RENSTRA puskesmas GARDUJAYA TAHUN 2015 - 2019.docx

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan Puji dan syukur dan atas berkat rahmat Allah SWT, Rencana Strategis UPTD Puskesmas Gardujaya tahun 2014 – 2019 telah selesai disusun. Dokumen Rencana Strategis ini disusun sebagai acuan bagi penyelenggaraan kegiatan Puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat maupun dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di wilayah kerja UPTD Puskesmas Gardujaya Kecamatan Panawangan secara umum selama kurun waktu perencanaan yaitu tahun 2014 – – 2019 sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya masing - masing. Akhirnya kami sampaikan sampaikan terima kasih kasih dan penghargaan penghargaan kepada semua pihak pihak yang telah berpartisipasi dalam penyusunan dokumen ini. Kami menyadari bahwa rencana strategis ini masih terdapat banyak kekurangan dan kelemahan oleh sebab itu kami sangat mengharapkan masukan, saran dan kritik sebagai upaya kita bersama untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat.

Gardujaya, Januari 2014 Kepala UPTD Puskesmas Gardujaya

DIKDIK AS.,SKM NIP. 19630624 198803 1 006

Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 1

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Puskesmas adalah unit pelayanan kesehatan yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatu wilayah kerja dan merupakan ujung tombak pelayanan kesehatan pemerintah yang berfungsi memberikan pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat. Puskesmas berperan

menyelenggarakan

upaya

kesehatan

untuk

meningkatkan

kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar memperoleh derajat kesehatan yang optimal. Dengan demikian Puskesmas berfungsi sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat serta pusat pelayanan kesehatan strata pertama. Upaya kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas terdiri dari Upaya Kesehatan Wajib dan Upaya Kesehatan Pengembangan. Upaya kesehatan wajib merupakan upaya kesehatan yang harus dilaksanakan oleh seluruh puskesmas di seluruh Indonesia. Upaya ini memberikan daya ungkit paling besar terhadap keberhasilan pembangunan kesehatan melalui pendekatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM), serta merupakan kesepakatan global maupun nasional. Yang termasuk dalam Upaya Kesehatan Wajib adalah Promosi Kesehatan, Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Ibu Anak dan Keluarga Berencana, Perbaikan Gizi Masyarakat, Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit

Menular

serta

Pengobatan.

Sedangkan

upaya

kesehatan

pengembangan adalah upaya kesehatan yang ditetapkan berdasarkan permasalahan kesehatan yang ditemukan di wilayah kerja puskesmas serta disesuaikan

dengan

kemampuan

puskesmas.

Upaya

kesehatan

pengembangan antara lain Upaya Kesehatan Sekolah, Kesehatan Olah Raga, Perkesmas, Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Jiwa, Kesehatan Usia Lanjut dan Pengobatan Pengobatan Tradisional. Dalam menyelenggarakan upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan harus menerapkan azas penyelenggaraan puskesmas secara terpadu yaitu azas pertanggungjawaban wilayah, pemberdayaan masyarakat, keterpaduan keterpaduan dan rujukan. Agar upaya kesehatan kesehatan terselenggara secara optimal, optimal, maka puskesmas harus

melaksanakan

kegiatan

manajemen

dengan

baik.

Manajemen

puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara sistematis Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 2

untuk menghasilkan keluaran (output) puskesmas secara efektif dan efisien. Kegiatan manajemen puskesmas terdiri dari perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian serta pengawasan dan pertanggungjawaban. Seluruh kegiatan tersebut merupakan satu kesatuan yang saling terkait dan berkesinambungan. Dalam rangka menyelenggarakan kegiatan puskesmas tersebut, maka UPTD Puskesmas Gardujaya menyusun Rencana Strategi (Renstra) sebagai kerangka acuan dan pedoman dalam melaksanakan kegiatan di puskesmas guna pencapaian program, sasaran dan kegiatan selama kurun waktu 5 tahun ke depan (2014 – (2014 – 2019). 2019). Dengan berpedoman pada renstra maka diharapkan semua kegiatan akan lebih terencana, lengkap dan akurat sehingga dapat mencapai target baik dalam kualitas maupun kuantitas program kegiatan serta memenuhi kebutuhan dan harapan masyarakat pada umumnya. Penyusunan renstra ini mengacu pada Sistem Kesehatan Nasional, Rencana Strategis Kementerian Kesehatan, Rencana Strategis Dinas Kesehatan Prov. Jawa Barat dan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis. Adapun penetapan kegiatan dalam renstra didasarkan pada pemenuhan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan.

B. Maksud dan Tujuan

Maks ud 1.

Menjabarkan Menjabark an gambaran

umum dan

upaya kesehatan

Puskesmas

Gardujaya dalam rangka mewujudkan visi dan misi Puskesmas. Puskesmas. 2.

Mewujudkan keterpaduan arah, strategi, keselarasan program

dan

kegiatan sesuai dengan target dan sasaran yang ditetapkan. 3.

Sebagai kerangka acuan dalam melaksanakan operasionalisasi operasionalis asi kegiatan Puskesmas guna pencapaian program, sasaran dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.

4.

Adanya tolok ukur sebagai bahan evaluasi kinerja tahunan

program

kegiatan Puskesmas Gardujaya.

Tujuan 1. Menjabarkan Menjabark an visi, misi, program kerja puskesmas ke dalam program

kegiatan untuk periode waktu 2014 – 2014 – 2019. 2019. 2. Memberikan Memberika n pedoman bagi penyusunan rencana kerja tahunan yang

dituangkan dalam Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP). 3. Memberikan Memberika n pedoman atau kerangka acuan dalam penyusunan instrument

pengendalian,

pengawasan

dan

evaluasi

program

kegiatan

guna

pencapaian program, sasaran dan kegiatan. C. Landasan Hukum Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 3

Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan 1. Undang - Undang Nomor Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Tahun 2004 ). 2. Undang - Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan daerah

(Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 124, tambahan Lembaran Negara Nomor 4437). 3. Undang - Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara tahun 2004 Nomor 126, tambahan Lembaran Negara Nomor 4438). 4. Undang

-

Undang

Nomor

17

tahun

2007

tentang

Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005 – – 2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2007 Nomor 33, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700). 5. Undang - Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 6. Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

574/Menkes/SK/IV/2000 tentang Pembangunan Kesehatan Menuju Indonesia Sehat 2010. 7. Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

828/Menkes/SK/IX/2008 tentang Petunjuk Teknis Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota. 8. Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

128/MENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat. 9. Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

HK.03.01/60/I/2010 tentang Rencana Strategis Kementrian Kesehatan Tahun 2010 – 2010 – 2014. 2014. 741/Menkes/ Per/VII/2008 tentang 10. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 741/Menkes/Per/VII/2008 Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten dan Kota. 11. Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 71 Tahun 2004 tentang

Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Kabupaten/Kota di Propinsi Jawa Barat.

D. SISTEMATIKA PENULISAN Adapun sistematika sistematika rencana rencana strategis strategis adalah sebagai sebagai berikut : Bab

I

Pendahuluan Bab ini berisi penjelasan tentang latar belakang, maksud dan tujuan, landasan hukum

Bab

II Tugas Pokok dan Fungsi UPTD Puskesmas Gardujaya Bab ini berisi tentang struktur organisasi , susunan


Page 4

kepegawaian dan kelengkapan, tugas pokok dan fungsi UPTD Puskesmas Gardujaya serta upaya kesehatan yang dilaksanakan. Bab

III Gambaran Pelayanan UPTD Puskesmas Gardujaya Bab ini berisi tentang gambaran umum puskesmas, kinerja pelayanan

kesehatan

(capaian

indicator

SPM

bidang

Kesehatan ) dan status kesehatan di wilayah kerja UPTD Puskesmas Gardujaya . Bab

IV Isu – Isu Strategis Bab ini berisi tentang kendala eksternal, kendala internal, peluang

eksternal,

peluang

internal

serta

rumusan

permasalahan strategis UPTD Puskesmas Gardujaya. Bab

V

Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Bab ini berisi tentang Visi, Misi, Sasaran, Strategi dan Kebijakan penyelenggaraan pelayanan kesehatan untuk tahun 2014 – 2019.

Bab

VI Program, Kegiatan , Indikator Kinerja Bab ini berisi tentang program, kegiatan dan indicator kinerja kegiatan berdasarkan Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan.

Bab

VII

Penutup

BAB II Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 5

TUGAS POKOK DAN FUNGSI UPTD PUSKESMAS GARDUJAYA

A. STRUKTUR ORGANISASI Berdasarkan Peraturan Bupati Ciamis Nomor 37 tahun 2014 tanggal 28 Agustus 2014 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Unsur Organisasi Unit Pelaksana Teknis Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Badan Lingkup Pemerintah Kabupaten Ciamis, dan Peraturan Bupati Ciamis Nomor 64 Tahun 2016 tanggal 31 Oktober 2016, disebutkan bahwa Susunan Organisasi Puskemas terdiri dari : a. Kepala UPTD Puskesmas b. Sub Bagian Tata Usaha c. Kelompok Jabatan Fungsional

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS DAN UNIT PELAKSANA TEKNIS BADAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CIAMIS

KEPALA

SUBAGIAN TATA USAHA

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

1.

B. SUSUNAN KEPEGAWAIAN DAN KELENGKAPAN Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 6

a. Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di Puskesmas Gardujaya masih tidak sesuai dengan kebutuhan pelayanan Puskesmas berdasarkan permenkes nomor 75 tahun 2014 tentang standar pegawai seharusnya berjumlah 46 orang sedangkan jumlah yang ada hanya 23 orang. Keadaan Sumber Daya Manusia di Puskesmas Gardujaya pada tahun 2014 sebagai berikut : Tabel 2.1 Jumlah Sumber Daya Manusia (SDM) UPTD Puskesmas Gardujaya Tahun 2013 Jumlah Tenaga

Tenaga Kesenjangan Non PNS dan Permenkes Analisis (PNS/PTT) PTT No. 75 PNS PTT Beban (Magang) Tahun Kerja 2014 1 0 0 0 0

No

Jenis Tenaga

1.

Kepala Puskesmas

2.

Ka. Subag TU

1

0

0

0

0

3.

Dokter

1

0

2

0

1

4.

Dokter Gigi

0

0

1

0

1

5.

Perawat

7

0

8

3

1

3

6.

7

0

7

6

0

10

0

0

1

0

1

1

1

0

1

0

0

9.

Bidan Tenaga Kesmas/ Promkes Tenaga Kesling/ Sanitarian Tenaga laboratorium

0

0

1

0

1

10.

Tenaga Gizi

0

0

2

0

2

11.

Tenaga Farmasi

0

0

1

1

2

12.

Tenaga Administrasi

2

0

2

1

0

13.

Perawat Gigi

1

0

0

1

0

14.

Rekam Medis

0

0

0

1

1

15.

Fisioterafi

1

0

0

1

0

16.

Tenaga Akuntansi

0

0

0

2

2

17.

Pekarya/ Cleanig Servic

0

0

1

1

1

1

18.

Sopir

0

0

0

2

1

1

19.

Juru Masak

0

0

0

2

1

1

16

0

27

21

34

17

7. 8.

Jumlah

b.

Standar Ketenagaan

1

Berdasarkan Pendidikan 1.

S1 Kedokteran Umum

: 1 orang

2.

S1 Keperawatan

: - orang

3.

S1 Kesehatan Masyarakat

: 1 orang

4.

D4 Kebidanan

: 0 orang

5.

D3 Gizi

: 0 orang

6.

D3 Keperawatan

: 4 orang

7.

D3 Perawat Gigi

: - orang

8.

D3 Analis Farmasi

: 1 orang


Page 7

9.

D3 Kebidanan

: 5 orang

10.

SPK

: 3 orang


Page 8

c.

d.

Berdasarkan Golongan :



Golongan IV a



Golongan III d

: 4 orang



Golongan III c

: 1 orang



Golongan III b

: 3 orang



Golongan III a

: 2 orang



Golongan II d

: 1 orang



Golongan II c

: 3 orang



Golongan II a

:-

Berdasarkan Unit Pelaksana :



Dokter Umum

: 1 orang



Tata usaha

: 1 orang



Perawat

: 7 orang



Perawat Gigi

: 1 orang



Bidan Puskesmas

: 2 orang



Bidan Desa

: 2 orang



Petugas Gizi

: - orang



Petugas Imunisasi

: 1 orang



Petugas Promkes

: 1 orang ( merangkap perawat )



Pengelola Keuangan

: 3 orang ( JKN, APBD,

BOK/Jampersal )

e. Sarana dan Prasarana UPTD Puskesmas Gardujaya Sarana dan Prasarana yang ada di UPTD Puskesmas Gardujaya tahun 2014 antara lain :


Page 9

Tabel 2.2 Sarana dan Prasarana Puskesmas Gardujaya Tahun 2014 No

Jenis Sarana/ Prasarana

Sarana 1 Pusling Roda 4 2 Sepeda Motor 3 Komputer PC 4 Komputer Laptop 5 ifi 6 elevisi 7 Pengeras Suara 8 Proyektor 9 hite Board 10 Mebeler Rapat 11 Camera 12 Kursi Putar 13 Kursi Besi / Metal 14 Kursi Kerja 15 Printer 16 C 17 Meja Periksa 18 Meja Ginekologi 19 Hb Meter (Hb Sahli) 20 Minor Set 21 Poliklinik Set 22 EKG 23 Nebulizer 24 Lampu Ekspertise Radiologi 25 Meja Periksa 26 Dental set 27 Partus Set 28 Bidan Kit 29 Hb Meter Cyanmethaemoglobin 30 Glukosa Meter Accucheck 31 Otoscope 32 Headlamp 33 ermometer digital 34 Stetoscope 35 ensimeter Air Raksa Dorong 36 ensimeter jarum 37 ensimeter Air Raksa Prasarana Gedung Rawat Jalan 1 (Puskesmas Induk) Poli Umum Poli KIA/ KB R. Laboratorium potek Gudang Obat R. Kepala R. Tata Usaha R. Program R. Penyimpan Vaksin R. Tunggu Pasien oilet Karyawan oilet Pasien 2 Gedung PONED 3 Gedung Rawat Inap 4 Rumah Dinas Dokter 5 Puskesmas Pembantu (Pustu) 6 Pos Kesehatan Desa (Poskesdes)


Jumlah

Baik

2 7 6 11 1 2 2 1 2 1 2 3 10 2 7 3 3 3 1 4 2 2 2 2 3 1 2 2 1 1 1 1 10 2 1 2 1

2 7 6 9 1 2 2 1 2 1 2 3 10 2 6 3 3 3 1 4 2 2 2 2 3 1 2 2 1 1 1 1 10 2 1 2 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 3 2

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 2

Kondisi Rusak Rusak Rusak Ringan Sedang Berat

1

1

1

Page 10

f.

Pembiayaan Kesehatan Untuk meningkatkan akses masyarakat miskin terhadap pelayanan kesehatan, Pemerintah telah mengalokasikan dana untuk pembiayaan pemeliharaan kesehatan masyarakat miskin melalui Program Jaminan Kesehatan Masyarakat ( Jamkesmas ). Jamkesmas diberikan kepada masyarakat miskin yang masuk dalam daftar kuota yang telah diusulkan dan disahkan oleh Bupati. Jamkesmas digunakan untuk membiayai pelayanan kesehatan yang bersifat kuratif. Sedangkan masyarakat miskin yang tidak masuk kuota, menjadi tanggungan Bupati dan atau Pemerintah Daerah. Untuk membiayai masyarakat miskin non kuota maka Pemerintah Kabupaten harus menyediakan anggaran melalui Jaminan Kesehatan Masyarakat Daerah ( Jamkesda). Selain itu, untuk pelaksanaan kegiatan rutin di Puskesmas, Pemerintah Daerah mengalokasikan anggaran melalui APBD yang disahkan oleh DPRD dengan rincian kegiatan yang telah ditetapkan. Mulai Operasional

tahun

2010,

Kesehatan

pemerintah

yaitu

Dana

pusat

meluncurkan

dukungan

/

Bantuan

bantuan

kepada

pemerintah daerah dalam melaksanakan SPM Bidang Kesehatan untuk pencapaian MDGs Bidang Kesehatan tahun 2014 melalui peningkatan kinerja Puskesmas dan jaringannya seta Poskesdes dan Posyandu dalam menyelenggarakan

pelayanan kesehatan yang bersifat promotif dan

preventif . Pemanfaatan dana BOK di Kab. Ciamis telah diatur melalui Surat Keputusan Bupati Ciamis. Pemerintah

juga

melakukan

suatu

terobosan

dalam

upaya

menurunkan AKI dan AKB yang masih tinggi melalui Jaminan Persalinan ( Jampersal ) dengan maksud untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap persalinan yang sehat dan aman bagi semua ibu hamil dan bersalin yang belum memiliki jaminan pembiayaan kesehatan lainnya. Dengan program jampersal ini diharapkan bahwa masyarakat mendapat pelayanan kesehatan secara mandiri dan berkeadilan yang mana semua ibu hamil dan bersalin mendapat jaminan pembiayaan untuk persalinannya dan dapat memanfaatkan fasilitas kesehatan untuk persalinannya. Pembiayaan yang diberikan pada pelayanan kesehatan tingkat pertama ( Puskesmas ) meliputi : 1.

Pemeriksaan kehamilan 4 kali

2.

Persalinan normal di fasilitas kesehatan

3.

Pelayanan nifas normal 3 kali termasuk KB pasca persalinan

4.

Pelayanan bayi baru lahir


Page 11

C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan No 75 tahun 2014 tentang tentang Pusat Kesehatan Masyarakat dinyatakan bahwa fungsi Puskesmas adalah : 1.

Penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya, dan

2.

Penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya. Puskesmas

adalah

fasilitas

pelayanan

kesehatan

yang

menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setingi-tingginya di wilayah kerjanya. Dalam Peraturan Bupati Ciamis Nomor 37 tahun 2014 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Unsur Organisasi Unit Pelaksana Teknis Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Badan Lingkup Pemerintah Kabupaten Ciamis dan Peraturan Bupati Ciamis Nomor 64 Tahun 2016 tentang Unit Pelaksana Teknis Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Badan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis, disebutkan bahwa Puskesmas mempunyai tugas pokok pelayanan, pembinaan dan pengembangan upaya kesehatan secara paripurna kepada masyarakat di wilayah kerjanya. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut , Puskesmas mempunyai fungsi : a.

Pelayanan upaya kesehatan meliputi kesejahteraan ibu dan anak, KB, perbaikan

Gizi,

perawatan

kesehatan

masyarakat,

pencegaha,

pemberantasan penyakit, imunisasi, pembinaan kesehatan lingkungan, PKM, Usaha Kesehatan Sekolah, olah raga, pengobatan termasuk pelayanan darurat karena kecelakaan, kesehatan gigi dan mulut, laboratorium sederhana , upaya kesehatan kerja serta usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, mata, khusus lainnya dan pencatatan serta laporannya. b.

Pembinaan upaya kesehatan , peran serta masyarakat, koordinasi semua upaya kesehatan, sarana pelayanan kesehatan, pelaksanaan rujukan medik, pembentukan sarana dan pembinaan teknis kepada puskesmas pembantu, poliklinik kesehatan desa, unit pelayanan kesehatan swasta serta kader pembangunan kesehatan.

c.

Pengembangan upaya kesehatan dalam hal pengembangan kader


Page 12

pembangunan bidang kesehatan di wilayah, pengembangan kegiatan swadaya masyarakat. d.

Pengelolaan ketatausahaan

Penjabaran tugas pokok pada masing – masing unit adalah sebagai berikut : 1. Kepala Puskesmas : a.

Memberikan pelayanan , pembinaan dan pengembangan upaya kesehatan secara paripurna kepada masyarakat di wilayah kerjanya

b.

Melaksanakan pelayanan upaya kesehatan meliputi kesejahteraan ibu dan anak, KB, perbaikan gizi, perawatan kesehatan masyarakat, pencegahan dan pemberantasan penyakit, imunisasi, pembinaan kesehatan lingkungan, PKM, Usaha Kesehatan sekolah, Olah raga, pengobatan

termasuk

pelayanan

darurat

karena

kecelakaan,

kesehatan gigi dan mulut, laboratorium sederhana, upaya kesehatan kerja, upaya kesehatan lanjut usia, upaya kesehatan jiwa, kesehatan mata dan pencatatan serta pelaporannya c.

Pembinaan upaya kesehatan, peran serta masyarakat, koordinasi semua upaya kesehatan, sarana pelayanan kesehatan, pelaksanaan rujukan medik, pembentukan sarana dan pembinaan teknis kepada puskesmas pembantu, poliklinik kesehatan desa, unit pelayanan kesehatan swasta serta kader pembangunan kesehatan.

d.

Pengembangan upaya kesehatan dalam hal pengembangan kader pembangunan bidang kesehatan di wilayahnya, pengembangan kegiatan swadaya masyarakat

e.

Melakukan upaya pengelolaan ketatausahaan

2. Sub Bagian Tata Usaha : a. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian. b. Melaksanakan penatausahaan keuangan dan akuntansi puskesmas. c.

Melaksanakan pengelolaan surat – surat dan hubungan masyarakat.

d. Melaksanakan

pengelolaan

perlengkapan,

urusan

umum

dan

membuat perencanaan serta pelaporan. e. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan

untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

3. Pelaksana Unit Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit a. Melaksanakan kegiatan dan usaha untuk menyelenggarakan tugas dan Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 13

kebijakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. b. Melaksanakan kegiatan pembinaan teknis yang meliputi segala

penyehatan lingkungan. c.

Melaksanakan kegiatan pembinaan yang meliputi segala usaha pelayanan dan usaha pencegahan pemberantasan penyakit termasuk imunisasi.

d. Melaksanakan kegiatan pengawasan , perkembangan dan pemakaian

alat – alat kesehatan dan obat – obatan. e. Melaksanakan pengawasan yang meliputi segala usaha dan kegiatan

untuk pengamanan dan pelaksanaan tugas. f.

Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

4. Pelaksana Unit Kesehatan Keluarga : a. Melaksanakan kegiatan dan usaha untuk menyelenggarakan tugas dan

kebijakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. b. Melaksanakan kegiatan pembinaan teknis yang meliputi segala usaha

pelayanan ibu dan anak dan keluarga berencana serta lansia. c. Melaksanakan kegiatan pembinaan yang meliputi segala usaha dan

kegiatan untuk melaksanakan pencegahan dan penanggulangan masalah gizi dalam masyarakat. d. Melaksanakan pengawasan yang meliputi segala usaha kegiatan untuk

pengamanan dan pelaksanaan tugas. e. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan


5.

Pelaksana Unit Pemulihan Kesehatan : a. Melaksanakan kegiatan dan usaha untuk menyelenggarakan tugas dan

kebijakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. b. Melaksanakan kegiatan pengobatan termasuk pelayanan darurat

karena kecelakaan, kesehatan gigi dan mulut. c.

Melaksanakan koordinasi kegiatan atas semua kebutuhan pelayanan medis.

d. Melaksanakan pengawasan yang meliputi segala usaha kegiatan untuk

pengamanan dan pelaksanaan tugas. e. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan


6. Pelaksana Unit Kesehatan Lingkungan dan Peran Serta Masyarakat Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 14

a. Melaksanakan kegiatan dan usaha untuk menyelenggarakan tugas dan

kebijakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. b. Melaksanakan kegiatan kesehatan lingkungan , usaha kesehatan

sekolah dan olah raga, penyuluhan kesehatan masyarakat, serta perawatan kesehatan masyarakat yang meliputi segala usaha dan kegiatan pemberian informasi kesehatan. c.

Melaksanakan kegiatan penyuluhan dan bimbingan teknis tenaga kesehatan non medis / tradisional

d. Melaksanakan pembinaan dan pengarahan peran serta masyarakat

dalam bidang kesehatan lingkungan. e. Melaksanakan pengawasan yang meliputi segala usaha kegiatan untuk

pengamanan dan pelaksanaan tugas. f.

Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

7. Puskesmas Pembantu :

Membantu melakukan kegiatan yang dilakukan puskesmas dalam ruang lingkup wilayah yang lebih kecil.

D. UPAYA KESEHATAN

Puskesmas bertanggung jawab menyelenggarakan upaya kesehatan perorangan dan upaya kesehatan masyarakat , yang keduanya jika ditinjau dari sistem kesehatan nasional merupakan pelayanan kesehatan tingkat pertama. Upaya kesehatan tersebut dikelompokkan menjadi dua yaitu : 1.

Upaya K esehatan Wajib Adalah upaya yang ditetapkan berdasarkan komitmen nasional, regional dan global serta yang mempunyai daya ungkit tinggi untuk peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Upaya kesehatan wajib ini harus diselenggarakan oleh setiap Puskesmas. Meliputi :

2.

a.

Upaya Pelayanan Promosi Kesehatan

b.

Upaya Pelayanan Kesehatan Lingkungan

c.

Upaya Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak serta Keluarga Berencana

d.

Upaya Pelayanan Gizi Masyarakat

e.

Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular

f.

Upaya Pelayanan keperawatan kesehatan masyarakat

Upaya K esehatan Peng embang an Adalah upaya yang ditetapkan berdasarkan permasalahan kesehatan yang


Page 15

ditemukan di masyarakat dan disesuaikan dengan kemampuan yang ada di Puskesmas Gardujaya meliputi : a.

Upaya Pelayanan Kesehatan Sekolah

b.

Upaya Pelayanan Perawatan Kesehatan Masyarakat

c.

Upaya Pelayanan Kesehatan Kerja

d.

Upaya Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut

e.

Upaya Pelayanan Kesehatan Jiwa ( Rujukan )

f.

Upaya Pelayanan Kesehatan Usia Lanjut

g.

Upaya Pelayanan Pembinaan Pengobatan Tradisional

Upaya laboratorium medis dan laboratorium kesehatan masyarakat serta upaya pencatatan pelaporan tidak termasuk pilihan karena ketiga upaya ini merupakan pelayanan penunjang dari setiap upaya wajib dan upaya pengembangan Puskesmas.


Page 16

BAB III GAMBARAN PELAYANAN UPTD PUSKESMAS GARDUAJAYA

Gambaran tentang pelayanan Puskesmas Gardujaya meliputi kondisi umum, upaya kesehatan yang dilaksanakan, capaian kinerja dan derajat kesehatan tahun 2011 , adalah sebagai berikut :

I.

GAMBARAN UMUM A. Kondisi Umum

Puskesmas Gardujaya berada diatas sebidang tanah seluas 1000 M 2. milik Desa di jalan raya Ciamis – Cirebon KM 51 Ciamis, Terletak pada 10.8° 23 ‘ 0 bujur timur dan -7° 04. 40´.5” lintang selatan, Puskesmas Gardujaya termasuk wilayah Kecamatan Panawangan Kabupaten Ciamis dengan batas-batas :



Sebelah Utara

: berbatasan dengan Desa Kondang Mekar

Kecamatan Cingambul Kabupeten Majalengka.



Sebelah Selatan: :

berbatasan dengan Desa Panawangan

Kecamatan Panawangan Kabupaten Ciamis.



Sebelah Barat

:

berbatasan dengan Desa Mekarwangi

Kecamatan Sukamantri Kabupaten Ciamis.



Sebelah Timur

: berbatasan dengan Desa Cimenga Kecamatan

Darma Kabupaten Kuningan. Luas wilayah Puskesmas Gardujaya : 25,61 KM. Meliputi 7 desa binaan yaitu : -

Desa Gardujaya

-

Desa Cinyasag

-

Desa Sadapaingan

-

Desa Jagabaya

-

Desa Girilaya

-

Desa Mekarbuana


Page 17

B. Data Demografi (Sumber Data : Statistik Kecamatan)

Data demografi wilayah kerja Puskesmas Gardujaya dapat dilihat pada tabel 3.1.

Tabel 3.1 Data Demografi Puskesmas Gardujaya Jumlah No Nama Desa

1 2

3

4

5

6

7

Jarak ke Puskesma

Dusun

RT

RW

Gardujaya

3

31

12

100 m

Cinyasag

7

49

16

1,5 km

Sadapaingan

4

53

10

2 Km

Jagabaya

3

24

11

3 Km

Bangunjaya

2

16

6

5 Km

Girilaya

Mekarbuana

3

3

26

25

12

10

s

3 Km

2 km

Waktu Tempuh 2 menit 10 menit 15 menit 25 menit 40 menit 20 menit 15 menit

Tabel 3.1 menggambarkan bahwa Puskesmas Gardujaya meliputi 7 Desa dengan jarak tempuh terjauh ke Puskesmas adalah Desa Mekarbuana, dengan jarak 5 Km dan waktu tempuh rata-rata kurang lebih 40 menit.

a.

S arana K esehatan dan S umber Daya Sarana kesehatan yang terdapat di wilayah kerja Puskesmas Gardujaya adalah : Puskesmas induk, 2 unit Puskesmas Pembantu, 5 Poskesdes, 1 unit mobil puskesmas keliling, 7 Desa Siaga, 25 Posyandu , 125 orang kader posyandu terlatih .

b.

K eadaan Tenaga Masalah yang dihadapi dalam hal ketenagaan adalah kurangnya tenaga administrasi, dokter umum, dokter gigi, rekam medis, tenaga sopir, dan tenaga analis. Upaya pemenuhan kebutuhan adalah melalui pengusulan penambahan sumber daya manusia sesuai kebutuhan dan


Page 20

kualifikasi pendidikan ke Dinas Kesehatan Kab. Ciamis tiap tahunnya.

II.

KINERJA PELAYANAN KESEHATAN

Capaian indikator kinerja Puskesmas Gardujaya tahun 2013 yang merujuk pada Standar Pelayanan Minimal meliputi : a. Upaya Kesehatan Ibu dan Anak serta Keluarga Berencana 1.

Cakupan kunjungan ibu hamil K4

: 68,07%

2.

Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan

: 68,07%

3.

Cakupan Komplikasi kebidanan yang ditangani

: 100 %

4.

Cakupan Pelayanan Nifas

: 67,27%

5.

Cakupan Kunjunagan Neonatus 1 (KN 1)

: 69,26%

6. Cakupan Kunjungan Neonatus Lengkap (KN Lengkap )

:

68,65% 7.

Cakupan Neonatus dengan komplikasi yang ditangani

: 104,11%

8.

Cakupan Kunjungan Bayi

: 62,70%

9.

Cakupan Peserta KB Aktif

: 77,91%

b. Upaya Kesehatan Sekolah 1.

Cakupan Penjaringan Kesehatan siswa SD dan setingkat

: 92,93%

c. Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat 1.

Balita yang datang dan ditimbang ( D/S )

: 71,46%

2.

Cakupan bayi ( 6 – 11 bulan ) mendapat kapsul vitamin A 1 kali pertahun : 100%

3.

Cakupan anak balita ( 12 – 59 bulan ) mendapat kapsul vitamin A 2 kali pertahun

: 100 %

Cakupan ibu nifas mendapat kapsul vitamin A

:

100%Cakupan ibu hamil mendapat 90 tablet Fe

: 68,27 %

5.

Cakupan Distribusi tablet Fe 90 tablet pada ibu hamil

: 68,07%

6.

Cakupan pemberian MP – ASI pada anak bayi Baduta Gakin

4.

:

10,31% 7.

Cakupan Balita Gizi Buruk mendapat perawatan

: 100 %

8.

Cakupan Asi Eksklusif

: 67,5 %

9.

Cakupan Keluarga Sadar Gizi

: 65,01%


Page 20

d. Upaya Pemberantasan dan Pencegahan Penyakit Menular 1.

Cakupan BCG

: 100,20%

2.

Cakupan DPT HB 1

: 99,59%

3.

Cakupan DPT HB3

: 100,61% 4.

4.

Cakupan Polio 4

: 101,43%

5.

Cakupan Campak

: 100%

6.

Cakupan Bias DT

: 98,11%

7.

Cakupan Bias TT

: 98,49%

8.

Cakupan Bias Campak

: 99,04%

9.

Cakupan pelayanan imunisasi ibu hamil TT 2+

: 68,81%

10. Cakupan Desa/keluharahan Universal child Imuzation (UCI): 100% 11. Cakupan kewaspadaan dini

: 100%

12. Cakupan Survelains terpadu penyakit

: 100 %

13. Cakupan penderita pneumonia balita

: 99,7%

14. Cakupan penemuan pasien baru TB BTA+

: 196%

15. Cakupan kesembuhan pasien TB BTA+

: 228%

16. Cakupan penderita DBD yang ditangani

:-

17. Cakupan penemuan penderita Diare

:83,74%

e. Upaya Kesehatan Lingkungan 1.

Cakupan Pengawasan rumah sehat

: 40,90 %

2.

Cakupan pengawasan sarana air bersih

: 66,37 %

3.

Cakupan pengawasan jamban

: 52,65%

4.

Cakupan pengawasan tempat-tempat umum ( TTU )

: 39,52 %

5.

Cakupan pengawasan tempat pengolahan makanan ( TPM )

:

95,24%

f.

6.

Cakupan pengawasan industri

: 8,99%

7.

Cakupan kegiatan klinik sanitasi

: 0,00 %

Upaya Promosi Kesehatan 1.

Cakupan komunikasi interpersonal dan konseling ( KIP/K)

2.

Cakupan penyuluhan kelompok oleh petugas di dalam gedung Puskesmas

: 6,4 %

: 92,7 %

3.

Cakupan institusi kesehatan ber PHBS

: 100 %

4.

Cakupan pengkajian dan pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga : 57 %


Page 20

5.

Cakupan pemberdayaan masyrakat melalui penyuluhan kelompok oleh petugas di masyarakat : 91,7%

6.

Cakupan pembinaan UKBM dilihat melalui persentase (%) posyandu purnama dan mandiri

7.

: 32 %

Cakupan pembinaan pemberdayaan masyarakat dilihat melalui persentase (%) desa siaga aktif (untuk kabupaten)/RW siaga

8.

:33,33%

Cakupan pemberdayaan individu/keluarga memalui kunjungan rumah

:64,42%

g. `Upaya Pengobatan

1. Kunjungan Rawat jalan

:257,86%

2. Kunjungan rawat jalan gigi

: 100,33%

3. Cakupan Jumlah seluruh pemeriksaan Laboratorium Puskesmas

:30,06%

4. Cakupan jumlah pemeriksaan laboratorium yang dirujuk

:0%

5. Cakupan asuhan keperawatan individunpada pasien rawat inap : 100%

h.

Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut 1. Cakupan pembinaan kesehatan gigi di masyarakat 2. Cakupan pembinaan kesehatan gigi di TK

:200%

: 100%

3. Cakupan pembinaan kesehatan gigi dan mulut di SD/MI :163,16% 4. Cakupan pemeriksaan kesehatn gigi dan mulut siswa TK

: 0%

5. Cakupan pemeriksaan kesehatan gigi dan mulut siswa SD :197,84% 6. Cakupan penanganan siswa TK yang membutuhkan perawatan kesehatan gigi : 0% 7. Cakupan penanganan siswa SD yang membutuhkan perawatan kesehatan gigi :103,45%

i.

Upaya Kesehatan Jiwa 1. Cakupan deteksi dini gangguan kesehatan jiwa

: 0,50%

2. Cakupan penganan pasien terdeteksi gangguan kesehatan jiwa :33,33% 3. Cakupan penyuluhan kesehatan jiwa ke masyarakat oleh petugas puskesmas dan kader

j.

: 100%

Upaya Kesehatan Indera


Page 20

1. Cakupan penjaringan kasus refraksi di SD/MI

: 7,69%

2. Cakupan penanganan kasus kelainan refraksi di SD/MI : 7,10% 3. Cakupan penanganan penyakit katarak

:15,54%

4. Cakupan kegiatan penjaringan penemuan kasus gangguan pendengaran di SD/MI

: 0%

5. Cakupan kasus gangguan pendengaran di SD/MI yang di tangani : 0%

k. Upaya Kesehatan Tradisional

1. Cakupan pembinaan upaya kesehaatan tradisional ( Kestrad) : 4,76% 2. Cakupan pengobatan tradisional terdaftar/berizin : 100% 3. Cakupan pembinaan kelompok taman obat keluarga (TOGA) : 0% l. Upaya Perkesmas

1. Cakupan keluarga di bina ( keluarga rawan ) 2. Cakupan tingkat keluarga mandiri

: 0% : 100%

m. Upaya Kesehatan Olah Raga

1. Cakupan pembinaan kelompok olah raga

:100%

n. Upaya Kesehatan Kerja 1.

Cakupan pembinaan pos UUK

2.

Cakupan penanganan penyakit akibat kerja ( PAK ) dan penyakit akibat hubungan kerja (AHK )

: 0%

: 100%

o. Upaya Kesehatan lansia 1.

Cakupan pelayanan kesehatan usia lanjut

:93,87%

2.

Cakupan pembinaan usia lanjut pada kelompok usia lanjut

:

100%

III.

STATUS KESEHATAN

Derajat K esehatan a. Angka Harapan Hidup ( UHH ) mengacu pada renstra Dinas

Kesehatan adalah 70,48 tahun . b. Angka Kematian Bayi

Pada tahun 2013 terdapat 5 kasus kematian bayi dari 410 kelahiran hidup ( 12%) . Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 20

c.

Angka Kematian Ibu Pada tahun 2013 tidak ditemukan kasus kematian ibu.

d. Angka Kesakitan

Indikator derajat kesehatan angka Kesakitan di UPTD Puskesmas Gardujaya adalah sebagai berikut : No

Jumlah

1 2 3 4

AFP Rate < 15 tahun TB Paru Sembuh Pneumonia balita ditangani Prevalensi HIV / AIDS ( Persentase

100% 82,4 % -

5 6

Persentase AIDS yang ditangani Persentase Infeksi Menular Seksual ( IMS )

-

7 8 9 10 11 12 13 14

Angka kesakitan DBD Persentase DBD yang ditangani Persentase balita dengan diare yang ditangani Angka kesakitan malaria Persentase penderita malaria yang diobati Persentase penderita kusta selesai berobat Kasus penyakit filariasis yang ditangani Jumlah kasus dan angka kesakitan penyakit Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

kasus Difteri kasus Tetanus Neonatorum kasus Campak kasus Polio

100 % -

-

e. Status Gizi masyarakat

Prevalensi balita gizi buruk dan Gizi kurang tahun 2013 sebesar 0,24 % lebih rendah dibanding angka nasional sebesar 5%.


Page 20

BAB IV ISU – ISU STRATEGIS

A. KENDALA Dalam

melaksanakan

Tugas

Pokok

dan

Fungsi

Puskesmas

Gardujaya terdapat beberapa kendala , antara lain :

1. K endala E ks ternal a. Adanya potensi bencana mengingat kondisi geografis sebagian wilayah

Puskesmas Gardujaya terdiri dari perbukitan. b. Lokasi Puskesmas gardujaya tidak di pusat kecamatan, sehingga ada

1 desa yang kesulitan menuju puskesmas, desa terjauh yaitu desa Bangunjaya dengan jarak tempuh 5 km dan memerlukan waktu sekitar 40 menit bahkan jika cuaca hujan waktu tempuh bisa mencapai 60 menit, hal ini berdampak sulitnya masyarakat datang ke Puskesmas apalagi dalam kondisi gawat darurat. c.

Kesadaran sektor lain bahwa kesehatan merupakan tanggung jawab bersama bukan hanya tanggung jawab Puskesmas masih rendah sehingga dukungan terhadap pembangunan kesehatan sangat kurang.

d. Kesadaran masyarakat terhadap pembiayaan jaminan pemeliharaan

kesehatan secara mandiri melalui dana sehat belum berkembang dengan baik, masih rendahnya cakupan dana sehat di masyarakat. Pelaksanaan desa siaga belum berjalan secara mandiri, masih terus mengandalkan Puskesmas sebagai penggerak kegiatan . e. Pembiayaan jaminan kesehatan ( Jamkesmas) banyak yang tidak tepat

sasaran, sehingga tidak dapat sepenuhnya diterimakan kepada masyarakat miskin.

2. K endala Internal a. Jumlah tenaga kesehatan yang kurang mendukung serta jumlah

tenaga administrasi belum terpenuhi sehingga masih banyaknya rangkap tugas. b. Buku Pedoman beberapa program kegiatan belum jelas sehingga

belum

terlaksana

dengan

baik

dan

laporan

kegiatan

belum

menghasilkan data yang akurat . Contoh : Upaya Kesehata Usila, Upaya Kesehatan Remaja, Upaya Kesehatan Kerja. c.

Sistem Informasi Kesehatan untuk mendukung manajemen kesehatan masih belum optimal terutama akses informasi, ketepatan, akurasi, kelengkapan yang berkaitan dengan lintas sektor.

B. PELUANG Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 24

1. Peluang E ks ternal a.

Terdapat peraturan perundangan yang terkait pelayanan kesehatan yaitu : 1) Undang – Undang Dasar 1945 pasal 34 ayat (1) mengamanatkan bahwa fakir miskin dan anak terlantar dipelihara oleh negara, ayat (2) menyebutkan bahwa negara mengembangkan sistem jaminan sosial bagi seluruh rakyat dan memberdayakan masyarakat yang lemah

dan tidak mampu sesuai dengan martabat kemanusiaan,

ayat (3) Negara bertanggung jawab atas penyediaan fasilitas pelayanan umum yang layak. Berkaitan dengan Undang – Undang Dasar 1945 tersebut selanjutnya dijabarkan dalam Undang – Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional ( SJSN ) pasal 14 ayat (1) menyebutkan bahwa Pemerintah secara bertahap mendaftarkan penerima bantuan iuran sebagai peserta kepada badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Ayat (2) bahwa penerima bantuan iuran sebagaimana dimaksud ayat (1) adalah fakir miskin dan orang tidak mampu. Peraturan perundangan tersebut

merupakan

peluang

untuk

mengembangkan

sistem

pembiayaan pemeliharaan kesehatan. 2) Perundangan yang terkait dengan kewenangan Pemerintah Daerah terhadap bidang kesehatan yaitu : Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang pemerintah Daerah pasal 13 ayat (1) e, yang menyebutkan bahwa penanganan bidang kesehatan merupakan salah satu urusan wajib yang menjadi kewenangan Pemerintah Provinsi dan Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah terutama pasal 2 ayat (3), bahwa Perimbangan Keuangan antara Pemerintah dan Pemerintahan Daerah merupakan suatu sistem yang menyeluruh dalam rangka pendanaan penyelenggaraan asas Desentralisasi, Dekonsentrasi, dan Tugas Pembantuan. Kemudian dalam pelaksanaan kedua undang – undang tersebut dijabarkan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana Perimbangan.

3) Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang tentang Pusat Kesehatan Masyarakat

sebagai acuan dalam

penyelenggaraan Puskesmas dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan agar terwujud derajat kesehatan yang setinggi – tingginya. Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 25

b. Terdapat komitmen global, regional, nasional yang menyangkut

masalah kesehatan, mewajibkan pemerintah memberi perhatian terhadap pemecahan masalah kesehatan. Pembangunan Millenium ( Millenium Development Goals – MDGs) bertujuan mengatasi delapan tantangan

utama pembangunan, tiga diantaranya adalah masalah

kesehatan yaitu (1) penurunan angka kematian anak, (2) peningkatan kesehatan ibu dan (3) Upaya penyakit

(khususnya

menghentikan

penyebaran

terhadap

HIV/AIDS, malaria, Tuberculosis dan penyakit

lainnya). Komitmen global terhadap dunia bebas penyakit polio. Badan Kesehatan Dunia (WHO,1988) mencanangkan program eradikasi polio ( The Global Polio Eradication initiative . Komitmen pemerintah terhadap

pembangunan

kesehatan

diimplementasikan

pada

pelaksanaan pembangunan nasional dengan menggunakan konsep paradigma sehat yang dicanangkan oleh Presiden RI pada bulan Maret 1999 sebagai ” Gerakan Pembangunan yang Berwawasan Kesehatan”. Paradigma sehat merupakan cara pandang, pola pikir, atau model pembangunan kesehatan yang melihat masalah kesehatan saling berkait dan mempengaruhi dengan banyak faktor yang bersifat lintas sektor dan upayanya lebih diarahkan pada peningkatan, pemeliharaan dan perlindungan kesehatan, bukan hanya penyembuhan orang sakit atau pemulihan kesehatan. Secara makro berarti bahwa pembangunan semua sektor harus memperhatikan dampaknya di bidang kesehatan minimal memberikan sumbangan dalam pengembangan lingkungan dan perilaku sehat. Secara mikro berarti bahwa pembangunan kesehatan harus menekankan pada upaya promotif dan preventif tanpa mengesampingkan upaya kuratif dan rehabilitatif.

2. Peluang Internal a.

Sarana dan prasarana pelayanan kesehatan yang semakin baik dan mencukupi.

b.

SDM yang ada melaksanakan Upaya Pelayanan Kesehatan dengan maksimal dan penuh rasa tanggungjawab, walaupun tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

c.

Ketersediaan obat yang semakin mencukupi baik dalam jenis, jumlah dan kualitasnya.

d.

Terdapat berbagai sumber alokasi anggaran dalam pelaksanaan pembangunan kesehatan baik melalui Pemerintah Kabupaten ( APBD, Jamkesda ), Pemerintah Pusat ( DAK , BOK, Jamkesmas/Jampersal).

e.

Peningkatan

pengelolaan

manajemen

Puskesmas

agar

penyelenggaraan berbagai upaya kesehatan sesuai dengan visi, misi, Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 26

terarah dan terukur.

C. RUMUSAN PERMASALAHAN Dari hasil pelaksanaan pembangunan kesehatan yang telah dilaksanakan di Puskesmas, maka permasalahan yang dihadapi Puskesmas Garduaya adalah : a.

Masih kurangnya kunjungan balita ke posyandu yang mengakibatkan kurang terpantaunya status gizi balita di desa secara keseluruhan. Hal ini dapat berakibat adanya gizi kurang maupun gizi buruk yang tidak terdet eksi dan tidak tertangani.

b.

Perilaku masyarakat dan kesadaran masyarakat menerapkan perilaku hidup bersih dan sehat ( PHBS ) dengan status ekonomi menengah ke bawah masih rendah terutama kebiasaan cuci tangan dengan sabun, kebiasaan merokok , pemberian ASI Eksklusif pada bayi dan belum membudayanya kegiatan Pemberantasan Sarang Nyamuk.

c.

Masih rendahnya kualitas kesehatan lingkungan. Pada beberapa desa di wilayah Puskesmas Gardujaya masih rendahnya keluarga yang memiliki jamban sehat dan pengelolaan limbah.

d.

Kualitas kesehatan lingkungan masih rendah. Cakupan rumah sehat masih rendah. Cakupan sanitasi dasar seperti cakupan jamban keluarga, cakupan sarana pembuangan air limbah ( SPAL ) masih rendah .

e.

Angka kematian bayi menunjukkan adanya peningkatan. Terdapat 5 kasus kematian bayi dengan penyebab kematian yaitu asfiksi 1 kasus, IUFD 4 kasus.

f.

Angka kesakitan dan kematian penyakit menular dan tidak menular masih tinggi. Terutama kewaspadaan pada penduduk pendatang yang membawa penyakit DBD, malaria, HIV/AIDS. Khusus untuk wilayah Puskesmas Gardujaya penyakit TB Paru masih menjadi perhatian karena selalu ditemukan kasus baru tiap tahunnya. Disisi lain angka kesakitan dan kematian pada beberapa penyakit tidak menular dan degeneratif seperti DM, kardiovaskular dan kanker cenderung mengalami peningkatan.

g.

Sistem pembiayaan pemeliharaan kesehatan di masyarakat belum berkembang,

sebagian

besar

masyarakat

belum

memiliki

jaminan

kesehatan diantaranya dana sehat melalui desa siaga belum mendapat dukungan seluruh masyarakat. Masih ditemukannya pemberian jaminan kesehatan bagi masyarakat miskin yang belum tepat sasaran. h.

Partisipasi / peran serta masyarakat dalam pembangunan kesehatan masih rendah diantaranya posyandu, PSN, pengembangan desa siaga belum


Page 27

dilaksanakan secara mandiri masih bergantung pada Puskesmas. Motivasi masyarakat sebagai kader posyandu masih sangat rendah, belum adanya regenerasi kader posyandu. i.

Pelaksanaan upaya promosi kesehatan belum optimal terutama yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan penyuluhan dikarenakan sarana media penyuluh yang belum memadai sehingga kurang menarik minat masyarakat untuk mengikuti kegiatan.

j.

Sistem penganggaran belum optimal karena turunnya anggaran yang tidak pada

awal

tahun

sehingga

menyulitkan

dalam

administrasi

dan

kelengkapannya. Dalam penganggaran terkadang belum sepenuhnya sesuai dengan prioritas program, ada beberapa program penting yang belum teranggarkan sehingga tidak dapat terlaksana dengan baik.

BAB V VISI, MISI ,TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PELAYANAN KESEHATAN

A.

VISI Visi adalah suatu gambaran menantang tentang keadaan masa depan yang berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan. Visi berkaitan dengan pandangan ke depan Puskesmas Gardujaya diarahkan agar dapat berkarya secara produktif, inovatif, antisipatif sebagai rujukan pelayanan kesehatan pertama masyarakat.


Page 28

Untuk mencapai sasaran pembangunan kesehatan dan dengan mempertimbangkan perkembangan masalah serta kecenderungan masalah kesehatan ke depan maka ditetapkanlah Visi Puskesmas Gardujaya. Visi

Puskesmas

Gardujaya

adalah

“Terwujudnya

Masyarakat Untuk Hidup Sehat Pada tahun 2019

”.

kemandiraian

Penjelasan makna Visi

Puskesmas Gardujaya adalah sebagai berikut : a.

Kemandirian Bermakna

menumbuhkan

kemandirian

masyarakat

dibidang

kesehatan artinya masyarakat mau dan mampu mengatasi masalah kesehatannya. b. Masyarakat Bermakna yaitu masyarakat wilayah kerja UPTD Puskesmas Gardujaya yang terdiri atas 7 desa yaitu Desa Gardujaya, Cinyasag, Sadapaingan, Jagabaya, Bangunjaya, Girilaya dan Desa Mekarbuana, yang berdasarkan titik koordinat ber ada pada 10.8o 23’ 05.2” bujur timur dan -7o 04’ 40.5” lintang selatan. c.

Hidup Sehat Bermakna yaitu masyarakat di wilayah kerja UPTD Puskesmas Gardujaya hidup dalam keadaan sehat baik secara fisik, mental dan spiritual maupun sosial yang memungkinkan setiap orang untuk hidup produktif secara sosial dan ekonomi.

d. Tahun 2019 Suatu rentang waktu 5 tahun kedepan, dimulai dari tahun 2014 sampai dengan tahun 2019.

.

B.

MISI Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sebagai penjabaran visi yang telah ditetapkan. Misi merupakan suatu pernyataan yang menetapkan tujuan organisasi dan sasaran yang ingin dicapai. Dengan adanya misi berarti membawa organisasi pada suatu fokus dan diharapkan seluruh

karyawan

Puskesmas

Gardujaya

dan

pihak

lain

yang

berkepentingan dapat mengenal institusi Puskesmas Gardujaya dan mengetahui program – program serta hasil yang akan diperoleh pada masa yang akan datang. Misi Puskesmas Gardujaya tahun 2014 – 2019 adalah sebagai berikut :


Page 29

a.

“Meningkatkan

kinerja petugas dalam memberikan pelayanan yang

optimal .” Meningkatnya dedikasi, inovasi dan loyalitas karyawan UPTD Puskesmas Gardujaya . b.

“Meningkatkan

kualitas sumber daya manusia .”

Meningkatnya profesionalisme pegawai yang menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, sehingga mampu memberikan pelayanan kesehatan optimal yang merata dan terjangkau oleh seluruh masyarakat.

c.

“Meningkatkan

kemampuan masyarakat untuk hidup sehat pada

lingkungan yang sehat secara mandiri .” Meningkatnya pemberdayaan masyarakat terhadap Perilaku Hidup Bersih dan Sehat termasuk dalam upaya menciptakan kemandirian masyarakat dalam bidang kesehatan, sehingga tercapai masyarakat hidup sehat pada lingkuangan yang sehat.

d.

“Meningkatkan

jalinan kerja sama / Kemitraan Lintas Program dan

Lintas Sektor .” Melaksanakan kemitraan dengan sektor terkait secara menyeluruh dan berkesinambungan dalam upaya pelaksanaan pembangunan yang berwawasan kesehatan.

e.

“Meningkatkan

Sarana dan Prasarana Puskesmas .”

Meningkatkan sarana dan prasarana Puskesmas sesuai standar Permenkes 75 tahun 2014.

C.

TUJUAN DAN SASARAN Tujuan akan mengarahkan perumusan sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka merealisasi misi. Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi. a.

“Meningkatkan

kinerja petugas dalam memberikan pelayanan yang

optimal..” Meningkatnya

dedikasi,

inovasi

dan

loyalitas

karyawan

UPTD

Puskesmas Gardujaya Sasaran dari tujuan tersebut adalah sebagai berikut : 1.

Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan baik yang diselnggarakan di dalam gedung maupun di luar gedung puskesmas


Page 30

2.

Meningkatnya kwalitas layanan puskesmas secara menyeluruh berupa layanan kesehatan maupun administrasi .

3.

Meningkatnya kwalitas manajemen puskesmas.

4.

Meningkatnya ketersediaan sarana, prasarana, alkes, obat dan bahan habis pakai yang menunjang terhadap pelayanan kesehatan.

b.

“Meningkatkan

kualitas sumber daya manusia .”

Meningkatnya

profesionalisme

pegawai

pengetahuan dan teknologi, sehingga

yang

menguasai

ilmu

mampu memberikan pelayanan

kesehatan optimal yang merata dan terjangkau oleh seluruh masyarakat. Sasaran dari tujuan tersebut adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan kompetensi pegawai melalui berbagai pendidikan dan pelatihan. 2. Meningkatkan kwalitas pegawai sesuai dengan standar ketenagaan melaui usulan pengangkatan tenaga kontrak maupun CPNS. c.

“Meningkatkan

kemampuan masyarakat untuk hidup sehat pada

lingkungan yang sehat secara mandiri ”

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat terhadap Perilaku Hidup Bersih dan Sehat termasuk dalam upaya menciptakan kemandirian masyarakat dalam bidang kesehatan, sehingga tercapai masyarakat hidup sehat pada lingkuangan yang sehat. Sasaran dari tujuan tersebut adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan peran aktif masyarakat dalam rangka mewujudkan perilaku dan lingkungan yang sehat melaui kegiatan pemberdayaan.

d.

“Meningkatkan

jalinan kerja sama / Kemitraan Lintas Program dan

Lintas Sektor .” Melaksanakan kemitraan dengan sektor terkait secara menyeluruh dan berkesinambungan dalam upaya pelaksanaan pembangunan yang berwawasan kesehatan. Sasaran dari tujuan tersebut adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan kerjasama lintas program dan listas sektoral melalui penguatan peran serta aparatur daerah kesemua lapisan tingkat kecamatan hingga tingkat desa. 2. Meningkatkan peran aktif pihak ketiga dalam rangka membangun dan meningakatkan derajat kesehatan masyarakat. e.

“Meningkatkan

Sarana dan Prasarana Puskesmas .”

Meningkatkan sarana dan prasarana Puskesmas sesuai standar Permenkes 75 tahun 2014. Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 31

D.

STRATEGI

Untuk mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran maka strategi yang akan dilaksanakan pada priode 2014 – 2019 adalah sebagai berikut : 1.

Mengembangkan surveilans penyakit dan masalah kesehatan berbasis masyarakat

2.

Meningkatkan peran serta masyarakat, kesadaran masyarakat, desa siaga dan peningkatan KIE ( komunikasi, informasi dan edukasi ) dalam pencegahan dan penanggulangan penyakit dan Kejadian Luar Biasa (KLB) dan perilaku hidup bersih dan sehat.

3.

Pengembangan pengelolaan air minum / bersih , pembuangan air limbah, jamban keluarga dan pembuangan sampah dengan pendekatan berbasis masyarakat dan penerapan teknologi tepat guna.

4.

Meningkatkan

penanggulangan

masalah

gizi melalui

pemberian

makanan tambahan dan suplemen ( vitamin ) dan peningkatan keluarga sadar gizi. 5.

Meningkatkan pembinaan terhadap penggunaan obat yang rasional di lingkup pelayanan Puskesmas.

6.

Memenuhi kebutuhan sarana, prasarana termasuk sumber daya manusia , obat- obatan dan perbekalan kesehatan di pelayanan kesehatan.

7.

Meningkatkan manajemen Puskesmas

8.

Meningkatkan dan mengembangkan upaya kesehatan wajib maupun pengembangan.

9.

Menerapkan upaya pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan Prosedur yang telah disusun.

10. Mengembangkan sistem informasi kesehatan yang lengkap, akurat

sebagai dasar pengambilan keputusan. 11. Meningkatkan koordinasi lintas sektor dalam pengembangan dan

pelaksanaan upaya kesehatan Puskesmas.

E.

KEBIJAKAN

Kebijakan merupakan arah yang diambil dalam menentukan bentuk program dan kegiatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan. Kebijakan tersebut adalah : 1.

Peningkatan

kegiatan

Promosi

Kesehatan

melalui

peningkatan

kesadaran masyarakat dalam rangka berperilaku hidup bersih dan Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 32

sehat. 2.

Peningkatan kualitas sanitasi dasar.

3.

Peningkatan pembinaan sanitasi di TUPM, TTU dan institusi.

4.

Peningkatan dan penguatan peran serta masyarakat melalui


Page 33

5.

pendampingan dalam pengembangan UKBM dan desa siaga.

6.

Peningkatan kompetensi tenaga kesehatan serta penambahan jumlah SDM.

7.

Melakukan penjaringan dan pemeriksaan kesehatan secara berkala pada siswa sekolah.

8.

Peningkatan kualitas dan akses pelayanan kesehatan masyarakat

9.

Pemenuhan alat kesehatan, obat dan perbekalan kesehatan pada Puskesmas dan jaringannya sesuai dengan kebutuhan.

10.

Perbaikan / rehabilitasi Puskesmas dan jaringannya.

11.

Penerapan penggunaan obat rasional di sarana kesehatan.

12.

Menurunkan angka kematian ibu, bayi melalui peningkatan pelayanan kesehatan ibu dan anak.

13.

Melakukan rujukan pada ibu hamil resiko tinggi

14.

Pendampingan persalinan oleh dua tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan.

15.

Peningkatan gizi keluarga dan masyarakat melalui pemberian PMT, vitamin pada balita, ibu hamil dan ibu nifas.

16.

Melakukan

penyuluhan

membiasakan

konsumsi

dan aneka

pemberdayaan ragam

keluarga

makanan,

dalam

pemantauan

pertumbuhan balita, pemberian ASI eksklusif, penggunaan garam yodium dan suplemen zat gizi. 17.

Pencapaian UCI

18.

Peningkatan

kegiatan surveilans sebagai

upaya

pencegahan dan penanggulangan penyakit menular dan KLB. 19.

Peningkatan koordinasi lintas sektor melalui pertemuan di tingkat Kecamatan.

20.

Peningkatan manajemen Puskesmas ( Perencanaan, Pelaksanaan, Penilaian/ Evaluasi ) dan kualitas informasi kesehatan.


Page 31

BAB VI PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA DAN INDIKASI SUMBER PEMBIAYAAN

A. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN POKOK 1.

Upaya Kesehatan Wajib a.

Upaya Promosi K esehatan 1) Pembinaan strata posyandu 2) Bintek peningkatan strata posyandu 3) Koordinasi dan peningkatan strata desa siaga aktif 4) Monitoring dan Evaluasi Desa Siaga 5) Pendataan PHBS sekolah 6) Penyuluhan terpadu 7) Refreshing / Pertemuan Kader Kesehatan

b.

Upaya K esehatan Li ng kung an 1) Insfeksi Sanitasi Kesehatan Lingkungan Rumah, Damiu, TTU, TPM, dan TP2 2) Pelaksanaan Pemicuan STBM 3) Pleno STBM, identifikasi masalah, dan pembuatan peta sanitasi STBM 4) Monitoring dan evaluasi pemicuan 5) Hygiene sanitasi sekolah 6) Pemeriksaan kualitas air minum 7) Klinik sanitasi 8) Gebyar CTPS 9) Pengelolaan limbah medis 10) Verifikasi desa ODF

c.

Prog ram K IA dan K B 1) Pemantauan bumil resti 2) Pelaksanaan Kelas Ibu Hamil dan Kelas Ibu Balita 3) Pelacakan kasus kematian neo, bayi, balita, ibu hamil dan ibu bersali 4) Optimalisasi COC 5) Pemantauan neonatus, bayi, balita, ibu hamil dan ibu nifas dengan resiko tinggi

d.

Pr og ram Perbaikan G izi 1) Pemantauan dan pendampingan PMT pemulihan bumil KEK 2) Pelaksanaan PMT Penyuluhan di posyandu 3) Pelacakan kasus gizi buruk baru 4) Pemantauan kesehatan bayi, balita dan pemberian vit A


Page 34

5) Pemantauan garam beryodium tingkat masyarakat e.

Penceg ahan dan Pengendalian Penyakit 1) Surveilans : Survelains aktif ke BP swasta, Penyelidikan dan pemantauan penyakit

epidemiologi

potensial

KLB

KLB/bencana, atau

masalah

verifikasi kesehatan,

alert/rumor wokshop

penanggulangan jejaring surveilans. 2) TB-Paru : Penjaringan suspek TB-Paru, kunjungan rumah penderita TB-Paru BTA (+), pengiriman specimen. 3) ISPA : penyuluhan ISPA , penatalaksanaan ISPA (kunjungan rumah). 4) Imunisasi : Pelaksanaan BIAS Campak dan DT/TT, Optimalisasi peningkatan cakupan sasaran imunisasi (UCI Desa), pemberdayaan masyarakat forum komunikasi imunisasi dan masyarakat peduli imunisasi. 5) Program HIV/AIDs dan Nafza : pemetaan sasaran program HIV, Desiminasi hasil pemetaan populsi kunci, mobile VCT populasi kunci/populasi khusus. 6) Kusta : Survei identifikasi penemuan kasus kusta ( ICF ),pemeriksaan bercak. 7) Diare : Penyuluhan tatalaksana diare di posyandu, pemantauan tatalaksana diare pada bidan desa.

2.

Upaya Kesehatan Pengembangan

a. Pelayanan Pus bila 1) Pelayanan kesehatan lanjut usia 2) Gebyar senam lansia dalam rangka HALUN

b. Pelayanan Kesehatan jiwa 1) sweeping/pencarian kasus ODJG 2) kunjungan rumah dan penatalaksanaan kasus ODGJ

c. Prog ram Usaha K esehatan S ekolah (UK S ) 1) Penjaringan siswa sekolah 2) Pembinaan guru UKS 3) Pembiaan dan persiapan lomba Dokcil 4) Pemeriksaan berkala SD dan MI

d. Pelayanan kesehatan indera 1) Penyuluhan di masyarakat tentang kesehatan indera 2) Penjaringan kesehatan indera di sekolah 3) Penjaringan penyakit katarak 4) Penjaringan penyakit katarak 5) Pendampingan dan persiapan operasi katarak. Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Page 34

e. Pelayanan K es ehatan Haji 1) Pelacakan K3JH 2) Pembinaan K3JH

f. Pelayanan UK K 1) Pemeriksaan tempat kerja dan pekerja 2) Pembinaan dan pemantauan Kesehatan Kerja

B. PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEM DAN MANAJEMEM 1.

Manajemen Pus kesmas a. Pelaksanaan

perencanaan

program

dan

kegiatan

puskesmas

disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat (P1)

b. Pelaksanaan perencanaan dan evaluasi kegiatan dan program puskesmas bulanan yang diselenggarakan dalam lokakarya bulanan dan lokakarya triwulanan puskesmas (P2)

c. Konsultasi dan pembinaan teknis tingkat kabupaten 2.

Duk ung an Manajemen Pemenuhan sarana dan prasarana puskesmas.


Page 34

Tabel 5.1 Program, Kegiatan, Indikator Kinerja dan Indikasi Sumber Pembiayaan

Tujuan

Sasaran

Kegiatan

Penagnggung

Target Kinerja Sasaran Pada

Jawab

Tahun Ke-

Kegiatan

2015

2016

2017

2018

2019

100

100

100

100

100

ngkatkan

Meningkatkanncakupan

Peningkatan

Koordinator

ian kerja

pelayanan kesehatan

upaya

UKP

an

baik yang

kesehatan

atan baik

diselnggarakan di

wajib,

a kuantitas

dalam gedung maupun

pengembangan

un kualitas

di luar gedung

dan penunjang

da

P A

puskesmas.

arakat. Meningkatnya kualitas

Penyusunan

Koordinator

layanan puskesmas

standar

UKP

secara menyeluruh

pelayanan

berupa layanan

kesehatan

A

100

100

100

100

100

kesehatan maupun administrasi Meningkatnya kualitas

Penyusunan

manajemen puskesmas dokumen

Koordinator Administrasi

perencanaan

A 100

100

100

100

100

puskesmas Renstra UPTD Puskesmas Gardujaya 2014 - 2019

Meningkatnya

Pengadaan

Ketersediaan sarana,

sarana dan

prasarana, alkes,obat

prasarana

dan bahan habis pakai

puskesmas

Pengelola aset

A

100

100

100

100

100

yang menunjang terhadap pelayanan kesehatan. ngkatnya

Meningkatkan

Pendidikan

Pengelola

as dan

kopentensi pegawai

pelatihan

kepegawian

itas tenaga

melalui berbagai

formal

s,paramedic

pendidikan dan

enunjang dalam a

peltiahan

A

Tujuan

Sasaran

Kegiatan

Penagnggung


Jawab

Tahun Ke-

Kegiatan

2015

2016

2017

2018

2019

P

jdkan an yang dan alitas Meningkatkan kuantitas

Rekrutmen

pegawai sesuai dengan

tenaga kontrak

Kepegawaian

A

Promkes

A

A

standar ketenagaan melalui usulan pengangkatan tenaga kontrak maupun CPNS ngkatkan aktif arakat rangka

Meningkatkan peran

Pengembangan

aktif masyrakat dalam

media informasi

rangka mewujudkan

dan promosi

perilaku dan lingkungan

kegiatan

judkan

yang sehat melaui

ku dan

kegiatan

ngan yang

pemberdayaan.

. bangun

Meningkatkan

Peningkatan

Koordinator

sama

kerjasama lintas

kemitraaan

UKM

an pihak-

program dan lintas

lintas sektoral.

yang


sektoral melaui

iliki

penguatan peran serta

men yang

apararatur daerah

dalam

kesemua lapisan

a

tingkat kecamatan

ngkatkan

hingga tingkat desa.

at atan di ah kerja smas ujaya. Meningkatkan peran

Kemitraan

Koordinator

aktif pihak ketiga dalam

peningkatan

UKM

rangka membangun

A

Tujuan

Sasaran

Kegiatan

Penagnggung


Jawab

Tahun Ke-

Kegiatan dan meningkatkan

pelayanan

derajat kesehatan

kesehatan.

masyarakat.


2015

2016

2017

2018

2019

P

BAB VII PENUTUP

Rencana strategis UPTD Puskesmas Gardujaya tahun 2014 – 2019 diharapkan dapat digunakan sebagai acuan dalam perencanaan, pelaksanaan dan penilaian upaya kesehatan yang dilaksanakan UPTD Puskesmas Garduajaya dalam kurun waktu 5 tahun sehingga hasil pencapaiannya dapat diukur dan dipergunakan sebagai bahan penyusunan laporan kinerja dan perencanaan tahunan Puskesmas Gardujaya. Renstra yang disusun ini mengacu pada RENSTRA Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis tahun 2014 – 2019 dan tetap berpedoman pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan. Dokumen ini sangat terbuka terhadap masukan dari berbagai pihak untuk penyempurnaan. Masa berlakunya renstra ini tahun 2014 – 2019, sesuai dengan RPJMD Kabupaten Ciamis. Sedangkan untuk periode selanjutnya akan disusun kembali rencana strategis sesuai dengan perubahan lingkungan internal dan eksternal yang sedang berkembang. Bila dalam perkembangannya terdapat perubahan akan dipaparkan didalam Perencanaan Tingkat Puskesmas Tahunan sebagai penjabaran renstra. Kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan dokumen ini diucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi – tingginya. Dengan penyusunan dokumen ini, diharapkan upaya Puskesmas Gardujaya dalam menyelenggarakan pembangunan kesehatan di masa depan dapat terarah dan terukur.


Page 58

RENSTRA puskesmas GARDUJAYA TAHUN 2015 - 2019.docx

Recommend Documents