Resenha critica sobre o livro O monge e o executivo, resumo bem estruturado com opinião critica e formada pelo autor
Descrição: Resenha " o monge e o executivo"
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Resenha - O Pastor e o Aconselhamento
Resenha do livro O espírito Comum, da Raquel Paiva
Descrição: BARTH, Fredrik. 2000. O Guru, o Iniciador e Outras Variações Antropológicas (organização de Tomke Lask). Rio de Janeiro: Contra Capa Livraria. 243 pp.
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Resenha O Contrato _ Enzo Roppo
A ressenha falasobre o texto: BENJAMIN, Walter. O narrador: considerações sobre a obra de Nikolai Leskov. In: Magia e técnica, arte e política: ensaios sobre literatura e história da cultura…Descrição completa
Resenha do texto do historiador Jorge Ferreira, presente no livro O Brasil Republicano Vol.3. A resenha aborda as principais ações dos atores sociais e políticos que influenciaram a crise po…Descrição completa
Resenha crítica do livro O Sagrado e o Profano, de Mircea EliadeDescrição completa
Resenha do livro O queijo e os vermes.Descrição completa
Resenha Crítica
Hunter, James C. O monge e o executivo: como se tornar um líder servidor.
O livro mostra liderança empresarial e que ela pode ser utilizada em vários tipos de liderança. Nele e informado como pode aplicar seus conceitos no dia-a-dia, onde são detalhados indicados a fundo os exemplos para haver grande sucesso empresarial. James Hunter trabalha há vinte anos com recursos humanos e propõe palestras para desenvolver lideranças nos mais altos cargos. A obra e representada em nove capítulos com linguagem de fácil entendimento a todos. É mostrada a definição de liderança, onde ser um líder não é ser um chefe, ele o define como líder aquele que influencia seus liderados. O autor também visa em que o líder não deve ser autoritário e utilizar-se de poder, mas sim de suas habilidades e respeito, assim ele será reconhecido com sua autoridade. No livro e mencionado e desenvolvido a liderança seguindo como exemplo o maior líder de todos, Jesus Cristo. Ele conseguiu influenciar a humanidade sem utilizar-se de nenhum autoritarismo e foi um grande líder e há mesmo tempo um servo deles. É mencionado na Bíblia que aquele que deseja ser líder tem que estar disposto a servir em primeiro lugar, dai pode se tirar a ideia de um líder servidor. O autor fala que uma boa liderança é demonstrada com o amor no que ele faz, assim sendo definido pelo respeito, honestidade, paciência, gentileza entre outros. Assim define-se amor como se dispuser as pessoas atendo-as o que realmente necessitam, procurando grandes fins. Em suma, ele escreve no final sobre motivação onde ele não utiliza métodos tradic tradicion ionais ais,, bas basead eados os na gratif gratifica icaçã çãoo do fun funcio cioná nário, rio, ma mass sim ma mante ntendo ndo a pes pessoa soa entusiasmada, assim sendo todos ganham recompensas de qualquer lado, um dele e pelos seus objetivos realizados.