Tarea Semana 2 Fundamentos de La Administracion

-División del trabajo, cuando dice “Lo importante es que cada trabajador sepa que hacer, con funciones delimitadas y a quien reportar. reportar. Existe una clara separación separación de las funciones. -Autoridad/responsabilidad, Autoridad/responsabilidad, cuando dice “Los “Los supervisores y jefes de producto se alinean con los subgerentes” señala que existen personas personas que son capaces capaces de dirigir y cuentan con autoridad formal. El principio de” Centralización” ya que Los supervisores y jefes de producto se alinean con los subgerentes . Al decir “se alinean” alinean” se desprende que a entregado cierto poder al mando medio para dirigir. -Unidad de mando: cuando dice” me reportan directamente y no toman decisiones sin mi de una persona. También También puede puede aplicarse aplicarse el conocimiento.” reciben órdenes solo de principio de “Centralización” “Centralización” ya que la alta dirección conserva la responsabilidad responsabilidad final. -Estabilidad: Cuando Cuando dice “tenemos una bajísima rotación de personal” personal” se ha preocupado de propiciar un ambiente tranquilo. - Equidad: Al decir “, tratamos de ser justos” de nota la preocupación preocupación por que no existan abuso de poder y favorece un ambiente agradable agradable de trabajo. - Remuneración del personal: Al decir “no pagamos mucho. Sin embargo, cuando la

empresa gana les damos un bono de producción.” Si bien la remuneración deb e ser justa de acuerdo al trabajo que realiza, lo compensa con un bono de producción. - Iniciativa: Al mencionar que “lo que no implica que no exista cooperación cooperación entre

nosotros” a los trabajadores se les alienta a compartir nuevas ideas. Así aplica el principio de Unidad del del personal, al dar la oportunidad oportunidad de presentar mejoras promueve el trabajo en equipo.

Aportes de Taylor:

-Cooperación entre directivos y operarios: para el logro de los objetivos de la organización debe contar con un ambiente armónico y una estructura funcional, aquí lo vemos cuando

dice” Lo importante es que cada trabajador sepa que hacer.” cuando dice “Los supervisores y jefes de producto se alinean con los subgerentes” subgerentes” hace mención a que el trabajo a realizar sea conocido conocido para la alta dirección y los supervisores y tienen la

capacidad de determinar cómo motivar , esto lo vemos donde dice “cuando la empresa

gana les damos un bono de producción a los trabajadores.”

División del trabajo, este principio se ve reflejado en el párrafo donde dice “Los

supervisores y jefes de producto se alinean con los subgerentes” entendemos que las actividades de planeación y organización son realizadas por la alta dirección, , los trabajadores deben encargarse de la ejecución.