PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO
DINAS KESEHATAN PUSKESMAS SEKARDANGAN
Jl.Wijaya Kusuma No.4 Sekardangan Kode Pos.61215 Telp: (031) 8962125 Email:
[email protected] [email protected] om
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN NOMOR : 440/
/SK/404.5.2.1.2/2017
TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS
Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN
Menimbang
:
a. bahwa dalam penyelenggaraan pelayanan dan upaya kesehatan di puskesmas diperlukan seorang pemimpin dan penanggung jawab Puskesmas; b. bahwa puskesmas harus dipimin oleh seseorang yang memiliki syarat kompetensi yang ditentukan; c. bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a dan b diatas ditetapkan dengan keputusan Kepala Puskesmas Sekardangan;
Mengingat
:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; 2. Keputusan
Menteri
Kesehatan
Republik Repub lik
Indonesia
Nomor
128/Menkes/SK/II/2004; 3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 73 Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Umum; 4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2015 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
KEPUTUSAN
KEPALA
PUSKESMAS
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS.
Kesatu
:
Seorang Kepala Puskesmas adalah tenaga kesehatan dengan kriteria sebagai berikut :
a. Tingkat
pendidikan
paling
rendah
Sarjana
dan
memiliki
kompetensi manajemen kesehatan masyarakat. b. Masa kerja di puskesmas minimal 2 (dua) tahun, dan c. Telah mengikuti pelatihan manajemen puskesmas.
Kedua
:
Kepala Puskesmas telah mengikuti pelatihan manajemen puskesmas sebagaimana dimaksud pada keputusan kesatu, harus dipenuhi sebelum atau paling lama 1 tahun pertama setelah menduduki jabatan fungsional.
Ketiga
:
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat perubahan peraturan akan dilakukan perbaikan / perubahan.
Ditetapkan di : Sidoarjo Pada tanggal : 19 September 2017
KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN
dr. WILUJENG EKA ARISWATI
Penata Tk.I NIP. 197809112007012011 1978091120070120 11
LAMPIRAN
: SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN
NOMOR
: 440/
/SK/404.5.2.1.2/2017
TANGGAL
: 19 SEPTEMBER 2017
TENTANG
:
PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS
PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS
PERSYARATAN KOMPETENSI
KOMPETENSI PERSONIL
Pendidikan :
Pendidikan :
- S1 Kesehatan
- S1 Kedokteran
Pelatihan yang diikuti :
Pelatihan yang Riil :
- ATLS
- ACLS
- ACLS
- Konselor PMTCT
- PPGD
- Fasilitator MTBS
- Manajemen
- Pelatihan
Puskesmas
NILAI
REKOMENDASI
petugas
pemeriksaan
kesehatan
jamaah Haji - Pelatihan TKHI Diusulkan mengikuti pelatihan
Pelatihan yang diikuti : - ATLS - ACLS - PPGD Kepala Puskesmas
Pelatihan yang diikuti :
S1 Kedokteran
1. Diklat PIM IV 2. Manajemen Puskesmas 3. Pelatihan barang dan Jasa 4. Akreditasi Puskesmas
Keterampilan:
Keterampilan:
- Memahami Komputer - Memahami MS
Office
Excel, dll)
(Word,
Komputer
Office (Word, Excel, dll)
MS
untuk
Kemampuan :
Kemampuan :
- Jujur, loyal, inovatif, - Jujur, loyal, inovatif, cerdas, cerdas,
tanggap
dengan
permasalahan
yang ada
lain
dengan
permasalahan yang ada - Mampu
- Mampu berkoordinasi dengan
tanggap
departemen
serta
berkoordinasi
dengan departemen lain serta pimpinan organisasi
pimpinan - Memahami
organisasi
pelaksanaan,
- Memahami
kontrol
dan
evaluasi pekerjaan
perencanaan, pelaksanaan,
perencanaan,
- Memiliki kontrol
dan evaluasi pekerjaan
kemampuan
Leadership dan kemampuan berpikir analitis
- Memiliki kemampuan - Mampu dalam pengoperasian Leadership kemampuan
dan berpikir
analitis - Memahami menerapkan
dan sistem
9001:2008
pengoperasian komputer
dalam sarana dan
penerapannya - Mampu
dalam
mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
komputer
dan
penerapannya - Mampu
manajemen mutu ISO
- Mampu
sarana
dalam
mengambil
keputusan dengan cepat dan tepat
URAIAN TUGAS A.
Tugas Pokok : Dokter 1. Melaksanakan dan memberikan upaya pengobatan dasar dengan penuh tanggung jawab sesuai keahliandankewenan gannya serta sesuaistandar profesi dan peraturan perundangan yang berlaku. 2. Melaksanakan dan meningkatkan mutu pengobatan dasar di Puskesmas. 3. Melaksanakan pelayanan medik/asuhan Pelayanan Minimal (SPM),
keperawatan
sesuai SOP, Standar
Standar Pelayanan Publik (SPP)
tata kerja dan
kebijakan yang telah ditetapkan oleh kepala Puskesmas. 4. Memberikan penyuluhan kesehatan dengan pendekatan promotif dan edukatif. 5. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik, lengkap serta dapat dipertanggung jawabkan termasuk memberi kode diagnosa penyakit
menurut
ICD X 6. Datakegiatanpengobatan
dasar
sebagai
bahan
informasi
dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas. 7. Mengidentifikasi,merencanakan, memecahkan masalah
dan
melakukan
evaluasikinerja program pengobatan dasar.
B.
Tugas Tambahan : Kepala Puskesmas 1. Mengkoordinir penyusunan Perencanaan Tingkat Puskesmas berdasarkan data program Dinas Kesehatan. 2. Merumuskan
kebijakan
operasional
dalam
bidang
pelayanan
kesehatan
masyarakat. 3. Memberikan tugas pada staf dan unit – unit, Puskesmas pembantu, dan Ponkesdes. 4. Memimpin urusan Tata Usaha, unit - unit pelayanan, Puskesmas pembantu, Ponkesdes dan Staf dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan. 5. Menilai prestasi kerja staf sebagai bahan pertimbangan dalam meningkatkan karier. 6. Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan realisasi program kerja dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan dalam menyusun program kerja berikutnya. 7. Mempunyai tugas pokok dan fungsi memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir. 8. Kegiatan Puskesmas yang dapat dilakukan dalam jabatan struktural dan jabatan fungsional. 9. Menyusun rencana kerja dan kebijakan teknis Puskesmas.
10. Melaksanakan
pengawasan,
pengendalian
dan
evaluasi
program/kegiatan
Puskesmas. 11. Memimpin pelaksanaan kegiatan di Puskesmas penyelenggaraan pertemuan berkala (Mini Lokakarya bulanan dan tribulanan). 12. Bertanggung jawab atas penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) melalui analisis dan perumusan masalah berdasarkan prioritas. 13. Bertanggung jawab atas Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) secara terinci dan lengkap. 14. Mendelegasikan wewenang apabila meninggalkan tugas. 15. Membina petugas Puskesmas. 16. Bertanggung jawab mengenai pendidikan berkelanjutan, orientasi dan program pelatihan staf untuk menjaga kemampuan dan meningkatkan pelayanan sesuai kebutuhan. 17. Membangun kerjasama dengan berbagai pihak terkait di Kecamatan, Lintas Sektor, penyedia pelayanan kesehatan tingkat pertama swasta, perorangan, serta masyarakat dalam pengembangan UKBM. 18. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan pelaksanaan program – program di Puskesmas. 19. Memberikan umpan balik hasil kegiatan kepada semua staf Puskesmas. 20. Melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala. 21. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala Dinas Kesehatan. 22. Mengolah dan menganalisa data, untuk selanjutnya di informasikan atau dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota, serta pihak yang berkepentingan lainnya. 23. Membuat Surat Keputusan tentang pengelola keuangan, penanggung jawab barang inventaris, tim manajemen mutu Puskesmas, dll. 24. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota 25. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan pemberdayaan masyarakat
C.
Tanggung Jawab : 1. Melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi 2. Meningkatkan mutu dan kinerja secara berkesinambungan
D.
Wewenang : Melakukan Pengobatan Dasar dan mengevaluasi hasil kegiatan Puskesmas.
E. SYARAT JABATAN : 1. Pangkat Golongan/Ruang Golongan/Ruang : Penata Muda Tk.I (III/b) 2. Pendidikan 3. Kursus/Diklat
: S1 Kedokteran ( Pendidikan Profesi dokter) :
a. Penjenjangan
: Diklat Prajabatan
b. Teknis
: ATLS,ACLS,ECG
KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN
dr. WILUJENG EKA ARISWATI
Penata Tk. I NIP. 197809112007012011 1978091120070120 11
