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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
EMPRESA: ESTABELECIMENTO:– FONE: C.N.P.J.: - FAX: INSCRIÇÃO ESTADUAL: INSCRIÇÃO MUNICIPAL CNAE: 20.29-0 / GRAU DE RISCO: RISCO: 3 N.º FUNC.: 26 ATIVIDADE:
I - OBJETIVO Este programa tem por objetivo a preservação da saúde e da integridade física doss trab do trabal alha hado dore res, s, atra atravé véss da antec antecip ipaç ação ão,, reco reconh nhec ecim imen ento to,, aval avalia iaçã çãoo e conseq conseqüen üente te contro controle le da ocorrê ocorrênci nciaa de riscos riscos ambien ambientai taiss exist existent entes es ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração à proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
II - ETAPAS II.1- RECONHECIMENTO Através da avaliação dos riscos ambientais em cada setor, do mapeamento de riscos da CIPA, CIPA, considerados neste caso caso apenas os riscos riscos Físicos, Químicos e Biológicos que serão conhecidos quantitativamente e/ou qualitativamente os riscos.
II.2- ESTRATÉGIA E METODOLOGIA De acordo com a metodologia exig xigida, pela NR-9, iniciamos pelo reco reconh nhec eciiment mentoo do doss agen agente tess pres presen ente tess no loca local, l, e qu quee serã serãoo ob obje jeto to das das avaliações que no caso serão qualitativas.
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II.3- REFERENTE ÀS CONDIÇÕES DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS. SETOR DE MODELAÇÃO RISCOS FÍSICOS: Riscos identificados: Ruído Fonte geradora: maquinários em geral do setor Trajetória do agente: pelo ar. Número de trabalhadores expostos: 08 Tipo de exposição: continua. Atividades / Funções: Enc. Modelação /Modelador / Modelador Especializado e Instrutor de Modelação. RISCOS QUÍMICOS a) Riscos Riscos identifi identificado cadoss: thinner, massa plástica, seladora, tintas automotivas, desmoldante, cola de sapateiro e cola de isopor. Estes produtos são usados em pequenas quantidades eventualmente. Fonte geradora: quando em uso nos trabalhos com modelos de madeira. Trajetória do agente: pelo ar e por contato físico/mãos. Número de trabalhadores expostos: 08 Tipo de exposição: eventual. Atividades / Funções: Enc. Modelação /Modelador / Modelador Especializado e Instrutor de Modelação. Obs.: Estes agentes foram reconhecidos diante dos produtos químicos, que são utilizados no processo de produção, a saber: - Vapores base de hid hidroc rocarb arbone onetos tos aromát aromático icoss compon component entes es dos Vapores Orgânicos Orgânicos a base produ produtos tos (thin (thinner ner,, massa massa plást plástica, ica, tinta tintas, s, selado seladoras ras,, desmol desmoldan dante te e colas colas tipo tipo sapa sapate teir iroo e de isop isopor or), ), liber iberad ados os em pequ pequen enas as qu quan anttidad idades es no proc proces esso so de modelação para preparação das peças. b) Riscos identificados identificados: poeiras (pó de madeira). Fonte geradora: modelos, quando os mesmos estão sendo lixados manualmente ou quando estes estão e stão sendo trabalhados nos maquinários em geral. Trajetória do agente: pelo ar. Número de trabalhadores expostos: 08 Tipo de exposição: contínua. Atividades / Funções: Enc. Modelação /Modelador / Modelador Especializado e Instrutor de Modelação. RISCOS ERGONÔMICOS 2
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Riscos identificados: 1) esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso e exigência de postura inadequada, proveniente do manuseio dos modelos em geral de tamanhos e pesos diversos (modelos de madeira); 2) controle rígido de produtividade, proveniente da grande quantidade de serviços pendentes a serem realizados; 3) cansaço físico / estresse.
Fonte geradora: conforme o descrito acima / ritmo de trabalho do setor. Trajetória do agente: pelo contato físico do trabalhador. Número de trabalhadores expostos: 08 Tipo de exposição: continua. Atividades / Funções: Enc. Modelação /Modelador / Modelador Especializado e Instrutor de Modelação. RISCOS ACIDENTES Riscos identificados: 1) arranjo físico (espaço) inadequado, insuficiente, necessitando estudo para melhoria, ampliação do setor; 2) máquinas e equipamentos sem proteção (torno, serra de fita e serra circular); 3) risco de incêndio; 4) probabilidade de pequenos ferimentos como martelada ou corte nos dedos, corpo estranho nos olhos, ferimentos nos maquinários em geral, etc; 5) não uso de EPIs (respirador contra poeiras); 6) estudar possibilidade de mudar de local o sistema de exaustão... Fonte geradora: condições do ambiente / local de trabalho e atitudes do trabalhador. Trajetória do risco: pelo contato físico do trabalhador, contato manual... Número de trabalhadores expostos: 08 Tipo de exposição: contínua. Atividades / Funções: Enc. Modelação /Modelador / Modelador Especializado e Instrutor de Modelação. RISCOS BIOLÓGICOS: Não foram reconhecidos agentes biológicos no setor.
SETOR: DEPÓSITO DE MODELOS RISCOS FÍSICOS: Riscos identificados: Ruído 3
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Fonte geradora: maquinários em geral do Setor de Modelação ao lado ou quando em contato a serviço na área de produção / fábrica e barulhos de carros e caminhões que transitam pela rua. Trajetória do agente: pelo ar. Número de trabalhadores expostos: 04. Tipo de exposição: continua. Atividades / Funções: Líder de Almoxarifado e Estoquista de Modelos. RISCOS QUÍMICOS a) Riscos identificados: cola Super-bonder. Fonte geradora: quando em uso nos trabalhos de gravação de modelos de madeira. . Este produto é usado em pequena quantidade. Trajetória do agente: pelo ar / pelas mãos. Número de trabalhadores expostos: 04 Tipo de exposição: eventual. Atividades / Funções: Líder de Almoxarifado e Estoquista de Modelos. b) Riscos identificados: poeiras (pó de madeira). Fonte geradora: modelos, quando os mesmos estão sendo manuseados manualmente ou quando estes estão sendo trabalhados. Trajetória do agente: pelo ar. Número de trabalhadores expostos: 04 Tipo de exposição: contínua. Atividades / Funções: Líder de Almoxarifado e Estoquista de Modelos. RISCOS ERGONÔMICOS Riscos identificados: 01) esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso e exigência de postura inadequada, proveniente do manuseio manual dos modelos em geral de tamanhos e pesos diversos, colocando e retirando-os das prateleiras ou carrinhos ou empurrando estes carrinho com modelos. 2) cansaço físico / estresse. Fonte geradora: conforme o descrito acima / ritmo de trabalho do setor. Trajetória do agente: pelo contato físico do trabalhador. Número de trabalhadores expostos: 04 Tipo de exposição: continua. Atividades / Funções: Líder de Almoxarifado e Estoquista de Modelos. RISCOS ACIDENTES Riscos identificados: 1) arranjo físico (espaço) inadequado, insuficiente, necessitando estudo para 4
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melhoria, ampliação do setor; 2) armazenamento inadequado dos modelos em suas prateleiras, devido ao espaço físico do setor e tamanhos e pesos dos referidos modelos; 3) risco de queda por altura ao subir nas escadas e prateleiras para manusear modelos; 4) risco de incêndio; 5) probabilidade de pequenos ferimentos nas mãos / dedos como martelada ou corte, arranhões nas lascas de madeira; 6) corpo estranho nos olhos devido as poeiras de madeira ou poeiras da fábrica; 7) risco de queda de modelos das prateleiras; 8) porta de correr do Depósito de Modelos n. 60 danificada, problemas nos trilhos; 9) falta de proteção contra quedas das luminárias (colocação de correntes ou fitas); 10) necessidade de elevar / suspender todas as luminárias devido ao risco de batida dos modelos nas lâmpadas. Fonte geradora: condições do ambiente / local de trabalho e atitudes do trabalhador. Trajetória do risco: pelo contato físico do trabalhador, contato manual... Número de trabalhadores expostos: 04 Tipo de exposição: contínua. Atividades / Funções: : Líder de Almoxarifado e Estoquista de Modelos.
RISCOS BIOLÓGICOS: Não foram reconhecidos agentes biológicos no setor.
SETOR: MANUTENÇÃO MECÂNICA E ELÉTRICA RISCOS FÍSICOS: a) Riscos identificados: Ruído Fonte geradora: 1) maquinários em geral da (fábrica / produção) ou quando em serviço de manutenção nestas áreas; 2) Bob-Cat (na retirada da areia), Reck-Pac, coletor de poeiras e uso de ferramentas manuais tais como lixadeiras pneumáticas, furadeiras e outras. Trajetória do agente: pelo ar. Número de trabalhadores expostos: 11. Tipo de exposição: continua. a) Atividades / Funções: Mecânico de Manutenção Espcializado, ½ Oficial . Mecânico de Manutenção, Soldador de Manutenção, Eletricista de manutenção, ½ Of. Eletricista de Manutenção, Consultor de Manutenção, Auxiliar de Manutenção, Instrutor de Tornearia, Torneiro Mecânico e Líder Manutenção. 5
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b) Riscos identificados: Radiações não ionizantes. Fonte geradora: proveniente dos trabalhos com solda elétrica e oxi-acetileno. Trajetória do agente: pelo ar / refletância. Número de trabalhadores expostos: 01. Tipo de exposição: continua. Atividades / Funções: Soldador de Manutenção. c) Riscos identificados: Calor. Fonte geradora: proveniente dos trabalhos de manutenção realizados eventualmente nos setores de Aciaria, Fornos, Vazamento, Tratamento Térmico, Grafite. Trajetória do agente: pelo ar . Número de trabalhadores expostos: 11. Tipo de exposição: eventual. Atividades / Funções: Mecânico de Manutenção Especializado, ½ Oficial . Mecânico de Manutenção, Soldador de Manutenção, Eletricista de manutenção, ½ Of. Eletricista de Manutenção, Consultor de Manutenção, Auxiliar de Manutenção, Instrutor de Tornearia, Torneiro Mecânico e Líder Manutenção.
RISCOS QUÍMICOS a) Riscos identificados: graxa, thinner, gasolina, tintas sintéticas e óleos lubrificantes. Fonte geradora: uso eventual na limpeza e lubrificação de peças, máquinas e outros equipamentos. Trajetória do agente: contato manual. Número de trabalhadores expostos: 11 Tipo de exposição: eventual. Atividades / Funções: Mecânico de Manutenção Especializado, ½ Oficial . Mecânico de Manutenção, Soldador de Manutenção, Eletricista de manutenção, ½ Of. Eletricista de Manutenção, Consultor de Manutenção, Auxiliar de Manutenção, Instrutor de Tornearia, Torneiro Mecânico e Líder Manutenção. b) Riscos identificados: poeiras. Fonte geradora: exposição a estes agentes quando em serviços de manutenção nas áreas de produção em geral (poeiras minerais) ou nos Setores de Modelação ou Depósito de Modelos (poeiras de madeira). Trajetória do agente: pelo ar. Número de trabalhadores expostos: 11 Tipo de exposição: contínua. 6
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Atividades / Funções: Mecânico de Manutenção Especializado, ½ Oficial . Mecânico de Manutenção, Soldador de Manutenção, Eletricista de manutenção, ½ Of. Eletricista de Manutenção, Consultor de Manutenção, Auxiliar de Manutenção, Instrutor de Tornearia, Torneiro Mecânico e Líder Manutenção. c) Riscos identificados: fumos metálicos. Fonte geradora: exposição a estes agentes quando em serviços de manutenção nos Setores de Aciaria
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, Vazamento, Fornos ou Serviços de Solda em Geral. Trajetória do agente: pelo ar. Número de trabalhadores expostos: 11 Tipo de exposição: contínua. Atividades / Funções: Mecânico de Manutenção Espcializado, ½ Oficial. Mecânico de Manutenção, Soldador de Manutenção, Eletricista de manutenção, ½ Of. Eletricista de Manutenção, Consultor de Manutenção, Auxiliar de Manutenção, Instrutor de Tornearia, Torneiro Mecânico e Líder Manutenção.
RISCOS ERGONÔMICOS Riscos identificados: 01) esforço físico, levantamento e transporte manual de peso quando necessário, exigência de postura inadequada; 3) cansaço físico / estresse. Fonte geradora: proveniente dos trabalhos em altura nos reparos / conserto de pontes rolantes, jatos de granalha e outras serviços.. Trajetória do agente: pelo contato físico do trabalhador. Número de trabalhadores expostos: 11 Tipo de exposição: continua. Atividades / Funções: Mecânico de Manutenção Espcializado, ½ Oficial. Mecânico de Manutenção, Soldador de Manutenção, Eletricista de manutenção, ½ Of. Eletricista de Manutenção, Consultor de Manutenção, Auxiliar de Manutenção, Instrutor de Tornearia, Torneiro Mecânico e Líder Manutenção. RISCOS ACIDENTES Riscos identificados: 01) arranjo físico (espaço) inadequado, insuficiente, necessitando estudo para melhoria, ampliação do setor; 3) falta de ordem, arrumação e limpeza; 4) iluminação inadequada quando em serviços nas pontes rolantes no período noturno; 5) risco de choque elétrico nos serviços de eletricidade; 6) risco de queda, trabalho em altura acima de 02 metros; 7) não uso de EPIs, cinto de segurança tipo paraquedista, capacete e óculos; 8) armazenamento inadequado de peças e ferramentas nas prateleiras ou bancadas, 9) probabilidade de pequenos ferimentos nas mãos / dedos como martelada, corte, arranhões, luxações, entorse, prensamentos e outros; 10) corpo estranho nos olhos devido as poeiras de madeira ou poeiras minerais; 8
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11) falta de proteção coletiva em uma parte das pontes rolantes (plataformas / corrimões). Fonte geradora: condições do ambiente / local de trabalho e atitudes do trabalhador. Trajetória do risco: pelo corpo físico do trabalhador, contato manual. Número de trabalhadores expostos: 11 Tipo de exposição: contínua. Atividades / Funções: Mecânico de Manutenção Espcializado, ½ Oficial. Mecânico de Manutenção, Soldador de Manutenção, Eletricista de manutenção, ½ Of. Eletricista de Manutenção, Consultor de Manutenção, Auxiliar de Manutenção, Instrutor de Tornearia, Torneiro Mecânico e Líder Manutenção.
RISCOS BIOLÓGICOS: Não foram reconhecidos agentes biológicos no setor.
Agentes determinantes de periculosidade:
Não foram reconhecidos agentes determinantes de periculosidade nos setores acima mencionados.
II.4 - Resultado das Avaliações
É parte integrante como também base para este programa, o Laudo Técnico de Avaliação dos Riscos Ambientais quando existir.
II.4.1 - Iluminamento (*)
A medição do nível de iluminamento foi feita no campo de trabalho (plano horizontal de ação de trabalhos específicos ou à 0,75m do piso), utilizando-se Luxímetro. (*) O agente iluminamento, por força da Portaria 3435 de 19.06.90 do MTPS, encontra-se atualmente classificado como agente ergonômico.
SETOR / LOCAL
VALOR MEDIDO (LUX)
NÍVEL MÍNIMO EXIGIDO (LUX)
OBS.:
9
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Modelação Tupia Manual Lixadeira Manual Plaina Manual (Maquita) Exaustor (ligado) Trabalhos com Martelos Serra de Fita (Manual) Furadeiras Serra de Fita Invicta Torno Mecânico Esmeril Furadeira Vertical Serra de Fita Mazzutti Lixadeira Circular Lixadeira Tubular Lixadeira Dupla Mazzutti Serra Circular Plaina Desengrossadeira Bancada de Trabalho Aparecido Bancada de Trabalho Reinaldo Bancada de Trabalho Joselito Bancada de Trabalho Ivair Bancada de Trabalho Eviton Bancada de Trabalho Arcanjo Área Central Cavaletes Mesa do Encarregado Traçagem de Modelos Manutenção Mesa do Encarregado Mesa do Líder Bancada dos Eletricista
SETOR / LOCAL
600 620 580 650 650 610 540 540 650 640 610 680 630 600 610 660 660 700 650 620 540 1000 950 1000
200 200 200 200 200 200 200 200 500 200 200 200 200 200 200 200 500 200 200 200 200 200 200 200 200 200 500
1200 30 80
200 200 200
VALOR MEDIDO (LUX)
NÍVEL MÍNIMO EXIGIDO (LUX)
10
1 1
OBS.: 10
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11
Observações:
1 - Nestes setores os níveis de iluminamento encontram-se abaixo dos valores mínimos fixados, recomendação: estudo para regularizá-los.
II.4.2 - Ruído Contínuo O nível de ruído contínuo foi medido em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão sonora (decibelímetro), operando na escala de compensação "A" e circuito de resposta lenta, com leituras feitas próximo ao ouvido do trabalhador. Limite de Tolerância: O valor máximo permitido para exposição diária de 8
de 85 dB (A). Para Tempos menores de exposição diária, os limites são:
horas, é
Ver tabela na próxima página NÍVEL DE RUÍDO
NÍVEL DE AÇÃO
86
03 hora e 30 minutos
87
03 horas
88
02 horas e 30 minutos
89
02 horas e 15 minutos
90
02 horas
91
01 hora e 45 minutos
92
01 hora e 30 minutos
NÍVEL DE RUÍDO
NÍVEL DE AÇÃO
93
01 hora e 20 minutos
94
01 hora e 7 ½ minutos
95
01 hora
96
52 ½ minutos
98
37 ½ minutos
MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL 07 horas 06 horas 05 horas 04 horas e 30 minutos 04 horas 03 horas e 30 minutos 03 horas
MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL 02 horas e 40 minutos 02 horas e 15 minutos 02 horas 01 hora e 45 minutos 01 hora e 15 minutos 11
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12
100
30 minutos
01 hora
102
22 ½ minutos
45 minutos
104
17 ½ minutos
35 minutos
105
15 minutos
30 minutos
106
12 ½ minutos
25 minutos
108
10 minutos
20 minutos
110
7 ½ minutos
15 minutos
112
05 minutos
10 minutos
114
04 minutos
08 minutos
115
3 ½ minutos
07 minutos
Nível de Ação:
- Para fins de Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações preventivas devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico. SETOR / LOCAL
VALOR MÉDIO dB (A)
OBS.
12
_________________________________________________________________________
Modelação Tupia Manual Lixadeira Manual Plaina Manual (Maquita) Exaustor (ligado) Trabalhos com Martelos Serra de Fita (Manual) Furadeiras Serra de Fita Invicta Torno Mecânico Esmeril Furadeira Vertical Serra de Fita Mazzutti Lixadeira Circular Lixadeira Tubular Lixadeira Dupla Mazzutti Serra Circular Plaina Desengrossadeira Bancada de Trabalho Aparecido Bancada de Trabalho Reinaldo Bancada de Trabalho Joselito Bancada de Trabalho Ivair Bancada de Trabalho Eviton Bancada de Trabalho Arcanjo Área Central Cavaletes Mesa do Encarregado Traçagem de Modelos Manutenção Mesa do Encarregado Mesa do Líder Bancada dos Eletricista
SETOR / LOCAL
90 80 90 80 85 80 80 87 90 90 85 90 78 80 81 90 90 100 80 80 80 80 80 80 80 80 80
13
1 1
1 1 1 1
1 1 1
60 60 60
VALOR MÉDIO dB (A)
OBS.
13
_________________________________________________________________________
Depósito de Modelos Escritório Entrada do Depósito Corredor 01 e 02 Corredor 03 e 04 Corredor 05 e 06 Corredor 07 e 08 Corredor 09 e 10 Bancada de Trabalho Depósito Prédio 60 Depósito Prédio 12 ª
14
72 76 69 62 61 60 61 65 70 72
Observações:
1 - Nestes setores ou equipamentos os níveis de ruído excedem o limite de tolerância, tornando obrigatório o uso de protetor auricular.
II.5 - Condições Gerais de Segurança No ato da inspeção para a elaboração deste trabalho, foram identificadas as condições gerais de segurança do estabelecimento, as quais citamos aqui para complementação deste programa.
Ver tabela na próxima página
CONDIÇÕES GERAIS - Implantado o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); - Implantada a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
- A empresa fornece gratuitamente uniforme e os seguintes EPI’s (Equipamento de Proteção individual) aos funcionários: capacete de segurança, óculos de segurança, protetor auricular tipo plug ou concha, máscara respiratória descartável, máscara facial com filtro de carvão, luvas de raspa tipo petroleiro, cinto de segurança tipo paraquedista, máscara de solda, aventais de raspa, mangotes de raspa, perneiras de raspa, sapato de segurança com bico de aço e uniformes (calça e camisa). 14
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- A Empresa mantém aos cuidados de pessoal treinado, Enfermaria, onde neste local contém farto estoque de medicamentos e materiais para pequenos curativos e primeiros socorros; - Os locais vistoriados, mesmos sendo áreas de risco, apresentam condições satisfatórias de segurança;. - É realizado pelo SESMT, Integração e Reintegração de Segurança no Trabalho
e Prevenção de Acidentes à todos funcionários admitidos na Empresa;
- É realizado pelo SESMT, Treinamento periódico de Segurança no Trabalho e Prevenção de Acidentes à todos funcionários da Empresa;
II.6 - Descrição das Medidas de Controle Existentes Riscos Físicos
Uso obrigatório de equipamentos de proteção. Riscos Ergonômicos
Recomenda-se que os trabalhadores do estabelecimento sejam orientados quanto as técnicas de relaxamento dos músculos das pernas para prevenção de problemas musculares. Riscos Químicos
Uso obrigatório de equipamentos de proteção. Riscos Biológicos
Inexistente. Riscos Determinantes de Periculosidade
Inexistente.
II.7 - Periodicidade da Avaliação e Monitoramento Ao longo de cada gestão, serão reavaliados todos os riscos que resultam acima dos níveis de ação, e aqueles que não existiam na etapa anterior em função de 15
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alteração do processo/estabelecimento, tanto na quantificação e qualificação dos riscos como quanto ao tempo de exposição dos trabalhadores expostos à esses riscos.
II.8- Registro de Divulgação A cada gestão anual do programa, será emitida nova revisão, com conhecimento de cópia à CIPA, através da qual deverá ser dado conhecimento a todos os trabalhadores.
III - Agentes Químicos Métodos
As medições de concentração de agentes químicos que a seguir comentamos, não foram feitas, estas medições serão realizadas posteriormente pelas empresas Eviron ou Toxicon, conforme a descrição sucinta de cada item, com base nas recomendações da NIOSH (Instituto Norte Americano de Segurança e Higiene Ocupacional). Apenas comentamos neste PPRA as especificações da NR-15 para medições, os métodos de amostragem instantânea, que é o caso dos tubos colorimétricos de detecção ou difusão da DRAGER. Limites de Tolerância
Os limites de tolerância que posteriormente serão apresentados em avaliação futura, são os apresentados no anexo n.º 11 da NR-15, quando existentes nessa relação. Quando não definidos pela NR-15, estaremos adotando como critério técnico, aquelas sugeridos pela A.C.G.I.H. ( American Conference of Governamental and Industrial Higienists), entidade mundialmente reconhecida pelas suas contribuições dadas à higiene industrial, especialmente em relação ao estabelecimento de limites de tolerância para agentes químicos de contaminação nos ambientes industriais. Tempos de Exposição
Cumpre estabelecer, que os limites de tolerância estabelecidos pela NR-15, são propostos para jornada de 48 horas semanais, e os estabelecidos pela A.C.G.I.H., para jornada de 40 horas semanais. Em ambos os casos, corrigimos estes valores, para a jornada real do estabelecimento avaliado. Quando o trabalho não é contínuo, mas sim esporádico, os limites de tolerância a serem utilizados, seguem as especificações da NR-15 para amostragens instantâneas, quando não for definidos o VALOR TETO no anexo n.º 11 da NR-15. 16
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LIMITE DE TOLERÂNCIA
(ppm ou mg/m3)
FATOR DE DESVIO
0
LT
1
3
1
LT
10
2
10
LT
100
1,5
100
LT
1000
1,25
1000
LT
17
(FD)
1,1
Neste caso: VALOR TETO = LT X FD
Nível de Ação: Correspondente ao valor acima do qual, a Norma NR-9 exige a implantação de monitoramento e controle sistemático.
III.1 - Poeiras Minerais A concentração de pós e poeiras também não foram medidas, estes serão realizados posteriormente pelas empresas Eviron ou Toxicon,
III.2 - Vapores Orgânicos A medição da concentração de Vapores Orgânicos dos produtos químicos utilizados não foi feita devido ao uso / manuseio destes serem em quantidades bem pequenas, irrisórias e de uso eventual.
III.2.2 - Óleo mineral Foi constatado o uso e manuseio de óleo mineral e graxa no setor de manutenção para lubrificar e ou engraxar máquinas e ferramentas, uso esporádico/eventual, em pequenas quantidades.
III. 3 - Agentes Ergonômicos As atividades que envolvem agentes Ergonômicos, não são consideradas agentes insalubres, cuja insalubridade é caracterizada pela avaliação qualitativa e/ou quantitativa definida nos anexos 11, 12, 13 e 14 da NR 15 acrescentada pela 17
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Portaria nº12 de 12 de novembro de 1979. No entanto a Norma Regulamentadora NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Tudo de acordo com o item 17.1 da NR-17
IV - CONSIDERAÇÕES GERAIS Face às medições e avaliações realizadas, temos as seguintes considerações a apresentar:
1 - Iluminamento Conforme a nova redação da NR-17, sempre que se constatar local de trabalho com nível de iluminamento abaixo dos mínimos fixados, o mesmo deverá ser regularizado. De acordo com a Portaria n.º 3435 de 19.06.90 do MTPS, iluminamento já não é mais agente insalubre, tendo sido revogado o anexo 4 da NR-15 (Atividades e Operações Insalubres), e redefinido valores mínimos de níveis de iluminamento no item 17.6.3 da NR-17 (Ergonomia)
2 - Ruídos Contínuos Além das observações constantes no ítem II.3.2 os trabalhadores expostos a níveis de ruído superior a 85dB(A), devem ser submetidos a controle biológico, neste caso exame de audiometria semestral.
3 - Poeiras Minerais 3.1 - Poeiras Totais Quanto a este tipo de agente, sempre se caracteriza insalubridade, no sentido de preservar a saúde do trabalhador, recomendamos controle biológico, neste caso exame de espirometria semestral.(função Pulmonar) Nota 01:
A obrigação de pagamento do adicional de insalubridade pode cessar por duas alternativas, conforme determina o item 15.4 da NR-15:
1.ª ELIMINAÇÃO - descaracterização da insalubridade do ambiente por alguma técnica desenvolvida, como por exemplo enclausuramento, revezamento, redução 18
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de tempo de exposição, substituição de máquina, alteração de método, substituição de matéria-prima, etc..
2.ª NEUTRALIZAÇÃO - fornecimento de EPI (Equipamento de Proteção Individual) adequado à atividade. Nota 02:
Para fins de comprovação, eventualmente necessário do efetivo fornecimento dos EPI's, recomendamos os seguintes procedimentos: - Fornecer contra recibo individual, com ciência da obrigação do uso (vide modelo anexo). - Treinar os funcionários para o uso correto (com lista de presença)
V - Planejamento Anual V.1- Prioridades (Escalas de Principais Riscos) Em virtude da avaliação realizada, ficam estabelecidas as prioridades de prevenção das seguintes situações de riscos: a) ruído, setores de Modelação, Depósito de Modelos e Manutenção; b) poeiras minerais e de madeira, para os mesmos Setores.
V.2- Descrição das Medidas Proposta Ruído Contínuo
1 - Medidas Relativas ao Trabalhador 1a) Fornecer protetor auricular tipo plug ou concha e orientar quanto a obrigatoriedade e uso correto dos mesmos.
2 - Medidas Relativas ao Ambiente e Fonte Geradora 2a) Implementar programa de manutenção preventiva das máquinas ou equipamentos ruidosos a fim de limitar os níveis de ruído produzidos. Iluminamento
3 - Adequar os níveis de iluminamento 19
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A melhoria dos níveis de iluminamento pode ser obtida através das seguintes alternativas: 3a) Distribuição uniforme das lâmpadas. 3b) Instalação das luminárias com altura adequada em relação a superfície de trabalho. 3c) Manutenção constante das luminárias com limpeza e substituição de lâmpadas queimadas e/ou envelhecidas. Calor
Manter o controle permanente da exposição ao agente calor através de ventilação natural ou forçada
4 - Medidas Relativas ao Trabalhador 4a) Estudar regime de trabalho intermitente com períodos de trabalhos e repouso previamente definidos. 4b) Orientar os trabalhadores sobre os males da exposição ao calor, bem como sobre práticas preventivas, como por exemplo o consumo do soro caseiro para repor as energias perdidas. O soro é preparado pelas funcionárias da Cozinha e fornecido aos funcionários, quando solicitado por estes. 4c) Disponibilizar água potável em local adequado e incentivar o consumo pelos trabalhadores.
5 - Medidas Relativas ao Ambiente e Fonte Geradora 5a) Manter o ambiente permanentemente ventilado a fim de facilitar a troca de calor. 5b) Controlar os índices de umidade do ambiente de trabalho. 5c) Proceder a exaustão dos gases quentes do ambiente. Agentes Químicos
Manter o controle permanente da exposição aos agentes químicos através de:
6 - Medidas Relativas ao Trabalhador 20
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6a) Manter o fornecimento de máscara com filtro para poeiras químicas e vapores orgânicos 6b) Orientar quanto a obrigatoriedade e uso correto dos mesmos.
7 - Medidas Relativas ao Ambiente 7a) Manter o controle da liberação de poeiras químicas e vapores orgânicos no ambiente. 7b) Redimensionar o sistema de exaustão atual, para captação de poeiras químicas, sugerimos sucção por baixo das máquinas. 7c) Manter identificação de segurança nos produtos químicos.
8 - Medidas Gerais de Segurança 8a) Manter vigilância rígida a respeito dos procedimentos de segurança na execução das atividades. Implantar O.S. (Ordens de Serviço) por função. 8b) ) Efetuar as seguintes correções nas instalações elétricas: - Introduzir em eletrodutos rígidos a fiação elétrica que corre sem proteção mecânica, presa à parede, vigamento ou solta pelo chão, sem passagem por isoladores: - Todos os quadros de distribuição de luz e força, deverão ser identificados tanto externa quanto internamente, através de etiquetas adesivas ou outro meio similar. outros itens elétricos, tais como: caixa de passagem sem tampa disjuntores fora de quadro de proteção quadro de distribuição de luz ou força com fundo de madeira ou confeccionado em madeira etc. 8c) Não fazer a utilização do vestiário para quaisquer outros fins, ainda que em caráter provisório, não sendo permitido, sob pena de autuação, que roupas e pertences dos empregados se encontrem fora dos respectivos armários. Deverá ser elaborado medidas corretivas pela Empresa, de forma a manter o vestiário em ordem e em perfeito estado de conservação. 8d) Os banheiros devem ser mantidos em estado de conservação, asseio e higiene, desprovidos de quaisquer odores durante toda a jornada de trabalho, 21
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manter o cesto de guarda de papéis com tampa, e manter também o material para a limpeza, enxugo ou secagem das mãos, proibindo-se o uso de toalhas coletivas. . 8e) Efetuar projeto de instalação e teste hidrostático nos compressores e caldeira, bem como protocolar livro no Sindicato da categoria. 8f) Verificar as condições de proteção contra descarga atmosférica, sistema de pára-raios na edificação. 8g) Verificar as unidades extintoras em todas as dependências do estabelecimento, sendo necessário um mínimo de 02 (duas) unidades por pavimento, independente da área ocupada, desde que a distância máxima percorrida não exceda a 10 metros. Os locais destinados aos extintores devem ser assinalados por um círculo vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Toda área destinada aos extintores deverão permanecer desobstruídas. Verificar a recarga dos extintores existente. 8h) Devido o número de funcionários do estabelecimento, o CNAE e o Grupo a qual pertence, a mesma encontra-se na obrigatoriedade de constituir uma CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) de acordo com a NR-5 da Portaria n.º 8/99.
V.3 - Cronograma Novembro/2002 à Novembro/2003. AGENTES
Medidas de Controle Até 3 meses Até 6 meses N.º CURTO PRAZO MÉDIO PRAZO
Ruído
1a//2a
permanente
Iluminamento
3a/3b 3c
..........................
Acima de 6 meses LONGO PRAZO
............................ ........................... .
180 dias permanente
............................ . 22
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Calor
4a/4b/4c/5a/5b//5c
permanente
Agentes Químicos
6a/6b/7a/7b/7c
permanente
Medidas Gerais
8a/8c/8d 8b/8e/8h 8f 8g
permanente 60 dias imediato
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. ............................ .........................
............................ ............................ .
........................
220 dias
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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PLANEJAMENTO DAS AÇÕES AÇÕES DO PROGRAMA
1- ORIENTAR FUNCIONÁRIOS QUANTO AOS HÁBITOS DE LIMPEZA , HIGIENE, ORDEM E ARRUMAÇÃO NO SETOR. 2- EXECUTAR PLANO DE MANUTENÇÃO DE LÂMPADAS, SUPORTES E LUMINÁRIAS. 3- ORIENTAR OS FUNCIONÁRIOS QUANTO AO RISCO DE POSTURA NAS ATIVIDADES DE LEVANTAR E TRANSPORTAR PESOS ... 4- ORIENTAR AOS FUNCIONÁRIOS QUANTO AO RISCO DO RUÍDO PARA A PRESEVAÇÃO DA AUDIÇÃO. ELABORAR 5MAPEAMENTO DOS RISCOS PARA ORIENTAR SOBRE OS RISCOS FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, ACIDENTES E ERGONÔMICOS. 6- CONTINUIDADE NO TREINAMENTO DE RECICLAGEM DE SEGURANÇA DO TRABALH0 E PREVENÇÃO DE ACIDENTES. 7- COORDENAR A ELEIÇÃO DA CIPA. 8- REALIZAR A SIPAT – SEMANA INTERNA DE
NOV DEZ. FEV./ MAR./ ./02 /02 03 03
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PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO. 9- TREINAMENTO ESPECÍFICO FUNC. MANUTENÇÃO REF. USO CINTO SEG. PARAQUEDISTA TRABALHOS EM ALTURA. 10-ATUALIZAR PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS EDEM
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PLANEJAMENTO DAS AÇÕES AÇÕES DO PROGRAMA 11- FAZER LEVANTAMENTO DE RISCOS NO DEPÓSITO DE MODELOS 12- FAZER LEVANTAMENTO DE RISCOS NA MODELAÇÃO. 13- FAZER LEVANTAMENTO DE RISCOS NA MANUTENÇÃO. 14- MANUTENÇÃO, EXECUTAR PROTEÇÃO GUARDA CORPO POÇO TRAT. TÉRMICO. 15-MANUTENÇÃO. CONSERTAR CANALETA DA SUCATA / RISCO ACIDENTES.
MAIO/03 JUN./03 JUL./03
AGO./03 SET./03
OUT.//03
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PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO. 9- TREINAMENTO ESPECÍFICO FUNC. MANUTENÇÃO REF. USO CINTO SEG. PARAQUEDISTA TRABALHOS EM ALTURA. 10-ATUALIZAR PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS EDEM
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PLANEJAMENTO DAS AÇÕES AÇÕES DO PROGRAMA
MAIO/03 JUN./03 JUL./03
AGO./03 SET./03
11- FAZER LEVANTAMENTO DE RISCOS NO DEPÓSITO DE MODELOS 12- FAZER LEVANTAMENTO DE RISCOS NA MODELAÇÃO. 13- FAZER LEVANTAMENTO DE RISCOS NA MANUTENÇÃO. 14- MANUTENÇÃO, EXECUTAR PROTEÇÃO GUARDA CORPO POÇO TRAT. TÉRMICO. 15-MANUTENÇÃO. CONSERTAR CANALETA DA SUCATA / RISCO ACIDENTES.
OUT.//03
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Técnico de Segurança do Trabalho COORDENADOR DO PPRA
RECIBO (modelo)
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Técnico de Segurança do Trabalho COORDENADOR DO PPRA
RECIBO (modelo)
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Recebi da Empresa _____________________________________________________, estabelecida____________________________________________- São Paulo - SP. , os Equipamentos de Proteção Individual - EPI's, abaixo relacionados, conforme exigência da Norma Regulamentadora n.º 06 da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho Declaro ainda que recebi orientações quanto ao uso correto dos mesmos, estando ciente da obrigatoriedade de sua utilização. Estou ciente que o (s) equipamento (s) é de minha inteira responsabilidade e que em caso do desvio, perda, furto e extravio, devo repor o mesmo para a Empresa.
DATA
QTDE
EPI
VISTO
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Recebi da Empresa _____________________________________________________, estabelecida____________________________________________- São Paulo - SP. , os Equipamentos de Proteção Individual - EPI's, abaixo relacionados, conforme exigência da Norma Regulamentadora n.º 06 da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho Declaro ainda que recebi orientações quanto ao uso correto dos mesmos, estando ciente da obrigatoriedade de sua utilização. Estou ciente que o (s) equipamento (s) é de minha inteira responsabilidade e que em caso do desvio, perda, furto e extravio, devo repor o mesmo para a Empresa.
DATA
QTDE
EPI
VISTO
Por ser verdade, firmo o presente. São Paulo,__________________de__________________de 2002 NOME:____________________________________________________ CTPS nº____________________Série____
_______________________ ASSINATURA
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