Descripción: Cuáles son las oportunidades que tiene la empresa para ser más competitiva en el mercado?
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¿Cuál cree que son las etapas de un proceso de selección de personal? El proceso que conlleva el proceso de selección de personal se basa en 8 puntos clave. 1. Anális Análisis is de neces necesid idad ad 2. Rec Recluta lutami mien ento to 3. Entr Entrev evis ista ta inic inicia iall . !ruebas ". #nvesti$ación #nvesti$ación de antecedentes% antecedentes% veri&icación veri&icación de re&erencias re&erencias '. Entrevis Entrevista ta a &ondo &ondo para para la selecció selección n (. E)ám E)ámen enes es m*di m*dico cos s 8. +incula +inculació ción n , contrat contratació ación n -i al$una ve /a sido parte de un proceso de reclutamiento o in$reso de personal en una or$aniación0 ¿Cómo recuerda que &ue el proceso para realiar su vinculación laboral? ue /ace cerca de dos aos que empec* a trabaar en mi lu$ar actual0 tuve " di&erentes puntos a lo$rar para conse$uir el trabao. 1. !resent !resentar ar la /oa /oa de vida vida en la la o&icina o&icina del del e&e 2. +eri&icació +eri&icación n de re&erencias re&erencias personales personales , laborales 3. E)áme E)ámene nes s m*dico m*dicos s , te)tual te)tuales es . 2 semana semanas s de prueba prueba en en las o&ici o&icinas nas de maneo maneo ". Contrat Contratació ación n , &irma &irma de contrato contrato
ESTUDIO DEL CASO: Aplicando las normas de contratación de personal
4a empresa 5R+#- en el momento tiene la necesidad de una secretaria secretaria eecutiva para su empresa por tal motivo /ace el llamado a convocatorias para poder llenar es te campo6 dado que en el caso nos presentan a dos aspirantes una con e)periencia en las /erramientas o&imáticas pero no en len$ua e)tranera0 , la otra no tiene sino 3 meses de e)periencia e)periencia pero manea el in$les0 , las tic0 pero no manea bien la o&imática0 por tal motivo se considera que la empresa decida el reclutamiento de la aspirante numero 10 dado dado que que ella ella cump cumple le con con más más de los los requ requis isit itos os e)i$ e)i$id idos os por por la empr empres esa a , la e)periencia que tiene en car$os similares0 se le puede pedir a la aspirante que se capac capacite ite en el idiom idioma a del del in$le in$les0 s0 para para pode poderr cumpl cumplir ir compl complet etame amente nte el per& per&ilil de secretar7a administrativa.