TU VIDA, TU MEJOR NEGOCIO Salvador Alva
Capítulo 1. Punto de partida. <
> Este primer capítulo nos habla de las necesidades del hombre, necesidades económicas, fisiológicas, de seguridad, de autoestima, de pertenencia.. En dónde el autor ejemplifica sobre personas que logran ser líderes autorrealizados, estás personas son seres que se muestran centrados y son personas que logran la aceptación de sí mismos. Para el autor son personas creativas, inventivas y con ganas de vivir con mayor intensidad todas y cada una de sus experiencias, aunque esto resulta en cierto punto maravilloso para esas personas, también son personas imperfectas. Lo que Salvador pretende es sentar bases para logras una vida plena y planeada, conseguir perseverancia y alcanzar todas las metas posibles que nos planteemos. Con una serie de experimentos en su empresa, Salvador logró sacar conclusiones de que tanta cultura pasional tienen sus empleados y hasta dónde puede llegar su perseverancia y se dio cuenta que era diferente entre la gente. Capítulo 2. Nuestro lugar en el universo. <<¿qué soy cuando me comparo con el Universo?>>. En este capítulo Salvador nos habla un poco sobre el lugar que estamos ocupando, lo pequeño que es el planeta comparado con el universo, el pequeño lugar que ocupamos pero la gran importancia que podemos tener. También señala mucho que las personas no valen por las cosas materiales que puedan adquirir, sino el valor y no el hecho de tener más te va a dar más felicidad, pues la felicidad está en el interior de cada cual, al igual que el éxito consiste en la felicidad y la armonía interior. No necesariamente tiene que ser este los títulos que consigas , si luces bien o el puesto que tienes, consiste en cuantas personas te admiran, a cuantas personas amas, de incluir tus sueños en cada uno de tus triunfos, y relaciona todo esto con la explicación de la pirámide de Maslow, en donde uno llega a la autorrealización. LAS COSAS MÁS VALIOSAS NO SE COMPRAN CON DINERO. La intención de este libro es que la gente plantee proyectos de vida, estrategias, planes de acción para dar sentido y propósito a sus vidas, te ayuda a tomar decisiones y ver las cosas desde otra perspectiva. Capítulo 3. Por qué un plan de vida <> Nuestro lugar en el planeta es temporal, comparando nuestra vida con la existencia del planeta ésta es como un rayo fugaz, pero hay que saber aprovecharla y saber vivir y tener una visión de lo que queremos cada quien. Lo importante de vivir es tener una dirección a dónde quiero llegar, o qué camino es el que queremos recorrer, y si quiero llegar al éxito. Salvador da una serie de formularios para llevar mejor un plan de vida, entre ellos un cuadro en donde puedes señalar si las actividades que realizaste son importantes o no importantes, urgentes o no urgentes y esto te mostrará si estás aprovechando bien tu tiempo o te ayudará a darte cuenta en qué cosas realmente necesitas utilizar más tiempo, aunque no todo tu tiempo debes ponerlo en lo no urgente, pues también las cosas irrelevantes son de igual o mayor importancia.
Un plan de vida sirve para tomar decisiones, dar sentido y propósito a nuestra vida, establecer valores que nos gobiernen y crearnos metas que nos permitan vivir intensamente cada día; además de que si no crees que vas por el camino correcto, corregirlo y enderezarlo. Cada quien decide ser feliz, lo demás son experiencias y circunstancias que te ayudan a comprender, aceptar, o consolar, no es culpa de nadie el que lleguemos a ser infelices. SER FELIZ ES UNA ACTITUD ANTE LA VIDA…ES UNA DECISIÓN. Una buena forma de llevar una vida correcta es planificarla, saber redefinir tu visión y reflexionar mucho y trabajar en ello para lograr agigantar las satisfacciones de vida. A pesar de los errores que puedas tener en la vida y de no saberla llevar de la mejor forma hay que darse cuenta que nunca es tarde para cambiar y buscar la autorrealización: planea tu vida antes de que otros lo hagan por ti. <>. Capítulo 4. Modelo estratégico para elaborar un plan de Vida. <>. Cualquier proceso de planificación tiene por objetivo definir las prioridades y decisiones que hay que tomar hoy sobre lo que se quiere alcanzar en el futuro. Nos obliga a pensar, analizar y decidir sobre lo que vamos a hacer y lo que vamos a dejar de hacer. En la empresa pasa igual que en nuestras vidas, la planificación estratégica es la principal responsabilidad del director para tener estrategias, visión, las normas y políticas que serán parte de su cultura. Cabe mencionar que para una empresa que no establece su plan, estrategias y acciones, difícilmente sobrevive. En una empresa el proceso de planificación son tres componentes para lograr el éxito: 1. Alinear la visión. (¡diseñarla!) El modelo de planificación consiste en tener una visión, es decir, un modelo o imagen mental que es la que indica la dirección para moverse hacia una idea o un sueño; plantearse retos para lograr un análisis de las fuerzas y debilidades sobre la visión; pensar estrategias y así conseguir ventajas sobre los competidores y lograr la visión establecida; acciones y métricas, son los planes de trabajo, que sirven de parámetros para ver cómo voy avanzando con relación a lo planeado y con esto alcanzar resultados que sirven para controlar los avances y alcanzar retroalimentar el ciclo de planificación. 2. Alinear la organización. (¡hacerla realidad!) Este punto consiste en pasar de la teoría a la práctica. Es una etapa más compleja, que requiere organizar el trabajo con mucha eficiencia para ejecutar estrategias y construir ventajas competitivas. Aquí ya se tiene que poner en sincronía a un grupo de individuos hacia una meta en común; dividir el trabajo en funciones a veces puede crear más complejidad al tener objetivos diferentes y generar conflicto entre departamentos. 3. Alinear la cultura. (¡vivirla!) Si lugar a duda es la parte más difícil pero la que mayor recompensa genera. Esto puede ser la ventaja competitiva más poderosa. Los valores y la cultura de una organización son los que mantienen unidos a sus individuos.
De manera similar, en nuestro plan personal de vida existen tres componentes principales para lograr los objetivos que queremos alcanzar: 1. Diseñarlo Es entender qué es lo que quiero de mi vida, qué me hace feliz, encontrar fortalezas; necesita la adquisición de ciertos hábitos de disciplina y nos pongamos prioridades. 2. ¡hacerlo realidad! Aquí es en donde se va a decidir cómo usar el tiempo, aprender a dividir entre familia, amigos, trabajo, salud y espíritu. Aprender a no malgastar el tiempo ni las palabras porque no se pueden recuperar. 3. ¡disfrutarlo desde hoy! Representa la culminación de una existencia plena. Convertirse en la clase de persona que has querido ser, lograr sueños y deseos y seguir creando nuevos. Sólo vivimos una vez, dejemos de vivir según las normas de los demás y comencemos a hacerlo según nuestros propios deseos, esto implica aprender a manejar nuestros pensamientos y saber cuáles son las decisiones que queremos tomar. Capítulo 5. Creando una visión. <>. Para crear el futuro primero debemos saber a dónde nos dirigimos. Una visión es una aspiración, un sueño o una imagen mental que une, entusiasma y apasiona a un grupo de personas que buscan un reto como forma de crecimiento y dejar algo en su paso por la vida; ésta debe ser muy realista y retadora. Una visión sirve para dar sentido y dirección a nuestra vida y a la empresa. ¿Cómo crear una visión para un plan de vida? Para comenzar es pensar en la muerte, el enfrentarte a ella pues esa confrontación nos ayudará a ser valientes y a tener coraje para encontrar respuestas sobre qué es lo que quiero hacer de mi vida. Durante el proceso de preparación de nuestro plan de vida tendremos que ir respondiendo preguntas. Según la visión que establezcamos serán las preguntas que nos debamos hacer y de las respuestas los planes de acción que seguiremos. Pensar en la muerte podría ser una buena estrategia para vivir el pasado, el presente y el futuro, ver más allá, alcanzar los sueños que nos planteemos. Una buena estrategia de Salvador es imaginar que muere y que tiene oportunidad de escribirle a todos sus seres queridos lo que él les propondría para que logren satisfacción en sus vidas y se dio cuenta que es por lo regular el plan de vida que al uno le gustaría tener. ¡Muy buena estrategia!. Capítulo 6. Tener o ser: he ahí el dilema. <>. Aquí hablamos del quinto nivel de la pirámide de Maslow: la necesidad del SER.
La mayoría de las personas pasa cubriendo necesidades de déficit (fisiológicas, seguridad, afiliación y reconocimiento), por esta razón la gente cubre necesidades externas sin alcanzar su autorrealización. El habernos creado una visión nos hace conscientes de querer trascender y que nuestra prioridad y deseo para nuestra existencia tiene que ver con el SER como prioridad fundamental. La visión por sí sola no es suficiente para transformar nuestra vida aunque su poder consiste en levantarnos cada día con fe y pasión por alcanzarla tarde o temprano hará que se haga realidad. El éxito en el mundo actual se define por la riqueza que se logra atesorar en el paso por la tierra y la carrera por buscar la acumulación implica usar la mayoría de nuestro tiempo disponible para este fin. El hombre tiene libertad para poder elegir metas y propósitos importantes en la vida. Tener un plan de vida escrito nos permitirá poder hacer un balance de nuestras prioridades y enfrentarnos al mundo real con una claridad de nuestro rumbo y propósito de vida; por fortuna la mayoría de las cosas pueden estar bajo nuestro control, pero tenemos que tener un plan con reglas claras y hacer que suceda. Necesitamos saber aprovechar cada momento porque sólo existe el hoy, no sabemos si estaremos mañana. Por ello debemos hacer hoy esas cosas que son parte de nuestro ser y nos permitirán ejercitar ese músculo que tenemos atrofiado pero que hará del ser nuestra prioridad número 1. Capítulo 7. ¿Qué me hace feliz? Definiendo mis ventajas competitivas. Estamos acostumbrados a vivir en pequeños pisos y a no tener otra vista más que la del vecino, a cerrar las cortinas y encender la luz más temprano, transformamos nuestra vida en una rutina inútil que nos hace infelices…perdemos la oportunidad de vivir. Sin embargo, tenemos la ocasión de revertir estas rutinas y hacer todo aquello que nos llene de plenitud. ¿Qué me hace feliz? Es increíble cómo una pregunta tan simple como ésta no la tenemos clara. No perdamos el tiempo haciendo comparaciones con los demás; todos somos diferentes, especiales y únicos. Cada quien podemos mejorar nuestra vida tan sólo con una actitud diferente. Stephen Covey, en su principio 90/10, afirma que el 10% de la vida está relacionada con lo que te pasa, el otro 90% con la actitud y la forma en cómo reaccionas; es decir, cuando nuestra actitud cambia, la vida también lo hace. La vida es un viaje cuya travesía debe ser disfrutada momento a momento. La vida es para vivirla en plenitud. Hacer actividades que te muestren si empleas una cantidad razonable de tiempo a las cosas que realmente son importantes para ti te hará pensar en cómo sería tu vida si le dedicarás el tiempo que realmente necesitan y éstos elementos nos servirán para tener una visión y darnos cuenta de las actividades que nos producen la mayor felicidad. ¿Para qué sirven nuestras fortalezas o ventajas competitivas? Una fortaleza o ventaja competitiva es un hecho distintivo que nos ayudará a ir logrando nuestros sueños y metas en la vida. En el mundo de los negocios la ventaja competitiva es lo único que le permite a la empresa tener éxito.
El punto más importante para iniciar un plan de vida es tener claridad sobre cuáles son nuestras ventajas competitivas o fortalezas, al tenerlas identificadas buscaremos que las estrategias y planes de acción se orienten en una sola dirección. <>. Capítulo 8. Mis valores gobernantes. <>. Los valores son el motor de una persona, son las guías que describen la manera en que actúa día a día mientras camina hacia su visión. Son creencias, normas e ideas que las personas tenemos y proporcionan el criterio suficiente para tomar decisiones y seleccionar alternativas. Determinan límites de la conducta porque son la base de las personas, de la familia, de la sociedad y de un país. Son como el pegamento que permite vivir en armonía. Las personas somos diferentes en gustos y preferencias, pero el único aspecto en el que nos podemos unir es en la escala de valores. Las sociedades que trascienden y progresan son aquellas que tienen claros sus valores gobernantes. Los valores gobernantes siempre serán una de las mayores fortalezas del ser humano y formarán parte de nuestra lista de ventajas competitivas. * Superación: siempre me esfuerzo por dar lo mejor de mí. * Amistad: relaciones personales cercanas con otras personas. * Ayudar a otros: brindar atención a los demás. * Integridad: actuar de acuerdo a estándares morales y éticos. * Justicia: hacer lo correcto. * Amor: relaciones afectivas; fidelidad. * Generosidad: amabilidad para con los demás. * Trabajo en equipo: sumar esfuerzos con otras personas que enriquecen nuestra vida. * Optimismo: ver las imperfecciones insignificantes; admirar la belleza del mundo. * Humildad: escuchar y aprender de los demás para aplicarlo a mi vida diaria. * Espiritualidad: fuertes creencias espirituales y religiosas que me lleven a una realización moral. * Armonía interna: alegría, regocijo, estar en paz con uno mismo. * Autonomía: autosuficiencia, confianza en uno mismo. * Valentía/ coraje: voluntad para defender las propias creencias. * Responsabilidad: seriedad, confianza. * Persistencia: búsqueda de soluciones sin perder el entusiasmo. * Visionario: siempre mirando hacia adelante, planteando escenarios y alternativas. * Lealtad: fidelidad al compromiso de defender lo que creemos y en quien creemos. * Gratitud: afecto personal, aprecio y amabilidad para quien nos ayuda. * Compromiso: responsabilidad para el logro de objetivos y metas establecidas. <>. Capítulo 9. Estrategias… plan de vida. <>
La estrategia significa llevar a la práctica de forma consciente un plan de acción que nos permita lograr la visión.es aquí en donde se establecen prioridades.
Una vez establecidas las estrategias, se diseña un plan de acción, que no es otra cosa que diseñar un calendario con las metas específicas que queremos lograr, de tal forma que las estrategias se cumplan y con ello hagamos realidad nuestras fortalezas o ventajas competitivas y nuestra visión empiece a materializarse. La estrategia se puede definir como un proyecto o programa que se elabora sobre determinada base para alcanzar un objetivo propuesto. Así la etapa del diseño de nuestro plan de vida concluye con las estrategias; siendo éste el punto de partida para inicia una transformación y alcanzar la autorrealización. Lo que se ha hecho hasta este punto es sólo clarificar lo que queremos de nuestra vida, definir la visión, establecer cosas importantes para nosotros y planear estrategias para lograr que nuestras fortalezas o áreas de felicidad se vuelvan en una verdadera ventaja competitiva. <>. Capítulo 10. Plan de acción, conviértelo en realidad. Hemos llegado al punto en donde se inicia el trayecto y se comienza a formar un nuevo hábito y la complejidad aumenta. La acción de cambio es lo que diferencia a los seres humanos del mundo animal…el poder de elección.
La visión es un sueño puesto en acción y, al mismo tiempo, las acciones sin ésta no tienen sentido. Cuando nos quedamos solamente con la visión ésta se vuelve ficción, mientras que llevada cabo puede cambiar al mundo. En esta etapa es en la que tenemos que establecer metas específicas con sus respectivas métricas. Éste es un paso clave en cualquier proceso de planificación. Tenemos que formular planes específicos que nos permitan fijar las estrategias que identificamos y así alcanzar nuestros objetivos de largo plazo. El progreso de establecer planes específicos requiere aprender a elegir y, de forma importante, eliminar actividades que actualmente consumen parte de nuestro tiempo. Aquí es en donde logramos darnos cuenta de cómo tienen que ser nuestros planes: estrategias visión ¿Qué me hace feliz? Mis ventajas competitivas Mis valores gobernantes
Planes de acción y métricas Retroalimentación Lo que es importante analizar hasta este punto es revisar periódicamente nuestro avance respecto a nuestro plan de vida y hacer ajustes necesarios. Este ciclo nos permitirá ir perfeccionando nuestro proceso y hacer los ajustes necesarios a nuestro plan de vida. <>.
Capítulo 11. Disfrútalo desde hoy. <>. No es suficiente con diseñar un plan de vida ni convertirlo en realidad si no logramos aprender a disfrutar la vida y el presente. Solamente hay un momento en que se puede experimentar la felicidad y ese momento es ahora. La grandeza del ser humano radica en el llegar a la autorrealización. Hacernos cargo de nosotros mismos implica un proceso mental completamente nuevo y, a la vez, difícil ya que son muchas las fuerzas externas que atentan contra la búsqueda de la libertad individual. Debemos aprender a confiar en nuestros sentimientos y en aquello que elijamos sentir en cualquier momento de nuestra vida. Somos nosotros los únicos responsables de nuestra desgracia. Es momento de modificar nuestros pensamientos y decidir ser felices y los responsables de nuestra dicha. Tu vida, tu mejor negocio sólo pretende hacernos conscientes de nuestro objetivo en la vida y proveer una metodología sencilla y práctica para diseñar un plan de vida, convertirlo en realidad y disfrutarlo desde hoy. La elección de seguirlo es sólo nuestra. La vida no es perfecta, está llena de situaciones difíciles pero tenemos las herramientas y oportunidades para decidir ser felices. Tenemos la libertad de elegir cómo reaccionar ante lo que sucede. <>. Capítulo 12. Algo para recordar. Algunas frases memorables resultan la filosofía de tu vida o empresa, aquí resumo las que a mí me han quedado muy marcadas y me gustaría crecer con ellas: * La rigidez es buena en las piedras, no en los seres humanos. * Regala una sonrisa cada día. Te sentirás más feliz y también lo harás a quie la recibe. * Ámame cuando menos lo merezca, ya que es cuando más lo necesito. * <>. * <>. * No digas: es imposible. Di: no lo he hecho todavía. * Lo más valioso no es lo que tengo en la vida, sino que tengo vida. * Lo más caro que tenemos es el tiempo…porque lo pagamos con la vida. * Tenemos que sonreír no cuando estemos felices, sino hacerlo para ser felices. * La gente se arregla todos los días el cabello. ¿Por qué no se arregla el corazón? * Si quieres ver las cosas que nunca has visto, has cosas que nunca has hecho. * <>. * Lo esencial es invisible a los ojos. * Todos piensan en cambiar al mundo, pero nunca piensan en cambiarse a sí mismos Conclusión ¡Qué impresionante libro! Sin duda alguna es una gran enseñanza para ser la persona más exitosa en la vida o la más fracasada, muchas veces pensamos que es cuestión de los demás o de la misma vida la que nos trae felicidad o desgracia, pero he aprendido que siempre vas a conseguir lo que quieres; la felicidad es el camino que quieras recorrer y de la forma que decidas hacerlo.
Es una gran enseñanza para tener sueños y querer cumplirlos, pues solo depende de ti el alcanzar tu autorrealización o quedarte con ganas de alcanzarla. Me gusta ser aprendiz y que mejor de experiencias como haber leído éste libro, pues me ha dejado muchas ganas de realizar cosas mejores a las que tengo y esperar mejores resultados de mi para alcanzar el éxito. No hay camino a la felicidad…la felicidad es el camino. Bibliografía: Tu vida, tu mejor negocio Salvador Alva Editorial: LID Editorial Mexicana.
