Job desk merupakan daftar pekerjaan/tugas yang harus dikerjakan dalam sebuah jabatan, sedangkan job spesification adalah kriteria/prasarat yang dibutuhkan untuk menempati sebuah jabatan. Ber…Deskripsi lengkap
Contoh uraian tugas Komite Mutu Rumah Sakit
Contoh uraian tugas Komite Mutu Rumah Sakit
Full description
sdfg
Full description
jndshhwFull description
tugas pokok
Job deskripsi
Job deskripsi
contoh landasan teori SO, JD dan K3Full description
akreditasi
Seven Steps to finding work you love - the work you came here to do - no matter how bad the economy is. This book powerfully illuminates your true work and how to manifest it - from getting a job t...
contoh landasan teori SO, JD dan K3Deskripsi lengkap
Descrição: Livro de autoria de Roberto Cohen, pela editora Novatec. Este livro apresenta ensaios e crônicas escritas por Roberto Cohen, especialista em Help Desk e Service Desk, sobre a gestão de pequenos e ...
4RGWBHFull description
RUMAH SAKIT Jl. Lintas Sumatera Sumatera No.12 No.12 Kalibalangan-Lampung Kalibalangan-Lampung Utara, Telp Telp :(072! "2#02", "2#02", $mail $mail : rs.%m&2011'gmail.om SITU No : 503.7.2/15-04/37-LU/2011 IMB No : 503/054-04/37-LU/2011
JOB DESCRIPTION Title : Bidang Pelayanan Medik Repo Report rt to : Dire Direkt ktur ur
A. PENGERTIAN
:
Pejabat profesional yang berfungsi sebagai wakil wakil dari dari Direkt Direktur ur yang yang ebaw ebawa!i a!i bidang bidang Pelayanan "edis Rua! #akit $i. "u!aad %usuf.
&. &ERT &ERTANGG' ANGG'NG NG (A) (A)A& ATA#
:
*.
. R'ANG /ING0'P
:
D. T'GA#
:
Terselenggaranya pengelolaan pelayanan edis Rua! #akit $i. "u!a "u!a ad ad %usufy sufyan ang g ber! ber!asi asill guna guna++ efektif dan efisien serta Islai. ,. Peng engebangan pelayan ayanan an edis dan peningkatan utu pelayanan edis Rua! #akit $i. "u!aad %usuf -. Penin ening gkata katan n utu utu #D" di ling lingku kung ngan an pelayanan edis. *. Pengelolaan &idang Pelayanan "edis. ,. Adinistrasi di lingkungan )adir Pelayanan "edis.
*.
"enyusun ke kebijaksanaan tu tugas1tugas yang yang diberik diberikan an kepada kepada )adir adir Pelay Pelayanan anan "edis. ,. "enggerakkan+ engkoordinasikan enge2aluasi proses pengelolaan tugas dari pelayanan edis di Rua! #akit -. "elaksa "elaksanak nakan an fungs fungsii anaje anajeen en elip eliputi uti : a. Peren3aan : *. "eny "enyus usun un R&A bag bagia ian n Pelay Pelayanan anan "edis+ "edis+ sebaga sebagaii bagian bagian dari dari R&A Rua! ua! #ak #akit $i. $i. "u! "u!a aad %usuf ,. "ere "eren3 n3an anak akan an penge pengeb ban anga gan n dan dan penyepurnaan siste kerja ter terasu asuk k peny penyus usun unan an stand standard ard
prosedur operasional 4#P56. -. "eren3anakan pengendalian utu. 7. "eren3anakan pengebangan dan peningkatan ketrapilan #D". b. Pengorganisasian dan #taffing : *. Pebagian tugas dan penentuan tata !ubungan antar kelopok kerja dan staf yang jelas. ,. Pengisian atau penugasan staf sesuai kualifikasi. -. "engadakan rapat koordinasi se3ara berkala. 3. 0oordinasi+ Pengawasan dan Pebinaan : *. "elakukan koordinasi berbagai kegiatan agar efektif dan efisien dari seua perasala!an yang enjadi tanggung jawabnya. ,. Pebinaan seangat kerja staff. -. "elakukan pebinaan dan pengawasan progra kerja dari unit8instalasi yang enjadi tanggung jawabnya. d. E2aluasi : *. "elakukan e2aluasi ter!adap pelaksanaan dan !asil kerja unit 8instalasi yang enjadi tanggung jawabnya. ,. "ebuat pelaporan se3ara berkala kepada Direktur. 7. "elakukan koordinasi dengan unit1unit terkait yang enjadi tanggungjawabnya. 9. &ersaa1saa dengan Direktur8 anggota Direksi eberikan laporan pertanggungjawaban atas tugas yang diberikan kepada DPR#. E.
)E)ENANG
:
*.
,.
-.
7. 9.
"elakukan sidak pada unit terkait dala rangka fungsi pengawasan dan pengendalian. "eberikan peringatan lisan kepada staf yang enjadi tanggung jawabnya dala rangka pebinaan pegawai. "engabil keputusan yang ber!ubungan dengan Pelayanan "edis atas persetujuan Direktur. "ebuat usulan yang enyangkut pengebangan bidang Pelayanan "edis. "ebuat keputusan yang bersifat darurat
di bidang Pelayanan "edis keudian elaporkan kepada Direktur. . "eberikan usulan kepada Direktur baik diinta aupun tidak dala pengendalian utu yang enilai konsep+ !asil kerja dan proses pelayanan. ;. "enentukan kebijakan operasional pengelolaan instalasi sesuai dengan kebijakan yang tela! ditetapkan Direktur. <. "engusulkan kepada Direktur engenai posisi jabatan dan jula! tenaga di lingkungan pelayanan.
