PROGRAM KERJA INSTALASI PERSALINAN RUMAH SAKIT DEDY JAYA TAHUN 2018
I.
PENDAHULUAN Rumah sakit Merupakan suatu instalasi yang menyelenggarakan menyelenggaraka n pelayanan kesehata n mulai dari non pelayanan gawat darurat, rawat jalan, rawat inap, dan pelayanan penunjang baik medis maupun non medis.Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien, rumah sakit dituntut untuk dapat memberikan pelayanan selama 24 jam dengan harus memenuhi standar pelayanan dan mengedepankan keselamatan pasien. Instalasi persalinan yang merupakan bagian pelayanan 24 jam dalam memberikan pelayanan harus selalu mengupayakan pemenuhan standar pelayanan. Dalam melakukan upaya meningkatkan mutu perlu adanya kegiatan yang dilaksana kan secara komprehensif, integrative dan terstruktur, mulai dari input, proses, hingga out put dan out come yang dilakukan secara objektif, sistematis dan berkelanjutan, dengan harapan akan terwujudnya pelayanan yang berdayaguna, di instalasi persalinan. Di dalam meningkatkan mutu pelayanan instalasi persalinan, perlu didukung oleh sumber daya yang professional meliputi sumber daya manusia, sarana, prasarana, peralatan medis dan anggaran yang memadai.oleh karna itu diperlukan suatu program tahunan guna meningkatkan mutu khususnya di instalasi persalinan.
II.
LATAR BELAKANG Sesuai dengan rencana program tahunan Rumah Sakit Dedy Jaya dalam upaya peningkatan mutu pelayanan rumah sakit, khususnya di instalasi persalinan agar mempunyai kualitas pelayanan prima yang berorentasi pada pelayanan optimal, cepat, tepat dan terpadu, serta mengedepankan keselamatan pasien, maka perlu dibuat program kerjainstalasi kerjainstal asi persalinan.
III.
TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS A. Tujuan Umum Umum Diharapkan penyusunan program di instalasi persalinan ini dapat mengatur prioritas kegiatan di instalasi persalinan , sehingga kegiatan dapat berjalan dengan baik dan teratur serta dapat mewujudkan pelayanan prima yang berorientasi pada pelayanan yang optimal, cepat, tepat, dan terpadu.
B. Tujuan Khusus 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di instalasi persalinan 2. Terlaksananya kompetensi dan profesionalisme pelayanan di instalasi persalinan. 3. Terciptanya budaya kerja sesuai standar yang berlaku di Rumah Sakit Dedy Jaya
IV.
KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN A. Kegiatan Pokok meningkatkan mutu pelayanan di istalasi persalinan dengan menyusun program tahunan. B. RincianKegiatan 1. Membuat program, rapat bulanan dan rencana-rencana perbaikan. 2. Pelaksanaan dalam pelayanan harian 3. Melakukan pencatatan, rekapitulasi, pelaporan,evaluasi, analisis, dan tindak lanjut. 4. Persiapan akreditasi.
V.
CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN 1. 2. 3. 4.
VI.
Rapat untuk membahas program kerja Membuat program kerja. Melaksanakan program kerja. Melanjutkan pencatatan, rekapitulasi, pelaporan, evaluasi, analisis dan tindak lanjut.
SASARAN Seluruh staf di instalasi persalinan Rumah Sakit Dedy Jaya.
VII.
SKEDUL (JADWAL) PELAKSANAAN KEGIATAN BULAN
NO
KEGIATAN
1
Rapat penyusunan laporan evaluasi Program Th 2017 dan tindak lanjut
x
2
Melaksanakan program kerja
x
3
Persiapanakreditasi
x
4
Rapat koordinasi penyusunan rencana program Th 2019
1
VIII.
2
3
4
5
6
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
7
8
9
x x
10
11
12
x
x
x
x
x
x x
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Melaksanakan rapat rutin bulanan untuk evaluasi terhadap pelayanan dan membuat laporan bulanan kebagian terkait setiap bulan dengan tembusan kepada direktur.
IX.
PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN A. Pencatatan dilakukan setiap kali melakukan rapat, pelaksanaan pelayanan di instalasi persalinan Rumah Sakit Dedy Jaya. B. Kepala instalasi persalinan Rumah Sakit Dedy Jaya menganalisa dan membuat laporan ke Direktur Rumah Sakit Dedy Jaya. C. Evaluasi program kerja dilaksanakan setiap awal tahun. Evaluasi dilakukan untuk melihat pencapaian kegiatan dan perencanaan kegiatan tahun depan
Brebes , 17 Desember 2017
Mengetahui
Yang Membuat
Direktur Rumah Sakit Dedy Jaya
Kepala Instalasi Persalinan
Dokter Irma Yunita
Hj. Sri Waluyoningrum
PROGRAM KERJA INSTALASI PERSALINAN RUMAH SAKIT DEDY JAYA TAHUN 2018
N O
PROGRAM
TUJUAN
SASARAN
JENIS KEGIATAN
1.
Evaluasi pelaksanaa n program kerja tahun 2017
Staf instalasi persalinan
Rapat dengan agenda evaluasi pelaksanaan program kerja instalasi persalinan
Januari 2018
2.
Peningkata nmutu SDM
Mengevaluasi terlaksana atau tidaknya programprogram yang telah direncanakan instalasi persalinan selama tahun 2017 Meningkatkan kompetensi bidan ruang bersalin
Bidan ruang bersalin
a.rapat bulanan
rutin
Januari s/d desember 2018
a.seluruh bidan ruang bersalin mengikuti rapat sesuai jadwal
b.penyegaran ilmu (seminar, in house tryining, whokshop) internal /external
Januari s/d Des 2018
b.100%bidan ruang bersalin mengikuti penyegaran ilmu Kebidanan terkini
3.
Peningkata nmutu pelayanan ruang bersalin
WAKTU
UKURAN KEBERHASILA N Tersusunnya laporan evaluasi program kerja instalasi persalinan tahun 2017
Penilaian kinerja staf instalasi persalinan
Staf ruang bersalin
penilaian kinerja
Triwulan 1,2,3,4
Tersusunnya penilaian kinerja seluruh staf ruang bersalin
Mewujudkan pelayanan yang cepat,tepat,terp adu, dan mengedepanka nkeselamatan pasien
1.kepala ruangbersalin
1. membuat usulan tentang penambahan Linen,peralata n dan obat life saving sesuai standar ruang bersalin RS kelas D
Jan 2018
1.Tersusunnya usulan tentang penambahan Linen,peralatan, dan obat life saving sesuai standar ruang bersalin RS tipe D
2.Membuat
usulan Renovasi ruangan yang mendekati standar
2.bidan pelaksana instalasi persalinan
Rapat Unit
Bidan IPER
Rapat refres kembali 6 Sasaran KPRS dan PPI
Bidan IPER
Bidan IPER
lintas
Rapat tentang evaluasi dan revisi SPO penanganan kegawat daruratan pasien dan SPO yang terkait tata kelola administrasiipa sien sesuai akreditasi
Seminar / Work shop penanganan kegawatdarura tan obgyn
Jan 2018
Terealisasinya Perubahan ruangan Yang mendekati standart
Jadwal kesepakata n bersama
Lancarnya Komunikasi antar unit
Jan s/d Des 2018
Tidak ada insiden KPRS dan infeksi nosocomial
Jan 2018
Tersusunnya hasil evaluasi SPO dan SPO hasil revisi
Jan s/d Des 2018 [tergantung und ]
bidan di instalasi persalinan Mengikutinya 100% kegawat daruratan obgyn
4. Kepuasan pelanggan
Meningkat Kan Kepuasan pelanggan internal external
dan
Bidan IPER
Pelatihan PPGON
Jan s/d Des 2018
Bidan instalasi persalinan memiliki sertifikat PPGDON
Bidan IPER
Pelatihan CTU
Jan s/d Des 2018
Bidan IPER mengikuti Pelatihan CTU 100%
a.kepala instalasi persalinan
refres tentang service excellent
Januari s/d desember 2018
Terwujudnya kepuasan pelanggan .>70% Baik internal maupun external
Sepanjang th 2018
Terwujudnya respon time <5 menit (pasien terlayani dokter sejak datang <5 menit
b.Pelaksana instalasi persalin
Mewujudkan pelayanan di IPER yang cepat,tepat, terpadu dan mengedepanka nkeselamatan pasien
Semua IPER
bidan
Meningkatkan Pengetahuan tentang asupan gizi ibu nifas,ibu menyusui, Personal higiene
Semua ibu nifas di RSDJ
Penyuluhan Pen Kes -Gizi ibu me nyusui -Personal hi giene -Cara merawat payudara ibu menyu sui -Pentingnya Ikut ber KB
Jan s/d Des Ibu nifas dan 2018 Keluarganya Mengerti
5.
6.
Persiapan akreditasi
Penyusuna n program kerja Instalasi Persalinan 2019
Terwujudnya pelayanan instalasi persalinan sesuai standar instalasi persalinan RS
Meningkatkan mutu pelayanan instalasi persalinan
1.kepala instalasi persalinan
1.rapat unit 2.rapat pokja
2.staf instalasi persalinan
Melaksanakn Hasil sosialisasi tim akreditasi Rapat penyusunan program kerja instalasi persalianan tahun 2019
Kepala instalasi persalinan
lintas rapat
Januari s/d desember 2018
Tersusunnya dokumen akreditasi
Jan s/d Des 2018
Pelayanan yang mengedepanka n Keselamatan Pasien Tersusunya program kerja instalasi persalinan tahun 2019
Desember 2018
Brebes, 17 Desember 2017
Mengetahui Direktur RS Dedy Jaya
Kepala Instalasi Persalinan
Dokter Irma Yurita
Sri Waluyoningrum
