-TEKNOLOGI -INFORMASI
DUNIA KERJA
INDUSTRIALISASI
GLOBALISASI
Hilang dan rusaknya material/produk Terhentin erhentinya ya proses produksi Hilangnya tenaga terampil & pengalaman Menurunnya kredibilitas perusahaa perusahaan n Hilangnya keuntungan Hilangnya waktu kerja Pengeluaran Pengeluara n biaya pengobatan, perawatan
DASA H!"!M • • • •
!!D #$ pasal % ayat % !ndang'!ndang (o) * Th *+ !ndang'undang (o) *- th %PP (o) $ th %*%
!ndang'undang (o) *- th %• Pasal . Setiap pekerja mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas a) "eselamatan dan kesehatan kerja b) Moral kesusilaan 0) Perlakuan Sesuai Harkat dan Martabat • Pasal . Setiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen "- yang terintegrasi ter integrasi dengan sistem manajemen perusahaan )
P1(21T3A( SM"4agian dari sistim manajemen se0ara keseluruhan kese luruhan meliputi5 struktur organisasi, peren0anaan, pelaksanaan, tanggung tanggu ng jawab, prosed prosedur ur,, proses dan sumber daya, yg dibutuhkan bagi 5 • pengembangan, penerapan, pen0apaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan "-, • dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan keg kegiatan iatan kerja • guna ter0iptanya tempat kerja yang aman, e6sien dan produkti7)
8ATA 418A"A(2 • K3 BELUM MENDAPATKAN PERHATIAN YANG MEMADAI OLEH SEMUA PIHAK • ANGKA KECELAKAAN KERJA MASIH TINGGI • RELA RELATIF TIF RENDAHNY RE NDAHNYA A KOMITMEN PIMPINA P IMPINAN N TERHADAP K3 • KUALITAS TENAGA KERJA BERKORELASI DENGAN KESADARAN ATAS K3 MASIH KURANG • TUNTUT TUNTUTAN AN GLOBAL GLOBAL DALAM PERLINDUNGAN TENAGA KERJA CUKUP CUKUP TIMGGI
T!9!A( MENEMPA MENEMPATKAN TKAN
TK SESUAI DENGAN HARKA HARKAT T DAN MART MAR TABA ABATNY TNYA A SBG MANUSI MANUSIA A ( pasal 272 UUD !" # MENCIPTAK MENCIPTAKAN AN SUA SUATU TU SISTEM MANAJE MANAJEMEN MEN K3 DI TEMPA TEMP AT KERJA MENINGKATKAN KOMITMEN PIMPINAN PERUSAHAAN DALAM MELINDUNGI TK MENCEGAH $ MENGURANGI KECELAKAAN KERJA DAN PENY PEN YAKIT AKIBA AKIBAT T KERJA KE RJA MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YG AMAN EFISIEN DAN PRODUK PR ODUKTIF TIF MENINGKATKAN DAYA SAING DALAM PERDAGANGAN PERDA GANGAN INTERNASIONAL
Sistem Manajemen • MELIBA MELIBATKAN TKAN SELURUH ASPEK ( MANUSIA "eselamatan Dan "esehatan "erja MESIN PRODUKPROSES LINGKUNGAN# • MENCAKUP SELURUH FUNGSI MGT (POAC # • MENCAKUP SELURUH AKTI%ITAS (PROM PRE% CURATI%E REHAB # • PARTISIPASI AKTIF SEMUA PIHAK • ALAT JAMINAN KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN DAN STANDAR • JAMINA JAMINAN N UNTUK PROSES PROSES PENINGKA PENINGKATAN BERKELANJUTAN • TERINTEGR TERINTEGRASI ASI DENGAN &ORKPLACE &ORKPLACE MGT MGT SYST
Prinsip Dasar Sistem Manajemen "Peningkatan 4erkelanjutan
"omitmen dan "ebijakan
Peninjauan !lang Peninjauan !lang & & Peningkatan Peningkatan oleh manajemen
Peren0anaan Pengukuran dan 1:aluasi
Penerapan
*) ";M3T ;M3TM1( M1( DA( "143 "1439A" 9A"A( A( KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN
• • • •
Posisi organisasi K3 Pengalokasian sumber daya dan dana Pengkoordinasian dan persetujuan Pelaksanaan keputusan dan penilaian kinerja
";M3TM1( DA( "1439A"A( <8A(9!TA(=
3(3T3A8
1>31?
• 3denti6kasi kondisi dan sumber bahaya • Penilaian tkt pengetahuan, pemenuhan peraturan perundangan, standard "• Meninjau sebab ke0elakaan dan PA" PA" • Menilai e6siensi dan sumber daya
";M3TM1( DA( "1439A"A(
"1439A"A( "-
•
>isi, tujuan, program kerja, komitmen dan tekad Tertulis, ditandatangani ditandatangani,, disebarluaskan Ditinjau ulang
• •
%) P1 P11 1( (@A @A(A (AA( A(
PENELAAHAN A&AL IDENTIFIKASI BAHAYA PENILAIAN DAN PENGENDALIAN RESIKO PERATURAN PERUNDANGAN DAN PERSYARATAN LAIN DAN SUMBER DAYA TUJUAN DAN DAN SARANA SARANA Dapa' )*+*, )-)+a'., p/-0*+*,a- sasa,a- a- 1a-0+a a+'* p/-apa)a INDIKATOR KINERJA
-) P1 P1(1 (1A AP PA(
9aminan "emampuan "emampuan
• • • •
SDM SARANA DAN DANA INTEGRASI TANGGUNG T ANGGUNG JA JA&AB KONSULTASI MOTI%ASI DAN KESADARAN PELATIHAN STANDAR KOMPETENSI KERJA
• •
- Uraian tugas dan jabatan - Anal Analisis isis tugas - Anal Analisis isis hasil audit
PENERAPAN (lanjutan)
"egiatan "egiat an Pendukung • • • •
KOMUNIKASI PELAPORAN PENDOKUMENTASI 4 PENGENDALIAN PENCATATAN DAN MANAJEMEN INFORMASI
PENERAPAN (lanjutan)
3denti6kasi sumber bahaya, Penilaian & Pengendalian esiko
• IDENTIFIKASI SUMBER BAHAYA • PENILAIAN RESIK RESIKO O • TINDAK TINDAKAN AN PENGENDALIAN • PERANCANGAN DAN REKAYASA • TINJAUAN ULANG KONTR KONTRAK AK • PEMBELIAN • PROSEDUR MENGHADAPI KEADAAN DARURAT • PROSEDUR MENGHADAPI INSIDEN • PROSEDUR RENCANA PEMULIHAN
#) P1( P1(2!" 2!"!A !A( ( DA( DA( 1> 1>A8 A8! !AS3
INSPEKSI DAN PENGUJIAN AUDIT TINDAKAN PERBAIKAN DAN PENCEGAHAN
$) T3(9A!A( !8A(2 DA( P1(3(2"ATA( • 1:aluasi penerapan kebijakan • Tujuan, sasaran, kinerja • Hasil temuan audit • 17ekti6tas penerapan SM"-
PENGERTIAN AUDIT SMK3 • PEMERIKSAAN SECAR SECARA A SISTEMATIK DAN INDEPENDEN INDEPENDEN UNTUK UNTUK MENENTUKAN MENE NTUKAN SUA SUATU TU KEGIA KEGIAT TAN DAN HASIL5HASIL YANG BERKAITAN BERDASARKAN PENGATURAN YANG DIRENCANAKAN DAN DIRENCANAKAN DAN DILAKSANAKAN DILAKS ANAKAN SECARA EFEKTIF EFEKTIF DAN SESUAI UNTUK MENCAPAI KEBIJAK KEBIJAKAN AN DAN TUJUAN TUJUA N PERUSAHAAN
TUJUAN AUDIT SMK3 SMK3 • MENGET MENG ETAHUI AHUI KEEF KEEFEK EKTIF TIFAN AN PENE PENERAP RAPAN AN SMK3 DI PERUSAHAAN • MEMBUKTIKAN PENERAPAN SMK3 DI TEMPA TEMP AT KERJA KERJA SESUAI DENGAN KEBIJAKAN KEBIJAK AN DAN TUJUAN PERUSAHAAN PERUS AHAAN • UNTUK MELAKUKAN PERBAIKAN KETIDAK5SESUAIAN SEHINGGA DAPAT DICEGAH UNTUK TIDAK TERULANG KEMBALI
PENGUKURAN DAN E%ALUASI PENERAPAN PENERAP AN PROGRAM PROGRAM K3 DI PERUSAHAAN
KEGIATAN YG DILAKUKAN ADALAH • INSPEKSI DAN PENGUJIAN • AUDIT SMK3 UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN PERBAIKAN DAN PENCEGAHAN
PERBEDAAN AUDIT DAN INSPEKSI • AUDIT SMK3 • METODE 6 PEMERIKSAAN DOKUMEN %ERIFIKASI &A&ANC ANCARA ARA DAN DAN OBSER%ASI • PELAKSANAANNYA DALAM JANGKA PANJANG
• INSPEKSI K3 • METODE 6 PENGUJIAN SECARA TEKNIS DAN ATAU MENDETAIL • PELAKSANAAN DENGAN JANGKA PENDEK
JENIS AUDIT SMK3 •AUDIT INTERNAL SMK3 • DILAKUKAN OLEH AUDITOR INTERNAL INTE RNAL PERUS PERUSAHA AHAAN AN (KAR (KARY YA&AN PERUSAHAAN TERK TERKAIT# AIT# • FREK&ENSI AUDIT LEBIH SERING DIBANDING YANG EKSTERNAL EKST ERNAL
•AUDIT EKSTERNAL SMK3 • DILAKUKAN OLEH AUDITOR DAN BADAN AUDIT YANG TERAKREDIT TERAKREDITASI ASI DAN INDEPENDEN • FREK&ENSI AUDIT LEBIH JAR JARANG ANG (TIAP 3 TH /-0a- s*,/)la-/ s*,/)la- / 8 9 ala: 8 '; # • ADA SER S ERTIFIKA TIFIKAT T PENGAKUAN PENGAKUAN SECARA RESMI ATAS HASIL H ASIL AUDIT
PIHAK5PIHAK YANG TERLIBAT DI DALAM PELAKSANAAN AUDIT • KLIEN ADALAH PIHAK YANG MEMINTA MEMINT A PELAKSANA PEL AKSANAAN AN AUDIT • AUDITEE ADALAH ORGANISASI
TUGAS DAN DAN FUNGSI FUNGSI TA(22! A(22!(2 (2 9A? 9A?A4 A4 MA(A91M1( P1!SAHAA(
• PENENTUAN KEBUTUHAN DAN TUJUAN PELAKSANAAN AUDIT • PENENTUAN RUANG LINGKUP AUDIT • PENENTUAN AUDITOR BERKUALIFIKASI • MENERIMA LAPOR L APORAN AN HASIL PELAKSANAAN AUDIT • MENENTUKAN TINDAK LANJUT YANG DIPERLUKAN
TA(22!(2 9A?A4 A!D3T11
• MEMBERIKAN INFORMASI KEPADA AUDITOR • MENYEDIAKAN PENDAMPING AUDITOR • MENYED MENYEDIAKAN IAKAN FASILITAS BAGI AUDITOR UNTUK MENJAMIN BAH&A AUDIT DILAKSANAKAN SECAR SECARA A EFEKTIF • MELAKSANAKAN TINDAKAN TINDAK AN PERBAIKAN DAN PENCEGAHAN BERDASARKAN LAPOR L APORAN AN AUDIT
TIM AUDITOR AUDITOR T1D33 DA3 • KETUA TIM AUDITOR • AUDITOR • TENAGA AHLI PADA PADA BIDANG TERKAIT JIKA DIPERLUKAN
TA(22!(2 9A?A4 • MEMBANTU MEMILIH TIM • MENYIAPKAN RENCANA DAN JAD&AL PELAKSANAAN • MENGELOLA DAN MENGENDALIKAN PROSES PELAKSANAAN • MENYERAHKAN LAPORAN AUDIT SECARA LENGKAP KE MANAJEMEN
P/,=a-)-0a- =a0a- /l/:/SMK3 a- OHSAS 8>??8 • K.:)':/- a+/=)1a+a• P/,/-a-aa• P/-/,apa• P/-0*+*,a- a/al*as) • P/-)-1a*a- *la-0 ap/-)-0+a'a- .l/; :a-a1/:/• P/,=a)+a=/,+/la-1*'a-
• K/=)1a+a- K3 • P/,/-a-aa• Eal*as) • Eal*as) a')-a+a• T)-a1*a:a-a1/:/• P/,=a)+a=/,+/la-1*'a-
P/-/,apa- SMK3 )=a0) 3 ')-0+a'a• P/,*sa;aa- +/)l a'a* /-0a- ,/s)+. ,/-a; :/-/,ap+a- @! +,)'/,)a • P/,*sa;aa- s/a-0 a'a* /-0a,/s)+. ,/s)+ . s/a-0 :/-/,ap+a- 822 +,)'/,)a • P/,*sa;aa- B/sa, a'a* /-0a,/s)+. ,/s)+ . ')-00) :/-/,ap+a- 8@@ +,)'/,)a
U+*,a- +/=/,;as)la- p/-/,apaU+*,ap/-/,apaSMK3 • ? 5" )+ )+/-a) /-a) p/la-00a,a;*+*: ;*+ *: (')a+ laa+# • @? 4 >! )=/,)+a- s/,')+a' a=/-/,a p/,a+ • >" 4 8?? )=/,)+a- s/,')+a' a=/-/,a /:as
RUANG LINGKUP $ INTERPRESTASI AUDIT SMK3 • • • • • • • • • • • •
P/:=a-0*-a- a- p/:/l);a,aa- +.:)':/S',a'/0) p/-.+*:/-'as)aP/-)-1a*a- *la-0 p/,a-a-0a- a- +.-',a+ P/-0/-al)a- .+*:/P/:=/l)aK/a:a-a- =/+/,1a =/,asa,+a- SMK3 S'a-a, p/:a-'a*aP/lap.,a- a- p/,=a)+a- +/+*,a-0aP/-0/l.laa- :a'/,)al a- p/,p)-a;a--a P/-0*:p*la- a- p/-00*-aa- a'a A*)' I-'/,-al SMK3 P/0/:=a-0a- +/',a:p)la- a- +/:a:p*a-
El/:/- 8 P/:=a-0*-a- a- p/:/l);a,aa+.:)':/• K.:)':/- :a-a1/:/- p*-a+ ;a,*s :/-/'ap+a- 6
K/=)1a+a- K3 )*+*-0 .l/; T.p a- s/-)., :a-a1/:/ K/=)1a+a- )-) ;a,*s )+.:*-)+as)+a- a- '/,)-'/0,as) +/ s/l*,*; +a,aa- :/lal*) p/la');a- a- p/-*l*;a*-'*+ :/-a:a+a- p/,s/ps)
K/=)1a+a- K3 )-) :/,*pa+a- 'a-00*-0 1aa= :a-a1/:/- a- s/l*,*; +a,aa- s/s*a) p/,a:as)-02
P/:=/-'*+a- S',*+'*, .,0a-)sas) a- +/l.:p.+ +/,1a
P/:=*a'a- ,/-a-a +/,1a SMK3 :/lal*) p/-*s*-a 1aal +/0)a'a-
•
8 (ilai'(ilai "ita 4 4 4
•
2 Harapan "ita 4 4 4
•
P/-0;a,0aa- '/,;aap :a-*s)a Ha+ s/:*a .,a-0 *-'*+ s/la:a' K3 sa:a p/-')-0-a /-0a- p,.*+s) a- +*al)'as
K3 aala; 'a-00*-0 1aa= s/:*a .,a-0 *-'*+ +/=/,;as)la- =)s-)s K//la+aaK//la+aa - +/,1a apa' )/0a; N);)l K//la+aa- K/,1a (/,. A)/-'#
3 "omitmen "ita 4 4 4 4
M/-1a)+a- K3 s/=a0a) p,).,)'as a,) ;a,) +/ ;a,) M/la+*+a- p/,=a)+a- a- p,.s/s p/:=/la1a,a- K3 M/-0)/-')+as) :/-)-a+5la-1*') a- :/-0+.:*-)+as)+a- ,/s)+. ,/s)+. a-0 :/:=a;aa+a- s/=/l*: p/+/,1aa- ):*la) M/-0)-/-s')0as) s/:*a )-s)/- a- p/:=/la1a,a--a )+.:*-)+as)+a- +/s/:*a l.+as)
TTD P):p)-a-
El/:/- 2 S',a'/0) p/-.+*:/-'as)a• S)s'/: D.+*:/-'as) ;,s :/,//+s)+a- a+'))'as a-0 =/-a,2 )la+*+ )la+*+aa- .,0a-)sas) *-'*+ :/:as')+a- +/s/s*a)a- /-0a- p/,sa,a'a- Ma-*al 6 P/-1/lasa- ''0 )-'/,a+s) p,.s/s2 ala: SMK3 =/,)s) +/=)1a+ +/=)1a+aa- asa, ,*a-0 l)-0+*p p/-/,apa- a- ,//,/-s) p,.s/*, 0 )'/,=)'+a- P, P,.s/*, .s/*, 6 P/-1/lasa- a+'))'as K3 ) p/,*sa;aa- P/:=*a'a- =a0a- al), p,.s/s +/0)a'a- I-',*+s) +/,1a 6 p/-*+*-0 a,) P,.s/*, a- l/=); =/,s)a' '/+-)s M/,*pa+aM/, *pa+a- 'a;apa- a+'))'as +/,1a a-0 =/,*,*'a- F. F.,:*l), ,:*l), 6 *-'*+ :/-a'a' :/ -a'a' a'a2 a-0 )p/,l*+aala: p,.s/s +/0)a'a- :/-1a) ,/+a:a-
El/:/- 3 P/-)-1a*a- *la-0 p/,a-a-0a- a- +.-',a+ • P/,a-a-0a- aal a- p/,*=a;a- ,a-a-0a- =a)+ /s)0- :a*p*+.-',a+ ;a,*s :/:p/,;a')+a- asp/+5asp/+ K3 a-0 '/,+a)' ) ala:-a
6
P/-0/-al)a- p/,a-a-0a5 P/-0/-al)a- ,)s)+. 0 I/-')+as) =a;aa p/-)la)a,)s)+. a- p/-0/-al)a--a ,)s)+. 5 I/-')+as) p/,sa,a'a- a- p/,a'*,a- a-0 )0*-a+a- 5 P/:=*a'a- p,.s/*, a- )-s',*+s) +/,1a *-'*+
+/a:a-a- .p/,as).-al a- p/-*-1*+a+/a:a-ap/-*-1*+a- p/,s.-)l a-0 :/-a-0a-) P/-)-1a*a- *la-0 +.-',a+ La-0+a; +., +.,/+s) /+s) '; +/')a+s/s*a)a- +.-',a+ p/-0aaa- =a,a-0 a 1asa *-'*+ :/-0*,a-0) ,/s)+. ,/s)+. =a;aa a- s/s*a) s/s *a) p/,sa,a'a- K3
El/:/- ! P/-0/-al)a- D.+*:/• D.+*:/- :/,*pa+a- pa-*a- ala: p/la+sa-aaSMK3 a- ,/+a:a- :/,*pa+a- .+*:/- p/-')-0 s=0 =*+') +ala* s)s'/: '/la; )la+sa-a+a- 0 =a)+ Ja) p/,l* aa-a p/-0/-al)a- *-'*+ :/l)-*-0)-a
Dala: .+*:/- ;,s aa '0l '/,=)' 'a-00*-0 1aa= p/,s/'*1*a- 1**l .+ N. .+ N. R/ '*1*ap/:=*a'a- .+ ,*a-0 l)-0+*p ,//,/-s) /-)s) ;ala:a- a- *,a)a-
P/,*=a;a- a- :.)+as) .+ 6 :/:)l)+) asa, ap/,s/'*1*a- )=/,) 'a-a '/,+/-al) a'a* '+ '/,+/-al)
P/-):pa-a- .+*:/- 6 )p)sa;+a- *-'*+ .+ 0 s/,)-0 )a+s/s .+ 0 =/,s)a' ,a;as)a .+ 0 sa-0a' +,)')+al ;a,*s )1a0a
El/:/- " P/:=/l)a• I-'/0,as)+a- asp/+ K3 ala: :/la+*+a- p/:=/l)a6
Sp/s)+as) a,) p/:=/l)a- =a,a-0 a- 1asa 6 +.-s*l'as) a- p/,s/'*1*a- p/-0aaa- =a,a-0 0 :/:)l)+) ,)s)+. ')-00) %/,)+as) =a,a-0 a- 1asa s/s*a) +/'/-' +/'/-'*a*ap/,*sa;aa- D.+*:/-'as) /-0a- =/-a, *-'*+ +/a:a-ap/-a-0a-a- s/p/,') P, P,.s/*, .s/*, s'a-a, p/,sa,a'aa- p/,a'*,a- S/l/+s) a- /al*as) *la-0 p/:as.+ K.-',.l =a,a-0 a- 1asa a-0 )pas.+ )/-')+as) ap/-)la)a- ,/s)+. =a;aa
El/:/- @ K/a:a-a- =/+/,1a =/,asa,+a- S)s'/: Ma-a1/:/- K3
• P/,*sa;aa- ;a,*s :/:as')+ :/:as')+aa- =a;a s/:*a p,.s/s +/,1a a- s/:*a asp/+ '/,+a)' a-0 '/,+a)' a-0 aa '/:pa' +/,1a +/,1a '/la; )'/,ap+a- /-0a- a:a- :/l)p*') 6 Sistem kerja : kompetensi petugas, proses kerja, pemasangan pengaman, kepatuhan kepatuhan thd peraturan, penggunaan APD Penga!asan : "nspeksi sbg jaminan keamanan kerja Seleksi # penempatan personil $ berdasar kondisi kesehatan dan keahlian tenaga kerja %ingkungan kerja : "denti&ikasi area bahaya potensial, penilaian risiko, pengendalian, pemasangan rambu ' , &asilitas pelayanan (toilet, kantin dan tempat istirahat) Sistem pemeliharaan (jad!al pemeriksaan, data ' alat, serti&ikat alat, jad!al pera!atan, perbaikan dan lo*k out sistem) Pelayanan kerja : prosedur pelayanan sesuai syarat K3 +a +anggap nggap darurat : prosedur peren*anaan, peralatan pemadam dan komunikasi, petugas kompeten, pemeriksaan peralatan dan eakuasi P3K : Penyediaan Penyediaan peralatan peralatan sesuai persyaratan persyaratan dan petugas yang
Area Berbaa!a
El/:/- 7 S'a-a, p/:a-'a*a• P/,*sa;aa- ;a,*s :/:)l)+) s)s'/: p/:a-'a*a- l)-0+*-0a- '/:pa' +/,1a a+/s/;a'a- +a,aa- s/a,a '/,a'*, 6
P/:/,)+saa- =a;aa (.=s/,as) )-sp/+s) aa-a,a P/:/,)+saalap.,a- a- /al*as)# P/:a-'a*a- l)-0+*-0a- +/,1a 6 p/,a'*,a- )/-')+as) =a;aa p/-0*+*,a- l)-0+*-0a- a- p/-.+*:/-'as)aP/:/,)+saa- P/,ala'a- )-sp/+s) p/-0*+*,a- ap/-0*1)a- 6 )/-')+as) +al)=,as) p/:/l);a,aa- ala' ap/-):pa-aP/:a-'a*a- +/s/;a'a- 6 p/,a'*,a- )/-')+as) p/laa-a- +/s/;a'a- p/,s.-)l p/la+sa-a p/:/,)+saa+/s/;a'a-
El/:/- > P/lap.,a- a- p/,=a)+a- +/+*,a-0a• P/-/l))+aP/-/l))+a- a- ')-a+a- p/,=a)+ap/, =a)+a- apa' :/,*pa+a- sa,a-a *-'*+ :/:=/,) :as*+a- +/paa +/paa p);a+ :a-a1/:/- :/lal*) s)s'/: p/lap.,ap/lap.,a- P/lap.,a- +/aaa- a,*,a' 6 //+')'as p/la+sa-aaa- p/la');a- 'a-00ap a,*,a' p/,s.-)l a-0 =/,'a-00*-0 1aa= '; p/la+sa-aa--a P/lap.,a- )-s)/- 6 N/a,:)s PAK a- K//la+aa- P/-/l))+a- a- p/-/0a;a- +/ +//la+aa/la+aa- +/,1a aPAK p,.s/*, 1aal 1a al p/,=a)+a- 'a-00*-0 1aa= ')-a+a- a- //+'))'as p/,=a)+a P/-a-0a-a- :asala; a- p/-/=a,a- )-.,:as)
"#nt# $ anal%&a 'eela'aan
El/:/- P/-0/l.laa- :a'/,)al a- p/,0/,a+a--a • P/,*sa;aa- ;a,*s :/:)l)+) s*a'* s)s'/: a-0 :/-0a'*, p/-a-0a-a- a- p/,p)-a;a- :a'/,)al a-0 )la+*+a- =a)+ s/a,a :/+a-)s :a*p*:a-*al /-0a- :/:p/,;a')+a:/:p/,;a')+a- asp/+ K3 K3 6
P/-a-0a-a- =a,a-0 s/a,a :a-*al $ :/+a-)s 6 )/-')+as) ;aa, $ .-',.l p/-/0a;a- '/,;aap +/,*sa+a- '*:pa;a- a- =.., S)s'/: p/-0a-0+*'a- p/-):pa-a- s/l/+s) ap/:=*a-0aB3 P/-a-0a-a- p/-):pa-a- MSDS la=/l)-0 ,a:=*2 =a;aa .+*:/- p/-)s',)=*s)a- /al*as)
El/:/- 8? P/-0*:p*la- a- p/-00*-aa- a'a A Ca'a'a- K3 • P,.s/*, )/-')+as) p/-0*:p*la- p/-0a,s)pap/-):pa-ap/-):paa- a- p/:/l);a, p/:/l);a,aaaa- a'a'a- K3 • P/, P/,a'*,a- a'*,a- s'a-a, a- p/.:a- '/+-)s ) p/,*sa;aa)p/l);a,a ) '/:pa' 0 :*a; )a+s/s • P,.s/*, p/,sa,a'a- *-'*+ :/-1a0a +/,a;as)aa- a'a'a• Ca'a'a- p/-)-1a*a- *la-0 a- p/:/,)+saa• Ca'a'a- +.:p/-sas) +//la+aa- a- ,/;a=)l)'as) +/s/;a'a-
B Da'a a- lap.,a- K3 • P/-0*:p*la- a- a-al)sa a'a K3 • Lap.,a- ,*')- K3 )=*a' a- )s/=a,l*as+a- ) ala: p/,*sa;aa-
El/:/- 88 A*)' SMK3 • P/,*sa;aa- ;a,*s :/la+*+ap/-)-1a*a- *la-0 '/,;aap s)s'/: :a-a1/:/- K3 a-0 )'/,ap+a- ) '/:pa' s/a,a =/,+ala *-'*+ :/a+)-+a- =a;a SMK3 '/la; =/,*-0s) /-0a- //+') :/lal*) A*)' )-'/,-al SMK3
El/:/- 82 P/-0/:=a-0a- +/',a:p)la- a•+/:a:p*aP/,*sa;aa- ;a,*s :/:)l)+) s*a'* s)s'/: a-0
:/:as')+a- s/l*,*; +a,aa- a- :a-a1/:/- a-0 aa ) '/:pa' +/,1a '/la; :/:p/,.l/; p/la');a*-'*+ s/')ap 1/-)s '*0as a-0 )la+*+a- S',a'/0) p/la');a- =a0) '/-a0a +/,1a6 ,/-a-a +/=*'*;a- 1aal a- +/p/,l*a- (aal ( aal a- =/,+ala# =/,+ala#
P/la');a- =a0) p/+/ P/la');ap/+/,1a ,1a 6 =a,* a- p)-a;aP/la');aP/ la');a- =a0) p/-0*-1*-0 $ +.-',a+'.,
P/la');a- +/a;l)a- +;*s*s +;*s*s (+.:p/'/-s) (+.:p/'/-s) a- l)s/-s)#