Standar Kompetensi Analis Kesehatan Posted by Riswanto on Friday, February 5, 2010 Labels: Profesi dan Kompetensi Sudah sering kita mendengar istilah "kompeten" dan "kompetensi". Lalu apa maksud dari kedua kata itu? Kompeten adalah ketrampilan yang diperlukan seseorang yang ditunjukkan oleh kemampuannya untuk dengan konsisten memberikan tingkat kinerja yang memadai atau tinggi dalam suatu fungsi pekerjaan spesifik. Sedangkan kompetensi adalah apa yang seorang mampu kerjakan untuk mencapai hasil yang diinginkan dari satu pekerjaan. Kinerja atau hasil yang diinginkan dicapai dengan perilaku ditempat kerja yang didasarkan pada pengetahuan (knowledge), keterampilan (skills), sikap (attitude) dan sifat-sifat pribadi lainnya. Secara umum, kompetensi sendiri dapat dipahami sebagai sebuah kombinasi antara ketrampilan (skill), atribut personal, dan pengetahuan (knowledge) yang tercermin melalui perilaku
kinerja
(job
behavior)
yang
dapat
diamati,
diukur
dan
dievaluasi.
Yang dimaksud dengan kompetensi adalah : seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggungjawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas-tugas di bidang pekerjaan tertentu. Kompetensi profesional didapatkan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan dalam periode yang lama dan cukup sulit, pembelajarannya dirancang cermat dan dilaksanakan secara ketat, dan diakhiri dengan ujian sertifikasi (Keputusan Mendiknas Nomor 045/U/2002 tentang Kurikulum Inti
Pendidikan
Tinggi).
Standar
Kompetensi
Standar Kompetensi adalah pernyataan yang menguraikan keterampilan dan pengetahuan yang harus dilakukan saat bekerja serta penerapannya, sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan
oleh
tempat
kerja
(industri).
Dimensi Kompetensi 1. Mampu melakukan tugas per tugas (task skills). Contoh : Mampu melakukan pengambilan sampel dan memindahkan biakan secara aseptik. 2. Mampu mengelola sejumlah tugas yang berbeda dalam melaksanakan pekerjaan (task management
skills).
Contoh
:
Mampu
memindahkan biakan secara aseptik.
melakukan
pengambilan
sampel
dan
3. Mampu menanggapi kelainan dan kerusakan dalam pekerjaan sehari-hari (contingency management skills). Contoh : Sedang memindahkan biakan, gas habis. Menggunakan lampu spiritus untuk sterilisasi ose. 4. Mampu mengahadapi tanggung jawab dan harapan dari lingkungan kerja termasuk bekerjasama dengan orang lain (Job role Environment Skills). Contoh : Biakan tumpah, menangani tumpahan (didisinfeksi) sehingga tidak membahayakan dirinya dan orang lain / lingkungan. 5. Mampu mentransfer kompetensi yang dimiliki dalam setiap situasi yang berbeda /situasi yang baru/ tempat kerja yang baru (transfer skills/adaptation skills). Contoh : Memindahkan biakan bakteri dalam safety cabinet.
Tujuan dan Manfaat Standar Kompetensi 1. Dasar pemberian rekomendasi kewenangan pelayanan bagi tenaga kesehatan. 2. Dasar pelaksanaan uji kompetensi tenaga kesehatan. 3. Jembatan kesenjangan antara kurikulum pendidikan dengan implementasi kewenangan bagi tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan. 4. Pedoman CPD (Continuing Profesional Development) bagi organisasi profesi. 5. Sebagai salah satu alat untuk skrining tenaga kesehatan asing yang akan beri pelayanan kesehatan
Standar Kompetensi Analis Kesehatan 1. Ilmu pengetahuan yang melatarbelakangi dan berkaitan dengan fungsinya di laboratorium kesehatan 2. Kemampuan untuk merancang proses teknik operasional o
Dapat merancang alur kerja pengujian/pemeriksaan mulai tahap pra analitik, analitik, sampai dengan paska analitik.
o
Membuat SOP, Manual Mutu, indikator kinerja dan proses analisis yang akan digunakan.
3. Kemampuan melaksanakan proses teknik operasional. o
Melakukan pengambilan spesimen :pengetahuan persiapan pasien
o
Penilaian terhadap spesimen (memenuhi syarat atau tidak).
o
Pelabelan, pengawetan, fiksasi, pemrosesan, penyimpanan, pengiriman
o
Dapat melakukan pemilihan alat, alat bantu, metode, reagent untuk pemeriksaan atau analisa tertentu.
o
Dapat mengerjakan prosedur laboratorium
o
Dapat memahami cara kerja dan menggunakan peralatan dalam proses teknis operasional
o
Mengetahui cara-cara kalibrasi dan cara menguji kelaikan alat
o
Dapat memelihara alat dan menjaga kinerja alat tetap baik
4. Kemampuan untuk memberikan penilaian (judgement) hasil proses teknik operasioanl. o
Mampu menilai layak dan tidak hasil pemeriksaan, pemantapan mutu yang akan digunakan untuk pengambilan keputusan proses selanjutnya
o
Mampu menilai proses pemeriksaan atau rangkaian pemeriksaan. Diterima tidaknya suatu hasil atau rangkaian hasil pemeriksaan
5. Kemampuan komunikasi dengan pelanggan atau pemakai jasa, seperti pasien, klinisi, mitra kerja, dll. 6. Mampu mendeteksi secara dini : o
munculnya penyimpangan dalam proses operasional
o
terjadinya kerusakan media, reagent alat yang digunakan atau lingkungan pemeriksaan
o
mampu menilai validitas (kesahihan) suatu hasil pemeriksaan atau rangkaian hasil pemeriksaan
7. Kemampuan untuk melakukan koreksi atau penyesaian terhadap masalah teknis operasional yang muncul. 8. Kemampuan menjaga keselamatan kerja dan lingkungan kerja 9. Kemampuan administrasi
Tugas
Pokok
Analis
Kesehatan
Analis Kesehatan bertugas melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, patologi anatomi (histology, histopatologi, imunopatologi, histokimia), toksikologi, kimia lingkungan, biologi dan fisika. Di dalam pelayanan laboratorium, Analis Kesehatan melakukan pengujian/analisis terhadap bahan yang berasal dari manusia atau bahan bukan berasal dari manusia yang tujuannya adalah menentukan jenis penyakit, penyebab penyakit, kondisi kesehatan dan faktor yang berpengaruh pada kesehatan perorangan
atau
masyarakat
Peran Analis Kesehatan 1. Pelaksanaan teknis dalam pelayanan laboratorium kesehatan 2. Penyelia teknis operasional laboratorium kesehatan 3. Peneliti dalam bidang laboratorium kesehatan 4. Penyuluh dalam bidang laboratorium kesehatan (Promotion Health Laboratory)
Analis Kesehatan Sebagai Profesi
Memberikan pelayanan kepada masyarakat bersifat khusus atau spesialis.
Melalui jenjang pendidikan tinggi.
Keberadaannya diakui dan diperlukan oleh masyarakat.
Mempunyai kewenangan yang sah, peran dan fungsi jelas.
Mempunyai kompetensi jelas dan terukur.
Memiliki organisasi profesi, kode etik, standar pelayanan, standar praktek, standar pendidikan.
Standar Profesi Analis Kesehatan
Profesionalisme : tuntutan profesi sebagai jawaban memenangkan kompetisi GLOBAL
Standar mutu : berlaku bagi semua Analis Kesehatan di Indonesia
Melindungi pasien/klien & masyarakat dari pelayanan yg tidak profesional
Melindungi Analis Kesehatan dari tuntutan klien
Penapisan Ahli Laboratorium asing
Kewajiban Analis Kesehatan 1. Mengembangkan prosedur untuk mengambil dan memproses spesimen. 2. Melaksanakan uji analitik terhadap reagen maupun terhadap spesimen, yang berkisar dari yang sederhana sampai dengan yang kompleks. 3. Mengoperasikan dan memelihara peralatan laboratorium dari yang sederhana sampai dengan yang canggih. 4. Mengevaluasi data laboratorium untuk memastikan akurasi dan prosedur pengendalian mutu dan mengembangkan pemecahan masalah yang berkaitan dengan data hasil uji. 5. Mengevaluasi teknik, instrumen dan prosedur baru untuk menentukan manfaat kepraktisannya. 6. Membantu klinisi dalam pemanfaatan yang benar dari data laboratorium untuk memastikan seleksi yang efektif dan efisien terhadap uji laboratorium dalam menginterpretasi hasil uji. 7. Merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan laboratorium. 8. Membimbing
dan
membina
tenaga
kesehatan
lain
dalam
bidang
Teknik
kelaboratoriuman. 9. Merancang dan melaksanakan penelitian dalam bidang laboratorium kesehatan.
Kemampuan yang Harus Dimiliki Analis Kesehatan 1. Ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan fungsinya di laboratorium kesehatan. 2. Keterampilan dan pengetahuan dalam pengambilan spesimen, termasuk penyiapan pasien (bila diperlukan), labeling, penanganan, pengawetan, atau fiksasi, pemrosesan, penyimpanan dan pengiriman spesimen. 3. Keterampilan dalam melaksanakan prosedur laboratorium. 4. Keterampilan dalam melaksanakan metode pengujian dan pemakaian alat dengan benar.
5. Keterampilan dalam melakukan perawatan dan pemeliharaan alat, kalibrasi dan penanganan masalah yang berkaitan dengan uji yang dilakukan. 6. Keterampilan dalam pembuatan uji kualitas media dan reagen untuk pemeriksaan laboratorium. 7. Pengetahuan untuk melaksanakan kebijakan pengendalian mutu dan prosedur laboratorium. 8. Kewaspadaan terhadap faktor yang mempengaruhi hasil uji. 9. Keterampilan dalam mengakses dan menguji keabsahan hasil uji melalui evaluasi mutu spesimen, sebelum melaporkan hasil uji. 10. Keterampilan dalam menginterpretasi hasil uji. 11. Kemampuan merencanakan kegiatan laboratorium sesuai dengan jenjangnya.
Uraian Kewenangan Klinis : Ahli Madya Teknologi Laboratorium Medik dalam menyelenggarakan atau menjalan kan praktik dibidang pelayanan kesehatan di laboratorium pada fasilitas pelayanan kesehatan mempunyaikewenangan : Mempersiapkan pasien untuk pemeriksaan di laboratorium Melakukan pengambilan dan penanganan spesimen darah serta penanganan cairan dan jaringan tubuh lainnya Mempersiapkan/ memilih serta menguji kualitas bahan reagensia Mempersiapkan/ memilih/ menggunakan/ memelihara/ mengkalibrasi/ serta menan gani secara sederhana alat laboratorium Memilih dan menggunakan metode pemeriksaan Melakukan pemeriksaan dalam bidang hematologi/ kimia klinik/ imunologi / imunoh ematologi / mikrobiologi / parasitologi/ mikologi/ sirologi/ toksikologi/ histoteknologi/ sitoteknologi Mengerjakan prosedur dalam pemantapan mutu Membuat laporan hasil pemeriksaan laboratorium Melakukan verifikasi terhadap proses pemeriksaan laboratorium Menilai normal tidaknya hasil pemeriksaan untuk dikonsultasikan kepada yang berwenang
Melaksanakan kegiatan kesehatan dan keselamatan kerja di laboratorium Memberikan informasi hasil pemeriksaan laboratorium secara analitis Sarjana Terapan Teknologi Laboratorium Medik atau Sarjana Teknologi Laboratorium Kesehatan selain berwenang melaksanakan praktik ATLM juga berwenang Mempersiapkan pasien untuk pemeriksaan laboratorium khusus dan canggihb' Melakukan pengambilan/ penanganan serta menilai kualitas spesimen laboratorium untukpemeriksaan khusus dan canggihc' Mendeteksi dini secara dini bila muncul penyimpangan dalam proses pemeriksaan di laboratoriumd' Menilai hasil pengujian kelaikan alat/ metode dan bahan3reagensia yang sudah ada dan barue' Melakukan pemeriksaan dalam bidang> kimia klinik (hematologi/ biokimia klinik/ im unologi/imunohematologi#/ mikrobiologi (bakteriologi/ parasitologi/ mikologi/ $irologi#/ diagnostik molekuler/biologi kedokteran/ histoteknologi/ sitoteknologi/ sitogenetika/ dan toksikologi klinik sesuai bidangkeahliannya'f' Membuat laporan hasil pemeriksaan laboratorium sesuai bidang keahliannya'g' Melakukan $alidasi secara analitis terhadap hasil pemeriksaan laboratoriumh' Merencanakan/ menge$aluasi dan menindaklanjuti program pemantapan mutu laboratorium (internaldan eksternal#i' Merencanakan dan menge$aluasi program kesehatan dan keselamatan kerja di laboratorium j' Merencanakan/ melaksanakan dan menge$aluasi program standardisasi laboratoriumk' Memberikan informasi secara analitis hasil pemeriksaan laboratorium khusus dan canggihl' Membantu klinisi dalam pemanfaatan data laboratorium secara efektif dan efisienm' Merencanakan/ melaksanakan/ mengatur dan menge$aluasi kegiatan laboratoriumn' Membimbing dan membina ahli madya teknologi laboratorium medik dalam bidang teknikkelaboratoriuman' Penugasan Klinis ( Clinical Appointment ) -' enugasan klinis diberikan oleh direktur rumah sakit berdasarkan rekomendasi komite non mediknon perawatan'+' Setiap staf ATLM dalam memberikan pelayanan laboratorium harus memiliki surat penugasan klinissesuai dengan rincian kewenangan klinis yang diberikan'5' Selama ATLM belum mendapatkan surat penugasan klinis maka wajib dalam di super$isi ruanganditempatkan'6'
Kondisi darurat direktur rumah sakit berhak memberikan penugasan klinis kepada ATLM tanparekomendasi dari komite non medik non perawatan dengan waktu terbatas'
