Capacitaciones sobre el Riesgo del Sílice en las labores a desarrollar en las charlas de seguridad integrales. Control en el uso de los Elementos de Protección Personal y Respiratoria. Observaciones planeadas y generales revisando en esto al personal expuesto al Riesgo del Sílice. Reinstrucción en terreno y en charlas de seguridad al personal que no utilice correctamente sus Elementos de Protección Personal y Respiratorio.

13.- Programa de Capacitación: Instrucción y entrenamiento del personal El personal expuesto a sílice libre cristalizada deberá tener capacitación, que incluye actividades desarrolladas por el Departamento de Prevención de Riesgos de la Empresa; por Mutual de Seguridad C.Ch.C., y por proveedores de los elementos de protección personal certificados y calificados. El personal que deberá ser instruido o recibir capacitación acerca de este plan así como de la selección de elementos de protección personal será el siguiente: • • • • • •

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Personal de adquisiciones Personal de bodega/pañoleros: personal que recepciona y distribuye Usuarios u operadores Supervisores/capataces/ jefes de Obra Administración de las obras Prevencionistas

El contenido de la capacitación será distinto, de acuerdo al nivel de responsabilidad que tenga cada persona. Los temas a desarrollar específicamente serán los siguientes y se estructurarán dentro de las actividades mensuales de prevención de riesgos en las Obras.  

Difusión del Plan contra la Silicosis de Constructora Trancura Ingeniería y Construcción Ltda. Naturaleza de las sustancias a que se está expuesto y sus efectos en la salud del personal.


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Charla Técnica sobre las enfermedades ocupacionales en el rubro de la construcción. Charla Técnica sobre la Silicosis y sus efectos en la salud de los trabajadores de la construcción: Riesgos y medidas de control para evitarla. Controles de Ingeniería y administrativos. Charlas Técnicas sobre protección respiratoria: uso, mantención, limpieza, almacenamiento. Por qué usar la especificada. Instrucción al personal de adquisiciones, de bodega, pañoleros sobre los sistemas de protección respiratoria. El personal de bodega deberá saber identificar los sellos de certificación; fechas de fabricación y vencimiento. Conocer los tipos de respiradores y filtros asociados al agente químico. Instrucción a Capataces/Jefes de Obra/bodegueros, usuarios y encargados de recepcionar y distribuir equipos de protección respiratoria. Charlas e Instructivos para el trabajo. Charlas Técnicas con Mutual de Seguridad y Proveedores de artículos de Seguridad acerca del uso apropiado, cuidado y elección de EPP.

13.-. Definiciones y terminología. Salud Ocupacional: Es uno de los mejores instrumentos disponibles para descubrir los problemas y evaluar los riesgos, antes, que ocurran los incidentes y otras pérdidas. Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo. Enfermedades Ocupacionales: Son aquellas causadas en forma directa por el ejercicio de la profesión o el oficio y que pueden causar una incapacidad o la muerte. Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo. Evaluaciones ambientales: Son el conjunto de mediciones que se realizan a los puestos de trabajo, donde existe exposición a riesgos físicos, químicos o biológicos. Estas mediciones son cuantitativas. Se llevan a cabo por personal especializado del área de salud – higiene ocupacional. Silicosis: Es una enfermedad ocupacional, con la cual se produce una fibrosis del tejido pulmonar. Esta enfermedad ocurre normalmente después de 10 años o más


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de sobreexposición. La Silicosis es una enfermedad de los pulmones incapacitadora y con frecuencia mortal causada por respirar polvo que contiene partículas muy pequeñas de sílice cristalina. Asma ocupacional: Es una enfermedad que provoca obstrucción bronquial, producto de la exposición a solventes, humos de soldadura entre otros. Protección respiratoria: Sistema destinado a proteger al personal de agentes químicos como polvos, humos u otros agentes que ingresan por vía respiratoria. Protección respiratoria de medio rostro: Sistema de protección respiratorio, el cual cubre la nariz y la boca, puede ser de uno o 2 filtros. Protección respiratoria de rostro completo: Sistema de protección respiratoria, el cual cubre los ojos, nariz y boca, con 2 filtros. Elemento de Protección Personal: Equipo destinado a proteger al trabajador ante los distintos riesgos que enfrenta en la obra: físicos, químicos y biológicos y para proteger su cuerpo del contacto físico, que le pueda generar daños. Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento o incidente. Factor de riesgo: es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Factores de riesgo químico: son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición. Factores de riesgo físico: Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos


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Controles de Ingeniería: Cambios físicos a la tarea, que controlan la exposición a riesgos. Los Controles de Ingeniería actúan sobre la fuente de los riesgos, sin necesidad que el trabajador use autoprotección o realice acciones individuales de autocuidado. Cambian los aspectos físicos del puesto de trabajo. Incluye acciones tales como modificaciones del puesto de trabajo, cambios de herramientas o equipos por otros modernos. Son los métodos preferidos para reducir o eliminar los riesgos en forma permanente. Controles administrativos: Permiten llevar a cabo cambios en la organización del trabajo. Es un enfoque menos amplio que los Controles de Ingeniería, pero es menos dependiente.

Plan Silicosis_ REV.1

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