Pregunta 1
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De acuerdo con lo planteado en la temática de liderazgo empresarial, una razón principal para que las empresas alcancen el liderazgo corporativo está en la elección de la persona que dirigirá el destino de la empresa. Según el contexto citado infiera cual es la persona adecuada para dirigir los destinos de la empresa y lograr los objetivos definidos.
¡Correcto!
Un verdadero líder
Pregunta 2
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Del enfoque transformacional se podría afirmar que:
Respuesta correcta Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques. Respondido Teoriza únicamente sobre el carisma de los líderes.
Pregunta 3
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En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), el poder de una visión compartida, se refiere a:
¡Correcto! Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creída y apoyada por el grupo, puesto que si no es así, no deja de ser una buena intención, por tanto debe ser suficientemente amplia y que abarque todo lo que se desea.
Pregunta 4
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Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en posición de vanguardia, por lo anterior podríamos decir que las empresas líderes tienen la necesidad de:
¡Correcto! Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Pregunta 5
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Al realizar realizar un estudio estudio sobre sobre El Pensamiento, Pensamiento, el el equipo de psicólogos y directivos de gestión humana de la empresa Servimos Ltda, evidencian que existen otra serie de procesos psicológicos que se expresan en forma interactiva y sistemática en los diferentes ámbitos de la vida social, dentro de los cuales se encuentran:
Respuesta correcta Respondido
La percepción, la memoria y el lenguaje La lectura, el pensamiento y la estrategia
Pregunta 6
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En la dirección organizacional se hace indispensable pensar estratégicamente, por ello se abordan algunas concepciones sobre el proceso mental de pensamiento y sus operaciones al igual que la importancia de vincular la dirección empresarial con dicho proceso. Junto con el pensamiento existen otra serie de procesos psicológicos que se expresan de forma interactiva o sistémica. Según lo expresado en el contexto, junto con el pensamiento existen otros procesos psicológicos, determine los correctos en los siguientes ítems: ¡Correcto!
La percepción, la memoria, el lenguaje
Pregunta 7
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Pear, es una compañía que se destaca por sus altos márgenes de rentabilidad, una cultura organizacional fuerte orientada al trabajo en equipo y al desarrollo de la creatividad de sus empleados. El gerente de la misma es un líder que cree firmemente en que cada uno de los colaboradores debe lograr sus objetivos y hacer siempre las cosas con calidad, decidido y con el propósito de ser un vehículo para ayudar a otros a superar el cambio. Este estilo de liderazgo ha permitido que la organización se consolide como una empresa líder a nivel mundial. Pear, en cabeza de su líder está convencido de que la tecnología para elaborar los procesos debe ser aquella que los catapulte a una expansión del negocio, así como una empresa diferenciadora capaz de ofrecer costos que el cliente perciba adecuados a sus necesidades y a lo que busca. Acorde a lo anterior, anterior, ¿se catapulta Pear, Pear,
como una líder empresarial a partir de que utiliza su tecnología como parte de la estrategia de negocios?
Respondido No, porque lo más importante para ser un líder empresarial es la cultura organizacional y no la tecnología.
Respuesta correcta Sí, porque entiende como empresa que la tecnología debe ayudar a fortalecer la estrategia de negocios de la empresa.
Pregunta 8
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Los estudios sobre liderazgo nos revelan una sería de enfoques asociados a los factores del surgimiento del mismo; dentro del enfoque de los rasgos, las principales habilidades identificadas por Stogdill son:
¡Correcto! Organizado, creativo, dominio del habla, diplomático
Pregunta 9
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Afirma Kotter Kotter en su artículo que que el líder líder requiere requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
¡Correcto!
Trabajar en la alineación del personal.
Pregunta 10
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En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mínimo de capacidad intelectual y personal para ser líder. Citando a Kotter, se menciona que los atributos de un líder son: ¡Correcto! capacidad de motivación, habilidad para comunicarse, seguridad en sí mismo, comprender el contexto, capacidad intelectual y personal.
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