uraian tugas a% Uraian Uraian tugas masing2 masing2 sta& sta& (sesuai (sesuai jabatan) jabatan) b% Uraian Uraian tugas tugas termasuk termasuk katagori katagori a'd a'd () % Uraian Uraian tugas tugas semua semua jajaran jajaran dan dan sta& sta& rs •
ontoh direktur adalah dokter bedah uraian tugas di buat seba sebaga gaii dire direkt ktur ur dan dan buat buatk ke"en e"enan anga gan n klin klinis is seba sebaga gaii dokter bedah
•
Untuk Untuk reside residen n ke"en ke"enang angan an klinis klinis isiny isinya a bah"a bah"a masih masih dala dalam m supe super rsi si (bua (buatt ke"en e"enan anga gan n klin klinis is mand mandir irii dan dan supersi minta ke oligium)
d% ese eseor ora ang
mend endapat apat
ijin
semen ementtara ara
untu ntuk
memb emberik erika an
pelayanan di rumkit (pemberian ke"enangan kps #* sebagai ntoh + sip)
Elemen Penilaian KPS / Pinpinan ruma! sakit menem#ankan dan menimplementasikan prses rekrutmen e0aluasi dan penuasan sta$ serta prsedur terkait lain"a sesuai "an diidenti$ikasikan le! rumkit Dkumen* 1% Ke#i&akanpanduansp2rekrutmen /% Sk penankatan sta$ 3% Prses penerimaan sta$ 4% Prses e0aluasi kuali$ikasista$ #aru 5% Prses penentapan sta$
6% Keseraaman prses diseluru! rs dan #ukti implementasi seluru! prses
a. buat kebijakan rekrutmen b. Buat panduan c. Buat spo rekrutmen staf (spo u/pns non pns)untuk dokter buat kreensial
Minta direkturem buat kredensial dokter baru d. Proses evaluasi kualikasi staf baru Contoh; peraatorientasi baru di pantau setelah itu dievaluasi sesuai kompetensi untk di tempatkan di ruan!an Proses penempatan staf
.eren8anakan untuk ta!un /915 misaln"a tenaa/ "an mana kuran
". Penetapan perencanaan sdm (re!ulasi); di pisahkan perencanaan dan evaluasi #. Proses penetapan perencanaann sdm $. Menetapkan perencanaan %&M dasarkan pola ketena!aan 'an! ditetapkan berdasarkan ketentuan/pedoman 'an! berlaku . Proses penetapan penu!asan satf/penu!asan ulan! . Pendele!asian eenan! staf/
penu!asan
ulan!
dkter
ke
peraat* buat kebijakan direktur pendele!asian dibuat tertulis dijadikan satu (misaln'a pemasan!an infus+.... hubun!i komite medik)
Pola ketena!aan ,ama jabatan pendidikan
-ualikas sertikat
jumlah
" peraat dr
Elemen Penilaian KPS 6%1%
1% E0aluasi penempatan sta$ dan pla ketenaaan /% Pelaksanaan re0isi pla ketenaaan #uat sk untuk re0eie' !arus ada &anka 'aktu untuk mutasi pea'ai
Elemen Penilaian KPS :
7uat prram rientasi sta$ #aru •
Urientasi umum* mana&emen
•
;rientasi k!usus* di#uat masin< unit pela"anan dn &aka 'aktu 1=/mu 1% Pelaksanaan rientasi sta$ #aru /% Pelaksanaan rientasi sta$ kntrak 3% Pelaksanaan rientasi tenaa ma!asis'auntuk pela&ar maan 1atatan . $% sk kebijakan peserta didik di 2oret pnslama 2oret Kebijakan orientasi pegawai baru dan kebijakan orientasi umum bagi pesertamagang 3ilampiran : buat pendahuluan 4%
pendahuluan alasan buat dari kebijakan
44%
kebijakan $% orientasi pada seluruh pegwai baru &% orientasipada peserta magang '% penepatan (% orientasi unit di lampiranndak usah pakai 2ap dan ttd
Elemen Penilaian KPS > Dkumentasi 1% ren8ana ker&a anaran /% prram diklat #ukti usulan dari ruanan #uat $rmat di #uat tertulis 3% #ukti pelaksanaan dan serti$ikatn"a
Elemen Penilaian KPS >%/% 1% prram diklat dan unit ker&a /% #ukti pelaksaanaan pelati!an 3% serti$ikat pelati!an 4% per!itunn rata/ per 1 ta!un
Elemen Penilaian KPS >%3% 1% sk 8lini8al instruktur /% #ukti pelaksanaan pendidikan di pelati!an di serti$ikatn"a 3% prses e0aluasi prram pelati!an 4% lapran akademik #ai pe "an menikuti denan #ia"a ruma! sakit 5% data sta$ " menikutinpelati!an di rs 6% data narasum#er :% %%%%%
Elemen Penilaian KPS >%4% 1% prram ker&a K3 rs /% prram pela"anan kese!atansta$ 3% prran 0aksinasi dan imunisasi 4% sp penananan sta$ " terpapar 5% pen"akit in$eksius trrkait pram 6% ppi dan #ukti pelaksanaan #uat ke#i&akan tertusuk &arum !epatitis dan ?I@ sp n"a diper#aiaki di penanannan"a se8epat munkin (tan"a mama 0in )
Elemen Penilaian KPS
kmite medik 1% #uat surat penuasn klinis spk dn rkk /% 7uat ke'enanan klinis untuk di 8laium super$isi 3% Prses kredensial dan dkumentasi 0eri0ikasi i&asa! 4% Penumuman ke , 5% @eri$ikasi STR 7ukti prses kredensial Penetapan spk dan rkk Prsesme0aluasi kmite medik minimal serti$ikat
seta!un sekali le! kmite
medik #erdasarkan data dan sp kedkteran "an #erlaku
