1. El contrato de trabajo es trabajo es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración. Sólo puede existir si ambas partes están de acuerdo en las obligaciones y los derechos que dan origen a la relación laboral
2. El trabajado trabajadorr (presta (presta el servicio) servicio) y el empresar empresario io (paga el el servicio). servicio). Puede ser trabajador - Persona mayor de edad (18 años). - Persona menor de edad (16 ó 1 años)! " #egalmente emancipado. " $i vive de %orma independiente con el consentimiento de s&s padres o t&tores. - #os e'tranjeros con permiso de residencia y trabajo. Duración del contrato
3.
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No podrá podrá ser inferior inferior a seis seis meses ni ni exceder exceder de dos años, años, dentro dentro de cuyos cuyos límites límites los convenios colectivos de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, los convenios sectoriales de ámbito inferior, podrán podrán determinar la duración del contrato, atendiendo a las características del sector y de las prácticas a realizar. CO!"#!O CO!"#!O $O" !%E&$O %'E!E"&%#'O( esta clase de contrato es aquel en el cual tanto contratante como contratado desconocen cuánto tiempo durará la relación laboral, por lo que acuerdan que sus prestaciones dispongan de una duración ilimitada.
CO!"#!O CO!"#!O 'E !"#)#*O # $+#O -%*O( es aquel en donde el empleo se extenderá hasta que se cumpla el vencimiento del plao previamente convenido. CO!"#!O CO!"#!O 'E !"#)#*O # $"/E)#( se re0iere al acuerdo celebrado entre ambas partes, realiado con el pr opósito de poner a prueba las condiciones emp1ricas del contratado. 'urante este per1odo 23 meses4, tanto contratante como contratado pueden dar por 0inaliada la relación que los vincula. $or otro lado, hay que tener en cuenta que la parte contratante no podrá emplear al mismo trabajador más de una ve, recurriendo al per1odo de prueba. CO!"#!O CO!"#!O 'E !"#)#*O $O" !E&$O"#'#( esta clase de contrato se lleva a cabo cuando la relación entre ambas partes se establece en per1odos del a5o espec10icos, y se repiten en la misma 6poca c1clicamente, en base a la naturalea del empleo a realiar. #qu1, los bene0icios de los que goa el contratado, sólo se harán e0ectivos durante el tiempo que 6ste se encuentre prestando servicios. CO!"#!O CO!"#!O 'E !"#)#*O E7E!/#+( este contrato es llevado a cabo en casos extraordinarios, cuando se necesita cubrir un puesto laboral en determinadas ocasiones, por una necesidad espec10ica de la parte contratante. CO!"#!O CO!"#!O 'E !"#)#*O # !%E&$O $#"C%#+( es aquel contrato en donde se estipula la prestación del servicio por una cantidad de horas determinadas, siendo dicho n8mero menor a la jornada de trabajo de tiempo completo. CO!"#!O CO!"#!O 'E !"#)#*O E E9/%$O. Esta clase de contrato se lleva a cabo entre el contratante y un conjunto de empleados considerados 6stos como totalidad. El pacto se establecerá con el r epresentante del grupo. CO!"#!O CO!"#!O 'E !"#)#*O # $+#O -%*O( es aquel en donde el empleo se extenderá hasta que se cumpla el vencimiento del plao previamente convenido.
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7.
Modelo de Contrato de Trabajo para la Construcción
En la ciudad de ....................................................., a ........................ días del mes de ......................... del año 20 ................. entre la Empresa Constructora ....................................................................., R.U.T. ………………….., representada legalmente para estos efectos por Dona! ………………………………………….............R.U.T..............................en delante el Empleador, con domicilio en …………………………………………….comuna de …………………….., " el señor ............................................................, R.U.T. …………………, , de nacionalidad ....................................., con domicilio para estos efectos en …………………………………………, comuna de …………………., " procedente de…………………….., en adelante el tra#a$ador, %uienes &ienen a cele#rar el presente contrato de tra#a$o' (R)*ER+ ' El tra#a$ador se desempeñar como ............................................. indicar la#or u o-cio! en la ciudad de .............................................. en la +#ra denominada .........................................., u#icada en……………………………………. de la comuna o localidad de………………………….. E/UD+ ' El Empleador cancelar la prestacin de ser&icios del tra#a$ador, en la siguiente forma' (or día tra#a$ado' ............................................................................pesos! 3 trato' ........................................... -$a &alor unitario teniendo presente %ue se de#e pagar por cada unidad de o#ra 4ec4a!. TERCER+ ' 3parte de la remuneracin señalada el Empleador se compromete a pagar por día tra#a$ado lo siguiente. Un #ono de' ............................................ asistencia, puntualidad etc.! )ncenti&os de' .....................................................................…….. (remios de' .................................................................................. /rati-cacin de'………………………………………………………
CU3RT+ ' 5as partes con&ienen, en forma clara e ine%uí&oca %ue, respecto al &alor unitario del trato, se comprende a la unidad de o#ra 4ec4a " si se e$ecutar el tra#a$o por 6Cuadrilla6 considera ms de un tra#a$ador! cual%uiera fuere el n7mero, no se alterar el &alor unitario " el &alor total resultante de todas las 6Unidades6 4ec4as, se prorratear entre todos los componentes de la 6Cuadrilla6, descontando la remuneracin #ase, correspondiente al tiempo tra#a$ado en el trato. 8U)T+ ' 5a remuneracin acordada ser cancelada el día ............................9 antes de esa fec4a, el tra#a$ador reci#ir un 6uple6 o adelanto de .......................................... el día ................................ E:T+ ' 5a $ornada de tra#a$o ser la %ue se indica' *añana' De ......................................... 4asta las ......................................... 4oras. Tarde ' De ......................................... 4asta las ......................................... 4oras. Esta $ornada se distri#uir de 5unes a ……………., la %ue ser interrumpida por un descanso de .............................. 4ora destinado a la colacin de cargo del tra#a$ador. E(T)*+ ' Esta $ornada ordinaria de tra#a$o no impide %ue puedan las partes, de com7n acuerdo, tra#a$ar 4oras e;traordinarias, en el momento en %ue so#re&engan circunstancias %ue pudieren ocasionar per$uicios en la marc4a normal de la +#ra, lo cual de#er constar por escrito " -rmado por las partes al re&erso del presente documento o en un ane;o al mismo. in per$uicio, dic4o pacto no podr e;ceder ms all de tres meses. 5as 4oras e;traordinarias se pagarn con el cincuenta por ciento de recargo <0=!. +CT3>+ ' 3dems las partes pactan los siguientes #ene-cios o asignaciones' especi-car e indicar re%uisitos para tener derec4o a ?l! 3signacin de Colacin'……………………………………. 3signacin de *o&ili@acin '……………………………… 3signacin de desgaste de Aerramientas' …………….. 3signacin de matrimonio. El Empleador pagar al tra#a$ador con ocasin de su matrimonio ci&il una asignacin de ................................ siempre " cuando presente' 1! Certi-cado del +-cial del Registro Ci&il, en %ue conste el matrimonio cele#rado9 " 2! 8ue o#&iamente, el contrato de tra#a$o est? &igente. B! +>E+ ' El presente de ........................................
contrato
de
tra#a$o
tendr
una
duracin
DECIMO : El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las
instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar. DEC)*+ (R)*ER+' e de$a constancia %ue el tra#a$ador ingres al ser&icio en esta +#ra con fec4a .......................................... DEC)*+ E/UD+' El presente contrato de tra#a$o se -rma en dos e$emplares %uedando uno de ellos en poder de cada parte. ........................................... E*(5E3D+R RUT ............................................
............................................ TR333D+R RUT ............................................
ota' •
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El empleador estar o#ligado a pagar al tra#a$ador los gastos ra@ona#les de ida " &uelta si para prestar ser&icios lo 4i@o cam#iar de residencia, lo %ue no constituir remuneracin, conforme a lo dispuesto en el artículo < del Cdigo del Tra#a$o. B!El Cdigo del Tra#a$o, otorga plena li#ertad a las partes para acordar otros 6(actos6. Como parte integrante del mismo Contrato de Tra#a$o. 3l respecto, se aconse$a 4acer uso de esta clusula para (REC)3R el tra#a$o a reali@ar " otras o#ligaciones como tar$eta de asistencia, entregar implementos de tra#a$o o 4erramientas de propiedad del Empleador o el Tra#a$ador, al odeguero, 4ora " lugar en %ue de#e encontrarse para em#arcarse en el #us de la Empresa %ue lo de$ar en la +#ra, etc.
<. o hay decisión más importante que /sted vaya a tomar respecto a su corporación, que la contratación de su personal. osotros le recomendamos que el proceso de empleo de la corporación, empiece siempre con un contrato de empleo escrito. n !ontrato de Empleo efecti"o debe# •
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$roporcionar la descripción de las obligaciones que el empleado 0ue contratado para realiar. Establecer la compensación que el empleado va a recibir por los servicios prestados.
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"equerir del empleado que in0orme si 6l es parte de alg8n convenio restrictivo que limite sus actividades en una empresa similar a la corporación. Obligar al empleado a mantener la con0idencialidad de los nombres de todos los clientes y de cualquier otra in0ormación en los archivos de la compa51a. $rohibir al empleado la duplicación, eliminación o traslado de cualquiera de los archivos de la corporación. $roporcionar una estructura para el reembolso de los gastos del empleado. Evitar que un empleado pueda robar nuevas ideas o reclamar derechos de propiedad sobre inventos, mejoras o trabajo patentable o de propiedad intelectual, creado por el empleado durante el curso de su empleo en la corporación. Evitar que el empleado pueda demandar una compensación adicional por el uso de su nombre o 0otogra01a por parte de la corporación, en una publicación u otro medio. Evitar que el empleado pueda competir en contra de la corporación, mientras dure su empledo y despu6s de haberse alejado de la compa51a, por un t6rmino de dos a5os. $ermitir a la corporación, elevar una demanda a la corte contra el empleado para hacer cumplir los t6rminos del contrato.
Obviamente 6ste es un acuerdo de obligación legal muy detallado. Es redactado por un abogado y utiliado por empresarios tales como /sted. =.
